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文学名著小说推荐总排行榜

君,莫负少年时 |热度 5 | 文学名著 | 上传: 开盖有奖 |更新时间:2024-07-27
君,莫负少年时作者:俞皿1两个刚烈的人碰到一起,必须有一个人先低头,否则就会弄得体无完肤两败俱伤,然而顺从对方不是这么容易就做到的。我们常在年少时疯狂迷恋上什么人,却总因自己的倔强而失去对方。在一次次的失败中,告别了那段青涩的岁月,然后,成年的我们,就算决定与谁厮守,也清楚地告诉自己——我不会再迷恋了。殊不知,这是因为迷恋的情怀只属于少年,疲倦的我们已无力挣扎……少年啊,你们可知道。要天长地久,光有爱是不够的。2情不知所起,一往而深。人都希望有不老的青春,永远都似节日般的热闹,可人生这场聚会总是有曲终人散的时候,留下心中的悲怆,或是别人为我们情伤。但愿,我们常如少年。即使难为,我仍期望这样……姚雁紫和孙彤云之间有过节,不是深仇大恨的那种,他们两个结下梁子多半是因为孙彤云那种不顺南不顺北的别扭性格。然后他们就越看对方越不顺眼,情况变得越来越糟。说起这事儿,还是两人上... 
羊皮卷-中文 |热度 4 | 文学名著 | 上传: 死磕 |更新时间:2024-07-27
作者:奥格·曼狄诺前言下面是节选。在古老的东方,挑选小公牛列竞技场格斗有一定的程序、它们被带进场地,向手持长矛的斗牛士攻击,裁判以它受激后再向斗牛士进攻的次数多寡来评定这只公牛的勇敢程度。从今往后.我须承认,我的生命每天都在接受类似的考验.如果我坚韧不拔,勇往直前,迎接挑战.那么我一定会成功。我不是为了失败才来到这个世界上的,我的血管里也没有失败的血液在流动。我不是任人鞭打的羔羊,我是猛狮,不与羊群为伍。我不想听失意者的哭泣,抱怨者的牢骚,这是羊群中的瘟疫,我不能被它传染。失败者的屠宰场不是我命运的归宿。坚持不懈,直到成功。生命的奖赏远在旅途终点,而非起点附近。我不知道要走多少步才能达到目标.踏上第一千步的时候,仍然可能遭到失败。但成功就藏在拐角后面,除非拐了弯,我永远不知道还有多远。再前进一步,如果没有用,就再向前一步。事实上,每次进步一点点并不太难。坚持不懈,... 
奸的好人3+冷血救世(完整版) |热度 14 | 文学名著 | 上传: 老是不进球 |更新时间:2024-07-27
前言:地狱中的天堂第一章:从基因看人性学习婴孩控制人的手段人为财色而活男本好色,女本好欲第二章:恐怖天使,愤怒菩萨人与兽的关系人脑兽心成功论现实社会就是一场杀戮战做个吃狼的羊伟大的爱含狠毒之心富同情心的人难行善佛菩萨的魔性第三章:消极能快乐,积极会痛苦冷眼消极的大智慧记仇忘恩的人性规律你以德报怨,会逼他以怨报德妖精的忏悔「一次」的智慧出卖朋友的方法收买员工,出卖老板九死一生的英雄哲学第四章:仁义的面具,道德的盲点所有仁义道德都自私的清醒和不清醒的伪君子欺善怕恶的真理如何看穿和对付伪君子第五章:放下没效果的人生意义人生没有了意义才会成功正派思想是失败者的彩排为求成功,莫信人情为什么要教孩子不听话借圣人的刀杀人第六章:使人开窍的修炼害人的道德观性行为的经济策略... 
艰辛的眼泪 |热度 7 | 文学名著 | 上传: 死磕 |更新时间:2024-07-27
《艰辛的眼泪》作者:仁馨内容简介:娘家的日子这年是七十年代末的大西北,农历的腊月二十三,是中国人一年一度的小年。传统的节日在中国人眼里,看的格外重要。而在中国的农村,对这种亲人团聚,普天同庆的日子更是注重和在意,比迎娶新娘子还喜庆。尤其对于小孩子来说,巴不得天天过年,不仅有肉吃,还有新衣服穿。这天天出奇的冷,说它冰冻三尺也一点也不为过。在这里,只要进入冬季,天就特别的冷,不仅呼呼的西北风吹的人的脸生疼,那漫天的飞雪落在人们的脸上,就像给了出行的人们狠狠的一刀。所以只要一出门,所有的人们都穿着自制的棉花冬衣、棉花布鞋、戴着棉花手套将自己裹得特别严实,像是那将要被邮寄出门的包裹。即使包的这样严实,可还是没有几个可以幸免被冻的手起脓疮,脸起脓包的惨状。小年对于七十年代的家家户户来说,也特别的重要。在这天,他们会送灶神,会很严肃,很重视。家里人必须把厨房收拾的干净净,然... 
人生格言_我的最爱 |热度 8 | 文学名著 | 上传: 浪剑飞舟 |更新时间:2024-07-27
主页博客相册|个人档案 |好友 |设置 查看文章写新文章人生格言2006年12月24日 星期日 22:52 人生格言1 人生格言成功不是条件是信念,成功不是方法是想法。相信看到是光明,怀疑看到是黑暗;相信看到是道路,怀疑看到是困难。信者为储,储就是财富。知道没有力量,相信才有力量。容易相信的人比不容易相信的人易成功。相信是成功的起点,坚持是成功的终点。世上最可悲的就是有眼睛却视若无睹,有耳朵却充耳不闻。只要你相信,奇迹一定会实现。怀疑固然可以,求证更加重要。你一定要相信,自己是世界上独一无二的,自己一定能够成功。成功不是属于有才华的人,而是主动参与的人。好的公司+好的产品+好的制度+好的文化+好的团队+好的老师+相信+勤奋努力+坚持=我一定可以成功。一个确信自己是正确的人,是不会在乎别人的反应和认可的。与其长时间的怀疑,不如花短时间来求证。爱迪生:我相信世界黑暗会变光明;... 
没有什么不可能:培养最优秀的男 |热度 5 | 文学名著 | 上传: 精灵王 |更新时间:2024-07-27
《没有什么不可能:培养最优秀的男人》 [美]史蒂文斯“没有什么不可能”是美国西点军校传授给每一位学员的工作理念。它强化的是每一位学员积极动脑,想尽一切办法,付出艰辛的努力去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找托辞。这正体现了真正的男人本色。西点人相信,“没有办法”或“不可能”使事情划上句号,“没有什么不可能”则使事情有突破的可能。“没有什么不可能”对你有好处,应把它加入到你的大脑中。九州出版社 作者:[美]史蒂文斯让学习推着你向前走西点军校所致力于的教育目标,不仅是培训一流军官,而且是要把一流的年轻人培养成真正的男子汉,培养成未来的全方位的领导人。 ——西点军校前校长伊L本尼迪克接受全方位的文化教育人生需要不断学习勤奋好学是获得才能的惟一途径努力从别人那里学点什么把闲暇时光当作发展自我的机会约束自己去做正确的事情 西点学员不能在宿舍里听收音机和看电视,只... 
微软的梦工场 |热度 9 | 文学名著 | 上传: 温暖寒冬 |更新时间:2024-07-27
第1节:中文序言 在中国创新中文序言在中国创新微软公司在1991年成立了微软研究院,那是因为我们认识到投资于能够拓展知识疆界,并创造新技术“为前人所不能为”的基础研究的重要意义。十年前,我和微软当时的CTO内森?梅尔沃德(Nathan Myhrvold)谈到,或许是时候扩展我们在基础研究方面的布局了——除了雷德蒙研究院之外,微软公司还应在欧洲及亚洲那些新兴的、拥有强劲创新潜力的国家部署研发团队、发掘和培育智力资源。可以说,微软公司是最早认识到中国和亚洲的研发潜力的全球性企业之一。当我在1997年访问中国期间,中国学生身上所洋溢着的才智、激情和创造力,给我留下了深刻的印象。也正是缘于这次访问,对我们于1998年在北京成立基础研究院的决定起到了至关重要的作用。时至今日,这所坐落在北京的研究院远远超出了我的最高期望——在创立的头几年,就已经为公司的技术知识和产品储备做出了巨大贡献。接着,这所研究院逐... 
《无处可藏》作者:[美] 格伦·格林沃尔德编辑推荐★首度披露“棱镜”监控计划爆料过程和详细内幕★独家公开大量美国国安局外泄绝密邮件、图片信息★深刻探究美国实施大规模网络监控的真实意图★全球三十国同步发售媒体评论本书使我们对于美国国安局对于全球渗透的勃勃野心有了进一步的理解,也使我们认识到,国安局的合作伙伴远远不止那些承包商,它的触角早已伸到了那些通信和互联网巨头身上。——《纽约时报》格林沃尔德为我们带来的全新证据表明,美国国安局的监视计划不但超乎我们的想象,甚至也超乎国安局自己的想象——它收集了如此之多的数据,以至于根本无暇对它们进行分析。——《华盛顿邮报》——《洛杉矶时报》格林沃尔德堪称美国十大舆论领袖之一……他笔下的文字透露出刚正不阿、节制内敛和不露锋芒的愤怒。——《新闻周刊》=================美国政府已经完善了技术能力,可以让我们对往来的各种电子信息进行监控…... 
主页博客相册|个人档案 |好友 |设置 查看文章写新文章六十八个超级经典小故事12006年12月25日 星期一 01:41一、 用人之道去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥陀佛,笑脸迎客,而在他的北面,则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前,他们并不在同一个庙里,而是分别掌管不同的庙。弥乐佛热情快乐,所以来的人非常多,但他什么都不在乎,丢三拉四,没有好好的管理账务,所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手,但成天阴着个脸,太过严肃,搞得人越来越少,最后香火断绝。佛祖在查香火的时候发现了这个问题,就将他们俩放在同一个庙里,由弥乐佛负责公关,笑迎八方客,于是香火大旺。而韦陀铁面无私,锱珠必较,则让他负责财务,严格把关。在两人的分工合作中,庙里一派欣欣向荣景象。其实在用人大师的眼里,没有废人,正如武功高手,不需名贵宝剑,摘花飞叶即可伤人,关键看如何运用。二、 鹦 鹉一个人去买鹦鹉,看到一只鹦... 
40岁职业人生的10大归宿 |热度 11 | 文学名著 | 上传: 丢丢 |更新时间:2024-07-27
40岁职业人生的10大归宿一位40岁职业经理人曾这样描述自己的心境:“吹响人生总攻的冲锋号,跨入人生的成熟期:最佳的时光、最丰富的经历,少了年轻人的浮躁与轻狂,多了一份稳重与责任。40岁,的确是职业生涯的分水岭。如果把人生比作一场足球赛的话,那么40岁就开始踢下半场了。上半场踢得如何已经是过去时,关键是下半场球怎么踢。不管用什么技战术,40岁的经理人都会有一个共同的心理特征,那就是放弃了20岁时的狂想,摒弃了30岁时的狂妄,开始认真盘点自己的职业人生。盘点什么?盘点的是自己的知识、智慧、技能、经验、阅历、资源、健康,并根据时局的变化,慎重选择一件自认为值得下半辈子干的事情。40岁的职业经理人有许多优势:成熟稳重、经验丰富、阅历多彩、能力冠群、智慧练达、知识结构趋于完善、社会资源基本掌控、身心健康正值人生最佳,心态也稳定到能干一件切实可行的具体的事。奇怪的是,这些“优势”在真正的职... 
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