超级公务员-第552部分
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钻进汽车里，稍微犹豫了一下，王玉林还是拨通了苏友伟的电话，把这个令人失望的消息，小心翼翼地告诉了苏友伟。
听到王玉林汇报的情况，苏友伟良久没有说话，只是“嗯、嗯”了两声，表示知道了！王玉林自然很清楚，苏友伟肯定失望至极！
从韩秦到柳城上任以来，经历了几个折，每一次苏友伟都希望韩秦栽跟头，弄到最后，韩秦总能有惊无险。随着一次一次的化险为夷，韩秦的声望与日俱增，对苏友伟的威胁越来越大，而苏友伟却没有任何有效的应对之策！
韩秦见省厅防暴队已经把混混们全部塞进了警车，正色说道：“周，现场的混混已经逮的差不多了，现在还有一个漏网之鱼。就是王福新这个狗头军师，这个家伙是这次惨案的主谋，一定不能让他溜了！”
柳城市局的主要领导，已经换上了周正明的心腹，绝对值得信任，不用再担心柳城警方作弊，省厅就没有必要再插手柳城警方的事情。
周正明当即给柳城市警方下达任务，让孙德忠调集精干力量，马上动手搜捕王福新，防止这个家伙外逃。
在吴老三带领徒子徒孙上街游行的时候，王福新一直在幕后指挥。对于自己的天才设计，王福新一直非常满意，非常有信心把韩秦拉下马。
吴老三带着混混们进入柳城市政府大院之后，政府不但没有与他们谈判，反而突然袭击，开始拘捕混混，王福新顿时感觉大事不好，很可能阴谋被戳穿了！
王福新是这个血腥计划的主谋，是杀害智障人士的元凶。王福新自然清楚他的罪行，只要被警方逮住，即便能够保住命，也要在监狱里吃一辈子盒饭。
三十六计走为上计！王福新早就往国外转移了不少资产，把一位最喜欢的小三送到了国外去经营安乐窝。一看风声不对，王福新决定远逃国外！
在辅助系统的定位之下，王福新插翅难逃。王福新对警方的手段不陌生，知道通过正常渠道已经很难处境，只有选择偷渡。费劲了心机，王福新好不容易刚刚与蛇头联络好，警花已经带着人马找到了王福新的秘密住处，将他逮个正着！
经过柳城警方的突审，有了小平头交代的线索，再加上dn的科学佐证，事件很快就获得了突破，犯罪分子对罪行供认不讳。
包括吴老三、王福新在内，共有七人直接参与了智障流浪汉的谋杀，全部被依法逮捕，关进看守所等待着法律的严惩。
省委马国强从京城开会回来，这场震惊国内外的事件，已经被完美侦破！不仅没有造成恶劣影响，反而让公众看到，东海省处理突发事件的能力非同一般。
周正明在第一时间，向马国强汇报了事件的经过。对于周正明的果断出手，马国强表示非常满意。对待这样的社会渣滓，绝对不能手软，必须使用重拳，使用重典。
马国强从京城回来的第二天，随即召集省委常委会，专门讨论柳城事件。事情已经清清楚楚，这次柳城群体事件，与韩秦的地铁拆迁无关，完全是别有用心之人的阴谋，准备乘火打劫。
省委常委会对于柳城市委，关于停止韩秦职务的提议，进行了封驳，不予受理采纳。韩秦不仅没有被停止工作，反而受到省委的表扬。
面对全部省委委员，马国强表示，我们当前缺乏的就是韩秦这样的好干部！敢想敢干，有理有度，有惊无险！
作为对韩秦工作的支持，马国强再一次到地铁施工现场去视察。
来到南郊城中村工地，马国强在韩秦的陪同下，专门到现场看了吴老三修筑的围墙，挖掘的壕沟，房顶上预备的板砖，马国强微微点头，这又是一个小刘庄的翻版，只是变了味道。
马国强意味深长地说道：“韩秦同志，事件发生之后，我虽然没有在省里，听到消息之后，同样非常震惊，同时也为你捏了一把汗！
现在从上到下，和谐稳定是第一位的，一点出现了影响巨大的群体事件，总要有人出来负责。有不少人也看准了这个节点，大事小事总拿稳定说事。这种事情，对于干部非常不利，尤其是对于准备干点事情的干部。
韩秦同志，对于你敢想敢干，雷厉风行的工作作风，我非常赞赏。但是，事情是复杂的，有很多难以预料的风险。你还非常年轻，大有可为，在干好工作的同时，也要注意保护自己，注意规避风险。”
听马国强这么一说，韩秦顿时感觉心里一暖。在体制之内，省委能够敞开心扉说这些话，最起码已经把自己当成了朋友！
韩秦诚挚地说道：“谢谢马的教诲，我今后一定注意。”韩秦不得不承认，如果吴老三这次不是残杀智障流浪汉，真的在城中村动员五名居民参与，绝对是一件非常麻烦的事情。事件最后是一个什么样的结局，现在很难预料！
省委视察工作，苏友伟自然要全程陪同。苏友伟虽然一脸虔诚地祝贺韩秦成功化解危机，内心里却是异常的失落！
不知道是韩秦太强大，还是对手太弱智，这么一个大好局面，眼看着就要把韩秦给拿下，却再一次让他咸鱼翻身。
这次较量，苏友伟又失去了一个铁杆心腹。王福新是混混出身，半路出家挤进体制内，可以说在黑白两道都有着丰厚的人脉资源，成了苏友伟的得力大将，很多苏友伟不便出面的事情，都是交给王福新去应付。
苏友伟很清楚，王福新的落马，不仅损失一个位子，士气低落是最大的损失。照这么下去，韩秦在柳城就是一个不败神话，部下哪里还有人胆敢与韩秦过不去！
事件成功破获之后，警花收获颇丰，赚的盆满钵满。韩秦把获取线索的功劳，全部推到了警花身上。警花被省厅记一等功一次。半年以来，警花连续侦破大案要案，工作成绩卓著，被授予一级英模荣誉称号！
正如苏友伟预料的那样，韩秦拔掉南街城中村，除掉王福新之后，在柳城市官场上声威大震。即便是苏友伟手下的部门头头，见了韩秦照样毕恭毕敬，哪里还有胆子配合苏友伟再找韩秦的麻烦！
地铁工程解决了技术难题，有三菱建设出义务工。出资各方实力雄厚，资金拨付非常到位。在韩秦的全力指挥下，柳城地铁全面开工，进展非常顺利。
为了配合柳城地铁建设，马国强指示宣传部门，让东海日报专门开辟了一个专栏，每日报道地铁进度。
在柳城地铁全力推进的同时，魏东建主持的富士康工业园项目，进入了招工培训阶段。按照富士康的规划，第一期项目计划招工十万人，正式投产之后，将达到预计产能的二分之一，成为柳城乃至东海的一个超级大项目。
魏东建自然清楚这个项目的价值，这是他与韩秦争夺常务副市长的唯一杀手锏！魏东建信心十足，柳城地铁虽然动静不小，毕竟需要两三年之后才能见成效。
而富士康项目只要投产，就成为拉动柳城经济的一支生力军。这样的一个大征集，省委领导有目共睹，常务副市长位子花落谁家，应该没有什么悬念。
近几年来，农民工需求量越来越大，用工荒成了一个老大难问题。柳城富士康工业园规模巨大，仅仅第一期项目就需要十万工人。为了保证富士康工业园的用工需求，对于柳城市政府来说，同样是一个非常艰巨的任务。
省委省政府非常支持这个超级项目，东海省政府以红头文件的形式，要求本省劳务重点输出地市，一定想方设法，站在政治高度，要优先保证富士康的用工。
在全省的通力配合下，富士康本身也提供了相当优厚的薪酬待遇，总算圆满完成了招工计划。在十万新招工人当中，仅庆州一个地市，就贡献了七万名农民工。
工人进厂之后，富士康经过短暂的岗前培训，正式开始生产。经过一年多的运作，半年的建设，一个超级巨无霸项目终于诞生在柳城。
看着富士康庞大的厂区、崭新的厂房，川流不息的工人，再想想富士康的产值，将要把东海的出口贸易额提升一倍，魏东建有点飘飘然~！自己一手引进的这个超级项目，足以秒杀韩秦的地铁！
魏东建万万没有想到，富士康科技园正式投产不到一个星期，意想不到的事情发生了！事前没有任何征兆，一名年仅二十岁的花季少女，在职工宿舍内上吊身亡！
一个具有十万工人的超级工业园，出现一点意外事故在所难免。就在柳城市积极协助富士康处理后事之际，有一个惊人的消息传来。又有一名年轻女工在宿舍内上吊身亡，两栋出事的宿舍楼仅仅相连，距离不到二十米！
富士康虽然极力，两起员工自杀的消息，还是迅速在工人中间传开，并被演绎出了多个版本。在此之前，富士康已经出现了“跳楼门”事件，让富士康非常头疼。
经过媒体的渲染，柳城富士康工业园的自杀事故，被称作“上吊门”。一时之间，各种谣言四起，富士康陷入舆论漩涡！RO！。
第六百三十一章：临危授命
韩秦的地铁项目日新月异，进展神速，而魏东建引以为豪的富士康工业园，却陷入“上吊门”漩涡！
为了保证这个超级项目正常运转，柳城市政府专门成了工作组，以市委常委、副市长魏东建为组长，抽调上百名机关干部，进驻工业园，进行全力翰旋。
工作组首要的事情，就是通过各种资源，与各大媒体联络感情，让他们笔下留情，尽量不要刊载富士康的负面新闻。在富士康周围遍布便衣警察，严防媒体记者前来调查采访，实行疏堵两条腿走路。
尤其是本地新闻媒体，在省市两级宣传部门的严令下，一律严禁采写、转载任何有关富士康的负面消息。东海晚报、柳城晚报专门开辟专栏，重点报道富士康对柳城的经济贡献，他们老板白手起家的创业故事，以及富士康负有人性化的管理。
两名花季少女不明不白地自杀，富士康管理层给出的解释又非常牵强，死者家属自然不会善罢甘休。死者家属组织了庞大的亲友团，一方面堵住富士康的大门，一方面在省市两级政法部门上～访，要求给一个说法。
对于两名自杀员工的亲属，魏东建为了防止他们到处上～访，采取了重金封口的办法。在富士康的赔偿方案还没有出台的时候，工作组与员工家属签订了秘密协议。
协议规定，柳城市政府本着人道主义精神，计偿两位自杀女工一百万人民币。自杀者家属立即将尸体火化，不得再继续纠缠此事。
两名花季少女选择结束自己的生命，总要有原因，不可能无缘无故发生。柳城警方经过全力侦破，确认这两起事故都是自杀。
而且，两位自杀者在悲剧发生之前，没有与任何人发生过冲突。
自杀者家属也非常困惑，两名女孩在感情上也没有任何波折，为什么毫无原因地走上了不归路。
为了给这个事件找出一个合理的解释，魏东建又授意两名女孩的家属，让他们在接受《东海晚报》采访的时候，就说两名女孩都是因为个人感情的问题，一时想不开，才引发了这场悲剧，与富士康没有任何关系。
于此同时，魏东建又动用各方面的人脉，让农民工家乡的父母官出面，到富士康工业园来看望本地民工，安抚人心。
富士康在深圳的工业园区，曾经发生过员工“跳楼门”。这个事件曾经炒的沸沸扬扬，国内外媒体对富士康口诛笔伐。有志之士一致认为，富士康的管理缺乏人性，员工压力太大，是造成“跳楼门”的娄要原因。
柳城工业园区发生“上吊门”之后，富士康方面非常重视，郭台铭亲自赶到柳城指导工作。富士康管理层非常清楚，这个事件一旦处理不好，将对富士康的形象造成极大的损害。在招工非常困难的境况下，富士康将失去吸引力，员工会极大流失。
在柳城市政府工作组的协助下，富士康为了稳定工人情绪，也采取了一些措施。一方面尽量压缩加班时间，同时开展一些文体活动，丰富员工的业余生活，舒缓他们的精神压力，增加对富士康的认同感。
就在工作组与富士康双方共同努力，企图化解这个危机的时候，大家最不愿意看到的事情又发生了！
依然是没有任何征兆，两名年轻女工在同一天服毒自杀！由于发现及时，经过医院全力抢救，两名女工总算保住了性命！
这次服毒自杀事件，犹如在富士康工业园里扔下了一颗核鼻，带来了毁灭性的打击。各种谣言开始满天飞，闹得人心惶1惶，人人自危。
以魏东建为首的工作组，虽然全力充当消防队，到处救火，还是难以抵挡媒体铺天盖地的报道。媒体也是要赚大钱的，自然不会放弃这样一个吸引眼球的机会！
富士康招收的员工，大多是刚刚走上社会青年，很多都是独生子女。家长们都非常迷信，认为富士康环境凶险，还会有人�
