职场潜规则-第4部分
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注自己的心情与家人，这会让你的心更平衡，工作也显得更有意义。
有一位父亲常常在公司忙到很晚才回家。有一天他下班回家后，觉得很累并有点烦，发现5岁的儿子坐在门口等他，一见到他就问道：“爸，我可以问你一个问题吗？”“什么问题？”“爸，你一小时可以赚多少钱？”“这与你有什么关系？为什么要这样问？”父亲有点不高兴。“我只是想知道，可以告诉我吗，你一小时赚多少钱？”小孩哀求道。“如果你一定要知道的话，我可以告诉你，我一小时赚20块钱。”“哦，”小孩低下了头，接着又说，“爸，可以借我10块钱吗？”父亲开始生气了：“如果你借钱想去买那些无聊玩具的话，你赶紧给我回到你的房间去，并躺在床上好好想想为什么你会那么自私！我每天长时间地工作赚钱，没时间跟你纠缠。”小孩低着头回到自己的房间，轻轻地关上门。过了一会儿，父亲平静下来了。开始反思到自己的不对：刚才对儿子太凶了，或许儿子真的想买什么有用的东西，再说他平时很少要过钱。
于是，父亲轻轻地推开儿子的房门：“你睡了吗，儿子？”“还没有，爸。”小孩回答。“我刚刚可能对你太凶了，实在对不起，这是你要的10块钱。”“爸，谢谢你”小孩子欢快地接过钱，并从枕头底下拿出一些零碎的钞票来，慢慢地数着。“为什么你已经有钱了还要呢？”父亲生气地问。“因为这之前还不够，但现在足够了。”小孩回答说，“爸，现在我有20块钱了，我可以向你买一个小时的时间吗？明天请你早一点回家——我想和你一起吃顿晚餐。”父亲听了目瞪口呆……
现实中，人们常把工作放在第一位，而工作以外的事，他们往往习以为常，以致变得漠不关心，一定要等到出了问题才后悔莫及。其实，工作以外还有许多值得你去珍惜的事情，比如说你的健康，妻子情感的抚爱，孩子的成长，了解生活百态，去感受大自然的美……这些事情都是你一生中很珍贵的，如果你没处理好，会给你的工作带来很大的副作用。例如，身体出现慢性疾病，可能会给你带来无穷无尽的苦恼；家庭失和，后院一起火你根本无心去打拼事业；不去体验生活和大自然的美，等老了，就算你赚到了一座金山，也无法让时光倒流，去体验年轻时的快乐……相反，如果工作以外的事处理得很成功，让你整天沐浴在一片阳光之中，有助于你满怀激情地去工作。
ZHICHANGQIANGUIZE
第一章
刷新你的职场人生
“有人的地方就有江湖”。而在当今社会，有人的地方就有职场。然而在茫茫职场中，少数人成了崭露头角的佼佼者，而大部分职场人士却在茫然中随波逐流……每个人都渴望成功，而成功的关键就在于你如何去刷新你的职场人生。
潜规则
ZHICHANGQIANGUIZE
当今职场的竞争日趋严酷，各种条件优秀的竞争者层出不穷。而你要想立于不败之地，甚至脱颖而出，那你就必须打造独特的优势，让自己拥有克敌制胜的撒手锏。每个人都有属于自己的优势，但需要你去开发和挖掘。
潜规则
1。没有危机感是最大的危机
显规则：人往往工作在一个封闭的环境中，很少关注外界的变化，自然也看不到自己与成功人士的差距，每天还自我感觉良好地活在自己的世界里。
潜规则：在当今充满竞争、知识更新换代速度日趋加快的职场中，丧失危机感将是最大的危机，一不小心就可能成为职场淘汰的对象。
如果把一只青蛙扔进沸水中，青蛙会马上跳出来；但是如果把一只青蛙放入凉水中逐渐加热，青蛙会在不知不觉中失去跳出的能力，直至被热水烫死。在安逸和忧患面前，或许更多人选择的是安逸。虽然只是眼前的快乐，但也能带来一时的满足。这些人不愿对潜在的危险劳神，心里想着：也未必有那么多危险，即使危险来了，也还有机会应付。其实，这是大错特错的，当危险来临的时候，如果你事先一点都没准备，那就完了。真正的强者嗅觉非常的灵敏，时刻对危机保持一种警觉，并时刻准备着迎战。
有一天，一头猪跑到马厩里，去看望它的好朋友老马，两个好友相会非常开心，兴奋之余，猪准备留在那里过夜。天黑了，该睡觉了，猪找了一个草堆钻了进去，躺得舒舒服服的；并催促着马也早点睡觉。但是，过了很久，马还站在那儿一动不动。猪感到很奇怪，问马为什么还不睡，马回答说，自己这样站着就算已经开始睡觉了。猪听了很困惑，就说：“站着怎么能睡呢，这样是一点也不安逸的。”马回答说：“安逸，这是你的习惯。作为马，我们习惯的就是奔驰。所以，即使是在睡觉的时候，我们也随时准备奔驰。”
在现实中，能保持一种危机感，并在压力中不断提升自己的人非常少。许多职场人士处在一个相对封闭的工作环境里，在公司里无忧无虑地工作着，整天一副嘻嘻哈哈、漫无目的的样子，每天重复地做着手里简单的工作，拿着那份固定的工资，过着机械般的生活。他们只是每天把分内的事做完，把上班当做一个差事，上完班便开始享受自己的私人生活，逛街、看电视、打游戏、睡觉……却很少考虑如果将来公司倒闭或自己被解雇了该怎么办；也不去考虑自己该去多学点什么知识，提高一下自己的能力。而是整天和一班旧同事过着那种大家庭式的工作生活。一旦丧失了危机感和进取之心，那其职业生涯也基本上是在走下坡路，注定一事无成，甚至为职场所淘汰。
其实，如果你走出自己的小天地，去观察一下周围的强者，或者自己昔日的同学、朋友，当你停滞不前的时候，别人已经超越你很远，当你还在公司处于低层，拿着那一点点薪水的时候，别人已经崭露头角。因为人生就像一场马拉松比赛，当你在原地踏步的时候，别人已经跑出了很远。真正的成功人士是那种有压力感的人，他们很清楚当前的竞争形势，也知道自己的实力与肩上的重任。所以他们在工作中，时刻会有一种危机感，而不断催自己奋进，利用每一个机会来改变自己，以便超越对手，保持自己的优势。
一种满足于现状的心态，只能够使自己停留在最初的阶段，不仅不会有大的发展，而且还可能遭到被淘汰的命运。古人云：生于忧患，死于安乐。在当今世上，它依然是一条永恒不变的真理。忧患往往是让人感到不愉快的一面，而安乐常常让人感到快乐和满足；但只有懂得忧患的人，他才能获得真正的快乐；只会贪图安乐的人，他的安乐也会逐渐失去。正如钱钟书先生在《围城》中写到：一串葡萄，从上往下越来越熟，有些人总喜欢先吃最甜的，因为这样他吃到的每一颗，都是最好吃的。然而事实上，如果从下往上吃，会越来越苦，而从上往下吃，就会越来越甜。
大家可以做一个游戏：不借助任何东西，让一根火柴在手里烧完。当你划着一根火柴，火苗会从火柴头开始沿着火柴杆慢慢地燃了上来，你的手指只有不断地向后退却，最后再无路可退，火苗烧痛了手指。而如果当火柴烧到一半时，换上另一只手捏住了那烧得焦黑，隐隐之中还有猩红余火的火柴头。火焰以此为支点，继续往上烧，一根火柴就可以在你手中完全燃烧完。
如果把火柴燃着的一端比作忧患，把未燃着的一端比作安乐的话，那么从这个游戏中就可以体会出：安乐不是绝对的，一味地固守安乐，终会被安乐“灼”伤，招至灾难。有时，人有必要适时地去选择忧患，因为上帝总偏爱把人生成功的机会，放在忧患的一端。
一个人若丧失了危机意识，丧失了压力感，也就丧失了进取的动力；一旦你失去了拼搏的激情，你也很难创建业绩，很难提升自己的能力。当前的职场竞争形势非常激烈，每年都有数百万的高才生进入职场，随着2008年新《劳动法》的实施，企业也开始大规模地精简工作人员，这样的结果自然就是优胜劣汰，能力强、条件好的员工能在职场中生存下来，而没有一技之长，整天在公司里混日子的员工必然要被淘汰；所以千万别被眼前舒适的工作环境所麻痹，日复一日地做着一些简单的工作，否则你的身价将会逐步贬值，你的职业生涯也将暗淡无光。
2。最易忽视的是自己的优势
显规则：许多人不知道自己具有什么优势，认为自己平淡无奇，甚至一无是处，所以老是羡慕别人条件那么的优秀，而自己一直被自卑的心态所主导。
潜规则：每个人都有他独特的优势，只是优势常常以各种形态存在，有的潜藏在深处，有的甚至以看似弱点的形式出现，需要你去发掘。
2006年，美国管理学大师盖洛普推出他的全球畅销书《现在，发现你的优势》，对职场人士的思想来了一次大清洗，让许多人明白了他们的平庸之谜——没有发现和利用自己的优势。一个企业需要有它的优势，有它的核心竞争力，这样企业才能做大做强。而一个人同样必须具有竞争力，要想脱颖而出，那就必须具有独特而有效的优势；否则你就和其他职场人士一样平淡无奇，要想超越对手，走向成功，自然也就变得遥遥无期。许多人或许都明白这个道理，但在关注自己优势的时候，常常会碰到一个困惑：许多人对自己审视一遍后，却看不到自己具有任何过人之处，而看别人却觉得对方充满了闪光点。为什么会这样？因为人们往往最容易忽视的就是自身的优势，有时甚至把优势看成自己的缺陷，真是生在福中不知福。
有一天，小蜗牛疑惑地问妈妈：我们为什么从生下来，就要背负这个又重又硬的壳呢？
妈妈笑着回答说：因为我们身体没有骨骼的支撑，只能爬，可又爬不快。所以需要这个壳来保护我们呀！
小蜗牛又问道：毛毛虫姐姐没有骨头，也爬不快，为什么她却不用背这个又重又硬的壳呢？
妈妈笑着说：因为毛毛虫姐姐能变成蝴蝶，天空会保护她啊。
小蜗牛又反问道：可是蚯蚓弟弟也没骨头爬不快，也不会变成蝴蝶，他为什么不背这个又重又硬的壳呢？
妈妈只好回答道：因为蚯蚓弟弟会钻土，大地会保护他呀。
小蜗牛哭了起来：我们好可怜，天空不保护我们，大地也不保护我们，那谁来保护我们啊？
蜗牛妈妈安慰小蜗牛道：所以我们有壳啊！
人往往眼里只盯着别人身上的优势，充满着羡慕，也试图跟别人在这些方面进行比较，结果自然是以己之短，比彼之长，结果把自己否定得一无是处，于是抱怨着造物主的不公平。例如，我们有很多人喜欢羡慕别人有过人的口才、头脑聪明、很会搞关系、知识渊博……也眼睁睁看着别人凭借着这些优势蒸蒸日上。在备受打击之下，许多人便开始抱怨自己有这个那个缺陷，其实这往往正是自己的潜在优势，每个人身上都有不同的优势。优势就像玉石一样，在开发成玉之前，很少有人认出这块石头是块玉，往往会把它当成废物一样扔掉。所以对于你所认为的缺陷，你应该好好地反思，这是否真的是你的劣势？是否能转化成你的优势？在此，我给大家讲述一个大家所非常熟悉的人物，从他身上看看能得到什么启发：
金庸先生的名著——《射雕英雄传》里的传奇人物郭靖天生智力不高、反应慢，练起武来非常笨，江南七怪教他武功时，教一招往往教几百次也教不会，7年下来武功进步非常慢，几度让江南七怪绝望得想放弃，郭靖也几次自暴自弃，认为自己太笨，根本不是习武的料，也由于自己的笨，很难与人交往。但是正是因为郭靖的笨，他练武时非常地执著，最后练成了降龙十八掌、九阴真经和左右互搏等上乘武功，终究成了一代大侠，而比之聪明几倍的杨康却成了跳梁小丑；同时也正是郭靖的笨赢得了黄蓉的欢心，而比之聪明的欧阳克只有望洋兴叹。
职场人士也一样，不要老是拿自己的短处跟别人的长处进行比较，在某些方面你可能确实不具备那些优势，也难以比得上别人，如果老在这个领域里与别人对比，可能会产生“人比人烂，货比货扔”的消极心态，你应该要去寻找你自己的优势。优势并不一定是那些很显眼的东西，有时身上的缺点正是自己的优点，比如说有些人很厚道，常被一些人误解为傻，可就是这样厚道的人，人们才对他放心，才乐于与之交往，结果一旦升职加薪，升谁大家都有异议，而唯独升他，大家没有任何异议；而相比之下，显得非常聪明、非常精明的人，常被同事们所厌弃和排挤。所以说，造物主在每个人身上安排的优势各不一样，有时你的优势可能会以一些假象呈现，需要你去发掘；对于身
