欲破重生-第16部分
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出乎众人的意料，苏简提出的处罚根本不在军法律例之中，既不是打，也不是罚，众人也是闻所未闻，苏简竟然提出让所有参与斗殴的人跑圈，也就是让受罚之人在一柱香之内绕神武大营跑三圈，三圈是一定得跑完的，但是如果没有在一柱香之内跑完，那就得追加处罚，从明日开始，每天早晨跑圈，直到能够跑进一柱香为止。
苏简这个不按常理出牌的“处罚”起初并没有被人重视，甚至点头应了的陈去华也没有想到，所有受罚跑圈的两百余人，只有苏简和寥寥数人在一柱香之内跑满了三圈。其余人等，开始看着跑的还挺快，但是到了后来便没了长劲，一个个慢了下来，待到跑满三圈，立时瘫软在终点线之后。姚平哀号着，直着脖子叫：“陈将军，你还是打老姚军棍吧，这么日日跑圈，会要了老姚的命的啊！”
七王永熙与陈去华等人也看的暗暗心惊。原来天部的士兵，以往日日操练的，这么简单的三圈一跑，也看出体力与耐力不够来。
苏简这时候，已经歇的气定神闲，对着那些跑完之后瘫成一团的士兵说：“想跑进一柱香的，明天早上丑时三刻，在点将台前集中。我带你们跑。”
于是，神武大营教头苏简每天的生活就会从跑圈开始。丑时三刻，她就会带着一队士兵在神武大营绕着校场跑圈。从最初的受罚士兵开始，到整个林字营和雷字营，最后到整个神武大营的士兵清晨第一项操练就成了跑圈。
苏简其实也不是体力特别好的人，但是无论是在警队还是在学校里，长跑是她的习惯。而她之所以能带领这些男士们一起跑，原因无他，她掌握着现代长跑的技巧。她不像多数人那样，乘刚开始跑体力好的时候快冲，她始终掌握着同样的节奏，控制着固定频率的呼吸。她甚至还把每一次冲破身体极限，迎来“第二次呼吸”的那种感觉作为一种享受。她带这些士兵跑圈，只是把自己的这种感受分享给众人罢了。她会带着众人喊口号控制呼吸，在出现“极点”前后会大声呼喝鼓励，因此在苏简的带领下，越来越多的人能够“跑进一柱香”了，同时这种定时锻炼带来的身轻体健的感受使不少士兵爱上了跑圈。苏简就将她的职责分配给了已经掌握了这些长跑技巧的士兵，分配给每人一个二十个人的小队，由每个小队自行安排集合的时间，总之在辰时一刻之前跑完三圈即可。苏简还给这种组织形式起了个名字叫做“长跑互助小队”，队中的士兵并不一定是一个营的，大多是几个原天部将士带十几个地部将士。这种互助小队一经成立，倒是促进了不少原来分属不同编制的士兵开始熟识。
其实有的时候人与人之间相处并没有那么大的敌意。就如楚平蛮和姚平，被编在一个互助小队里，从最初的互相骂骂咧咧跑完全程之后一起瘫倒在地，到后来一起鼓励扶助地部的新兵，倒是跑出了一些感情出来，除了嘴上偶尔讥刺几句之外，再也没有发生过打架斗殴的事情。
第二十二章 条陈
对于神武大营练兵之事，身为主事的七王只是在最初来看过一两次之后，就撒手不管了。大部分事务都交给了新任命的总教头陈去华和原风字营的主将卢昭和火字营的主将傅菁。在开始练兵的第二天，这几位就将各营校尉级别以上的将官都召集到了大帐之内，说是要商议圣上布置的任务，也就是那个练兵的条陈。
商议之前，天部和地部所有官兵在神武大营校场上集中。陈去华作为神武大营的总教头，当仁不让地做了练兵启动大会上的发言，强调了一下天地二部合并的重要意义，勉励尤其是地部的新兵，能够努力学习，将来能够报效国家。陈去华顺便又重申了一下大营的军纪，特别提到希望没有教官在场的情况下，各营官兵不要随意比试切磋，否则的话只能按照一般斗殴寻衅处理，五十军棍了帐。
陈去华讲这番话的时候，苏简正同他一起站在点将台上。这是苏简第一次面对合并之后的十五万天地两部官兵，当她真的一下面对十五万大军的时候，心里把施耐庵鄙视了个遍，八十万禁军总教头？开玩笑。十五万人立在面前，一齐吹口气就能把她苏简吹倒了。八十万禁军总教头？眼前这十五万人，站在后排的，眺望她苏简估计只能见到绿豆点大的小人儿。八十万人，怎么教，教什么？古人在数字上的夸张确实经常不靠谱呀。
吐槽完毕林冲的抬头之后，苏简随众将官进了大帐。帐中众校尉在几个主将面前，都垂手而立，陈去华却拖了一张椅子，让苏简坐了，毕竟是圣上亲封的教头，也是有议事资格的么。苏简得意洋洋，左顾右盼。这时陈去华却亲自起身从帐外迎入一人，说：“诸位，给大家介绍一下，这是七王殿下特为我神武大营请来的我朝第一谋士，木清寒木先生。木先生将与我一道，主持每日神武大营的议事与操练。来，大家见过木先生。”
苏简第一次与有号称天元朝第一谋士之称的木清寒相见，说老实话，第一印象是反差有点大。这位木清寒先生，名字起的相当仙，水木清华，夜永清寒。可是吧，这位木先生是位快有半百的老人家，虽然身量挺高，可是总是佝偻着背。面相看起来也非常老，瘦瘦的，焦黄的面皮，倒八字眉，总是没有丝毫表情。偶尔眼皮一翻，可以见到他目光如电的一面。苏简想，天元朝第一谋士，年纪大点，经验足点，总没错，于是她像其他将领一样。恭恭敬敬地向这位木先生见了礼。
接下来众人就开始讨论，目标是在三日内能够做出一份令人满意的练兵条陈，先交给七王审阅，然后递到皇帝手中去。但是讨论这个练兵条陈其实也颇有难度，原因无它——无章可循。将地部并入天部乃是天元朝立朝三百年来没有过的事情。在座所有的将领，也都没有尝试过一下练十五万人这么多士兵。因此，整个讨论的过程简直就是无序的，各营校尉被一个个叫起来发言，但是大家的思路却完全不着边际，说的都是不一样的事。
原林字营的校尉杨安，向来是个有主意的，他认为一下子练十五万人，恐怕是太多了，莫若一营一营的分项练兵。也就是说，将地部并入的士兵也拆成四队，由原风林火雷四营分别带着习练各营拿手的阵法战术，每营各训两个月之后轮换。
这时火字营的校尉冯宝，就是那日神武大营大校之日，登上点将台亲为永徽帝解说的小校，他认为分项练兵，也有不妥之处。地部士兵，相当于是现代的预备役或者是民兵，长期以来没有经过高强度的系统性军事训练，操练两个月之后效果如何还很难说。接着他又举例：“比如咱们火字营，能够将一项火器练熟，不伤到自己，大概就要两到三个月时间。只不过第一项火器练熟之后，后续的上手会快一点。”
火字营的校尉们听到“火器”二字，都激动起来，纷纷插嘴：“是呀，除了火器还有登云梯、攻城阁……”“如果要训练新兵，我们营得准备多少教学用的火器呀，还得有供训练的教具。”“哪里还顾得上教具，我火字营自己需要的火器都不足够。将军昨日还提到，还需要研发新的武器呢！”“将兵器局也并入神武大营吧，这样缺什么就直接跟他们说，也快些。”
听到这里，风字营也按捺不住，道：“那将天宝大营也并入吧，早先咱们一直还在愁马匹不够该当如何。要是不行，就把一部分地部士兵送到天宝大营去训练如何？”
一时间帐内议论纷纷，台上开大会，下面开小会。陈去华等几个听得头昏脑胀。
当轮到姚平的时候，这个莽校尉一瞪眼，说：“俺老姚不懂练兵，也没啥好说的，不过在我们林字营，俺就服苏简一个人。俺就觉得应该听苏简说。”
这句粗豪的话一放出来，帐中的人一起转头，大家都看着苏简。
其实苏简早已皱着眉想了半天，打了一肚子的腹稿来准备自己想说什么，只是被姚平抛了这么一句大话出来，苏简为了自己的人品着想，少不得要谦逊几句：“小子苏简，恐怕是在座最没啥练兵经验的人，诸位哥哥走过的桥，比我走过的路还多，诸位哥哥吃过的盐，比我吃过的米还多……”听到这里，原本不熟悉苏简的人都开始觉得，这个少年（苏简年方十七，十足的少年），出身显赫，但人还是非常谦逊有礼的。只有陈去华听了苏简这不伦不类的几句话，实在忍不住——龇了龇牙。
苏简一看老大龇牙了，连忙停止了胡说八道，开始进入正题：
“首先，我认为我们应该有一个明确的练兵目标，也就是说，我们希望能够在多少时间之内，将这支天地合一的军队训练成一支什么样的队伍。”
“我们的这份条陈呈给皇上，皇上最先希望看到的，就是这个明确的目标。举个例子说吧，假设，我们计划在半年之内，将这支部队训练成为进可攻、退可守，能够抗衡东南西北各部的队伍。我们也可以在条陈里写清楚，半年练兵之后，十五万人的大军中将会有三万骑兵、十二万步兵，其中步军先锋多少人、弓箭手多少人、工程兵多少人，甚至需要随军医官多少人等等。”
“其次，我们需要在这份条陈里，写清楚我们需要什么样的资源。我们需要让皇上知道，达成这样一个练兵的目标，天元朝将会付出多大的成本。比如，我们这半年之内，需要配发十五万人的军饷；眼看深秋了，寒冬将至，需要为十五万士兵配发寒衣等等。这些都需要皇上在批准了我们这份条陈之后，由户部拨给我们钱粮。刚才那位校尉大哥提到需要火器的教具以及研发新的火器。我们都应该在条陈中提出。而是否应将兵器局并入神武大营，我想这不是我们这些只管做事的人应该提议的，皇上那里自然会有明示。”
“第三，我们需要在这份条陈里，写清楚我们将怎样练兵，也就是为了让这支队伍能够达成练兵目标，我们需要做什么，比如，需要我们缺多少弓箭手，缺多少骑手，普通的士兵如何在半年期间掌握弓箭手或是骑手的技能，亦或是需要掌握多过一种的技能，怎样安排。这部分需要细节性的规划，需要看上去可以操作，每一步骤所需的资源都需要在第二部分里有所反映，而且每一步骤的最终目标都需要指向最初设定的目标。”
她这番话一说出来，帐中非常非常地安静。苏简可以见到坐在对面的陈去华微微张着嘴，直直地瞪着自己，她想，难道说错了什么么？可她的这番话里，全是举例，完全没有提什么实质性的内容啊。
良久，忽然听到帐中有个人轻轻击掌，苏简一看，竟然是那位木先生。
木先生轻轻击了三掌，开口道：“陈将军，你麾下这位苏校尉，所说的嗯……想法，着实新颖。不是从我等所熟识的练兵之术开始考虑，却是从国势出发，先定方略，而后考虑所需，最后敲定细节。眼界甚广，心思甚密，这位苏校尉看着年轻，想法却是不简单啊。”
木先生说得对，苏简确实没有说出什么实质的内容，却提供了一个思考的套路。她直接跳过了怎样把地部并入天部这种细节性的问题，直接从‘皇上想看什么样的条陈”入手。在这样大的框架下，偏偏又架构好了层次，将那些可以“落地”的细节均能够按图索骥，一一关联。
苏简静静地坐着，在这个时候，她无比想念吴虹。
不由得苏简不想起吴虹，因为前世里吴虹才是做这个的好手。吴虹大学毕业之后去了一家外企的咨询公司，成了那家公司的明星咨询师，每日忙的脚打后脑勺，每天夜里不到十一点忙不完没法下班，第二天照样得一大早去见客户，妆容精致笑靥如花。她的客户非常服她，不少被上面的领导驳回来的计划书经她妙手一改，PPT一画，再到领导面前去讲个二十分钟，哪怕内容丝毫没换，计划书都能通得过。吴虹说，诀窍无非几个字——投其所需，量身订造，最重要的是需要把领导内心真正想要的东西挖出来，告诉他／她，这就是项目目标，这就是达成目标大概所需要的成本，您看合您心意不？
沈谦当年曾经为一份科室建设报告抓耳挠腮了半个月之久，洋洋洒洒写了一大篇之后交给老于，老于将她辛辛苦苦写的报告狠狠地批评一顿，然后扔回来让重写。沈谦苦恼之际，一次在餐厅偶然向吴虹提起这事，吴虹二话不说，拿过一张餐巾纸，与沈谦合计了半个小时，一篇科室建设报告的大纲跃然“纸”上，回来沈谦按照这个大纲一点一点把内容填进去，只觉得逻辑顺畅，写起来言之有物，再也不需要来回反复地堆砌些口号。交到老于那里，不仅一次通过，老于还挺高兴，连夸沈谦写这些东西算是“开窍了”，还说要把科里以后要写的报告都交给沈谦。从此之后，沈谦做事情或是写
