死神推销员-第114部分
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忽然，他的手机响了。
他腾出一只手，摸出手机，看到是他母亲打来的，便挂了电话。
然后，他又翻出王笑的手机号码拨了过去。
“叮铃铃……叮铃铃……”
一阵急促的电话铃声，将王笑从睡梦中吵醒，他伸手拿过手机一看，发现是熊文富打来的，揉了揉眼睛，从床上坐起来接通了电话。
“每个人，都有一段悲伤，想隐藏，却欲盖弥彰，白月光……”
电话接通后，很长一段时间都没人说话，只是传来车载音响里播放的歌声。
王笑没吭声，一直在等对方开口。
“王笑……我跟你没完……”熊文富沉默半晌，终于醉言醉语地开口喊道。
“肯定没完，你还没有给苏慧道歉呢！”王笑淡定地道。
“道歉？呵，我不是已经道歉了吗？你还想怎样？”
“你那也叫道歉？就你当时那态度，我只看出了你的傲慢无礼和盲目的自负，哪有半点儿道歉的诚意？”王笑反驳道。
“啊……你管的也太宽了吧？就算我给她道歉，她还能原谅我吗？”
“你已经不值得她原谅，但是我希望你能用最真诚的道歉，让苏慧原谅自己。因为你的表现，不但伤了她的心，还让她认为当初的那个她就个大傻/逼。这对她很不公平，她当初是付出了真心的，而你却不是，真正的大傻/逼应该是你。所以，你一定要道歉，而且要诚意十足地道歉，如果你的道歉我不满意，你会有更严重的后果。”王笑威胁道。
“呵，更严重……还能有什么更严重的事情？”
“那好，你可以挂电话了，因为再过几分钟你就该出车祸了，等你住了院，有了大把的时间，躺在病床上好好想想，怎么为你过去的无耻和傻/逼行为向苏慧道歉吧！否则，更严重的惩罚还在后面。”王笑说完，立刻挂了电话。
他早已经通过“死神之眼”看到过，熊文富将会在今夜受伤。
果然，还没过两分钟的时间，熊文富开着车，想再拨通王笑的电话痛骂一顿的时候，车子却在雨水中“嘭”地一声撞上了路边人行道上的一棵合抱粗的梧桐树……
第182章：慧眼识珠
第182章：慧眼识珠
秋雨绵绵，直到次曰天仍未放晴，节后第一场秋雨，不但让气温降了不少，看来也要连绵数曰了。
王笑赶到公司写字楼，收好雨伞，手已经有些冰冷，他一时大意没有加衣，仍然穿着衬衣西装，一路上免不得有些微凉。
“王笑，昨天你真喝醉了，还是一直都在装喝醉啊？”
苏慧比王笑晚了两步，走到他身后面，一边收着雨伞，一边仍对昨天的事情耿耿于怀。
她今天的穿着倒是比较严实，一身秋款休闲运动装，看起来倒是挺暖和的样子。
“真的喝醉了，不过，大概是及时睡了一觉，醒酒醒得快了一些。”王笑昨天晚上吃饭时就已经解释过几次了，可是看起来苏慧对这件小插曲还是挺有兴趣。
“那个……楚香兰没再纠缠你吧？”苏慧关心地问。
“放心吧，她现在自顾不暇，哪有精力来找我的麻烦。”王笑微微一笑，得意地道。
“什么意思？”苏慧疑惑地问。
“没什么，我只不过在见到熊展鹏的时候，顺势而为地略施小计，他们家现在就已经出现内乱，正闹得鸡飞狗跳，所以短时间内不可能有精力来找我的麻烦。”王笑一笔带过地解释道，具体细节他没有讲。
苏慧心生好奇，本来还要再问个详细，却见赵娟打着雨伞也上楼来了，便没有再追问下去，只是小声嘀咕道：“呵，赵娟来了，看来她比我想象的还要坚强。”
“她要是没有这个本事，以她当年的状况，估计也活不到今天。”王笑半开玩笑半认真地道。
“也是，什么样的环境，造就什么样的人。”苏慧一语双关地说道。
其实她也在说王笑，只是王笑并不知道昨天吕妙莎跟苏慧说了什么，所以没有听出其意。
“慧姐早！”赵娟走上楼，客气地跟苏慧打着招呼。
“早！早会时间快到了，咱都进去坐吧！”苏慧说道。
每天的早会流程都差不多，呆得越久也就越没什么意思。
早会临近收场的时候，孙婉春经理上台，有意望了一眼苏慧和王笑，然后说道：“今天是秋季新人集训封闭式培训的第二天，按照惯例，谁手下要是有人参加了这次的培训，等会儿可以去酒店看看他们，聊上几句，给他们一些鼓励。”
“还有，这次咱们部门的新人招收工作，仍然不理想，无论是报名人数，还是实际参加培训的人数，在整个人民路营业区，都是最少的。这让我很失望，这不止关系到我们部门的荣誉，更关系到你们的收入，多招一个人你们就有机会多一份收入，那可是实实在在的钞票啊？”
“我想，没人跟钱过不去吧？虽然距离冬季的新人集训还有两个多月的时间，但是在这段时间里，我希望你们每个人，都能抓住这个机会，努力发展自己的新组员，同时尽心尽力地帮助这次新入职的组员顺利成长，减少新人的流失率，提高新人的开单率。”
“好了，我也不多说废话了，散会，该去见客户的见客户，该去酒店的就去酒店吧！”
孙婉春有些失望地讲完这番，走下主席台，径直回到了自己的办公室。
当初她也是从一名单打独斗的保险代理人，慢慢地努力发展组员，最终走到今天这一步，所以她对自己的能力还是非常自信的。
然而，实际情况却是，自从她带着自己的组员读力出来，成立婉春部之后，业绩就在各部门间一直垫底，有时甚至与倒数第二名的部门都有近一倍的业绩差距，这让她很不甘心，也很耻辱。
“雪芳，你说是我没有领导能力？还是这帮人都是笨蛋？连招人工作都做不好。”孙婉春气呼呼地坐在大班椅上，喝了一口菊花茶，向孙雪芳抱怨道。
“当然是他们没有本事啦！碰到他们这些没有进取心的人，再英明的领导也束手无策。”孙雪芳谄媚地道。
“哎，碰上这些人，真是头疼死了。”孙婉春抱怨道。
她大概忘了还有那句话，强将手下无弱兵，那天她怀疑王笑是否有领导才能，其实真正应该被怀疑的正是她自己。
如果是单兵作战，孙婉春的能力并不差，就算是带领个小团队，仍然能够游刃有余。
只是，当队伍扩大到今天，成立一个部门的时候，以她的能力就有些力不从心了，这一点儿她自己最清楚，只是她不敢承认罢了。
赵娟这次也带了两个姐妹参加培训，加上王笑要接手苏慧招来的新人，所以他们两个都坐上了苏慧的车，三个人一起向酒店赶去。
“孙经理看来是真生气了。”王笑坐在副驾驶的位置，忽然说道。
“不是我想说她的坏话，而是客观地说一句：一个永远只会把责任推卸到下属身上的领导，绝对不是一个称职的领导。只是出于保险代理销售这一特殊的姓质，才跟其实行业的公司有所不同，否则她早就被撤了。”苏慧说道。
王笑最近也没少研究保险公司经营方面的资料，知道苏慧的说是什么意思。
就比如说他所在的吉祥保险公司人民路营业区，其实跟吉祥保险公司并不是隶属关系，而是代理关系，所以很多人事管理事务并不在吉祥保险公司的职责范围内。
在这种关系下，只要你手下有人，能做成保单，能有些业绩，你就有饭吃。
所谓的部门经理，其实跟组长没多大区别，只不过是发展的下线人数达到了一定的级别而已。
“赵娟……王笑，你们俩都是我招的第一批新人，也是我最看好的两个，你们俩身上都有做领导的潜质。”
“赵娟，你身上的那股拼劲儿，还有坚持到底的毅力，运用得当的话将来一定会让你受益匪浅。”
“王笑，你的学习能力和进取心，也是成为一名好领导所必须的潜质。”
“不过，理论和实际是两码事儿，这次你们都要从一名单打独斗的代理人，晋升为带队的组长，肯定会遇到很多你们想不到的问题。这个时候，可不要像孙婉春经理那样，只知道抱怨他们，要多反思，想办法多向有经验的老员工学习。”
“如果孙经理能稍稍收敛一些她那孤傲的气势，多向人民路实力最强的‘抢单王’陈耳东学习，婉春部的实力肯定不会像现在这么落魄。想当初，陈耳东跟孙婉春也是同期入职，就像你们两个一样，陈耳东比孙婉春早一年成立自己的部门，但是实力却迅速超越了那些前辈，三年时间便成为了人民路首屈一指的最强者。这个人不简单，你们应该找个机会向他学学。”
“总之一句话：一个不懂得向对手学习的领导，绝导不是一名合格的好领导。”
苏慧语重心长地说了一大堆的话。
王笑知道，苏慧这是希望他能抓住这个机会，让他迅速成长成一个有领导能力的人。
这一点，对他实现那个在外人看来更像是个笑话的梦想来说，有大帮助。
“慧姐，你是不是打算辞职了？”赵娟敏锐地嗅到了不一样的味道，从苏慧这些话里，听出了一些诀别的意思。
“我也不打算再隐瞒你们了，大概再有一个月，我就要正式辞职了，以后你们可要多加努力，照顾好自己。”苏慧说道。
“慧姐，你做的好好的，为什么突然要走了？”赵娟有些失落地问道。
这一次柳永强向她求婚事件，让她明白了一个道理，一个女人爱慕虚荣并没有错，但是要学会对自己负责，所以她经过这两天的思考，决定要痛改前非，好好向苏慧学习。
赵娟算不上是个聪明的女孩儿，但是绝对是一个碰到南墙就知道拐弯的女孩儿，她是个绝对的经验主义者，从小一个人跌跌撞撞一路走来，犯了不少错误，也让她成长了很多。
这一次虽然没有让她碰得头破血流，但是却让她后悔得痛心疾首，因为当柳永强单膝跪地向她求婚的时候，她就知道这个男生是真心爱她的，可惜因为她的不自爱，注定要与这个男生无缘。
所以，她不想犯第二次同样的错误。
无论是姿色还是气质，苏慧都比她强，可是苏慧也从来没有靠出卖姿色来换取过保单，所以赵娟觉得，有必要认真地跟苏慧学学。
学她如何用正常手段促成大保单，学她如何做一个优雅的女人。
可惜，苏慧很快就要走了，让她有些惋惜。
“慧姐……”赵娟有些不舍，可又不知该说些什么。
“孙婉春虽然是你们的经理，但是不可能永远都是你们的经理，如果我没有看错，你们俩将来肯定会超越她。所以，如果在以后的工作中，你们跟她产生了分歧，记得一定不要怕得罪她，要据理力争，坚持你们认为是正确的事情，不能让她的平庸湮灭了你们的才能。”
“在这个社会上，不缺阿谀奉承的马屁精，也不缺碌碌无为的平庸者，缺少的是敢于挑战自我的精英。只要你们能在工作中提升自己的能力，就算离开这里，到哪儿都能混得很好，活得很滋润。”
苏慧再次叮嘱他们道，她是真心希望这两个后生，都够闯出一番新天地，那时她也有资本骄傲和炫耀，因为那证明了她有慧眼识珠的能力。
第183章：妖刀王和抢单王
所谓封闭式培训，其实就是让新人在酒店里与世隔绝一周时间，只有早晨六七点钟，在带队的领跑下，喊着催人奋进的口号进行晨跑，做些体艹训练，然后又返回酒店。
在这期间，参加培训的人吃住都有公司包管，早餐是酒店自助餐，中晚两餐是十人一餐的标准餐，有八凉十热两汤还有米饭和馒头两种主食，住宿则是双人间。
然后，这些人每天会在公司在酒店租的会议室里，听一些讲师的演讲，最初是讲一些关于保险的发展历史，还有保险对社会的贡献等一些形而上的东西。
期间也会放一些感人的宣传影片，加深参与人员对保险的积极认识，打消他们在社会上因一些道听途说的消极言论而对保险事业有偏见。
最后几天，还会有很多所谓的保险业中出类拔萃的人过来演讲，做非常煽情的励志演讲。
说白了，这七天实质上也就是外界一些人所谓的洗/脑教育，在这不受外界干扰的七天时间里，让参与者更加接受这份工作并以此为荣。
除此之外，也会组织参与者分成各种小组，做一些小游戏。
在这七天里面，并不会学到任何实质姓的保险知识。
对于这些，王笑和赵娟两人都深有体会，因为三个多月前，他们也刚刚经历过这样的封闭式培训。
苏慧招的新人，实际参加培训的只有三个，其他的都因为各种原因退出了，当然大多数年情况下，都是因为朋友或者家人的劝说，而放弃这份工作。
这也是为什么公司这么看重封闭式培训的原因，他们要用这七天的时间坚定这�
