大亨的成长系统-第279部分
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刘晓星很是认真的点了点头回道：“放心吧小丽姐，在这个里面就只有你跟我最熟了，除了你我不会告诉其他人的！”
刘晓星又不是傻子，怎么会将这个事情到处乱说呢？他只是有些担心那些被美少女战士整了的玩家会到处宣扬啊！万一穿到某些大佬们的耳朵当中去，引起那些大佬的注意就不太妙了。
仿佛看穿了刘晓星的心思，小丽姐对着他微微笑了笑，问道：“晓星你是不是在担心这件事情会被其他的玩家传出去啊？”
刘晓星愣了一下，然后点点头回道：“对啊！要知道那两个玩家是纯粹被冤死的，心中肯定非常的不服，一定会找机会打击报复的！”
“呵呵！其实这个你完全没必要多想了！就算那些玩家说出来，那些大人们也不会太过于关注的！”小丽姐语气非常之肯定的说道。
“嗯？”刘晓星疑惑的看了小丽姐一眼，不解的问道：“为什么啊？难道美少女战士这么做不会影响到那些人的利益吗？”
“会是会！但是这样的利益对那些大人们来说可以忽略不计！”小丽姐微笑着与刘晓星对视了几秒，解释道。
“原来是这样啊！那我就放心了！”刘晓星闻言立即松了一口气，笑道。
“呵呵！”小丽姐也笑了笑，然后立即转移了话题：“既然晓星你奠定了进入前三甲的资格了，那么今天其他的比赛就没必要去参加了，明天早上九点直接夺冠就可以了！既然那个审判者答应了你要帮你得到冠军，我向她是不会食言的！”
“真的吗？”刘晓星本来还有些担心美少女战士会食言，毕竟她看起来才不到十岁的样子啊，一个小女孩说出来的话有几分可信度呢？没想到小丽姐也这么说，这就顿时让他打消了不少紧张和疑心。
“真的！审判者一般情况下不会说谎的，说到就一定会做到的！”小丽姐信誓旦旦的说道。
“哈哈！那太好了！”刘晓星见小丽姐说得如此的肯定，还有什么好不相信的呢？顿时便大笑了起来。
“既然今天不需要参加比赛了，明天又会有审判者帮助你夺冠的话，晓星你就完全没必要再将心思花在（大亨争霸赛）了，还是先去外面看看你的公司吧！我估计着总公司的人应该会提前到！”小丽姐忽然说道。
“总公司的人会提前道？”刘晓星愣了一下，要知道昨天才将总公司的人送走呢，今天怎么会这么快又来呢？
可是既然小丽姐都这么说了，刘晓星也只好先出去看看情况了。
谁知道刘晓星刚刚退出游戏回到现实当中，他的手机铃声就响了起来，拿起来一看是公司副总经理秦明月打过来的，微微一愣后就按下了接听键。
“老板，你在哪里啊？怎么这么久才接电话啊？我打了你四五个电话了都不接，你在干什么啊？”电话刚接通，听筒中就传出来秦明月很是不爽的质问声。
刘晓星听到对方的质问就猜测到肯定是跟总公司派人过来的事情有关，于是尴尬的笑了两声后问道：“是不是总公司的人又来了啊？”
“是啊？老板你是怎么知道的啊？难道老板你早就知道了才故意不接电话的？”秦明月愣了一下，然后很是惊讶的问道。
“不不不！我听你的语气显得比较着急而猜到的，原来总公司的人真的来了啊？呵……呵呵！”刘晓星肯定不好跟秦明月说明是游戏中的人物提醒自己的不？只好打了一个哈哈随便应付了过去。
得知总公司的人真的来了自己的公司，刘晓星应付完秦明月之后就挂掉了电话立即出了门朝着公司的位置赶了过去。
好在刘晓星现在的速度已经不亚于一辆高速行驶的摩托车了，而且他住的地方就在市中心附近，所以没有花多久就赶到了公司的楼下。
当然，这样权力的冲刺导致刘晓星站在公司门口的时候是气喘吁吁的，状态看起来有些差，让公司前台的接待员见了都感到很惊讶和担心：“刘总您终于来了啊？秦总找你很久了？刘总您没有事情吧？”
“喝！～～～呼～～～喝～～～呼！～～～”刘晓星慢慢的将呼吸的节奏给调整好之后微笑着对那个接待员摆了摆手，“我没事，你继续忙吧！”
支开接待员后，刘晓星迅速的来到了公司秦明月的办公室外面，伸手轻轻的叩了一下门。
“你怎么来得这么快啊？！”秦明月打开办公室的门见到刘晓星后愣了一下，下意识的问道。
“怎么？难道我就不可以来这么快吗？”刘晓星玩味的笑着反问道。
“不不不！不是的，刘总快请进吧，总公司的人都在里面等你呢！”秦明月连忙摆了摆手将刘晓星迎接了进去。
在秦明月的办公室内坐着两个陌生面孔的人，一男一女，都长得非常的普通，可是给人的感觉却非常的不一般，一种成功人士的气质彰显在他们的穿着打扮上。
“你们好，我是这家公司的负责人刘晓星，请问二人是总公司派来的吧？”刘晓星略微打量了一下对方后，友好的伸出了右手对对方打着招呼。
那两人与刘晓星轻轻的握过手之后，男的先掏出了名片递了过去说道：“没错，我是总公司派来的人，我想总公司的人应该已经通知了你们要做的事情了吧？所以我就不再说废话了，咱们就开始吧？”
“通知什么？开始什么啊？”刘晓星笑着接过对方的名片后，压低着声音在秦明月的耳旁问道。因为他丫根就没有收到总公司的通知，更丫根不知道自己要做什么事情，该怎么配合啊！
好在秦明月是真的收到了总公司的通知，于是也压低着声音回答了刘晓星的疑问。感情这一次总公司派人过来就是让他配合这两个人将公司的规模扩大一下啊！只不过在扩大之前要好好的了解一下公司的账务。
公司的账务一直都很清清楚楚的，根本就没有人动过什么手脚，于是刘晓星倒是一点也不害怕，很是大方的将账务的一切资料交给了这两个总公司的人查阅。
而总公司的这两个人也并不是存心来揩油水来找茬的，认认真真的查阅了刘晓星公司的账务和公司的运营情况后便与刘晓星一同将公司的规模扩大了起来。
其实扩大公司规模是很简单的一件事情，便是将公司对面的一个培训学校给租下来或者买下来，然后将两间写字间的墙壁给打通连成一家大型的写字间！
这样的公司一点也不复杂，复杂的是对面的培训学校不肯将写字间出租出去。没办法，刘晓星只好让这栋大厦的负责人出面协商了。
有了大厦负责人的出面协商，最终刘晓星的公司将对面培训学校的写字间给租了下来，完成了扩充公司的第一步。
扩充的第二步就是装修，不过因为培训学校本来就有过简单的装修，所以进行起来倒也不是很费劲，一个下午的时间就搞定了，等到了晚上的时候就算正式完成了公司升级的任务。
第447章 公司架构
公司的规模总算是扩充了，达到了完成主线任务的条件后，刘晓星立即冲到了办公室，将办公室的门给反锁了后便躺在沙发上快速的进入了游戏《超级大亨》。// 。 。
一出现在游戏大厅中，小丽姐就出现在了他的面前，含笑问道：“晓星你是来领取主线任务奖励的吧？”
“呵呵！知我者莫若小丽姐也！”刘晓星文绉绉的回了一句话便立即打开了导航栏选中了任务选项递交了自己的主线任务。
“主线任务…………”
系统的提示出现后，刘晓星直接跳过gb和金币的奖励，立即看向了最后面的另外奖励！
“另外奖励：（银针）”
“银针？”看到这样的另外奖励，刘晓星激动的心情立即冷却了下来，很是疑惑的皱了皱眉头，不解的看向了小丽姐问道：“这个银针有什么作用啊？”
“什么？！你获得了（银针）？！！”谁知道在刘晓星眼中认为不是很重要的道具听在小丽姐的耳中后却显得无比的惊讶和激动。
“没错啊，小丽姐你先别这么激动，你先告诉我这个（银针）有什么作用吧？”刘晓星见到小丽姐这般激动的模样，就好像获得道具的人是她一样，不由得感到有些哭笑不得。
“呃……是是是！失态了我！”小丽姐意识到自己有些失态后，尴尬的笑了笑，然后正了正脸sè，轻轻的咳了咳嗓子后说道：“这个（银针）是用来治病疗伤的，不管你受了多大的内伤或者中了多么剧烈的毒，只要使用这个（银针）一针扎下去，对方定会在短时间内痊愈！”
“我……靠！这……这也太逆天太牛叉了吧？”本来刘晓星还不觉得这个玩意有多么厉害的，听完小丽姐的解释后他终于能够明白小丽姐刚才为什么会那么激动了。
“晓星，你刚才还说我别激动，你看看你现在的这个样子比我刚才还要显得激动啊！”小丽姐白了刘晓星一眼，打趣道。
“呵呵……这不能够怪我，谁让这个道具实在是太变态了嘛，居然可以治疗任何的内伤和毒！这么逆天的道具要是拿在现实世界使用的话，那自己岂不是可以成为神医了吗？”刘晓星想要让自己冷静下来，可是一想到拿出（银针）拯救病人时的那副拉轰情景就忍不住笑了出来。
“晓星！你先别高兴得太早了，这个（银针）只针对内伤的患者和中毒的患者的，并不针对外伤和某些疑难杂症的！”小丽姐虽然不想泼冷水，但是认为还是有必要提醒一下，免得让刘晓星陷入憧憬当中而不小心惹来了麻烦。
刘晓星当然也知道（银针）这个道具不是什么病可以治愈的，可是现实世界中中毒的人那是实在太多太多了啊！就算不治疗疑难杂症，光是治疗这些中毒的患者，自己神医的名头也可以打出去嘛！
可是……刘晓星根本就不打算当这个“神医”，所以这样的道具纵然再变态，拿在他的手中也没有多大的作用可以发挥，可是他有一个会医术的兄弟阿鹤啊，凭借这么一个牛叉的道具在手，他相信阿鹤的实力和声威绝对会在短时间内达到一个望尘莫及的顶峰！到时候自己也可以借助阿鹤的势力来对付一直想要对付的敌人了嘛！
忍着激动的心情将（银针）给收进了物品栏中，刘晓星深呼吸了几下，勉强让自己冷静下来后，看向了任务栏。
此时在任务栏中显示的可以接受的任务只有支线任务（提拔工厂主任）！
“果然公司刚刚扩大规模，这系统就要让我增加部门和职称了！”刘晓星看到这个支线任务的名字后微微一愣，然后笑着嘀咕了一声，没有犹豫的接下了这个任务。
因为在还没有为公司扩大规模的时候小丽姐就给了自己提醒，所以根本就不需要犹豫，接取了这个支线任务后，小丽姐就再次的讲解了起来，只是这一次说的比上一次详细多了：“系统果然让你增加部门了啊？呵呵！其实在晓星你的公司达到小型公司程度的时候我就猜到系统会给出这样的任务的了，因为公司到了小型公司程度的时候你就可以使用公司架构了！”
“公司架构是什么意思？”刘晓星不解的问道，虽然从字面上容易理解，可是他觉得没有这么简单。
“公司架构是在公司达到小型公司程度后在导航栏事业选项的公司信息中新增添的一项具体cāo作功能罢了，因为每一个公司都有一个架构嘛，没有好的公司架构就无法正常的维持公司的运营的，而这个公司的架构就让你提升员工职称的一个方式！”小丽姐解释道。
“那样怎样cāo作法呢？”刘晓星从来没有管过公司就更不用说怎样去提高员工的职称了，如果非要让他提升的话或许就会提升那些看起来还比较顺眼会做人的，可是长得顺眼和会做人这又不会为公司带来效益啊！所以听到小丽姐这样说，他就有些头疼了起来。
“对企业而言虽说“没有最好的组织结构，只有最合适的组织结构”，但无论怎样的结构都需要有适合的员工来担任才能发挥公司的真正实力。拥有适合天赋的员工，才能被提拔到相应的职位上，而这里就要重点说一下天赋了，因为需要拥有相应天赋的员工、执行或管理达到该职位要求的才可以被提升职称！”小丽姐解释道。
“原来提高职称还需要天赋点的啊？”刘晓星似懂非懂的问道。
“当然啊，就跟你要做一件事情总得先积累经验才能够慢慢的将这个事情做好，才能够带领大家一起将这个事情做好吧？”小丽姐举了一个例子反问道。
“也是噢！那这些天赋要怎样获得又怎样去查看呢？我又该怎样去cāo作呢？”刘晓星点了点头，随即很是好奇的问道。
听完小丽姐的详细解释，忽然间他对这个“公司架构”起了不小的兴趣，感觉这个新增添的功能好像挺好玩的了？
如果让那些员工知道刘晓星只是因为觉得好玩才提高职称的话，不知道是该哭还是该笑好呢？
