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第661部分

宦海龙腾-第661部分

小说: 宦海龙腾 字数: 每页4000字

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二是一种老实。在干成事上的实干jīng神,实质就是一种老实、当老实人。“做老实人,说老实话,办老实事”,这是对老实的定格,也是对干成事的态度。máo泽东同志早就说过:“我们应该是老老实实地办事;在世界上要办成几件事,没有老实态度是根本不行的。”老实是什么?就是自觉遵遁客观规律,一切从实际出发办事,规规矩矩,板板正正,实实在在。老实是一种品德,务实是一种态度,求实是一种jīng神。当前,在干成事中做老实人,就要在发展中坚决克服对工作重布署轻实际效果、重发现问题轻解决问题、重对上负责轻对下负责的思想作风上的问题,不搞“政绩工程”,糊nòng国家与社会;不搞“数字游戏”,骗取荣誉和报酬;不搞“huā架子”,热热闹闹风风光光。要老实干事,做到表里如一,脚踏实地,言必践,行必果,一步一个脚印地去抓落实。三是一种守业。只有干实事才能守业,守业需要干实事。这里的守业,不是保守、守旧,而是格守使事业扎扎实实的发展。所谓守业,就是把每一件事都做得“理必求真,事必求是,言必守信,行必踏实”。真正做到守业,作为领导干部,在现实生活中,做富而变穷的准备,不做一日暴富的准备;做事半功倍的准备,不做事倍功半的准备;做不断失败的准备,不做大获成功、捷报频传的准备;做一辈子默默无闻的准备,不做闻名中外的准备;做天有不测风云的准备,不做每在百事顺的准备。有位名家讲过:“要发上等愿,结中等缘,享下等福;择高处立,就平处坐,向宽处行”。要看别人看不到的地方,做别人做不好的事,算别人算不清的账。
第007章 求是,唯实(下)
第007章求是,唯实
作为一省党务副书记,萧宸现在的职责有很大一部分就在于如何抓好干部工作,所以他在《求是》和《唯实》上发表的这篇文章,是符合他的身份的。
与此同时,作为全国最年轻的副部级干部,他也需要通过这篇文章让更多的人意识到:不要只看他的年龄,更要看他这些年来做成了哪些实事。一个领导干部,你年纪再大、资历再老,从没有拿得出手的成绩,也只是庸庸碌碌,徒然làng费纳税人的血汗。反之,一个领导干部,年纪再轻、资历再浅,却有一条一条看得见算得清的政绩在那里,国家和人民都因此受利,那么年龄又有什么关系呢?
再有一点就是,萧老生前就是最朴实的干部,“不唯书,不唯上,只唯实”正是他一生坚持的信念。作为萧老政治理念的隔代接班人,萧宸也要向党内很大一部分人表明自己的态度。也正是由于这些原因,才有了这篇文章。
再往下,萧宸依然以一种平实的口wěn阐述自己对怎样做好一个“干实事”的领导干部进行解说论述:六、要干成事必须巧干事。俗话说:“劈柴不照纹,累死劈柴人”。在实际工作中,经常有一些领导干部工作热情很高,办起事来却事与愿违,经常出现“赔了夫人又折兵”的现象。在这里,一个尤为重要的原因是蛮干,不会巧干事。我们所说的“巧”,它指的是按科学办事,按辩证法办事,按客观规律办事。要办成事,不讲“巧”不行,不以科学的态度办事不行。这里把办成事指向“巧”,实质指的是科学jīng神、科学方法、科学战略、科学态度,也就是科学发展观。要做到在干事中的“巧”干事,一般来讲,它涵盖如下三种内涵。
一是一种科学。科学来自“巧”,因为熟能生“巧”,“巧”能升华。科学jīng神往往是从“巧”字派生、生成、演义而呈现出来的。用科学的发展观统领全局,统领一切,这是非常必要的。当前,在干成事中之所以强调科学,因为只有用科学观点看事物、看情况、看矛盾,才具有全局xìng、客观xìng、规律xìng,才能抓住事物存在的属xìng、本质、规律,在工作上才有针对xìng、现实xìng、主动xìng。我们在工作中既要看数字、又要看质量,既要看产出、又要看投入,既要看增长、又要看创新,既要看效益、又要看环境,既要看眼前、又要看长远,既要看经济,又要看社会进步等等。火热的实践,让人们认识到,神州大地上的新变化,源于科学发展观的指引;取得的成绩,坚定着人们贯彻落实科学发展观的信心;存在的问题,正说明贯彻落实科学发展观的紧迫。以科学发展观指导工作,干事业,我们才能把经济社会发展切实转入科学发展的轨道,实现国民经济又好又快发展。
二是一种规律。巧干事,巧在什么地方呢?它“巧”在人的主观意识与客观事物发展规律的相结合。“巧”干事,必须认识规律、把握规律、遵遁规律,驾驭规律去改造主客观世界。我们要干成事,不能停留在对事物的外部特征和表面联系的认识上,要以科学发展观为指导,运用理论思维,借助逻辑的力量和科学的chōu象,对客观情况进行去粗存jīng、去伪存真、由此及彼、由表及里的分析和研究,形成对事物本质和规律的理xìng认识。领导干部只有提高理论素质,才能使自己的思维全面、深刻,增强对客观事物的dòng察力、渗透力、穿透力,增强工作的主动xìng、科学xìng和预见xìng,做到统揽全局、统筹兼顾、分清轻重缓急,使理xìng认识对实践活动产生重要指导作用。领导干部要力戒凭主观意志和个人经验办事的莽撞行为,力戒一哄而起、一律化、一刀切、一阵风的急躁冒进行为。这样做,不仅能遵遁规律,又能驾驭规律,做规律发展的主人,让规律为我们所使用、去服务。这样,我们干成事的本领就强了、大了、足了。
三是一种捷径。过去,我们在工作上为什么费力气很大而成效甚微,甚而吃苦头多,走弯路多,遭失败也多。原因在于离开了工作上的“巧干”。巧干事不仅在“巧”字上,又在于通过对“巧”字的使用,使之走向少投入、多产出,成本低、效益高,时间少、周期短,速度快、质量高的轨道,呈现出又好又快发展经济的良、优、美、佳的态势和效果,使我们的工作少走弯路、险路、苦路,达到最简捷、最直观、最快速的捷径之目的。
七、要干成事必须干大xiǎo事。对能够干成事的领导干部来讲,有一个显著标志,就是既能干大事,又能干xiǎo事,大事xiǎo事一起抓、一起干,并能干成、干好。在领导干部中,有的能够、善于、苦干,干成大事,认为大事知民度高,成绩显著,威望大,有利于个人一举成名,所以就乐于干大事。对于干xiǎo事,感到微不足道,xiǎo事一桩,举手之劳,谁都能干,并能干好。于是就不愿意干xiǎo事。xiǎo事、大事,都是利民之事,干成、干好都是政绩,都必须干好。再者,大事、xiǎo事相联系、相互作用。凡是xiǎo事干不好的人,一般说就很难干成大事。作为一个合格的领导干部,对大事要干出成效来,对xiǎo事也要干出成效来。xiǎo事大事都能干成,这里反映着三种jīng神状态。这就是:
一是一种义务。干成大事重要,干成xiǎo事也重要。**人是为人民服务的,对人民有利的事,不论大xiǎo都要干成,这是作为人民公仆应尽的义务、职责。在今天,党中央强调关注民生,就应该把干成大xiǎo事作为利民大事来抓。领导干部应具备加快科学发展,让群众有“民富”之实;健全保障体系,让群众有“民享”之感;关心政治诉求,让群众有“民乐”之境。古人云:悟彻形sè埃尘,乃有真得;打破xìng窠臼,方是真闻。人生的一切收获和成功都是在于为民办成事上。在办成事尽义务中,要少一点争奇斗yàn追慕浮华、虚荣的习气,多一分潜意求真的净心素态和对平民百姓的真情实感,真正埋下头用心用意,老老实实,深沉练达,不多张扬地干实事,尽义务,建设一个不含水分、人民得实惠并打心眼里认可的和谐的全面xiǎo康社会。
二是一种责任。为什么强调领导干部既要干成大事,又要干成xiǎo事?因为干成大事、xiǎo事,这是一种责任意识对我们的要求。人民的官,不论大xiǎo,都有造福一方的责任;人民的事,不论大xiǎo,做好了都是建功立业。为政之要,在于务实,重在落实。耐心是成功路上的指南,信心是永不放弃的召唤,热心是成功者的xiōng怀,雄心是驱赶困难的利剑,责任心是迈向成功的必然。作为领导干部,履行责任的标准越高,其人生价值就越高,讲责任体现着生活的价值,映照着人生的意义。责尽心安,苦中孕乐,这是一种深刻而朴实人生人体验。尽到自己应尽的责任,快乐便会在辛苦付出中不请自到,并使平凡的工作变得高尚和光荣。“不患无策,只怕无心”。一个人的学识、能力、才华,固然重要,但责任心更为重要。领导干部要牢记权力是党和人民给的,责任是为国家、为人民、为社会服务的;职务不是显赫的官衔,而是责任的代名词;职务越高,责任越重;责任与职务比,责任更重要。所以,要以高度的责任意识,把群众中的大事、xiǎo事,干成、干好。
三是一种敬业。为什么许多领导干部能把工作中的大事、xiǎo事,都做得真、干得好?回答只有两个字,在于“敬业”。敬业,就是恪尽职守、肯干实干,勇于进取、拼博向上、知难而进、忘我奋斗。领导干部的敬业jīng神如何,直接关系到“事必作于实,业须成于敬”。有没有脚踏实地的敬业jīng神,是考察领导干部是否称职的重要标准。倘若工作作风不实、标准不高、干劲不大、责任心不强,别说解决问题,就是没有问题也会闹出问题来。无数事实一再说明,敬业是做好工作、成就事业的重要前提和保证。敬业与强烈的事业心、无sī奉献jīng神总是紧紧联系在一起的。一个人有了敬业jīng神,就能剔除sīyù、净化心怀、淡泊名利、开拓进取、有所作为;就能始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。如果缺乏敬业jīng神,一切将无从谈起。因为敬业背后是jīng业,敬业背后是jīng品。对于一个单位、一个集体来说,敬业,可以增强凝聚力,可以催生战斗力,可以jī发感召力。人人都有一种强烈的敬业jīng神,就没有办不成的事,就没有克服不了的困难。对于一个人来说,敬业,则是一种jīng神支柱和崇高追求。唯有那些对事业怀有高度敬业jīng神的人,以及那些淡化物质上得失失享乐的人,才可以成就事业,傲然于世。
八、要干成事必须会干事。会干事,是技巧、是方法、是艺术、是策略。干成事的过程是复杂的、错综的、多变的,在这里既会遇到许许多多的老问题,又会出现许许多多的新矛盾,有时会出现新老问题jiāo叉、jiāo错的现象,这给干成事增加不少难度、难点、力度。我们强调干成事必须会干事,这里应牢牢地把握住三点:
一是工作方法。会干事则能干成事,它强调的是科学的方法论。领导者的责任是决策,决策的正确、成效与否,与领导方法是否科学有密切的联系。怎样才能使领导方法与干成事相适应呢?一般说来,在领导活动中,领导者对客观规律和辩证法能够实际遵循的,是科学领导;而对领导规律和辩证法能够熟练地创造xìng运用的,则是领导艺术。在今天,要干成事,领导干部在方法上要处理好主与次、先与后、内与外、动与静、快与慢、急与缓、争与让、冷与热、刚与柔、软与硬、松与紧、进与退、迂与直、放与收、粗与细等之间的关系,还要处理好全局与局部、集中与分散、直接与间接、集中与民主、一般与个别、jīng确与模糊之间的矛盾。正确认识和处理这些辩证关系,或相反相成,或相辅相成,把握分寸与火候,克服“过犹不及”,做到恰如其分,就是领导的科学方法论。
二是实践能力。能干成事,它是一种领导能力的彰显。可想而知,一个没有能力的领导,则是难以干成事的。会干事、干成事,靠的是什么?就是靠领导的工作能力。领导者的能力,是一种把内在综合素质、思想水平外化为有效行动的结合。歌德、海涅和叔本华明确论述过思想水平与行动能力的关系,他们分别指出:“一切能力都要靠知识来营养,这样才会有施展才华的力量”。思想走在行动之前,就像闪电走在雷鸣之前一样。但是“写在纸上的思想,不过是步行者留在沙漠上的脚印”。美国的爱默生也说过:“所谓能力就是做什么事情都难不倒”。作为一个领导者,不仅要有较高的认识水平,而且要有较强的行动能力,善于做

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