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第13部分

优秀员工必备的10种能力-第13部分

小说: 优秀员工必备的10种能力 字数: 每页4000字

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动的变通方式,这取决于你做人做事的态度。

让生活多转个弯,人生不必有那么多的执著,既然前路不通,那就走路边的小径,或许这会让你收获更多的快乐。

思索

当你的工作或生活遇到挫折时,你是墨守成规到底,还是适时转变?

在瞬息万变的社会,你觉得“不以规矩,不成方圆”这句话还适用吗?

你在事业上属于那种“明知不可为而为”的人吗?

你认为执著与变通是对立的吗?

《易经》曰:“穷则变,变则通”,你是怎么理解这句话的?

你赞成“一根筋走到黑”、“不撞南墙不回头”这种处世态度吗?

1.你听过“刻舟求剑”、“守株待兔”的寓言故事吗?你从中得到什么启发?把它们写下来。

2.在成长的过程中,你曾向环境低头,甚至开始认命吗?请写出当时的具体情况。

3.当你被思维定势束缚思想的时候,你懂得变通吗?而当你改变这种思维模式后,有没有“柳暗花明又一村”的感觉?

4.你赞成“执著+变通=成功”这条金科玉律吗?请写出你的真实想法。

5.你认为怎样才能提高自己的变通能力?把你想到的所有方法都写下来,贴在显眼的地方,时刻提醒自己。

你是个喜欢显露自己的人吗?

上世纪80年代,日本80集电视连续剧《阿信的故事》一播出,就受到广大观众的热烈欢迎,在同时代的年轻人中产生了强烈的反响。《阿信的故事》描述的是出身贫寒家庭的日本女孩阿信通过艰苦的奋斗,成为日本著名百货连锁企业八佰伴老板的传奇经历。

剧中有这样一个情节:阿信费尽口舌,终于得到理发店老板的同意,答应她留在理发店工作。为了这份得来不易的工作,阿信觉得应该勤快一些,好好表现。于是,她每天都起得很早,赶在大家上班之前就把地板清洗干净,把所有的理发器具擦得一尘不染。

阿信以为老板会夸奖她,同事也会对她抱以感激之情,但事实恰恰相反,自己的勤奋反而引起了别人的不快。尤其是负责搞清洁的女孩很不高兴,处处为难阿信,别的同事也很不友好。这时,阿信才意识到自己在无意中把别人的工作抢了。

聪明的阿信很快就找到了另一份没人干的事:为等候的客人倒水,给离去的客户擦鞋。后来,为自己开拓新领域的阿信不仅赢得了老板的赏识,还得到了同事的认可和客人的赞赏。

启示

对于职场新人来说,在新的工作环境中该如何表现是一个巨大的考验,多一分显得浮躁,少一分又太低调。职场中,处处藏着玄机。如何展示自己的能力,何时显示自己的能力,显示到何种程度即可,怎样才能和同事融洽相处,这些都是有技巧的。

无论是刚出校门的毕业生,还是已经过社会历练的职场老油条,到了一个全新的工作环境,都会急于表现自己。这虽是人之常情,实际上这种做法并不可取,没有哪一个老板愿意接受这样的新人,也没有哪一个员工会欢迎这样的新同事。

初入职场,拥有积极的工作热情是难能可贵的,也是事业成功的必备条件。但是,这种积极应该有个度,太过了反而会给自己增加不必要的麻烦。因此,不要太急于显露自己的能力,谦虚一点,这样做对你百利而无一害。

思索

在工作中,你是不是喜欢表现自己,认为自己什么事情都能处理?

遇到不懂的地方,你愿意向别人请教吗?

在同事眼中,readist读家TXT书籍下载

第六章 方圆之道:适应力法则(5)你做事是不是太“高调”了?

你是不是喜欢把所有的事都往自己身上揽?你这样做的目的是什么?对你的工作和生活有什么影响?

你懂得把握表现的机会吗?

现代社会繁忙紧张,许多人为此提出了简朴、自然的新生活方式。如果你也是其中的一员,你认为自己最需要丢弃的是什么?

A、奢华的金钱观

B、想要有名有利的心理

C、工作狂的成就感

测试结果:

选A:对你而言,机会是可遇而不可求的。你追求它的时候,怎么也抓不住,但当你决定放弃它,它又会自动找上门来。好在你的运气一直都很好,常常会有无心插柳柳成荫的结果。如果有可以表现的机会,就好好把握吧!

选B:你的眼光非常犀利,只要看准了目标,就不顾一切往前冲,为的就是争取之后能够为自己带来利益。你也非常幸运,基本上只要追求了就会有好的结果,很容易获得成功。

选C:你是一个认真努力的人,所有的表现机会都是你经过不懈的努力得来的。但要注意的是,当机会到来的时候,要保持冷静的头脑,防止判断失误,让自己后悔不已。

跳槽不如卧槽

莉娜于2001年毕业后进入某日资银行市场部工作,该银行有着响当当的名号。4轮面试一次通过,莉娜的求职过程很顺利,名牌大学、知名企业,又是热门的行业和部门,薪水也不错,在很多人眼里,莉娜该知足了。刚工作时,莉娜也很知足。可是工作干了1年多,事实让她很失望,她一肚子牢骚:“我的专业是日语,而且兼修了经济学,所以当时进日资银行时我觉得挺对口的。但是事实却不然,首先,工作的内容非常单调,完全没有真正起到市场策划、营销的作用。第二,工作环境不好,连一人一台电脑都没有。”

“我在银行不过才1年多,也谈不上什么资源积累,现在转行也没什么可惜的。”莉娜心里这么想,所以决定跳槽。于是,她四处托同学、朋友,看看他们能不能帮着推荐一下。很快,经过朋友介绍,她被一家企业咨询公司接受,干的是市场推广的工作。谁料干了还不到一个月,在一次组织聚会的问题上,莉娜就和她的直接上司发生了冲突。冲突完毕,莉娜立马辞职,把老板气得差点晕过去。就这样莉娜在四年之内换了六次工作,其间还有不少时间在寻找工作的路上奔波。因此,工作四年多,莉娜的银行积蓄从来没有超过四位数。而与她一同参加工作的同学、朋友,有好几位都买房购车了。莉娜到这时才明白随便跳槽的害处。

启示

跳槽的前提是具有过人的能力。在对所处环境不满的情况下,人们往往容易做出更换环境和工作的决定。但在没有能力适应更好的环境之前就跳槽,只会使自己的处境更为艰难。

盲目跳槽害人终害己。从表面上看,员工频繁跳槽直接受到损害的是企业,但从更深层次的角度看,员工自己的损失更大。因为无论是个人资源的积累,还是所养成的“这山望着那山高”的习惯,都会使员工价值有所降低。

逃避永远不能解决问题,要三思而后行。人们时常存有抱怨心理,把自身的不满归咎于环境和身边的人身上,总想着换个环境来改变自己的遭遇,却很少从自己身上找原因。殊不知,人际关系的不协调或职场的不如意更多的是由个人因素所致。

不能改变环境,就改变自己。任何工作都是有压力的,都要吃苦,与其抱怨,不如用现有的条件去改变自己,这样才能更好地适应环境,改变自己的境遇。

思索

你是个遇事就逃的人吗?

在工作中,当你适应不了所处的环境时,你会想换个环境吗?

在跳槽前,你考虑过因你的行为而给公司造成的损失吗?你估算过自己跳槽的成本吗?

你有“这山望着那山高”的心理吗?

你认真想过自己跳槽的原因吗?当你觉得一切都不如意时,你有没有想过其他的办法?

你是个喜欢抱怨的人吗?你有经常自省的习惯吗?

你会被高薪挖走吗?

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