重生之官商风流-第190部分
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第一百七十九章 百聆重生（七）
第二天在一阵闹铃声中，唐昱从迷蒙中清醒过来，不敢再在床上懒睡，在把闹铃拍平息后，大大的伸了个懒腰，一跃而起，十五分钟解决洗漱和早饭，和老妈和还没出门的老爸打了声招呼，便出了门了。
看了一眼唐昱远去的背影，唐天鸿和张雅惠对视了一眼，双双一笑。
“孩子长大了啊……”话语中颇多的感慨，却又满是欣慰。
在公车站桩等了五分钟后，唐昱登上了去往百聆方向的公共汽车。这辆公交车并不是直达百聆的，唐昱下车后，还有两公里的路呢，下了车之后唐昱一路小跑过去，就当是军训前的热身了，五号就是开学前的军训，今天已经二号了，也没几天了。恩，为了自己日后的性福生活，身体还是要好好锻炼的，要不到了三四十岁可就要杯具了。
用了二十分钟，唐昱终于满身是汗的跑到了百聆，到了百聆，唐昱长长地吐了一口气，没想到没事跑跑，还真舒服，唐昱感到全身的筋骨都舒展开了，只是百聆没有地方洗澡，出了一身汗，衬衫都湿了，黏在身上有些难受。
此时，刚刚七点十五分，百聆的一些员工已经陆续赶过来了，本来百聆已经停产了，那些工人也在家放假，但是前天周晓虹发布公告，从昨天工人开始上班，他们来上班的工作并不是开始生产，而是帮忙拆卸生产线，将百聆的生产线安放到以前恒达的厂房，恒达那边已经改造好了，只差把生产线挪过去了。
这时不远处一个倩影骑着一辆淡黄色的自行车从远处走了过来，在93年的时候，自行车是主流，这会儿可少有人能买得起私家车，93年这会儿，身价富裕的象征便是大哥大和私家车了，绝对都是能人才有的，这会儿过来的便是杨涵宁了。
“唐、唐、唐昱，你怎么来这么早，额，你怎么出这么多汗啊？”杨涵宁在唐昱身旁停了下来，看着唐昱满身汗水的样子，担忧的问道，不知道唐昱发生了什么事。
自从上次疯狂过后，杨涵宁每一次见到唐昱，都会脸红，不知是不是想起他们疯狂的过程。
唐昱色迷迷的上下打量杨涵宁，凑到杨涵宁的耳边，“老婆，想老公我了么？”
杨涵宁立刻如同受惊的小兔般推开唐昱，还小心翼翼的左右看了看，担心刚刚的亲密举动被人看到。见没人，才放下心的拍了拍饱满的胸脯，这时才想起刚刚在自己耳边说的话，虽然害羞，但却依然点了点头，用蚊子般的声音说道，“想了……”
自从经历上次的疯狂之后，杨涵宁已经完全把自己的心向唐昱敞开，不再对唐昱隐藏自己心中的想法，有些原本说不出口的话，现在也勉强在两人独自面对的时候能够说得出口来了。
看到杨涵宁那娇羞的摸样，唐昱内心立刻火热了起来，轻声的对她说，“晚上去宛如姐那……”话刚说出一半，才想起来，宋宛如昨天来东陵，凤城区那套房子的使用权自然是物归原主了，自己和杨涵宁即使想做些有意义的事情，恐怕也不能去那了，想到这，唐昱不由得郁闷的摸了摸鼻子。
看到唐昱那略带尴尬的样子，杨涵宁扑哧的笑出了声，对唐昱说了一声“你等一下。”便快速推着自行车的走向不远处的自行车车棚，而唐昱的那辆宝马就停在离车棚不远处的地方。
不一会儿，杨涵宁从车棚那边跑了过来，手里头拎着一个塑料袋子。
“给，你赶紧去那边换上，瞧你一身臭汗。”杨涵宁红着脸把手中的塑料袋递给唐昱。
唐昱疑惑的接过来，打开来，塑料袋里面的是一件条状黑白图案的短袖，唐昱仅仅看了一眼，便看出了这件短袖价值不菲，没一百元下不来。93年这会儿，一百元的衣服，那绝对是好衣服了，虽然对唐昱来说不算什么，倒是可以看得出来杨涵宁的心意来。
“这是我前几天给你买的，本来早就想给你了，但这段时间忙，一直没腾出时间，所以就一直放在你的车中。”
唐昱温柔的看了杨涵宁一眼，没有说什么，这时候好像说什么都是多余的。
走向杨涵宁刚刚指的道边的一片小树林，飞速的脱下身上已经半湿的短袖，在用这个短袖擦了擦身上残留的汗水，这才套上杨涵宁给他买的那件短袖。
杨涵宁生活很节俭，从来不多花一分钱，即使是买衣服，都去那种地摊上买最便宜的，化妆品也很少使用，唐昱还记得那次自己把杨涵宁从检查院接出来后，带她专卖店买衣服的情景，看到那衣服上的标签，杨涵宁说什么也不买，还要把已经付了钱的退回去，最后终于在唐昱说要见个尊贵的客人要穿的体面，这才勉强接受，但是嘴里却一直嘟囔着浪费，杨涵宁自己不舍得买任何贵一点的衣服，却为自己买了这件价值不菲的短袖，其中的情谊唐昱虽然没说什么，但却牢牢地记在心里。
今天的面试异常顺利，有了昨天面试的经验，只一上午，便已经面试近三十个面试者，还有十几个，下午不用一个小时就可以面试完。
在最后一个面试者离去后，包括唐昱，几乎所有人都长长地出了一口气，经过这两天的面试，基本上那些招聘的职务已经定下来了，就比如那个张建华，他肯定是市场策划部做助理工作的，等到培养一段时间，看看能不能担任更加重要的工作，这近一百个人里面有几个表现特别优异，已经是那几个部门经理副经理的候选人了，至于最后终究谁是经理谁是副经理，就要凭借着唐昱的那张面试试卷以及之后的下一轮面试来决定了，来挑选最适合那个岗位的人来做。虽然百聆的规模不怎么大，不需要弄好几轮的面试，不过只有一轮，也太草率了些，起码要两轮的面试才行，不过之后的工作就没有唐昱的事儿了，周晓虹完全能够做好的，之前的唐昱也不过是被抓了壮丁，事实上事先周晓虹可没有指望唐昱能够派上什么用场的，唐昱的表现，对她来说只能算是意外之喜了。
“周姐，现在招聘已经算是基本结束了，之后你打算怎么做？”唐昱靠在软皮椅子上，一边用眼神偷偷瓢宋宛如那玲珑有致的娇躯，一边看似漫不经心的问周晓虹。
“之后？之后让他们上岗后就开始生产了呗，难道还有什么事？”周晓虹疑惑的问道。
的确，现在管理层已经定下来了，其他的那些员工也会很快的招聘上来，人到齐了，生产线这两天也转移结束，之后就开始生产了呗，不生产，难道还要干什么吗？
唐昱真有一种扶头的冲动，现在表面上看来，百聆的确万事俱备只欠东风，就差生产了，但是在生产前，却还有不少事情需要解决，既然周晓虹没有想到，那就只有唐昱提醒他了。
唐昱摇了摇头，道，“不，周姐，在生产前，还需要有几件事情需要解决。”
宋宛如在旁边笑着看着唐昱，在国外深造过并同时获得过经济学硕士学位的她，最强大的是理论，但是其他的一些东西也都又说涉猎，她当然知道唐昱说的是什么，但她却没有说，反倒看着唐昱说，谁也不知道她心中的想法。
唐昱看了宋宛如一眼，看到她笑着看着自己，没有阻止自己，这才开口说道，“所谓无规矩不成方圆，国有国法家有家规，公司也是如此，任何一个组织都要有规矩，有了规矩才会更好地更容易的约束下属，同时约束自己。”
经过唐昱的提醒，周晓虹也反应过来了，暗恼自己心急，的确，哪一个公司企业在生产之前，都要定制一套属于他们自己的公司制度，自己有些太着急了，所有把这件事给忘了。百聆以前的那一套显然不能照搬过来的，还需要自己商量着弄一套新的规则。
也难怪，收购百聆的这件事前前后后的拖了好几个月，而且为了收购百聆，以前的恒达也卖掉了，宋宛如和唐昱是两个彻头彻尾的甩手掌柜，百聆这边前前后后上上下下全部都是周晓虹打理，基本上这个百聆就相当于是周晓虹自己搞起来的，没有人比她更着急百聆能够正常生产，在这种心急之下，遗忘一些东西也是情有可原的。
周晓虹现在对唐昱的看法已经大为改观了，这两天唐昱接二连三的带给她惊喜，此时的她早已不把唐昱当做一个小孩子看了，而是把他放在和宋宛如同等的位置上，见唐昱提醒自己，周晓虹心里也没有一丝恼怒或者羞怒的意思，反而越过隔在中间的宋宛如看向唐昱，问道，“那你说，公司的制度都应该有哪些？我今天晚上回去就做准备。”
“你准备什么？周姐，你什么都不用做，你要做的只是要把你的意思表达出来和提出意见就行了。”唐昱咧嘴一笑道。
“哦？”周晓虹还没有明白唐昱的意思。
“呵呵，周姐，你还没有摆正你现在的位置，不，应该说你还没有适应你现在的位置，你现在是谁？你可是咱们百聆的副总经理啊，既然是副总经理，怎么能事事亲力亲为呢，小昱刚才说的对，你什么都不用做，只需要表达你的意思，和提出你的意见就行了，至于事情么，咱们今天面试的这些人是干什么吃的，把职位给他们了，他们就要对得起自己的职位，对得起工资。”见周晓虹还是很疑惑，宋宛如开口笑着给她解释了起来。
旁边的唐昱也跟着点了点头，“我就是这个意思，就像是这个公司的制度，你完全可以表达自己的意愿后，让规划部的人来做，如果他们做的让你满意了，你就可以点点头，如果有哪里让你不满意，你就可以直接指出来，让他们改正，我和宛如姐是甩手掌柜，大局当然就由周姐你来掌控，如果说公司内的所有员工就像是一支军队的话，那么周姐你，就是这支军队的元帅，哪有元帅上阵杀小兵的，那不是大炮打蚊子，杀鸡用牛刀了么，至于我和宛如姐，也就是这支军队的军旗，震慑作用远远大于实际作用。”
周晓虹似懂非懂的点了点头，让她立刻适应自己的位置真的有点难，她需要点时间。
“哦，对了，周姐，在制定公司制度的时候，同时也要制定赏罚制度，而且公司制度要和赏罚制度挂钩，这样才能调动大家的积极性。”93年那时候，虽然每个公司都有自己的公司制度，但赏罚制度却很不明确，有的公司甚至根本就没有什么赏罚制度，所以唐昱才要提醒一下周晓虹，拥有赏罚制度后，可以最大程度的调动员工的积极性，减少很多不必要的困扰。
这时宋宛如也有些好奇，的确有不少公司拥有自己的赏罚，但赏罚一般都是一句老板的意思，老板今天高兴了，赏你点钱，你今天做什么事情让老板不高兴了，老板就会扣你工资，甚至把你炒了，所有公司并不是没有赏罚，而是还没有将赏罚定位到制度的高度上。所以宋宛如也想听听唐昱的解释，便问道，“小昱，你给我解释解释，什么叫赏罚制度，又怎么将公司制度和赏罚制度挂上钩？”
唐昱整理了一下思路，毕竟他有太多几十年后的记忆，有些想法唐昱暂时还不能提出来，否则那样就太惊世骇俗了，就像是昨天，唐昱只不过拿出来那份面试计划书，这两人就把他当成怪物看，当成妖孽，但就是不把他当人看，所以唐昱要思索，把脑海中的一些惊世骇俗的东西过滤掉，把一些复杂的东西简单化，用让她们能够听懂的语句表达出来，唐昱脑海中的某些东西，都是几年或者十几年后才出来的东西或者是思想，有些专业词汇现在根本就没有，宋宛如和周晓虹会听不懂。
“赏罚制度无非就是两点，一点，是权，一点，是钱，什么是权呢，就是公司的哪些职位，打个比方，比如一个生产间的员工，工作勤勤恳恳，一年三百六十五天，没有一天缺勤，那么你就可以根据赏罚制度提他为生产间的小组长，再比如，一个生产间的总管，经常晚到早归，甚至经常不请假便不来了，那样根据赏罚制度，就可以罢免他的总管职务，让工作表现好的顶替上，这就是赏罚制度的权，至于钱理解起来就更简单了，比如一个员工今天迟到了，你就可以根据赏罚制度，罚他五元或者十元。而一个员工一个月满勤，，无早退迟到等事件的员工，可以根据制度，开工资是给他百分之一百一的工资，也就是说全勤者会得到百分之十的提成。赏罚制度要和公司制度联系起来，这两个制度甚至可以做成一份，只要在公司制度后面做出奖赏惩罚措施就可以了。这样带有赏罚色彩的公司制度制定出来后，就会最大可能的提高公司员工的工作效率和律己能力，而且在公司制度之下，不得有例外，就比如周姐你，假如你今天来晚了，同样，公司制度也会施加在你身上，该赏的赏该罚的罚，天子犯法与庶民同罪，不得有例外，只要
