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第29部分

心存慰藉-第29部分

小说: 心存慰藉 字数: 每页4000字

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了中国的大禹治水的事情,认为“堵”并不是解决问题的惟一方法,或许“疏”才是一种良策,路畅其通,水畅其
流嘛!为此,辛奥杰夫先生说服了其他的奥委会委员,决定开设一项兴奋比赛,让那些嗜服禁用药物的运动员,任
选药物,任服剂量,自成一组,互相比赛。但是,辛奥杰夫先生规定,凡服了禁用药物的运动员,必须与奥委会签
署一个一切后果自负的协定,以防各种不可预料的事情发生。

    兴奋比赛开始的那天,所有服了禁用药物的运动员,都显得异常兴奋,与那些不同场地上正常参赛的运动员,
形成了极大的反差。个个都像是一触即发的原子弹,轰然一声爆响,就可以把广岛、长崎同时摧毁。

    比赛开始了,原来90多米的标枪记录被一举打破:只见投掷运动员“嗖”地一掷,将手持的标枪掷出300 多米
的场外,刺在一头正在田野吃草的牛背上,疼得那牛“哞”地一声长叫,奋蹄狂奔。弄得几个追出场外的工作人员,
根本无法确定标枪的着地点。而在场内,这位标枪投掷手已经是大臂脱臼,小臂骨折,痛苦地倒在地上,接受医护
人员的紧急救治。田径场上的比赛也很精彩:有位万米长跑者,一上场便像箭一般射了出去,其奔跑的速度之快,
连随行护卫的摩托车驾驶员也好像有了飞的感觉。在观众的一片惊呼中,该选手眨眼间就越过了万米终点线。但他
或许是兴奋之极,也或许是储能过量,已经跑了几万米了,仍然飞一般朝前奔跑着。一直跑了十几万米,才砰然倒
地,一命呜呼了。那位跳远的选手,原先只能跳出四米多远,而此时却“呀”地一声跳出了四十多米,远远超出了
事先设置的沙坑,重重地摔落在锃光闪亮的花岗岩地板上,折断了两个脚踝。更精彩的要算撑杆跳高的运动员了:
那位两腿修长,身材极佳的女士,原先就能跳八米多高,而此刻杆子一撑,“呼”地一声就跳到了几十米高的体育
馆房顶上,弄得辛奥杰夫先生赶快联系消防警的云梯,联系空军的直升飞机,请他们给予救援……拳击场上的比赛,
则显示出前所未有的激烈:红拳手“嗵”地一声把黑拳手打得飞出老高,远远地落在拳击台下十几米之外。黑拳手
一跃而起,翻着筋斗跳到台上,又一拳把红拳手击到台下。累得裁判员气喘吁吁地跑上跑下,也无法追上拳击手落
下跳上的速度。于是一急,他也服了几粒兴奋剂,与两个兴奋得不能自制的拳击手扭打成一团,直到都打得精疲力
尽了,绷带包严了身体和脑袋,才都被抬了下来。

    运动会结束了,其他运动员都捧着奖牌,抱着鲜花,洋溢着灿烂的笑脸,高兴地退出了比赛场地。而这些兴奋
比赛者们,有的缠满绷带,有的坐着轮椅,有的躺在担架上,有的覆盖着白色的床单……

    辛奥杰夫先生在闭幕式上说,各位先生们,女士们,鉴于我们是第一次设立兴奋比赛,比赛规则及有关措施都
很不完善,因此,出现了诸多不幸的场面。为此,我向勇于献身的兴奋比赛者们,表示深切的同情。为了使今后的
兴奋比赛更严谨,更规范,更加有章可循,请各代表团在本届运动会闭幕之后,尽快上报兴奋比赛章程起草意见和
兴奋比赛运动员名单及其参赛项目,以保证下届兴奋比赛的顺利进行。

    几年过去了,新的一届奥运会马上要开始了。但是,谁也没有向辛奥杰夫先生上报任何兴奋比赛章程起草意见
和兴奋比赛运动员名单及其参赛项目。

    辛奥杰夫先生在繁忙的奥运会筹备工作中,偷个闲,露出了轻松的笑脸。

    有时候,纵容也是惩戒的一种办法。

    /* 85 */

    第四部分 昙花何时开多几副碗筷:蒋馨舜

    “三八”节这一天,办公室任秘书对叶经理说:“经理啊,今天是国际妇女节,这么大一个节日,你该请我们
办公室几个女同胞去庆祝一番吧。”

    叶经理说:“没问题,你去落实吧,正好我也有这个想法。”

    任秘书通知完几个女同胞后,又对叶经理说:“经理啊,你看,光请办公室几个女的,不请其他部门的女同胞,
到时传出去,可能不太好吧。我建议把其他部门的女同胞也一并请去吧,反正也只是多几副碗筷。”

    叶经理觉得任秘书言之有理,就说,好吧,就按你说的办。

    任秘书立马拨打各部门女同胞的电话,要她们到公司指定接待的酒店来聚餐。

    三个女人一个圩,十三个女人,这圩就更像圩了。

    “经理啊,今天是‘三八’节,依我看啊,你平时应酬多,怠慢了嫂子,今天,你也趁机表现一下吧,把嫂子
也请来怎么样?”

    “对啊,就是嘛。”众多声音附和着。

    叶经理觉得这些话说得在理,于是给妻子拨了电话。妻子欣然应允,并说,她正在去幼儿园接儿子的路上,等
一会儿跟儿子一块来。

    叶经理掐指一算:十三个女同胞,再加上自己一家子,这一桌肯定坐不下,坐不下就得开两桌,可开两桌人数
又不够。于是他叫任秘书通知办公室几个男同胞过来凑足两桌人,并说,反正也只多几副碗筷。

    其实,三个男人也成圩——“经理啊,我今天就不去了吧,出门老婆有交代,今天过节,要我务必回家去陪她。”

    “我老婆也这么说。”………

    “那干脆把你们的夫人连同孩子都带来吧。”

    叶经理又算了算:此时的人数两桌坐不下,三桌又不够。于是,他又对任秘书说:“干脆通知各科室的主任们
也一起来聚餐吧,反正也只是多几副碗筷。”此话刚出口,叶经理又顿悔自己嘴快言失,心想,说不定他们也要带
老婆孩子呢。要是带上老婆孩子,那三桌肯定又坐不下了。那就干脆叫他们别来了吧,可转念又想,作为领导者不
能出尔反尔啊!那就叫他们别带妻小吧。可让他们不带妻小也说不过去啊!再说,为带妻携子这件事,他们肯定也
会来请示我,与其坐等请示,不如我指示下去,这样还能体现我人性化管理中温软的一面。于是,他对任秘书说,
叫他们都带上老婆孩子。

    叶经理自觉好笑——本说小范围请一桌,没想到满满坐了三桌人。

    可事情还没完。

    男人墟热闹,女人墟热闹,男女混合墟就更是热闹非凡了。

    “经理啊,早几天我老公就说了今天怎么着都要陪我过。”

    “是啊,我老公也这么说。”

    “那就叫他们都来吧,连同孩子。”

    ——又多了两桌半。

    “我看啊,外单位的都请来了,经理啊,干脆把其他科室的男同胞都请来算了吧?不然,让他们知道了也不好
说啊!”

    “是啊,我看也是!”

    “那好吧,小任,你再通知还没来的全体男同胞——干脆连他们的妻小都请来。”

    清点座位,正好十三桌。

    酒至半酣,又有人说,经理啊,今天我们为女同胞庆祝“三八”妇女节,明天也让女同胞为我们庆祝“三九”
男人节怎么样?

    “好!有创意!”

    “好!好!”

    ……

    如潮的掌声伴着一片醉言的喝彩。

    第二天,除了几位前一天喝伤了的没来外,又坐了十二桌半。

    看到空缺的几个席位,叶经理说:“带宠物来的把你们的宠物都放到空着的席位上吧,反正席位不坐也空着。”

    最后,人连宠物又整整坐了十三桌。

    千丝万缕的人际网络,往往让你不知何去何从,有时候甚至连简单的一顿饭,也会让你哭笑不得。惟有张弛有
度,方能尽享人际资源。

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