超级能源强国-第70部分

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　　　　假如让苏城将输送器整个做出来，也许要好些天的时间，还得参照许多蓝本，但要是描述输送器的优劣，做出改善，这样的题目他都做过无数次了。

　　　　无非是5分的简答题罢了。

　　　　寥寥数十字，将输送器的各个要点描述出来，这就是苏城现在做的事。

　　　　他一边看，一边用速记的方式在笔记本上划，别人也看不懂。

　　　　一会儿，苏城才抬起头来，道：“国外进口的聚合物驱设备，有这样几个问题，我们要避免。首先是配置相应的供水增压设备，其次是螺杆输送器，第三是阀门的结构问题。解决好这三个问题，我们再复刻国外的设备，水平就能超过他们。”

　　　　姚泽凡听他说，也趴在图纸上看。一会儿，苦笑连连道：“苏所长看的准，要是这三个部分能提高水准，那效果能窜上一大截，20％得有，不过，这三个部分可不容易解决呐。”

　　　　“要是能蹿升40％的话，你觉得这个困难不？”

　　　　聚合物驱的原理，就是把改性后的聚丙烯酰胺用分散设备溶解，注入油井，驱出石油。

　　　　这个过程中，要达到两个目标。首先是降低石油粘度从而解离石油，其次是向油藏中加压。最好的情况，就是用三次采油手段处理过的油井，能够有一段时间的自喷期，这也是最省钱的。

　　　　因为聚合物很少发生变化，聚合物驱的要点就集中在了分散设备上。必须要按照设计思路，尽可能完美的溶解溶剂，从而使其充分的发挥作用。

　　　　这是比较困难的，就算是在实验室中，精确配置溶剂也不可能。

　　　　但是，越是精确连续的注入溶剂，油藏中的解离效果就越好。80年代，一般的三次采油，能采出剩余油藏的20％，提高40％就等于提高到了30％，意味着上百万吨的原油。

　　　　姚泽凡将“供水增压设备”，“螺杆输送器”和“阀门系统”又看了一遍，道：“要是真能提高40％，重头来过也不亏，但是，时间可就来不及了。”

　　　　苏城大手一挥，道：“时间是我考虑的事，你们考虑技术问题就行了。“

　　　　他话锋一转，又评价道：“螺杆输送器，这个已经说过了，咱们先说增压泵。中原油田和大港油田虽然买了进口的机械，但他们用的都是以前的老式国产L59Z注水增压泵，这个不行，落后了。以前的泵，供液能力和分散溶解装置不能完全匹配，自动控制不能完成，要成立一个新的项目组，攻关供水增压设备。”

　　　　商所长苦笑道：“咱们哪里还能抽得出人手，这两年，上面逼的紧，我们已经投入全部人手了。”

　　　　苏城看看，不足百人的三次采油实验室，的确已经超工作负荷了，研究工也不能挤压时间。

　　　　他点点头，道：“我去找人。接下来，是，然后是阀门的结构问题……”

　　　　各项目组的人听着，手上的笔也没有停。这都是沉浸该项目好几年的人了，一些人研究化学采油超过10年，“有没有”一听就知。

　　　　苏城讲的都是后世经验，从时间上来看，也就是90年代初的先进技术，在国外的期刊中也许都有出现过，只是没有人将之系统的整合在一起罢了。

　　　　像是螺旋输送和高压橡皮管输送，并没有什么技术代差，但就是后者比前者好用。

　　　　采用前者的设备公司，坚持了一段时间以后，多半还是回到了高压橡皮管的路子上来，直到该技术终结。

　　　　这些堪称经验之谈的东西，正是中国的研究员所需要的，苏城讲的顺畅，大家也听的认真。

　　　　商所长则惊讶于苏城的承诺。

　　　　作为研究所的副职，他不知跑了多少次油田总部，有时候还要去山*东和部委跑钱，深知弄钱的困难，像是苏城这样的大胆承诺，他是一次都不敢的。

　　　　下午的时间飞逝。

　　　　等到6点钟，苏城提出结束，大家犹然恋恋不舍，于是又说了一个小时，才将他放走。

　　　　虽然好几个小项目，以及设备部的大项目都要因此而修正，但没有一个人怪责。

　　　　做设计的人都希望做出一个完美无缺的产品，只是大多数时候，大家并不清楚缺陷在哪里。

　　　　苏城能够指出来，而且指对了地方，大家自然愿意虚心接受。

　　　　第二天早上，苏城到研究所的时候，半数以上的研究员已经工作了两个小时以上。

　　　　姚泽凡更是赤着眼，桌面上泡着浓到黑的茶叶。

　　　　“没回去？”苏城首先来到设备部，却见粉剂输送系统已经改出了雏形，高压橡皮管的相关图纸都画了出来，只剩下震荡板的各种调整需要计算后再画。

　　　　姚泽凡先喝了一口茶，才哑着嗓子道：“要把丢掉的时间追上啊。”

　　　　苏城一愣，这个话感觉极其耳熟。

　　　　身后，同一个项目组的余金星应和道：“是呀，想想我们77年，78年工作的时候，那才叫拼命。这才过去了10年，咱们就松懈了。我已经决定，每天早起两个小时，晚回一个小时，每个星期都要加一次夜班，中午饭也在实验室里吃，就不信，弄不出比小日本和美帝好的设备。”

　　　　苏城呆滞，道：“你们一点都不松懈……”

　　　　“还不松懈，哎，老姚，你上次周末加班是什么时候？”

　　　　余金星“哼”了一声，道：“我听说，外国的研究所也是要加班的。小鬼子的研究所尤其厉害，都是睡在研究室里的，我改天也搬一席铺盖过来。”

　　　　“老余，人家年轻人才睡办公室的，而且，人家的条件好，不潮不吵，又有睡袋……”

　　　　“我也年轻着呢。”没有哪个研究员是好伺候的，像是余金星和老谷的年纪，都是随时可以退休的人，做事全凭一份心，除了讲道理，啥强制措施都没用。

　　　　苏城不会劝人，将商遨拉过来，道：“商所，思想工作交给你，余老他们加班可以，熬夜不行。这件事做好，我帮你记一件大功。只能成功，不能失败。”

　　　　“是。”商遨几次三番得到院里领导的告诫，哪敢在第一件事上挑搁子。他立马对余金星道：“老余，你可不能陷我啊，咱们这么多年交情了，加班可不行。”

　　　　“唉，苏所长……”余金星喊了一句，就被商遨拉住了。

　　　　苏城摆摆手，自去看那图纸了。

　　　　这个早上，仍然是以熟悉情况为主。不过，由于昨天的熟悉，研究员们的态度已经完全不同了。

　　　　虽然不至于像是教授在学校那样，被学生们追着询问，但当苏城问到某个方向的时候，众人解释的已经趋向于专业化，而不是科普型了。

　　　　这让苏城欣慰的同时略感吃力。他毕竟不是精研型的学者，除了大略的轮廓，对于细致到计算公式的诸如“柱塞直径与功率的关系”，已经缺乏概念了。

　　　　不过，大家只以为他出口谨慎，也不以为意。

　　　　好容易熬到中午，窗外响起卡车的响亮喇叭声。

　　　　苏城松了一口气，从纸堆中闯了出来，喊道：“来两个人，陪我去卸车。”

　　　　“卸什么？”

　　　　“手套。”

　　　　“这就来了？”实验室诸人大为吃惊。

　　　　商遨在旁帮腔道：“苏厂长可是把物资库给搬空了，有些是橡胶厂要卖到上*海去的，也给截了下来，一共100箱。”

　　　　说着话下楼，就见驾驶员居高临下的在抽烟，倒进来的车后厢内，　装满了木箱和纸箱。

　　　　100箱听起来不多，但真的见到实物，才知道数量之庞大。

　　　　“这有上万只手套吧，用得完吗？”老谷的节俭症又犯了。

　　　　“PE手套随用随扔。橡胶的VOTON耐溶剂耐油，CSM手套只有一点，然后还有无指的手套，只有指头的指套，袖套，手箍……连袖套的手套，耐高温和耐超高温的手套，耐低温的手套，电工手套……每个人都要好几套。”苏城扯了车厢上的单子，又道：“商所长之后通知大家，一次性手套用一双拿一双，用后集中处理，里面的干燥箱也要安装起来，专门给橡胶手套和CSM手套用的……”

　　　　大家都上前开始搬运箱子。

　　　　老谷搬起一箱橡皮手套，眼眶突然红了，别过头去说：“做了一辈子，好歹退休前用上手套了。我以前都是戴上手套才摸闺女，就怕给她灼了脸。”

　　　　他这么一说，几个三十许，家有儿女的研究员都摇摇晃晃的，端不住箱子了。

　　　　苏城也一下子呆住了，买手套前，他可没有想到这些，只是下意识的觉得，应该增加保护装备……此时想想，这些化工研究员们，辛辛苦苦的加班回家，手上沾满了各种化学试剂，即使用水洗了一遍又一遍，还是会有灼烫的感觉，就算是再想抱一抱孩子，又怎么敢呢，充其量，也就是用手肘搂一下罢了。

　　　　若是想极了，也就是像老谷说的，戴上手套摸一摸儿女的小脸罢了。

　　　　一双手套，保护的不仅仅是手，还是家庭。

　　　　仰首再看这栋三层高的苏式小楼，里面的蕴含的心血，不再仅仅是一种说法。

第一百一十三章　又是招聘季（）　
自苏城运了整箱的手套，到三次采油研究所以后，这栋小楼前就再没有断过车。

　　　　护手用的蜂蜡，富含维生素的苹果，蜂蜜和植物油，流水价的送进来，分发到研究员的手中。

　　　　到了当月末，近100人的研究团队，更是分别得到了30元到50元不等的奖金。

　　　　这已经和他们的薪水差不多了。

　　　　这份待遇，别说其他研究所的人羡慕嫉妒恨，就是三次采油研究所内部，也很是不习惯。

　　　　发奖金的第二天，高兴了一晚上的老谷从家里回来，却找到苏城，忐忑的道：“苏所，听说这个奖金，是您私人给的？”

　　　　边上的人，全都竖起了耳朵。

　　　　苏城亦不否认，只道：“这笔钱算是济南动力机厂出的，你们安心拿着就行。”

　　　　“这怎么好……”

　　　　“老谷。”苏城拦住没让他说下去，只道：“你们这些日子的辛苦，我都看在眼里。在研究方面，我能帮上的忙也有限，只能帮你们解决一些后顾之忧，无论是这一次的奖金也好，你们家里有什么困难也好，都可以给我说，只要能完成项目，我定不会让你们腹背不安。”

　　　　“在研究方面，苏所长帮的忙太多了，比我们都强。”老谷叹道：“您才是最该拿红包的人，怎好让你掏腰包。”

　　　　“我是先富起来的人，应该带动大家共同富裕。”苏城这句话语带调侃，但是真心实意。

　　　　三次采油技术的专利归属苏城所有，虽然给胜利油田免费使用，但中国的油田太多了。这种价值巨万的技术，对国有利，对其亦有利，唯有研究者们，在现行体制下只能拿着死工资过活。给予研究者们尽量好的待遇，也是理所应当。

　　　　这些研究员若是愿意去大华实业或济南动力机厂工作，那么获得专利利润分成也是很可能的。苏城已经准备学习着建立这样一个机制，不过，对于仍在体制内的工作人员，他却不能这样做。

　　　　就是三次采油所目前的节节攀升的待遇，已经引起了许多人的不安了。

　　　　这要是别的副所长，早被其他领导各种规劝了。苏城却不同，他又不是研究院系统的人，别人想给他穿个小鞋，都找不到合适的号码。

　　　　另一方面，这也是三次采油极其重要。20年前，10年前，甚至5年前，三次采油都没有如此之重要。但是现在，如大港和中原油田进口的聚合物分散装置都已经安装到位，胜利油田究竟是自主创新，还是从国外进口，都需要赶快做出决定。

　　　　从国外进口是一个安全的招数，但是，聚合物驱的技术意味着源源不断的聚合物成本，如果将之交给外国人，实在令人心中不甘。而且，也会产生巨额的成本。

　　　　每提前一天完成设计，就能给油田节省数十万元，给国家节省数百万元。

　　　　所有研究员，都已经进入了不眠不休的拼搏状态。

　　　　苏城也几乎将油田的事全丢给了小胖，200多口油井要管理起来非常复杂，小胖和秦筠一起仍然不行，还需要再雇佣新人。

　　　　动力机厂和大华实业倒是好一些，管理团队也从不要求苏城事必躬亲。他也只需要看到现金流正常就可以了。

　　　　如此坚持到4月末，研究所内几乎全是大胡子。

　　　　80年代可没有电动刮胡刀，刮胡子要涂肥皂水，还在在枝桠似的塑料块上安装双面或单面刀片，麻烦非常。谁都没有耐心一两周刮一次，黑色的胡须很快纠缠成了藤蔓一般，挂在大家的脸上。

　　　　苏城到采油工艺研究院去开会，就听人笑说：“咱们院，现在只要看胡子的状态，就能分辨他们是不是三次采油所的人。”

　　　　大