我是小司机-第553部分

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　　　　王青笑着跟他打了个招呼：“经理来的也不算晚，是我们到的早了！”

　　　　任萍面无表情，不知道他究竟在想些什么。

　　　　沈玉梅仿佛已经将昨天晚上，两个人之间的尴尬忘的一干二净。见李龙看向她，还拿眼睛勾了一下李龙，一脸的娇媚。

　　　　冯海涛看向李龙的目光有些躲闪，显然他也知道，昨天晚上自己做的那个，让他现在的情况十分的不妙。

　　　　冯海涛现在可是非常担心，李龙给他穿小鞋。

　　　　只是让冯剑峰无论如何也想不到的是，李龙根本就没有兴趣给他穿什么小鞋，而是打算直接将他赶走，眼不见为净。

　　　　当人更重要的是，新官上任三把火，敲山震虎。

　　　　李龙清了清喉咙：“在开早会之前，我有一件事情要宣布。日百杂货专柜生柜组主任冯海涛，你现在被开除了。请你马上离开，到财务结算你的薪水……”

　　　　“什么？”听到李龙的话，冯海涛如遭雷击。他无论如何也没想到，李龙下手竟然这么狠，自己只不过是说了他几句坏话，他竟然就要开除自己。

　　　　听到自己被开除的消息，冯海涛感觉自己瞬间失去了意识，像是被抽了筋骨一样，整个人瘫软在椅子上。

　　　　过了好一会，冯海涛似乎回过神来了，猛的一下从一桌上跳起来，气急败坏的指着李龙道：“你凭什么开除我？我冯海涛一直以来工作勤勤恳恳，从来没有对不起过米尚，你们不能这么做，我要告你们，告你们……”

　　　　李龙表情淡然：“想告我们？好啊。不过我想先问个问题，如果我没记错的话，你们日杂百货，商品进货的价格，好像在我成为经理之后，莫名其妙的上浮了1％呢，你说这是为什么？”

　　　　轰！

　　　　李龙的声音很轻，可听在听在冯海涛的耳朵里却恍如惊雷。

　　　　冯海涛像是被人施了定身法，站在那里一动不动，脑海之只剩下了七个字：“他是怎么知道的？”

　　　　很快，冯海涛清醒过来：“胡说八道，那只不过是正常的价格上扬，你因为这个就要开除我？还真是欲加之罪，何患无辞！”

　　　　俗话说得好，苍蝇不叮无缝的蛋。

　　　　上有政策下有对策，一个公司不管规章制度再健全，再严密。只要想，终究还是能找出一些漏洞来。手机请访问：

第775章不敢应声（）　
第775章不敢应声

　　　　冯海涛就是趁着他刚刚成为日百的经理，对于日百区的经营不了解，所以趁机联合供货商，提高进货价格。

　　　　因为涨幅并不是太高，所以真的很难察觉。尤其是日百杂货，商品千奇百怪，什么商品都有，想要查起来就更是困难了还。

　　　　其实，这种情况，李龙是早就知道的的。当时他并没有说什么。

　　　　李龙十分清楚一点，水至清则无鱼。不管在任何地方，想要做到真真正正的清清白白的，都非常的困难。

　　　　只要团队能够维持良好的运转，并且何种行为，并没有带来什么巨大的损失，李龙也并不想刻意追究。

　　　　这种行为不仅冯涛有，其它几个柜组组长，其实多多少少都有这样的问题，对此李龙是可以睁一只眼闭一只眼的。

　　　　虽然他自己不会这么做，却也不会挡着别人的财路。

　　　　而今天在这里，将这件事情说出来，一个原因是因为冯海涛挡了自己的路，他要杀鸡儆猴。

　　　　另外一点，也是在提醒这些人，我李龙不是傻子，你们做的事情我都清楚的很，以后最好给我老实一点。

　　　　见冯海涛依旧不依不饶，李龙冷冷一笑：“冯海涛，如果你真的觉得自己没做错，那我可就直接报警了？你现在收拾东西走人，对大家都好，如果警方来了，以你的情况，会变成什么样，你自己心里应该多少有点数……”

　　　　“我……”冯海涛闻言，脸色不由得就是一白。

　　　　1％看上去不多，可是积少成多，不要忘记，米尚可是一个规模相当大的商场，这1％对整个米尚来说可能真的不算什么，但是折合到个人身上……

　　　　这笔前虽然不可能让冯海涛把牢底坐穿，但是随随便便判个三五年，绝对没有任何问题，想到这点，冯海涛脸上的汗刷的一下就下来了，整个人仿佛一下子老了十几岁。

　　　　冯海涛年纪也不小了，被米尚开除之后，可以想象的是，不可能再找到什么更好的工作，他这辈子可以说算是完了。

　　　　对此李龙没有丝毫的同情。

　　　　工作就是工作，不管因为什么原因，连他最基本的要求都没有办法达到的人，是没有资格留下来的。

　　　　接下来李龙会有一番连续的大动作，绝对不可能让手下跟之前一样，继续阳奉阴违的。

　　　　冯海涛步履蹒跚的离开之后，会议室里突然安静的可怕。所有人都心惊胆战的看着李龙，生怕从他的嘴里，再说出要开除谁的消息。

　　　　这并不是说李龙表现的有多么的可怕，而是之前的一个月李龙表现的太过无害了一点，这突然之间，剧烈转变的反差，让所有人的心都在打哆嗦。

　　　　那感觉，就好像是你正被五花大绑在一间屋子的椅子上，而椅子的对面，是一把手枪。

　　　　这还不够可怕？

　　　　那么如果有一个神经病，正在傻呵呵，一脸好奇的把玩着手枪呢？没人知道这个神经病，什么时候会无意之间碰触扳机，射出子弹。这种前途未卜的感觉，是最折磨人的。

　　　　李龙目光淡淡的扫过会议室里的所有人，被他目光扫视的人，都不情不自禁的下头，不敢跟他对视，就连王青都不例外。

　　　　“很好！”满意的点点头，虽然只是开除了一个人，但是他的威信已经完全树立了起来，接下来的动作，想必会更加的顺利。

　　　　李龙清了清嗓子：“现在冯海涛已经离开，日用杂项柜组的主任正好空了出来，实物组长魏宁，从今天开始，就由你接替冯海涛的职位。至于你空出来的实物组长，由你自己挑选人手接任，有没有问题？”

　　　　魏宁正忐忑的坐在那里，屁股下面就好像是放了一盆仙人掌一般，浑身不自在，似乎浑身上下有好几百只蚂蚁再爬，而他又不敢抓一下，难受的是面红耳赤。

　　　　虽然没有跟着冯海涛一起，背后议论李龙，但他毕竟也是参与者，天知道李龙会不会迁怒于他？

　　　　冯海涛这样一个柜组主任，都说开除就开除了，他一个小小的实物组长算什么？

　　　　可让冯海涛无论如何也没想到的是，李龙非但没有开除他，反而直接将他提拔到了柜组主任这样一个位置。

　　　　一时之间只觉得宛如梦，惊喜不已的站起来，举着右手对李龙道：“经理您放心，我对您发誓，保证没有任何问题……”那献媚的摸样，让人看了都都觉得想狠狠的见这家伙揍一顿。

　　　　“很好！你先坐下……”李龙点点头道。

　　　　李龙选择魏宁作为新的柜组主任，并不是一时之间心血来潮。而是经过深思熟虑的。

　　　　首先，魏宁昨天晚上的确是在劝说是冯海涛，让他将自己布置的调查表做好，只是冯海涛并没有听从魏宁的话罢了。

　　　　不管魏宁是出于什么心里，至少有一点是没有错的，那就是这个人足够听话。刚刚开除冯海涛的时候，李龙的目光可以说一直都有意无意的扫过魏宁，发现他已经被自己震慑住了，李龙立刻十分放心的，将柜组主任的位置，留给了魏宁。

　　　　“好了，今天的会议到此结束，王青留下，其它人解散吧……”听到李龙的话，所有人都如临大赦的，长长的松了一口气，快的离开会议室，眨眼之间跑了干干净净。

　　　　王青干巴巴的对李龙一笑：“经理，你找我有事？”

　　　　“也没什么，就是一些工作上的问题，想跟你谈谈……”李龙淡淡的说道。

　　　　接下来的几天，李龙逐个跟几个柜组主任，详谈了一下。

　　　　与此同时，将上次分发下去的调查表，仔仔细细的逐一过目。

　　　　李龙发现，在这个调查表当，最重要的一条，其实就是上涨工资。

　　　　虽然初看起来挺荒谬的，但是在跟几个柜组主任谈过之后。李龙觉得这的确是一条不可忽略的问题。

　　　　至于要说原因，那就是虽然同样都是导购，但是她们之间的收入差距实在是太大了。

　　　　导购收入最高的，是化妆品柜组的导购。因为商品特性的原因，化妆品柜组导购的工资，几乎能达到平均5000元以上。

　　　　而日百其它区的导购，收入就相对低的多，最多也就3000出头。

　　　　这也是销售商品的特性决定的，化妆品柜组这边是一对一的服务销售，卖出商品直接给导购提成。

　　　　化妆品本来就是暴利行业，就算销售的不是那么多，收入依旧相当的可观。

　　　　可是日百其它区却不能够这样，毕竟日百的销售大头，都是一些快消耗的日常用品，这些东西，都非常的便宜，主要是走量，不可能一件一件的给导购算提成。

　　　　所以其它几个柜组的导购，拿的都是死工资，最多加点奖金什么的。

　　　　她们负责范围大，工作累压力高不说，挣钱还比人家少的多。

　　　　同样都是导购，虽然这是个人能力的问题。但是收入的多少，的确已经成为这几个部门之间的大问题。

　　　　经过一番深思熟虑，首先做出了第一项布置。

　　　　当然了，工资改革这种事情，李龙一个小经理，是不可能自己拍板，就这么决定下来的。

　　　　没办法，只能再去面见米娜。

　　　　见面，米娜哭笑不得的看着李龙道：“李龙，自从你成为日百区的经理，一共来找过我两次，第一次是要开除职员，第二次竟然是要修改薪水福利。你究竟是去当经理的，还是去当散财童子的？”

　　　　对此李龙早有准备，淡淡一笑。将昨天晚上熬夜写好的报告，递到了米娜的手上：“我这么做，自然是为了我们上场考虑，这是我的报告。具体的数据，是我跟手下的几个柜组主任详细商讨的出来的，数据绝对能够保证真实……”

　　　　“看看你究竟耍什么花样！”米娜没好气的接过李龙的报告，低头看了起来。

　　　　很快浏览完一遍，米娜一脸震惊的抬头看着李龙问道：“你究竟是怎么想到这个点子的？”

　　　　李龙淡淡一笑：“也不算是我想出来的，事实上应该是我们日百区全体员工，一起想出来的吧。你觉得怎么样？”

　　　　米娜点点头：“办法的确是一个好办法，不过薪水问题，可不是什么小事，我需要报请董事会批准才能给你答复……”

　　　　说到董事会，米娜的脸色突然间阴沉了下来。

　　　　这让李龙觉得有些不妙，看米娜的眼色，日百区新的薪水政策，想要落实下来，似乎比想象的更加困难。

　　　　不过李龙意外的是，仅仅过了一周的时间，米娜就已经跟他说：“你的计划董事会已经同意了。你可以立刻着手实施你的薪水改革计划了……”

　　　　李龙颇为意外的说道：“竟然这么快？”

　　　　本来他看米娜的脸色，还以为不可能这么快有所决定呢，甚至他的计划说不定会被否决也说不定。

　　　　可没想到，竟然这么快，就已经通过落实了。这还真让李龙有些惊讶。

　　　　说起来简单，其的曲折又有谁知道，米娜心里一阵苦闷，脸上却装作无所谓的样子：“做好你自己的事情就行了……”

　　　　“恩！”李龙坚定的点了点头。

　　　　虽然他不知道其，究竟牵扯到了什么样的利益交换，但是经过这么长时间的恶补，对于这些公司高层之间的博弈，多多少少也有了一些概念。

　　　　他不是那种喜欢说大话的人，一切就看事实说话吧。手机请访问：

第776章妥协（）　
第776章妥协

　　　　当日百区的所有导购看到通告之后，有的人甚至兴奋的叫出了声来。

　　　　这次薪水改革，针对的主要是除了化妆品柜组以外的其它柜组。

　　　　因为日百区域的特殊性，出货量大而且杂，想要统计每个导购的销售业绩基本是不可能的。

　　　　所以，为了提高宝洁，厨卫，杂货三个柜组的导购的收入。

　　　　李龙想出了另外一种提成办法。

　　　　那就是计算每月收益，然后拿出总收益的一部分来，按照一定的比例，分给所有的导购。

　　　　吃大锅饭，大家平均分配自然是不可取的。

　　　　那样的话，总会有一些人消极怠工。

　　　　所以李龙的办法是，跟通信公司一眼，让客人为员工的服务打分，到了月底之后，按照排名高低，划分提成金额。

　　　　当然了，暂时这只是一个初步的构想，之后会将好评数量，详细划分等级。

　　　　毕竟这里不是通信公司，客户只要按一下