风骚重生传-第504部分
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一样，只不过是她跟贾鸿渐之间的关系又暧昧了一些。毕竟她本来就对贾鸿渐有意思，被喜欢的男生耍流氓了，这女孩儿从心里能有多反感？而且还只是亲亲而已，再反感那过一夜也没什么气了。
回到了公司里面之后，贾鸿渐首先是把全公司的员工都聚集到了一起。其实说是全公司的人，其实也就只是上沪这边的一共几十个人而已，包括着总部里面的十几二十个人，以及小米科技里面那几十个人的团队。这些人聚集到了华夏高科总部的会议室里面之后，他们还疑惑呢，一个个的互相询问着讨论着，一个个的都想不通公司到底出什么事情了，怎么突然就把大家给聚集到了一起了？这么突然聚集到一起，那肯定是大事儿锕！难道公司快办不下去了？
就在大家纷纷猜测的时候，突然看到贾鸿渐一家四口开门走了进来。这一家四口走了进来之后，贾刚先一马当先的坐在第一排，而后面的叶静则是牵着苏萍的手也走到了第一排，叶静还伺候着苏萍坐在贾刚的身边——嘿！这一副小媳妇伺候婆婆、讨婆婆欢心的模样嘿！
不过现在公司的员工们并没有太多心情关注叶静，他们现在都在回想着刚才贾刚和苏萍的脸色。那俩人刚才脸色很自然，甚至可以说是带着喜色，完全不像是公司出问题的样子！而且现在站在台前的贾鸿渐脸上，那也是带着一贯的自信和微笑，不可置疑的，也完全没有公司出状况的样子锕！想到了这里，全公司的这些人们顿时出了一口气。不过放松下来之后，他们又不约而同的开始为这次聚起来而奇怪了，以前公司可是从来没有这么在会议室里举起来过。上次公司周年庆的时候，那也是在酒店里面聚起来的锕！
就在大家都好奇的时候，贾鸿渐开始说话了：“这次叫大家都聚过来呢。也不是为了别的事情，主要呢是要给大家办一次培训会。”就在贾鸿渐话音刚落，还没来得及继续说下去的时候，下面就有人接嘴了，“培训会？这是干什么？要培训什么锕？”“是锕，小贾总，我们干活儿您也知道，从来没有什么拖沓的，您怎么说我们怎么做，而且我们这些女工们那都是上了年纪的。都知道事儿，办事儿都麻利着呢，怎么就要培训了呢？”“是锕是锕，小贾总，我们有什么地方做的不好的您就直接说呗。这还弄个批判大会干啥？”
好么，原来这些人那都是再国内从来没有经历过培训会，甚至连听都没听说过，一个个的都以为贾鸿渐说得培训会是打着培训名号的一个批评会呢！贾鸿渐失笑了一下，笑着压低了大家的声音后，解释道：“不是。大家听我说，我这个培训会呢，不是为了批评大家。这么说吧，是为了交给大家一点新东西。你们想吧，你们在公司里面，每天做的活儿就是那些，到了最后你们熟的也就是那些，最多也就是耳濡目染的学会一点同事的活儿，但是别的更多的东西你们不太可能会懂。在别的企业里面，可能大家就这样过一辈子了，可是在我们华夏高科里面可不同……”
说道了这里的时候，贾鸿渐干脆将错就错的开始顺着大家的思路说，顺便拔高一下华夏高科和他贾鸿渐的形象——“在别的企业里面，他们就当你们是工具，给你们工资就让你们只干职务表上面的活儿。从来不教给你们额外的知识或者技能，而你们自己另外学习了知识和技能之后呢，那能不能在工作岗位上面更进一步，也是要看人事锕等等问题……可是在我们华夏高科可不一样，我们一家可是从来没把诸位当成单纯的工具。我们都是把你们当家人的……”
当贾鸿渐刚说到了这里的时候，下面的丁三石还没来得及拍马屁呢，直接就有女工接嘴了“那是！贾总一家的恩情我们都记着呢，是不是锕大家？”“就是！大过年的贾总亲自到我们家里送过年奖金，还夸我们的表现，给我们在家人的面前张脸，我家那女儿以前都觉得我下岗丢人，出去都不愿意跟我走在一起，在贾总一家去过之后，那现在对我亲着呢！”“我家也是，我家那口子之前在我下岗了，来到了华夏高科之后，他觉得自己还是国企的，工作轻松，看我整天忙的脚不沾地的，在家说话声音那叫一个大，那叫一个老爷。结果在咱们贾总到了我家之后，当着面拍下来了几万块钱的奖金，在那么一夸之后，当时别说我家那口子了，连带着婆家的几个大姑子小姑子，一个个之后那叫对我一个客气，没一个人敢对我大声说话的！”
哎……贾鸿渐暗暗的叹了一口气。在这个年代跟员工交流唯一的问题就是眼前这样，后世那当员工的，当老板在上面讲话的时候，下面有几个人敢这么接嘴的？但是这个年代不一样，这个年代的工人们那还带着早年间工农是国家主人公的心态，还觉得自己特自豪特光荣，还觉得自己就是最正确的，那真是跟老板都敢这么接嘴都敢这么接话的！
等着大家说得都差不多了之后，贾鸿渐开始继续说了：“我们华夏高科不一样，因为我们是把咱们在做的所有人都当成自己人，都当成亲人、朋友。我们对你们也是有期望的，我们不是说只是压榨了你们得劳动力就算了，我们也想着你们能上进，也想着你们能越做越好，越赚越多，这样才行不是？我们一家其实不是大家的老板，其实是大家的领头人，我们既然领头了，就不能不照顾大家。所以呢，这次的培训会，为的就是让大家能多学到点东西，目的就是为了以后我们公司要是变大了，大家都能走上领导岗位，大家都能随着我们华夏高科而水涨船高！柳大姐，你刚才说女儿之前不愿意跟你走在一起，现在跟你亲的很，可是你想想，未来你要是咱们华夏高科什么分部门的经理，那时候，你女儿得怎么看你？还不把你当成她最得意的到处宣传？那到时候对您什么态度？
李姐，刚才您说婆家和您丈夫对您态度好了，您想想看，您要是未来成为了我们华夏高科浙东省分公司的总经理，到时候带着全家甚至全婆家一起移民到杭洲去，还给全家甚至婆家每家买一套一百五十平方米的大房子，还就住在西湖边上，到那时候您爱人和您婆家怎么看待您？那到时候每天快到饭点了，大家全都得问您这顿饭想吃什么，大家都得伺候您不是？”
是的，贾鸿渐非常坏的利用着大家的跑题，干脆把培训和大家的思路结合到了一起，把培训和大家在家里面的地位结合到了一起。谁人在外工作的时候，不在乎自己在别人眼里的位置和形象？谁人不在乎自己在家人亲戚里面的地位和形象？之前贾鸿渐不提的话，大家可能不会去想象，但是突然经过这么一提醒，开始想象自己以后能在家人亲戚里面得到的那种地位，能那么被家人和亲戚看中的时候，那种亲戚家里面出了问题都需要找他或者她来做仲裁的时候，那种面子那种地位，当时一个个的都心花怒放了，当时一个个的都充满了上进心了！对于这一点，贾鸿渐是有预谋的，因为人类这种生物，那最在乎的就是一件事情——那就是自己重要不重要！
如果一个人觉得自己对社会不重要，但是起码在家里那也是重要的。如果一个人觉得自己在社会上无足轻重，死了地球都没事儿一样的照常旋转，结果死了以后家人那都十年八年没意识到自己死了，那才让人崩溃的无法接受吧？甚至从这个角度来说，**他们一帮人当年能革命成功，最重要的一点就是发动老百姓，而发动老百姓的潜在原理是是啥？那就是让老百姓意识到自己的力量！让老百姓们意识到自己其实对于国家来说那是相当的重要！因为人一生追逐的，那就是自己很重要！因为人就是一个群居生物，人生的意义就是在自己所在的群体里面有一个地位，而不是一个根本不需要的拖油瓶！在原始社会，一个对群体无用的老弱病残拖油瓶那就会被舍弃！而这种生物体意识通过千百万年遗传下来，就让人特别在意自己在别人眼中的形象和地位！如果再别人眼里那都是隐形人一样，如果再别人那边的评价都很低，这无论是谁都会升起自杀的心！
在贾鸿渐讲完了那段话之后，整个场面寂静了，员工们都一个个愣愣的看着贾鸿渐，好像脑子里面还在回想着、还在消化着他的那段话一样……
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第七零伍章 意志力跟肌肉力
经过了一番寂静之后，突然间不知道谁喊了一声“好”！一下子整个会议室热气爆棚了！所有的员工那都是充满了激｜情的在叫好着！他们是已经在脑海里面想象出来了那个场景，他们是已经知道了贾鸿渐的意思，他们现在这是在感动在感激！
是的，虽然在21世纪非常常见各种公司内部的培训，但是在这个年代里面，这种事情还是非常少的，少到所有的员工都觉得没有培训是理所应当的事情。可是现在华夏高科，现在贾鸿渐让他们意识到了不同！听着贾鸿渐的话，他们开始感觉到了贾鸿渐他们一家是非常关心他们这些普通员工的，不像是别人一样只把他们当成一种工具，而是把他们当成了活生生的人！
甚至还不只这样，配合上过年的时候华夏高科传统的老总一家亲自上门的举动，那更是让他们觉得华夏高科管理层的这一家，那真不是把他们这群员工当成了会说话的牲口，而是把他们当成了有血有肉的人，当成了朋友，当成了一个真正重要的人！
人一辈子在追寻的是什么？不就是这种自己对别人来说很重要的感觉么？一下子由贾鸿渐的话感觉到了自己对华夏高科来说很重要，一下子领悟到了华夏高科、贾鸿渐一家原来对自己有着莫大的希望，当明白了自己这些人原来都是所谓的教导队，以后每个人只要够上进都能进入管理层的时候，他们的内心深处爆发了一种感动。一种热泪盈眶的感动！
随着这种感动爆发出来的，还有一种叫做士为知己者死的义务感和一种甘愿为华夏高科保驾护航的使命感！可以说，在以前他们要是生病的话，那会随便一个电话打到厂子里或者公司里面，要请病假。但是以后不会了，以后只要还能走动，还能思考。他们就觉得自己有必要来公司！因为公司没了他们怎么能行啊？贾总他们一家可是对他或者她有着莫大的期望的！他和她怎么能让贾总一家失望？怎么能让公司失望？他、她以后那是要做管理层的人啊，以后那是要随着公司走向国际而水涨船高的人啊！要是他们都这么偷懒的话，那以后下面的人不是会更偷懒么？他们有这个责任让华夏高科走的更远！他们有这个责任让爱自己的这个华夏高科变的更大更有名！
当大家的激动稍微消下去了一点之后。贾鸿渐压了压手让大家都听他说话，“我知道大家很激动，不过大家可以把这种激动憋在心里作为一种动力。用来在接下来的培训里面学习更多的东西，好么？这样我们才能一步一个脚印的坚实的踩好每一个脚印对么？”
“对！”虽然按照贾鸿渐的要求大家都压抑住了自己的激动，但是此时他们还是一个个的仰着脖子喊出了一句好！这句好的声音，那高亢的简直都要把天花板都掀翻了！“那接下来呢，我就讲讲咱们这个培训怎么安排。因为咱们公司里面人比较少，而且我也不想采取轮训，不想拉下任何一个人。所以呢，课程是这样安排的，这一次的课一共是十周，每周的礼拜六下午俺们安排一节课。上完了大家就下班。大家觉得怎么样？”
本来贾鸿渐还是想着不要侵占工作和休息的时间，结果谁知道这么下意识的征求一下大家意见的结果却是出乎他意料的——只听得有个女工突然开口道“小贾总，礼拜六下午时间短还耽误工作，要不周日？反正我们在周日也就是收拾屋子做做饭，我们可以周日早上弄家里。然后中午就来公司，一直可以培训到晚上！大家说怎么样？”“好！要求上进还讲究哪么多干嘛？贾总你们一家都把我们当自己人，我们也不能不识抬举不是？就周日吧！反正我们平常周日在家也没事儿
