"招聘操盘手"骗局还是机会？-第1部分

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随着在金融圈里的打滚，“操盘手”这个起初同样让笔者神往的称谓，随着岁月的消磨，逐渐褪去了神秘的面纱。每每各路朋友问及“你是操盘手吧”，笔者更愿意自称是一名职业交易者。随着境外各种金融机构逐鹿中华，等待中国拉开金融开放的大幕，在眼下这个世界上最丰盛的一场宴会上分一杯羹的同时，也带动了许多有志的中国青壮年前赴后继地鱼贯而入，在个人赚得盆满钵满的同时，也为祖国培养着未来在以西方经济游戏规则的世界金融深海里遨游保驾护航的一群基石交易工作者。　

但是由于祖国金融开放的时间进程问题以及由此导致的“事已行而法未立”的局面，使现在的金融圈鱼龙混杂，不少朋友怀着“操盘手之梦”去目标公司应聘，但结果是需要自己拿钱出来开立账户交易，遂抱怨“招聘操盘手是个骗局，XX公司是骗子公司，哪有那么好的事情？”　

这种委屈的抱怨声在笔者耳边越来越多，走笔至此，笔者回想起在金融圈里打滚，多少也走过一些冤枉路，也同样付出过血与泪，今天的些许智慧也源于曾经的分秒磨砺。所以很早之前就打算写一篇文章，只是时间一直不允许，今日恰逢清明假期，扫墓归来心也平静许多，就不偷懒了，探讨一下这个问题。三人行必有我师，笔者不敢妄尊师者，仅有些经验跟同学们分享，让大家明白自己在干什么，该怎么做。　

笔者曾在Canada　SW中国交易分部（Trading　Floor）做交易员，这类公司主要是针对纽约交易所（NYSE），纳斯达克交易所（NASDAQ），美国证券交易所（AMEX）的股票进行交易，模式为交易部分配资金给交易员，每个交易员独立交易，没有团队研判，由于每个交易员的交易风格不同，偏好股票不同，有效地规避了市场风险；每个交易员的交易时间也不同，对突发消息和新闻的经验不同，部分规避了非市场风险，从而达到资金分散，降低风险的目的。其模式也是从晚间工作到第二天凌晨，有的交易员仅交易到午夜，有的习惯开市做超买超卖，有的在尾盘做对冲套利，俗称“两边刷”，早先还有交易员利用电子盘漏洞做“信风交易”积累暴利，等等。但是由于工作时间对身体健康的损耗，以及对社交圈子的影响，即使公司提供资金，个人不承担风险，这类工作群体一直处于“地下”状态，规模不大。　

一些朋友看到这里，估计会问“不用自己出钱？公司免费培养操盘手还要操盘手赚钱？哪有这样的好事？”事实就是如此，这个模式简单有效，请你记住：好的东西一定不是复杂的。　

但笔者要提醒那些已经跃跃欲试的同学：首先由于美国股市ECN电子通道报价，报价速度以微妙计算，所用的交易部是采用专线接入，报价速度和成交量速度大约是目前国内市场权证的十倍（以目前国内各大券商平台为参照），笔者那时候白天看大盘和股票基本就像看JPG一样静态。所以跳槽，换交易部是有很大障碍的，许多交易员由于平台不同，报价方式不同，之前赚钱的水平会由于跳槽而一落千丈。　

其次，由于交易部提供资金，公司就会对交易股票有所限制，大部分交易员都喜欢趋势交易，因为大家都明白，来这个市场受磨砺吃苦，是为了将来的个人发展，而趋势交易作为两大类交易风格之一又是操盘手的必修技能。但往往培养一个趋势交易者是需要漫长的过程，在公司利益与个人发展的权衡中，交易部自然要首要考虑回报率的问题，因此往往严格限制交易者做一些波动区间仅在几分几毛钱之内的小盘股票，这类股票通常没有大机构控盘，成交量少因而震仓较少，通过观察报价的“摆单”和“暗盘”等，利用无聊枯燥的刷单方法积累盈利，至多一天可达上百次交易。笔者有许多同事也是因为喜欢做C（花旗）FRE　FNM（房地美　房利美，那时价格还高高在上，不像后来次贷危机的时候）AIG，DELL等趋势性大股票，与交易部发生矛盾，不欢而散。事实证明，小股票确实比大股票的回报期短，回报快。但通常对于单体成交量有限制，比如一个交易员最多几万股进场，才能保证不被电子盘发觉改变策略，才能保证有足够对手盘，顺利出场。所以通常采用许多交易员做一只小股票，进场点不同，每个人最大月盈利几千美元的模式，所以说单体成交量决定了这类方法的最大赢利局限性，再次验证了能量守恒定律。　

最后，美股交易部绝大部分都是抢帽子（Scalping）交易风格，连即日交易（Day　Trading）都很少见，因此其以1分钟图作为进出场依据，甚至都不需要看K线图，仅观察报价即可，进入一家美股交易部，经常可见两个屏幕（美股交易需要两个显示器）上大部分都排满了各个通道的报价，仅有几块小图表。很多美股交易员都不依靠任何指标，仅凭盘感和特殊方法。因此会让试图锻炼趋势交易的种子操盘手们失望了。　

接下来谈谈外汇公司招聘的操盘手，由于外汇的24小时交易特性，以及平台选择的自由性，外汇交易成为了目前可见的招聘操盘手的主要培养皿。笔者也认为，外汇交易由于其时间连续，平台自由，最终会成为普及型的交易产品，其市场潜力是超级巨大的，这也是笔者后来选择外汇交易的主要原因之一。此外，比之美股还有一个更大的优势，就是交易风格的自主性。那么针对目前一些外汇公司招聘操盘手，是真是假呢？笔者下文阐述一下内幕：　

首先谈为什么所有的外汇公司招聘操盘手都需要个人自己提供资金？大部分朋友的第一反应就是“为了佣金，招聘是假，圈钱是真”，其实人们忽略了一个关键问题：由于外汇平台的通用性和自由性，优良的专业交易员是可以随意转换的，或者同时兼作很多平台的（我和我的同事就是如此），因此如果公司投入资金培养操盘手，未来的回报是没有任何保障的，虽然可以签署合同，但说到底外汇是24小时的市场，做盘时间不固定，各个平台的资金投入无法监控，因此公司出资培养外汇操盘手就是“给操盘手作嫁衣”，一个好的外汇操盘手，是真正自由的——无论在财务上还是在工作场所上，这也可以算是笔者选择外汇市场作为交易生涯的另外一个重要原因。“给我一台手提，一根网线，在世界任何一个地方，我就可以提款。”　

其次谈谈外汇公司的课程是忽悠还是真的培训？许多想进入这个行业的朋友都是从零开始，听课之后，自己出资开立账户，之后发现课上所讲的方法并不能盈利，在不断赔钱之后，抱怨“讲课是为了忽悠让你开户”。其实，资深的交易者都明白一个真理：操盘方法是无法拷贝的，盈利模式无法复制。课程仅能达到“给你工具和基本操作”的目的，一个稳定盈利的盘手，是需要结合自己性格和风险偏好，实践出自己一套盈利模式的，这个模式一旦经历住时间的考验，就永远是专属于自己的，是别人偷不走的。走笔至此，开个小差，说说“指标交易者”。成功的指标交易者并不多，因为看懂指标容易，真正会用指标的人并不多，因此对于自己熟悉使用的指标搭配，往往都是经历了长期的摸索和概率的统计（这部分操盘手往往信奉EA自动交易系统，或许是EA“圣杯”的寻找者），所以也特别私密，不愿和他人共享，因为任何赢利方法都具有时效性，用的人越多，失效越快，自己所花费精力就白白共享了，这与K线切线交易者、轮廓交易者和消息交易者不同——后者是靠直觉和经验，只看他们的盘面往往看不出门道所在。所以，笔者建议想做操盘手的朋友们要明白，操盘手之路没有捷径，想仅凭几天的培训课，或者复制他人的方法就能稳定盈利是不现实的，可以说是白日做梦。损失是盈利的一部分，是稳定盈利的必经之路。　

一句话：在你无法判断是圈钱还是历练，在你无法左右是忽悠还是培训的时候，问问你自己，知不知道今天的损失是为了什么，自己该琢磨什么，不该浪费精力琢磨什么。笔者一个朋友历经三年的磨砺，目前稳定月盈利30％以上，月月赚钱已持续将近两年，最高纪录一个半月盈利400％，每月操盘盈利是工资的几倍。这个水平肯定不是最好的，但也是难得可贵的。他在未能稳定盈利之前也经历过种种公司和培训，但他明白自己该干什么，不是挑别人毛病——因为挑别人毛病不能带来任何盈利。人生很短，要想有所建树就要排除杂念，专注简单。　

最后说说对交易本质的粗浅看法。刚入行的新手往往眼睛看到的是报价，心里想的是图形，这没有错，但还不够深。笔者认为职业交易者应该牢记一个基本认知：交易就是站在你对面和你看法相反的人，以及两群人由于情绪波动引发的行为所制造的机会，是价格和机会相互推动的非线性系统。（这也是笔者不认同EA简化交易的论据之一），这样想或许会比认为市场是数字和图形来得有用些。光阴似箭，从中午写已经到下午了，今天仅谈这些，再扯交易方法就没完了。最后祝大家好运，财源广进！我相信勤劳的中国人民是无敌的，虽然起步晚，但会像其他行业一样，后来者居上！