重生之财源滚滚-第1483部分
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李东这时候倒是没再强硬下去,点点头道:“所以你这边做好准备,1号事情不发生最好,发生了,当场镇压下去!
普通员工除非很过分,要不然不追责。
而4级以上的主管层,只要参与了,轻则记过扣奖励,重则开除!
解决了这些领头人,其他的事都不是问题。
而真正参与的,我觉得不会太多,毕竟在滕迅1亿股股票即将发出来之前,这些主管都知道,他们才是最大的受益者!
这时候站出来,除非是对自己不自信的那种,觉得自己拿不到多少好处的那种人。
这种人,既然不自信,说明成绩也不怎么样,剔除了刚好,都免得我们自己考核筛选了。
这次,也是大浪淘沙的机会。
在远方即将崛起,给大家带来回报的最后一个节点,大家都在做选择,我选择他们,他们也在选择我。
到底谁去谁留,谁能成为最后的大赢家,也许就看这一次也不一定。
另外,远方零售最大的问题,还是在于资金和扩张的问题。
现在大家都有闲工夫胡思乱想了,不就是因为我们的线下门店一直没怎么扩张吗?
行,满足他们!
接下来组织一个谈判队伍,去香江和和黄谈判,并购他们旗下的百佳!
另外,再组织几个小队,分别去和苏林,五星,哦,还有高鑫谈收购的事……”
袁成道一脸懵,前面他可以理解,收购百佳,打开香江市场的业务,还是有必要的。
可苏林、五星是什么鬼?
好吧,这都不说了,高鑫是什么鬼!
高鑫零售,也就是华夏的大润发和欧尚联合组建的零售集团,大润发大家都知道,欧尚也是法国排名第二,仅次于家乐福的大型零售集团。
对方不但在法国排名第二,在世界也是排名靠前的大型零售集团。
之前世界零售百强榜出炉的时候,远方因为08年业绩不如09年许多,当时在零售排行榜上排名靠后。
而欧尚,却是以580亿美元的业绩,名列世界零售百强榜13位。
李东这时候居然让远方组织人去和高鑫谈收购的事……
袁成道是彻底无语了,这到底什么情况?
人家高鑫在华夏做的还算不错,现在的华夏零售企业,远方第一,接下来就是苏林、百联、华闰三大巨头企业。
再接下来,就是高鑫、沃尔玛这两家了。
再之后的,如大商、物美、武商联……这些零售企业,虽然号称顶级零售巨头,可都局限一隅,并未进行全国扩张布局。
换言之,现在的华夏,就是六大零售巨头争锋。
而远方也是唯一两边都做的企业,百货和家电都在做,而且做的都很大,其他的都有自己的侧重点。
高鑫能进入前六,而且业绩还行,背后也有资本支撑,比国梅当初的处境都要好,怎么可能会出售。
对方不是家乐福,没遇到什么危机,李东忽然说起和高鑫谈判,袁成道自然懵了。
见袁成道一脸的茫然,李东淡笑道:“没什么,障眼法嘛。
虽然收购百佳,是我们都知道的事,可外人却是不知道。
所以为了防止他们给我们捣乱,多花点钱,组织一些团队,全华夏到处去谈判,这下子别人怎么也得迷糊一段时间。
而且都说我李东没动静了,安静了,连远方的人都坐不住了。
那我就折腾点动静出来!
这次的行动,可了劲的夸大化,就说我要整合华夏零售市场,并购一些大型巨头零售企业。
高鑫、沃尔玛、苏林……都在我们的计划范围内!
总之,他们不会卖,我们不会买,就谈谈而已,怕什么。
他们真要卖,那我砸锅卖铁,也得筹钱买回来,那更好。
所以,我们需要付出的只是组织团队的代价,而得到的却是免费的实力宣传。
不是说我们没动静吗?
让他们看看,我们实力到底有多强!
全华夏,除了几家国企,都给我去谈,去收购。
这下子,我看还有谁觉得我放弃了远方零售业务!
双面出击的情况下,我就不信,还安定不下来。”
“那百佳那边一旦答应了并购意向,资金问题……”
“我会给老李去电话,钱,肯定会给,在他们计划进行之前,我的钱会到账。
但是,不是现在,先宽限一段时间。
实在不行,等微博和滕迅上市之后,我用股票抵押,并购协议达成的话,大概也要到那时候了才对。
所以钱,远方零售没有,但是远方控股有,我李东有!”
听李东这么说,袁成道倒是轻松了不少,内部镇压,外部四处出击,加上福利政策推广,只要手段不是太激烈,应该可以让这次事件平复了。
就在他这么想的时候,李东忽然又道:“不管这次是谁组织的,我暂时懒得去想。
这也是为我们扩张前,做一次清理,挺好的。
可是,不去想,不代表真的就没发生过。
是谁,我暂时不管,因为刚动了董事局,现在不方便再动。
可12级以下,我不管你冤枉也好,看谁不顺眼也好,业绩差也好,给我挑一批出来杀鸡儆猴!
我还嫌弃这些人不干活拿这么多钱心烦呢,跟我来这套,别怪我下狠手!”
这话一出,袁成道真的受不了了,无辜道:“李总,什么叫冤枉也好,看不顺眼也好,我是这种人吗?
您说这种话的时候,能考虑一下我的感受吗?
我作为远方的总裁,一切都是为了集团的利益。
被您一说,好像我只知道争权夺利,冤枉人似的。
这些年,我也就刚开始,开除了一批尸位素餐的老人,那时候,我心甘情愿当这把刀。
可那绝不是斗争导致的,您现在这么说,完全就是认为我们在搞斗争,这不是实情!
这样,要不您说您看谁不顺眼,我给开除了,我出面担这个名,您看怎么样?”
袁成道真的想吐血,李东刚刚那话说的,搞的他好像一直就在排除异己一样。
别人这么想没事,李东也这么想,那可就不好了。
李东笑呵呵道:“你不是那种人,我也不是。
那就不冤枉人,总之,参与的高管肯定有,这点毋庸置疑。
抓到把柄的,都开了,这个没问题吧?
他们手中的股权和激励,都回收,给我省点开支。
前几年,到处挖人,什么人都挖,也不管良莠,黑猫白猫都往家划拉。
现在呢,我们其实不缺人,而是缺真正的精英人物,这些能力一般的,走不走没太大的影响。
可之前挖了人来,现在忽然说让他们走人,说他们能力不够,那不是自己打自己脸吗?
借此机会,清理一批,挺好的。
而这次清理了一批,远方会安静不少,也会消停很长一段时间,加上我们的扩张计划继续,那接下来一两年之内,远方就不会再有什么问题了。
一两年之后,再出问题,我就不拿他们开刀了,董事局这边,再次动一次大手术!
别怪我没提前说明,想要权利,我可以给你们。
前提还是那个前提,我给你们,你们才能伸手去拿。
我不给,那就忍着,憋着,憋不住了就跟我说你要另谋高就,我不阻拦,甚至好聚好散,给你们一个交代。
话就说到这,这话,你同样给我转达给其他董事局成员。
这一次,我不深入查下去,可有些事,我心里有数,再有下次,那就别怪我李东卸磨杀驴!”
袁成道脸色一凝,没有说什么,缓缓点了点头。
……
这一晚,李东回去的很晚。
而袁成道,到晚就把李东的话转达到了。
至于其他各位董事局成员如何去想,这就不在袁成道考虑范围内了。
他只知道,接下来远方又有大动作了。
并购百佳,不是小事。
关键不在于百佳,而是李东要他收集的那些资料。
这次,李东组建这么多谈判小队,不见得就真是在做无用功,先做一些前期准备工作,观察一下谈判队伍的能力和水平。
也许,很快这些谈判小队就能发挥作用也不一定。
再联想到上次李东让他们做的计划书,袁成道心中隐隐约约有了点想法。
可钱从哪来?
人呢?
利润也不一定能达到要求。
单独为了冲击营收,有这个必要吗?
还是真如李东所言,他要的只是证明自己的一个平台,至于财富,根本不在他考虑范围内。
可这样短期的繁荣,有意义吗?
这一刻,袁成道都有些茫然了,他忽然发现,自己这些人,根本不曾了解过李东。
李东想要的,想达到的,到底是什么?
曾经,他以为是财富。
可自从李东登上了首富的位置,他对财富的追求好像没有了,现在很少谈这些东西。
财富之后,李东追求的又是什么?
自古名利都是结合在一起的,难道李东现在追求的是更大的名,哪怕是短暂的名声攀升?
袁成道想了很久,却是无法真的去了解李东的心思。
这一晚,袁成道彻夜未眠,他对自己的未来,稍微显得有些茫然了。
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第1574章 北上!
不管袁成道如何茫然,既然还在位置上,哪怕是职业经理人,也不希望自己所在的企业出现任何问题。
在外界各种反不平等联盟越来越活跃的情况下。
6月30号,远方为了预防以及阻止大规模的示威活动发生,开始有了动作。
30号当天,远方10级以上高管层,几乎全部奔赴各地,召集员工和主管开会。
有脾气不太好的高管层,在员工大会上怒斥道:“其他企业的员工,谋求自己的利益,这一点我可以理解,甚至是支持的!
可远方的员工,在准备示威的同时,难道没有摸着自己的良心问问应该不应该吗?
比起同行,哪怕是外资企业,我们的各种福利待遇,什么地方比别人少,比别人低?
在华夏,远方的员工,待遇绝对是同行业当中最好的!
而且李总为了给大家带来更大的收益,各种福利政策不断。
前几年,光是各种活动中发放的奖金就超过了10个亿!
今年以来,为了给普通员工谋求更大的福利,李总更是大手笔,各种政策都在推行当中。
就说员工宿舍,东宇地产集团,现在几乎全部的任务都放在了这上面。
扪心自问,去别的企业,你们能拿到这些待遇吗?
就这样,居然还有人不满,居然还有人准备串联示威,告诉我,是不是因为集团对你们太好了,你们才会如此,才会觉得李总和我们软弱可欺!
当我们在为你们谋求最大利益的时候,你们在反对!
我想知道,这是谁的主意?
又是谁,让你们自信到,可以比肩世界尖端人才,享受这些人的待遇?
远方这几年的利润率,实际上在同行业当中,算是比较低的,钱去哪了?
都花在你们自己身上了!
作为远方的员工,你们有了荣誉,有了骄傲,有了福利,有了超出同行的工资和奖金……
你们说,你们还想怎么样?
要不干脆把集团打包卖了,你们再看看,接班的人会不会给你们同样的待遇?
公司不要求你们如何,你们付出劳动,我们付出薪资和福利,这是等价交换。
而你们中的一群人,现在寄希望于不劳而获,你们觉得可能吗?
李总刚刚新婚,听到这消息的时候,极度的失望,你们告诉我,在这时候,合适吗?
集团,到底有没有亏待你们,你们心里难道一点不知道?
在这时候逼宫,你们想达成什么样的目的?
此刻,我在大会上,转达李总的指示!
有些人,既然不愿意留下,那远方不强留,谁想走,说出来,没人会阻拦!
但是,一旦这些人突破集团的底线,远方必然会追究责任,成立五年多的远方集团,第一次出现有员工因为福利待遇而不满的情况。
既然你们觉得别的企业更好,那远方不挽留你,希望你们能越走越高,但是,希望你们能遵纪守法,不要因为一时的冲动和利欲熏心,作出不理智的举动!”