重活之肆意人生-第9部分
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第一印象很重要，很多时候细节决定成败！如果是破马张飞的大老粗，穿个大裤衩子，大拖鞋，估计所有人进来看到转身就走。
苏寒问清楚了董事长办公室的位置后，直接上三楼。本应该直接找人事部的，不过一个刚刚弄好的连锁企业，人事部，估计还是个奢望吧，最重要的，估计是还没有人事部这一概念吧！
走到挂有董事长牌子的办公室门前时，苏寒抬起手放下，又抬起；转身走到大厅的沙发坐下，点燃一支烟，深吸一口气，自嘲的想到，“区区一个面试都紧张的手脚发抖，要是按照这个状况，话能说利索就不错了。”
苏寒抽完烟，想了想，站起身来又一次走到董事长办公室门前，敲响了门，片刻里面传出一声“进来”
推开门进入办公室，苏寒明显一愣，没想到办公室这么古色古香，就像后世的茶室一样，再看董事长，27或者28岁左右，前世虽然听说过很年轻，但是当亲眼看到，感觉还是很不一样。后世是四十多岁的中年，画风明显不对。
同样的，对于突然敲门进来的苏寒，年轻的让罗祥也瞬间愣住，这几天来公司应聘的人很多，全是自己亲自看过的，面前这个实在太年轻了，看起来也就21或者22？
苏寒，因为本身回来之前是大叔，带着一股沧桑的味道，所以看着比较老成。
“我是罗祥，恒祥的董事长，你是来面试的？”董事长说道：
苏寒点了点头，这个罗祥还是很不错的，眼睛明亮，似乎能看透人心。
“你好，你做个自我介绍吧，对了你的年龄说下。”
苏寒，早就想到面试人员对自己的年龄问题保持疑问，他也不准备隐瞒，完全没有必要，毕竟自己自己周一到周五都是在学校的。
“我叫苏寒，今年17岁。”
罗祥特别惊讶的喊出声：“17岁？”
苏寒特别的无奈的点了点头，心想一个有魄力的人，为什么非要注重年龄，还这么惊讶，但是苏寒不是很紧张，苏寒有办法进入这个公司，只要这老板不傻。
罗祥就是比较惊讶，“你好！苏寒，坐下聊。”
苏寒走到沙发边，特别端正的坐下来，“是的罗董，我虽然现在只有17岁，不过这跟我来应聘公司策划总监的职位没什么太大的关系吧？策划总监这个职位，是社会高端的门槛，没有专业支持，没有丰富的想象，是做不来的，但是我能，你应该关心的是我能为你的公司带来多少利润，而不关心我的年龄。”
罗祥笑了一下，他从这个叫做苏寒的小伙子身上，看到了一种无与伦比的自信，而不是自负，或者叫做犯二病。他慢吞吞地从抽屉里拿出一包烟，不管苏寒同不同意，直接扔过去一支烟。自己也拿出一支烟点上，然后把打火机扔给苏寒。
待到云雾吐出，罗祥提出了个尖锐的问题：“你能为我创造多少利润？别看我这家大业大，但是我也养不起闲人。”
苏寒也把烟点上熟练的吐出一口白雾，然后眯了眯眼睛，“100％”
罗祥抖了抖说：“小朋友，我对每个员工的基本要求就是创造100％的利润，而且他们都是老员工，都有一定专业知识，我凭什么相信你能做的和他们一样？”
“罗总，估计你是理解错误了，我说的是整体的100％利润。”
“呵……小朋友，你知道100％的利润代表的是什么么？”作为第一批吃螃蟹的人，罗祥明白一个人才的必要性，但是也不是所有人说我给你创造多少多少利润，你就可以接纳的。而且，自己也不敢确定，医药行业能火爆几年，能不能持续的走下去，所有都是未知数，一个能保证利润100％增值，不管是一年或者是一个月，这个数字太惊人了。
罗祥看了一眼严肃的苏寒，问道：“你拿什么来证明你说的100％？”
“呵呵，罗总，我就问你一句话，你能信我说的话么？”苏寒自信的问道
ps：我来凑点字数，你们看不看都行，因为，我等会发布单章，夸一夸，我书评区的三大活宝。
第九章 成功（）
ps：预告片，话说在那盘古开天之时，留下了一枚先天之宝，口出人言，不要错过单章，两章连发，记住了。。结露了，我们群一位，不。。两位女性。。。哦，应该有一位是男的，哎呀，你们看着办吧，等会加更单章。
“可信？你能拿什么来保证？”罗祥用充满疑惑的目光看着苏寒，手指轻敲了下桌面。
“就凭我，可以让你任何一家店，在一个月内销售额翻倍，利润翻倍，”苏寒斩钉截铁的说：他要给予对方无比的肯定，让对方觉得自己是有十足的把握。本身来毛遂自荐，就是带了一部分自己策划的方向，不管是对谁，都能有效的应对。罗祥从开始的质疑年龄，到现在的质疑工作能力，本身就是慢慢的往坑里走。
这本身问题就像顾客买药，要用专业知识，阅历经验，推销自己的药品，让顾客相信你是最专业的、最权威的，那么自己就可以轻而易举的卖出想卖的药品。回到这个问题，这样的开始，罗祥就有很大几率会聘请自己。
罗祥想了想，看了苏寒，抖了下烟灰说：“我也不可能把我的所有店都交给你来实验，不管你怎么自信，始终你没有带来工作经历，学历，但是我还想让你试试，不过我不会给你同本公司员工一样的待遇。”
苏寒笑了。看来罗祥其实已经认同自己的话了，有些心动，那么苏寒剩下的话就是决定成败的一刻，现在只能拿出最大的筹码来压倒罗祥对自己的不认同或者是顾虑。
“罗董，我来你公司不要钱。”苏寒笑着说。
“不要钱？”罗祥没有搞明白，不要钱那你来干嘛？自己的员工都是普遍2000左右，而罗祥不要钱？难道苏寒傻？看这么精明干练的小伙，也不傻，那么就只有一个解释，他图谋更大，根本不在乎工资。
“你还是具体说说，你要怎么样吧，不要钱的话，我实在没法相信，”罗祥有些焦急的说道：
“是这样，罗董，我们可以签约合同，当我把你的任何一个分店销售提高100％，那么你需要支付我，这个分店当月销售毛利的10％；如果提高200％需要当月销售毛利的30％；要是300％就是销售毛利的50％；而且我的要求很简单，我这一个月都在这，因为已经放假，当我上学的时候，每周来两天，不上班时间，不要找我，公司管饭。”苏寒把烟掐灭，对着罗祥说道：
罗祥沉默了，无疑苏寒说的太有诱惑力了，拿自己的总店来说，日销售，能达到1W左右，但是需要去掉人员水电，税款等等，杂七杂八的，到手里的，每天剩下2千左右，但是如果翻倍剩下4千的话，这是很可观的一笔收入，一个店4千，一百家那？而且不管怎么样？拿一家店做实验，就算在差劲，也不会比现在差。
坐在沙发上的罗祥，权衡了半天，确认可行，朝苏寒点了点头。
苏寒，其实一直盯着罗祥的表情，他很庆幸，罗祥年纪不大，充满了激情和大胆，如果换成10年后的他，估计会让自己直接滚蛋，当罗祥点头的时候，苏寒明白，成功的第一步迈出来了。
罗祥站起来伸出右手，“我暂时同意你的想法，我给你发挥的平台，你创造利益给我，这是双赢的选择，你赢了！欢迎你加入恒祥。”
苏寒也伸出手郑重的和罗祥握在一起，特感谢的说，“我会用业绩说话，让您知道，您的决定是多么英明。”
双方意向成立，接下来就是签署合同，罗祥领着苏寒走到挂有采购部牌子的办公室，“于经理，你用电脑起草一份工作合同，我说你打。具体内容和正常的入职合同一样，但是把工资待遇去掉，把销售具体内容加上，以总店为准。当本月销售提高一倍，给与销售毛利的10％，当本月销售提高2倍，给与销售毛利的30％，当本月销售提高三倍，给月销售毛利的50％。销售提高少于上月100％不给予支付任何费用。至于别的，按正常员工一样，给通勤补助。”罗祥看着苏寒说道：
苏寒说了声“谢谢”其实苏寒也不敢保证提高100％，销售虽说跟策划有关系，但是在这个淡季去提高，本身就是个难度，如果运气不好，一个月白玩不说，还让别人学会了经验，得不偿失，但是话已经说出口，合同也起草了，能不能完成只能看自己的策划和运气了。不过既然重生了，不挑战下自己家，还不如在家宅十几年，等再次中彩票多好。
于经理一边起草合同，一边在想这个人是谁，居然敢签这样的合同，除了自由，估计什么都没有了。
合同很快打印出来，一式两份，双方签字，盖章……嗯……苏寒按的手印。
“欢迎加入！”罗祥说道：“这是我的荣幸，那么我今天就正式上班吧，正好月初了。”苏寒说：
“不用这么着急，你先弄好你的方案，再来就可以了。”罗祥笑了笑，感觉苏寒太操之过急了。
“罗董，估计你不了解，一个企业的销售虽然是最大的条件，也是生存的根本，但是企业的头脑是总部的管理层，现在管理层你没有分清主次，部门衔接不流畅，工作硬件老化，没有对应部门。这是我来这里的第一印象，所以你今天需要规划的是你的总部，”苏寒自信的道：
“苏寒……总部没有你想想的那么差劲吧？难道真的一无是处？”罗祥不可置信的问道：
“有啊，工作服统一，给人印象深刻，公司美女多，让人不想走，美女说话轻柔大方，好感度爆棚，”苏寒淡淡说。
“好，我今天就听听你怎么改，改不明白，刚才的合同就作废，走！上我办公室细谈。”罗祥气愤无比，转身就走，这里是他自己一脚一手辛辛苦苦弄起来的，怎么能让苏寒说的一无是处。
再次走进罗祥的办公室坐下，“你说吧，公司内部应该是什么样的？罗祥迫不及待的问道。”
苏寒沉思的几秒钟，“一个医药企业从上到下，必须以质量为基准，以信息为辅，采购次之，这是医药行业必不可少的，罗董，你应该是执业药师和法人，所以咱们不说你。第一，你现在需要一个质量体系的负责人，搞懂国家对医药行业的一切政策，以及能有效的处理一切质量突发情况，但是咱们没有；第二，你需要信息部，这个部门主要是维护公司网络，信息采集，以及对于以后软硬件的更新换代是必不可少的，但是咱们是没有；
第三，采购部，虽说，咱们有采购部，但是您却让他们干这打杂的工作，你让一个采购部经理去给你起草合同，你觉得合适么？
第四，您竟然没有人事部，我很不理解，这个部门的重要性，我不说，你都应该明白吧？但是你真没有，再比如后勤部门、行政部门、财务部门您到是成立了，但是一个出纳有什么用？”
苏寒逐条的挑出了公司的所有弊端。
第十章 规划（）
ps：写这一章的时候，我已经困的不行了，要是逻辑错了你们可以脑补；有错别字你们可以脑补；我就写个大概，其他的你们自行脑补，毕竟我是要构思单章的……噗……我打完，我自己都想乐。等会估计还有萌，还得出个单章，我真是单章狂魔了。我要给你们讲个奇葩的故事，期待吧！还有，我强烈推荐一部电视剧，孙红雷主演的好先生，我大爱江莱，敢爱敢恨不犹豫，最主要真有钱。
罗祥不安的挪了下屁股问道：“我的公司这么差劲？那么怎么去操作。”
“首先，罗董，一个成功的公司，不管是家族企业，还是上市公司。第一点：公司必须要有个灵魂人物；第二点：只要员工肯努力福利待遇必须跟上，公司还要有完善的奖罚制度。部门的筹建也就那么多，但是绝对不能放弃的就是质量部门。您现在需要立马招人扩充团队，这是我个人意见。”苏寒意气风发的说道：
在苏寒记忆中，恒祥是松江最大医药连锁之一，也是在15年正式上市的一家公司，做为公司的老总，最不缺少的就是魄力，现在只是缺少了一些远见。
而恒祥的所有连锁店，最大的好处就是占地面积够大，都是在一类街道，人群密集老人居多。每个行业都有每个行业的固定消费人群，医药主推老人，所有人都知道医药利润大。但是那是08年以前的事，老话说的好，卖儿卖女不如卖药，08年以前靠利润，08年以后看服务，那要是把后世的服务提前到02年，会出现什么后果？
“罗董，您给我安排个有电脑的地方，我去弄第一个月的整体策划，您去招募所有部门所需的�
