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第334部分

权力之门-第334部分

小说: 权力之门 字数: 每页4000字

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    看到徐浩东要结束讲话,闻怀书急忙拦住,一边扭头冲台下喊道:“同志们,同学们,徐书记讲得好不好?你们如果想继续听的话,请赶紧鼓掌,使劲鼓掌啊。”

    礼堂里再次响起了热烈的掌声。

    徐浩东无奈地笑了起来,“呵呵,我说老闻,你这是公然绑架我啊。”

第0568章 夸夸其谈

    掌声热烈,盛情难却,徐浩东只好回到讲台边坐下,继续夸夸其谈。

    “同志们,同学们,在我国现行的领导体制中,无论哪一个单位或部门,都是由一个领导集团来领导,这就是我们平时所说的领导班子。每一个领导班子都有一个成员负担着总揽全局,统一指挥的全面责任,人们习惯地把这个负有全面责任的主要领导者称为一把手。一把手这个概念,有着特定的三个要素,一是被赋予组织或集团的最高职权,二是负有第一位的全面领导责任,三是能够提供间接的、双重的、全方位的服务。”

    “总的来说,一把手是被组织、群体或集团赋予最高领导权力,负有第一位领导责任,具备统一领导、指挥和服务特殊功能的主要领导者。第一,一把手的地位,主要体现在职责地位和实际地位两个方面。一是职责地位,一个人不管是通过委任、选举方式,还是通过聘任、考试方式,一旦受命担任了一定的领导职务,就获得了相应的职责地位。二是实际地位,一把手的实际地位和职责地位相比较,从某种角度讲,实际地位更显得重要些,一把手的实际地位实质上是其在同事、下属、以至上级心目中所确立的地位,这个实际地位,是一把手在工作实践中通过自身的努力,使大家逐渐认同的。”

    “第二,一把手的作用,一把手在领导班子和社会活动中拥有无可置疑的驾驭权。一把手必须通过自己的权力、责任、服务的有机结合,来正确实施领导,发挥自己的应有作用,一把手的作用主要表现在以下几个方面。一是政治上的导向作用,认准方向,把舵导向,坚持正确方向。二是决策中的主导作用,明确决策目标,组织决策准备,坚决果敢决断,主持决策实施。三是组织上的协调凝聚作用,发挥润滑剂作用,特别注意理顺自己和班子其他成员之间的关系,理顺领导班子内部成员之间的关系,发挥催化剂作用,要重视运用表扬与批评相结合的方法增强团结和推动工作,发挥粘合剂作用,以民主聚人,以宽宏容人,以开明用人,以诚心待人,以身正服人,增强班子的凝聚力和向心力。四是用人为上的选贤任能作用,领导者的最重要最关键的职能是用人,最大的才能和智慧莫过于选贤任能。五是人格中的表率作用,领导者人格中的表率作用主要体现在其修养和作风两个方面,领导者的修养,主要包括政治理论修养、组织管理修养、专业知识修养等,领导者的作风表现在各个方面,可以分为思想作风、学风、工作作风和生活作风,领导者的修养是领导者作风的内在基础,有什么样的修养,就有什么样的作风。领导者的作风是体现其修养的外在形式,人们往往根据领导者的作风,来评价其修养。”

    “第三,一把手的必备素质,一是坚强的党性,二是优良的作风,三是驾驭全局的能力四是广博的知识。”

    “第四,一把手应具有的基本功,一,善于宏观决策,决策就是做决定,按决策的作用范围划分,有宏观决策和微观决策,宏观决策决定着一个地区或部门的发展方向和发展途径。 二,善于总揽全局,不谋全局者不足以谋一域,不谋万世者不足以谋一时,无论负责哪一级的正职,都必须善于从全局出发,站在大局的高度,从搞好局部入手,达到统揽全局的目的。三,善于知人用人,知人用人是领导者的重要职责,知人善任是对领导者用人的概括要求,善于知人善任,是衡量一个正职是否称职的基本标准。四,善于组织协调。随着形势的发展,领导者的责任不仅是出主意,用人,还要善于组织协调。没有协调,就没有团结,就没有合力,就没有秩序,就没有发展。所以搞不好协调的一把手,是不称职的一把手。协调能力差,就不能当一把手。要当好一把手,必须正确认识组织协调的意义,熟练掌握组织协调的原则和方法,不断改进和提高组织协调的艺术。五,善于处理突发复杂事件,社会复杂多变,矛盾层出不穷,产生一些突发、危急和疑难事件在所难免。面对突如其来的突发事件,一把手要镇定自若,沉着冷静面对现实,解决问题,临危而不惧,遇事而不乱,慎重而果断地处理问题。六,善于维护班子团结,一把手是班子团结的主要方面,必须负起维护班子团结的责任。 七,善于调查研究,调查研究不仅是一个工作方法问题,而且是一个关系党和人民事业得失成败的大问题。八,善于做思想政治工作,这是时代赋予一把手的历史使命,做好思想政治工作是一把手的基本职能。”

    “同学们,同志们,要想当好一把手,必须善于把握好度。从哲学的范畴讲,度是指事物保持自己的质的稳定性的数量界限,或某种质所能容纳的量的活动范围。度是质与量的统一,在这种限度内,量的增减不会改变事物的质。如果超出这种限度,量变就会引起质变,破坏原来的度而建立新的度,此事物就转化为他事物。客观事物是由复杂的矛盾关系决定的,在其发展变化中都有自己多方面的度。”

    “从政者的治事活动,是一个国家政治活动的基本内容,是统治集团治国安邦的重要手段。作为基层部门和单位的主要负责人,在治事中会遇到许多错综复杂的问题,而且这些问题大多是难题,是突如其来的,是事前难以预料的,我们在处理问题时,必须善于把握度,掌握分寸,掌握火候,寻求协调解决问题的好方法。在工作中把握好度,反映在我们现实工作中,更多的是协调,不懂得把握度,是搞不好协调的。”

    “在实际的工作中,一把手怎样在把握好度的前提下搞好协调呢?简单归纳起来是十个要和十个不要。一要善于把握班子成员的个性特点,二要敢于负责,三要让班子成员自己纠正不恰当的决定,四要谋求思路上的一致,五要在决策上讲程序,六要善于造势、借势、乘势,七要坚持多换思想少换人,八要注意肯定不正确意见的正确成分,九要站在高一二个领导层次上看问题,十要有弥勒佛的度量。”

    “再说十个不要。一把手不要以一把手自居,不要越权干副职和其他下属的事,不要依赖上级来解决矛盾,待人处事不要含含糊糊,不要把权力都抓在自己手上,不要在班子和下级人员中分亲疏,不要在个人权益上发生冲突,不要滥用少数服从多数的原则,不要玩弄权术,不要玩虚伪……”

第0569章 奋斗人生

    徐浩东逃也似的离开市党校,连函授培训班的结业仪式也不参加。

    开车的金克明很是好奇,几次想问,可到嘴边的话又咽了回去。

    徐浩东说:“小金,据美国一些无聊的科学家的研究,如果把问题和想说的话憋在肚子里,人是很容易长胖的。”

    金克明不好意思地笑了,“浩东书记,我就是……我就是不明白,你说得好好的,为什么搞得像落荒而逃似的呢?”

    徐浩东也笑了,“呵呵……难道你没听出来吗?我今天讲的内容,全是网上搜来的,这有意思吗?我能好意思吗?”

    金克明偷笑了一下,“但是,但是我觉得你说的内容,都是很有道理的。”

    “去,小金你中毒了。”徐浩东说:“你千万要记住,课堂上是培养不出干部的,更是培养不出一把手的。古人有句话说得好,师傅领进门,修行在自己,所以,凡是合格的一把手,都是在实践中锻炼出来的。”

    金克明说:“浩东书记,那你总有一些个人的经验之谈吧。”

    “反正是没有一定之规。”徐浩东说:“一把手总揽全局,从这个意义上讲,一把手要什么都懂,什么问题什么困难都要有能力解决。就我个人来说,就是时刻准备着,兵来将挡,水来土吞,所以一把手最需要的本事就是随机应变。”

    金克明问:“那么,什么样的人才能当一把手呢?”

    “这个问题提得好。”徐浩东说:“事实证明,不是所有的干部都能当一把手,当一把手还是需要有一点点天赋的。简单的说,善谋能断者,可以当好一把手;善谋而不能断者,当不了一把手;不善谋而只能断者,能当一把手,但不一定是个好的一把手;既不善谋又不能断者,那顶多只能当个普通的公务员喽。”

    金克明点着头说:“我稍稍有点明白了。”

    徐浩东说:“我举几个例子,但不许外传。”

    金克明说:“我一定谨记。”

    “以四个秀才为例。南城街道党委书记胡宜生,既善谋又能断,可以当好一把手,所以我才大力推荐他去南城街道当了一把手。你们的一科科长李子健,善谋而不能断,当不了一把手,他自己也知道当不了一把手,所以心甘情愿地当一个技术型干部,只出主意,不用担负更大的责任。宣传部长王伟明,不善谋而只能断,这是他的自我评价,我也很同意,他能当一把手,但不一定是个好的一把手,他需要有人经常提醒、偶尔把关。原组织部常务副部长、现市政协副主席夏富麟,既不善谋,又不能断,或者,他压根就不想谋不想断,但他有个特长,善识人、能辨人,经他推荐提拨的干部,出问题的概率比较小。”

    金克明问:“浩东书记,你可以评价一下我吗?”

    徐浩东微微一笑,“怎么,有想法了?”

    金克明忙说:“不是不是,我就是觉得,觉得对自己不够了解。”

    “小金啊,给你个忠告。”徐浩东说:“你、耿晋文、孙俪、叶雅婷,你们四个的奋斗人生刚开始不久,别急着自我定位,别急着确定方向,更别急着自我评价和让别人评价。总而言之,不要急着把自己框起来。”

    金克明说:“给点建议总可以吧。”

    “嗯,仅供参考吧。”徐浩东说:“我刚说过一个词,奋斗人生,指的是参加工作开始到退休的几十年,我将其大致分为四个阶段。如果细分的话,可以分为三十岁以前、三十岁到四十岁和四十岁到五十岁及五十岁以后。具体到你金克明同志,我的建议是这样的,在三十岁以前,你可以折腾,你可以犯错误,你也可以失败,只要确定人生的努力方向,当然,我还要建议你结婚,先成家后立业,有一个幸福家庭也是巨大的成功。三十岁到四十岁,你必须得努力奋斗了,因为你已经有方向了,因为这是你人生最关键的阶段,一生成功与否,基本上就由这个阶段决定。四十岁到五十岁,应该是渐入佳境,稳步上升,不做无妄之想,不贪天财之功,该努力的继续努力,不该努力的就痛痛快快的放弃。五十岁以后,那就是平稳过渡,平安着陆,有遗憾尽量弥补,不能弥补那就潇洒地挥挥手,跟自己的过去说一声再见,回过头迎接那同样绚丽多彩的夕阳。”

    金克明说:“浩东书记,你说得太好了。”

    徐浩东摆了摆手,“纯属扯淡,仅供参考,到此为止。”

    两天以后。

    吴佩林受贿案在不断发酵……

    上午,徐浩东邀请市人大主任常达林、代市长孔正豪、市政协主席杨文康、市委副书记阎芳、市政法委书记兼市公安局长杨凌,听取市纪委书记兼市监察委员会主任沈腾的专题汇报,专题的内容就是吴佩林受贿案。

    徐浩东本来让李子健也留下旁听,但鉴于他与吴家的关系,他知趣的申请了回避。

    大家坐定,徐浩东苦笑着来了个开场白,“同志们,咱们云岭市好不容易消停了一段时间,现在却以一种特殊的方式又火了起来。吴佩林受贿案在网上的搜索量连续三天高居第一,两亿三千两百三十七万多元,被炒成了二十三个亿,吴佩林的自杀方式,也被炒成最有智商的自杀,更有好事者,要为吴佩林申请吉尼斯世界记录……”

    孔正豪道:“一言以蔽之,臭名远扬。”

    沈腾说道:“还有更严重的,拨出萝卜带出泥,除了吴佩林,我们还查出公共资源交易中心里三十五个人有问题,目前已刑拘七人,留置二十二人,另外六人也被监视居住。”

    徐浩东皱了皱眉头,“老沈你等等,整个公共资源交易中心,正式编制十一人,事业编制二十三人,另有临时工二十七人。你这一下子抓了三

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