大铜床-第48部分
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武钢说着这些的时候，说得轻描淡写，王晓军低头喝着刚沏的茶，似乎也听得心不在焉。说完这些，两人倒是很仔细的讨论了一下周末去郊外垂钓的行程和安排。等武钢离开办公室，王晓军这才抓起桌上那几张薄薄的纸片儿，看着那上面一行行长串长串的阿拉伯数字，心想，这些数字到底意味着什么呢？每天有数十万的生命为茂盛集团卖了差不多五亿人民币的东西，这一切到底是如何发生的呢？他决定要四处去看看，去巡视巡视他强大的世界五百强的企业帝国。
王晓军是在又一次武钢家中的三人晚餐会中与武钢、方丽娜说了他想到各地的分公司去看一看的想法，正巧这天武筱筱也在家吃饭，她就说，好啊好啊我也跟王叔叔一块去，我正在为毕业论文准备材料，这下肯定能收集到最有用的材料了。武筱筱那时已在北大的光华管理学院上到了四年级，而且已长成了个婷婷玉立的大姑娘了。
王晓军带着几个随从和武筱筱，先逛了一圈上海和沿海的几个城市。在上海，分公司的老总领着王晓军一行视察了公司在南京西路和淮海路附近的几个工地。分公司的老总很自豪的向王晓军介绍说，周边地段的房子已炒到了二万块一平米，预计公司这几个楼盘盖好后，可以卖到两万以上甚至三万一平米，每一栋楼为公司贡献的利润，都可以亿计。王晓军问这位眉飞色舞的总经理，上海人均可支配的收入是多少，总经理回答说，按去年的统计是一万六千多。
王晓军连在上海多呆一夜的兴趣都没有，在连夜驶离的汽车里，从车窗外滑过的城市的夜景，似乎处处都是一幅高楼快路，灯红酒绿，歌舞升平的繁华景象。但这个城市给王晓军的感觉只不过是个更巨大一点的大卖场而已，那升腾的物欲的热浪，熏得他几乎难以呼吸。
除了上海这样的中心大城市，王晓军还去了几个内陆地区的偏僻的小城市。在江西的一个总人口不足五十万的县级小城，茂盛集团在那的一个三级分公司的二十八岁的总经理，同样自豪的向王晓军介绍了他们这个几十人的小公司所取得的辉煌业绩。
当地有一家知名的国有酿酒企业，年销售六个亿，利润一个亿，占当地财政的收入的四分之一，但却由当地政府推动私有化了。一个年利润一个亿的优质企业，代表国有股东持股的当地政府却只作价五千万就全部卖掉了。企业的管理层收购了百分之五十五的股份，其中厂长一人就收购了百分之二十，另外一家香港的投资基金收购了百分之二十，一家外地的“战略投资者”收购了百分之十五，而全厂一千多在职职工只被允许购买剩下的百分之十的股份。
这家外地的“战略投资者”就是茂盛集团在当地的分公司，香港的那家投资基金也是茂盛集团匿名控股的一家公司，由它负责对这家酒厂进行包装，三年内在香港的股票市场上市。茂盛集团那位年轻的分公司总经理不无自豪的对王晓军介绍说，整个方案的细节都是出自他的手笔，那些匿名持股的地方官员，还有厂长本人收购股权的资金，都是由茂盛公司贷款垫付的。官员们和厂长实际上没花一分钱就拿到了股份，而茂盛集团也一共分得了这块蛋糕的百分之三十五的股份。
“这不是对国有资产的瓜分吗？”武筱筱对这位自鸣得意的总经理说。
年轻有为的总经理不知道大老板身边的这位漂亮的女孩是什么身份，看看她，又看看王晓军，欲言又止。
“没关系，你照直说，她是集团公司武总的女儿，还是你的同门师妹，为了毕业论文跟我出来收集资料，你这个师兄正好给她上一课。”王晓军知道这位总经理是刚毕业于北大光华管理学院不久的MBA，示意他接着往下说。
年轻的总经理这才放松了表情，滔滔不绝的讲解了起来，他说：“瓜分是伦理和道德的用词，单纯的经济研究不涉及伦理和道德，这应该叫国企改革，更准确一点叫产权改制。改革总是意味着利益的重新分配，我们不参与这场巨大的利益分配，别人照样也会分个精光。国有企业其实就是没主的企业，在人人都以谋利为第一要务的价值观下，国有资产难免不被官员和管理者监守自盗。民营经济才是市场经济的天然主体，与其让国有资产在市场竞争和监守自盗中象冰棍一样被慢慢的溶化掉蒸发掉，倒不如尽快把它们卖给管理层，或者干脆就送给企业的管理层，改制成私有企业，让企业家有充分的激励机制，激励他们安心经营努力经营，为社会生产更多的产品创造更多的财富。”
“那工人们呢？这些国有资产是几代工人劳做了半个世纪才积累下来的。”武筱筱强压怒火，不动声色的问这位儒雅的MBA。
二十八岁的总经理没有注意到他眼前的这位美女脸色的变化，依然沉浸在自以为得意的从他的老师那学来的“先进理论”的卖弄中，误以为这是一次可以在大老板和大美女的面前好好表现一下的大好机会，他接着说：“市场经济的规律总是社会财富和生产资料越来越集中到企业家和社会精英的手中的，在整个社会的食物链中，每个阶层都各有其天职，工人的天职就是为企业家提供可供雇佣的劳动力，强调平等只能是对他们的欺骗……”
“呸！”没等这位同门师兄把话讲完，武筱筱一口口水就吐在了他的脸上，“这就是工人阶级对你这种‘精英’最好的回答。王叔叔马上把他给解雇了，让他滚蛋！”
总经理这才如梦初醒，原来他想讨好的这位大家闺秀不是什么资产阶级的大小姐，而是一个蛮不讲理的红卫兵式的革命小将。总经理脸色煞白，顾不得去抹金丝眼镜上的唾沫，惶恐的看着王晓军，似在等着自己的主子帮自己说一句话。
“那好，就按筱筱说的，你被解雇了。”
“王总，这可是好几个亿的利润啊，没我这项目根本不可能运作下去。”这位儒雅的二十八岁的年轻有为的，也是一脸唾沫的毕业于北大光华管理学院的MBA总经理，几乎用哭腔在恳求着他的主子。
“运作不下去就让它运作不下去吧。”王晓军轻描淡写的说。
倒霉的总经理一被请出办公室，武筱筱就“噌”的从沙发里蹦起来，开心的抱住王晓军，在他脸上使劲的亲了一口，“谢谢你，王叔！”
在孩子的时候，武筱筱没少被王晓军又抱又亲过，那时候她只觉王叔比爸爸个要高，抱起来比爸爸抱得更有劲，她也喜欢让她的王叔抱她。但这一次她的身体一投入王晓军的怀抱，却突然传来了某种异样而陌生的感觉，离开王晓军的怀抱，筱筱的脸颊绯红得像夏季里的樱桃。
筱筱的身体带着青春的弹性扑入怀里的时候，王晓军也同时感受到了那异样的信号，但他不能也象好她那样，害羞的红着脸不说话。
“筱筱，今天这个经理怎么让你生这么大的气啊？”王晓军用舒缓的语调问她，缓解了两人间微妙的气氛。
“在学院里，就有几个被称为著名经济学家的老师反复跟我们讲这一套‘精英’理论，别说那些来自普通工人和农民家庭的同学听着反感，就连许多象我这样来自所谓‘既得利益者’的家庭的同学也实在听不下去。有那么多的工人失业下岗，那么多的农民们衣食无着看不起病，这样的‘精英’也实在是贪得无厌到万恶不赦的地步了。但在学院里同学们敢怒不敢言，只能在互联网上发发帖，出出气。没想到他们的得意弟子在社会上也如此猖狂，我今天就特想狠狠教训一下这个自以为‘精英’的狗奴才一下，也算替广大工人阶级出了口恶气！”
“气出了，那你的毕业论文的题目想好了吗？”
“想好了，就叫《公平与效率》，我就不相信，人一定要做恶才能挣到比别人多的财富，而人一旦善良了，就不符人性了，就没有激励机制了，就效率低下了。”
“嗯，这题目好，好好写，要找什么资料就跟我说。”
解雇那个MBA总经理后，与地方官员、企业管理层共同瓜分国有酒厂的项目果然停止了，那个MBA通过他的老师给那家酒厂找了另外的“战略投资者”。自下海经商以来，这是王晓军第一次违背利润最大化的经营原则的反常举动。看上去他好像是为了一个女学生的道德义愤，非常不值得的放弃了几个亿的利润，但实际上，一整套不同于常人的对于财富的看法，在王晓军的心中已酝酿和思考了很多年了，武筱筱这次义愤之举，只不过给了他将自己的想法付诸实践的一个开端而已。
新中国的历史是人类一场非同寻常的政治实验和经济实验的历史，作为与新中国同龄的王晓军，亲身体验了其中所有的斗争与变迁，在他看来，所有的斗争无非都可以归结为两个最基本的问题，社会财富如何创造和社会财富如何分配。资本主义与社会主义，计划经济与市场经济，天下为公与天下为私，特权与平等……等等一系列的问题，无非都是从这两个最核心的问题派生出来的问题而已。财富的创造和财富的分配显然是一个问题的硬币的两面，偏废任何一方，都将社会引向了灾难。
市场经济强调财富的创造，推崇竞争，但其实无非是一种弱肉强食的丛林原则，它迎合的是人类动物的本能，它激励人们聚敛的财富是一堆货币化的符号。社会主义强调财富的分配，推崇平等，其中有人类试图摆脱自身动物属性的伟大理想，但它走向极端的时候，走向僵硬化教条化的时候，每个都看到了那意味着什么。
人类是在批判资本主义的基础上才产生出的社会主义理想，但之所以是理想，说明它不现实，很难实现。而近二十年“改革开放”的胜利，是实用主义、实利主义的胜利，它激励全社会创造出了巨量的财富，但它往极端发展的时候，每个人也同样隐约感觉到了那意味着什么。
按西方的教义，“原罪”是不可赦免的，只可赎罪，所以大财阀们到了老年，往往喜欢创设各种基金，散财布施。而王晓军在实现了他的世界五百强的目标时，也已到了知天命之年，回顾一生，他觉得自己就像一个被各种混乱不清的价值观念所随意操纵的玩偶，革命光荣他就成了红卫兵，当兵有前途他就参军入了伍，最有钱者最光荣他就成为了最有钱的商人。但可惜，这一切是在他已逐渐老去后才弄明白的，这时的生命已韶华已逝时日无多了。不过手中的金钱给了他强大的力量，与那些一生敛财，到了老年却四处散财，祈祷自己的灵魂得救的老头不同，王晓军在弄明白自己一生都被不同的时代所玩弄之后，决定要用手中的金钱让这个世界也按照自己的意志来转一转，别的领域他可能做不到，但至少在他统辖的这个庞大的企业帝国内，他是可以做到的。
王晓军决定要为他的子民建造一个理想的社会，在他看来，一个社会是善还是恶，最基本的是看它的统治者是否给予了人民最基本的社会保障。王晓军拿出了在京城北郊新盖好的一个小区，无偿的分给公司的职工。分配的原则不是科长多少平米，处长多少平米的等级制，而是按家庭人口多少的按需分配。每户人家还配齐了全套的家电，空调、电视、冰箱、洗衣机全部免费，水费、电费、煤气费、采暖费分文不收，粮油米面公司也统一配给。小区里还建起了医院、学校、幼儿园，职工的医疗保险公司全部负责，子女们从上幼儿园到大学毕业，学费公司全额报销。
而与此同时，货币的激励被大幅减弱，每月只发平常工资的百分之三十。王晓军想告诉他的子民，共同创造财富、公平分享财富的社会是多么的美好，在所有的生活需要都得到充分的满足后，贪婪的欲望多么的可笑，人和人的斗争又是多么的没有必要。
在如何杜绝职工享有充分保障后，产生“干多干少一个样，干与不干一个样”的懒汉思想上，王晓军认为毛泽思想和共产主义精神，还是非常有用武之地的。至少他这一代人在当年曾被这种理想主义所深深的激动过。
王晓军给全体员工发了一套《老三篇》和《共产党宣言》，不要求人人都能背诵，但要求人人都要熟读。不过如果公司里谁家的孩子能背诵《为人民服务》、《纪念白求恩》、《愚公移山》一定会得到他格外的关注，他们的父母因为教育有方，在晋升职位时，往往因此获得优先的提拔。
在职工小区住宅楼的外墙上，镶嵌着王晓
