重生之跃龙门-第680部分
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“yes/boss”
交待完一些礼仪上该做的事后，李家明回到了办公室，坐在阳台上的竹藤椅上，看着远处的高楼大厦发呆。
为什么？
刚才，李家明认为是kyle是功成名就后的退隐，冷静下来后却越想越疑惑。大权在握惯了的人，又正是五十六岁的正当年，kyle怎么会想着退休？
尊严？
那玩意叫面子，能爬到这个层次的人，谁会把那玩意真当回事？
想不通！
李家明都想不通，别人就更想不通。一干老部下不敢去触霉头，但有人敢去问kyle，比如与李家明也是老伙计的王志栋。
汉华号称有三架马车，李家明管战略、kyle负责经营管理、王志栋则执掌相对独立的研究院。每每李家明有重要决断，都会与他们两个通通气，这次却只跟王志栋通气，却没向kyle知会，更没有以ceo室的名义公布，所为何故？
在相对良善的王志栋看来，大家一向都合作得很好，也没有任何龌龊的先兆，怎么会突然这样？想来想去，他觉得可能kyle误会了，这或许是李家明主动揽责任，免得ceo的工作难做。
坐在自家的书房里，看着老朋友如此替人开脱，正端咖啡的kyle不禁暗自苦笑，却不能说李家明的任何不是。哪怕这是李家明想清洗高层，首先拿他来开刀，也绝对不能表露出任何不满，况且他自己也心生退意了。
这么多年来，为了树立公司形象、营销需要，公关部门不遗余力地宣传李家明的光明与伟大。可实际是怎么回事，他们这些核心层能心里没点数？
不能说！
说了，会损害所有的人的利益，其中就包括kyle本人的利益！尤其是这些脑子里只有技术的人，如果让他们见识到了李家明的另一面，那个神像轰然倒塌不说，还会造成内部不稳。
“栋，事情不是你想象的那样，其实我早就想退休了，也早就和明打过招呼。”
心中烦闷的kyle递完咖啡，用手抚了抚自己半秃的脑袋，自嘲道：“栋，用你们的话来说，我这脑袋叫地方支持中央吧？十二年来，我每天只睡五个小时，即使是机器也磨损得差不多了。趁着我的身体还没出大毛病，我想退下来休养，陪陪家人享受享受生活。”
“真的？”
看着已显老态的kyle，比他小不了多少的王志栋，突然想起了那个喜欢去夜店蹦迪的ibm总裁，不禁暗叹年华易逝。
第四百二十五章 出人意料的落幕（下）
为什么？
在李家明面前，kyle冷声相对，在相交十几年的王志栋面前，他说了一个说得过去的理由；但在他妻子面前，他无法说谎。
“为什么？”
送走来访的王志栋，kyle端着那只艺术品样的粉瓷咖啡杯，坐在客厅的布沙发上黯然道：“亲爱的，能在最辉煌的时候离开，未必不是一种幸运。”
“什么？”
也在喝咖啡的露西震惊地看着丈夫，她不敢相信这话是从她丈夫嘴里吐出来的。要知道现在的汉华就象一个神话，一个堪比神迹一样的神话！
可kyle显得很平静，其实从他走出那间坐了十几年的办公室，他就说服了他自己。
“知道吗？明也觉察到了危机，所以才这么着急清洗掉核心管理层，想从内部激发大家的斗志，而我就是他首先要清除的对象。”
“这怎么可能？”
露西没在汉华任过职，但与其一干高层管理人员相当熟悉，她无论如何也无法相信她丈夫说的是真的。尤其是李家明太耀眼了，单单他对未来的判断便足以带领汉华走出危机，何况汉华还正处于最巅峰。
怎么不可能？
落寞的kyle用没端咖啡杯的手，在空中划出一条曲线，苦笑道：“有峰顶就有低谷，哪家企业走得出这个循环？”
“可他是china明！你不也曾经说过，他最善于从现实中找到未来的趋势吗？”
“对，以前他是上帝眷顾的幸运儿，但人的幸运总有用完的一天。”
kyle瞟了眼不解的妻子，却不再往下解释了。有些事是他的猜测，即使再有把握也不能和妻子说，这是他的职业操守决定了的。
比如李家明最善于建立数学模型，剔除掉可能性不大的因素，筛选出最可能的因子，由此判断未来的趋。可这几年李家明做不到了，人工智能研发方向也是大面积试验，不再象以前那样目标明确。
这是一个征兆，已经无法看清未来的首领或许会成功，更多的可能是失败。虽说汉华家大业大，经得起那些失败，但关键是李家明本人也在退缩。
试问，如果他对未来如他表现的有信心，怎么会将他的资产快速金融化？
在回家的路上，kyle想了很多，觉得这次的导火索便是研究院迁址的事。以李家明平时的涵养，不会连个招呼都不打便实行任期制和淘汰制，但他就是那样做了，那又说明了什么？
那位天才先生对未来心虚了，急着通过内部管理提高企业竞争力，避免开始显露苗头的大公司病。毕竟只要汉华在智能手机领域能保持优势，即使在人工智能方面落后了，也还有追赶的可能。如果象诺基亚那样忽略新技术，又安于暂时的霸主地位，汉华也迟早步入它的后尘。
不对！
正深思的kyle突然心里一惊，想起了当年李家明的一篇不被人关注的论文论非连续性增长。他之所以对那篇论文印象很深，那是因为论文引用了ibm数次转型成功的事例，而那些关键数据是他从ibm的档案室里找出来的。
“对，非连续性增长！其实未来是可以把握的，只是大家忽略了那些细微的增长变化，却又固守着自己最有优势、能让自己利益最大化的东西。”
想到这里，kyle放下咖啡杯便回书房，从他那台堪比服务器的电脑里将历年来公司的数据全部调出来，再对照李家明建立的那些数学模型一一分析。
一家大型跨国企业有多少数据？那些数字模型又有多么深奥？
可是，世界上没有任何东西是完美无缺的，总是会有这样那样的瑕疵，任何事务的发展都存在其它的可能性。
这一分析便是一夜，第二天凌晨时，眼里全是血丝的kyle跌坐在电脑椅上，脑子里浮现出一个最不可能的事实那位天才先生所有的判断，都是基于一种既定的未来，再从纷杂的现实中寻找证据！
上帝啊，这怎么可能？
一次是幸运，几次也是幸运，几十次都不错，这还能只是幸运？
也不知呆坐了多久，回过神来后的kyle做的第一件事，便是将散落在书桌上的纸张全部扔进碎纸机。
不管事实的真相如何，这些都是不能被泄露出去的！
因为，即使kyle离开了，但他的利益仍然与李家明是一致的，从持有的汉华股票到sohu能源、国民银行……，两人太多共同利益了。
收拾完了书房，又在那呆坐了许久，疲惫之极的kyle才闷头大睡。
一觉醒来，kyle写了一篇满是回顾历史和展望未来的告别演说稿，直接通过电子邮件发给了李家明。不管事实的真相是什么，也不管汉华的未来会如何，kyle总是汉华的联合创始人，所有人眼中的三驾马车之一。也是在汉华，kyle走上了他人生的最巅峰，仅从这一点上来说，也足以让他为之自豪。
收到了一篇让人放心的告别演讲稿，李家明也对kyle大加赞誉，不管两人有什么误会或是冲突，汉华毕竟是大家一起创立的、大家十几年的心血所在。有什么不满、怨言、甚至是愤怒，大家可以关起门来大吵一番，但对外总是要维护汉华的形象，哪怕是个人受点委屈。
为此，李家明决定由他本人亲自主持，并让董事局筹备了一个盛大的仪式，准备通过视频系统向全球分大公司，同步传送这次的告别演说与就职演讲。
命令下达到ceo室，再通过那些助理、文员向外扩散，那些前几天还有诸多猜测的高管们不禁面面相觑。
这闹的又是哪一出？
难道说，kyle如他自己说的那样，早就有了退休的打算，只不过是借内部整顿的机会，最后再为继任者铺路？
可能吗？
会议上的kyle，脸色可是很难看，明显是boss打了他一个措手不及！况且这么多年来，一直是kyle对下严厉，反而是boss经常做好人。
也难说，如果不是kyle想退休了，boss会出来当恶人？
但不管怎么说，kyle的时代过去了，以后是雪莉的时代。那位喜欢笑却从不讲情面的铁娘子，注定会成为所有人的恶梦。
第四百二十六章 我们是演员
先生们、女士们，今晚，我该向大家说句再见了。
也许我们曾见过面，也许我曾很不礼貌地对待过你们中的某位先生、女士，但请原谅我的种种不礼貌，更谢谢你们对我的支持，是你们让我们汉华成为一家伟大的公司，也是你们让我们做到了最好。
我二十岁的时候到剑桥镇求学，探寻人生的意义是什么？也正是在伟大的mit，让我意识到了信念的力量。在那里，我知道了只有我们合作，团结在一起合作，我们或许真的可以改变世界。
这一点，即使是我在社会的现实面前碰得头破血流，我仍然坚信。
我很幸运，在我四十岁的时候，找到了我一生最好的伙伴明和栋！
十五年来，我们一起创业、一起奋斗，终于创立了一家世界上最伟大的公司，我们也终于用一部小小的iphone改变了这个世界。
明，过去十五年中，你不仅仅是我的上司，也是我最好的朋友、伙伴。你担任了一个引我们前进的职责，正是你的睿智与魄力，让我们的公司、我们的团队做到了最好。
栋，你是我认识的人中最有才华的，如果没有你和你的团队，我们不可能如此成功。谢谢你和我们汉华研究院的所有同事，正是你们的努力，让我们有能力改变世界，站在了世界之巅。
先生们、女士们，是你们也是我们，我们一起改变了这个世界！
今晚，我将离开这家伟大的公司，因为我已经疲倦了，再也跟不上它的步伐，但是我对汉华比我认识明和栋时更加乐观。
我希望你们相信，不仅仅相信我们能够为世界带来改变的能力，也相信你自己能够改变这个世界的能力。
希望你们坚信技术驱动一切，这种信念存在于每个汉华成员的心中。
是的，我们能改变世界。
是的，我们改变了世界。
是的，我们未来还会再次改变世界！
kyle的告别演说大致如此，英文毕竟不是李家明的母语，他能欣赏其精彩之处，却无法准确地用国语翻译出来，但如雷般的掌声表明这是一场成功的演讲。
在掌声雷动中，站在舞台左侧的李家明鼓着掌走过去，与这位即将离开的老伙计、老朋友拥抱，在他耳边小声道：“kyle，我尊重你的选择，也希望你有个快乐的长假。”
“no，是退休，我累了。”
或许吧，李家明乐呵呵地松开他，两人笑着下台，把舞台让给新任ceo雪莉。她不是硅谷里第一位女ceo，但绝对将是世界上最有权势的女人之一。
等雪莉在掌声中发表完雄心满怀的就职演讲，有段日子没露面的张勇来了，端着酒杯与正在应酬的李家明碰了下杯子，用带着修水口音的老家话道：“家明，讲两句？”
这种场合来谈事，估计也没什么好事，李家明举杯向旁边的同事们示意，低声道：“讲”。
“我想请玛丽莎去我那边，你能放人不？”
kyle要离开，自己一手提拔的人也想走？李家明预料到了出台淘汰制后，肯定有不少人选择离开，但没想到第一个离开的是她。
“你自己去找她谈就是，找我干嘛？”
“家明，要是你不同意，借我个胆也不敢来这挖墙角。”
有意思，看来自己这老乡也滑头喽，李家明好笑道：“天要落雨，娘要嫁人，我还管得了这些事？”
“你不着气？”
生气也没用，人家想走，莫非自己还能强留不成？
“你也太小看人了，她走了正好给我们腾位子。”
这话不能这么听的，等旁边的人散开了，张勇苦笑道：“家明，其实三个月前我就想请她过去，但她下不了决心。现在正好碰到这个机会，她才决定过去我那边的。
她讲，她们这些当员工的人，其实不在乎薪水高一点低一点，最怕是没有上升渠道。她在汉华做到头了，换个环境可能更好一些，也好给她下面的人一个�
