神奇的地球系统-第225部分
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的人生是不完美的。刘总工，你是一位优秀的艺术家，在艺术家的眼中，不用管实际还是不实际，重要的是追求完美，我希望你能带领大家做出一个最完美的规划。只有最完美的规划，才能具有最大的发展前景。至于你们这些外聘专家的报酬，我们市里只能给这么多了。当然了，如果规划做得好，我也可以向你保证，那个冤大头私下会多给大家一点奖金的。只要规划优秀，一个人几百万甚至上千万奖金不是问题，那个冤大头是一个很追求完美的人。”
闻言，刘威顿时来了劲头，“正如你所说，我是一名艺术家，最大的追求就是完美，我会努力做到完美的。”
古阳忍不住在心里再次鄙视一番。你丫最大的追求还不是为了钱？
不过他嘴上说得好听：“我相信刘总工你一定能带领大家，把规划做得很完美。”
刘威再次认真问道：“古副市长，你难道真想把这个计划付诸实施？”
“当然了！”古阳甚是认真，“有谁会愿意花这么大的代价做着玩呢？”
“可是你们市里的干部都说只是在做样子。”刘威皱眉不解，“而且这个计划真的太超出梦州的能力范围了，虽然我还没有详细了解，但从大概情况来看，确实太过超前。从内心深处，我当然是乐意自己做的规划能够变成现实，那种成就感是很难形容的，也是做规划的最大动力。”
古阳忽然随口提道：“你认识小华吗？”
“小华？”刘威有些茫然。
古阳道：“就是华伟图，也是一位有名的规划设计专家。”
“他呀？”刘威一脸钦佩，“我当然认识了，这是一个非常优秀的后起之秀。人家现在受到圆梦集团的高度重用，前程不可限量，我哪比得上。对了，古副市长，你认识华部长？”
古阳脸上不由抽了一下，自己堂堂一个副市长，这位刘大人硬要带个副字，生怕体现不出自己的副级。事实上，礼貌的称呼通常会省掉副字，通常上级称呼下级，或者同级之间才会加上一个副字。而华伟图不过是圆梦集团的一个副部长，其实也就是副厅级别，人家就主动省略了副字，人比人，真气人。其实这位刘威算行政级别，也是正厅了，虽然只是事业编制。
古阳点了点头，甚是随意地道：“认识。以前我在望溪县工作的时候，小华是我领导下的一名副局长，水平还是很高的。我就是看他表现优秀，才忍痛割爱，推荐他去圆梦集团规划部担任副部长，其实我身边也很需要这样的人才。”很爽地装了一回b。
“华部长是你推荐的？”刘威睁大了眼睛，简直不敢置信，心里忽然泛起万丈波澜。眼前这位到底是何方神圣啊？（。）
263、请古市长放心（）
对刘威的夸张表情，古阳很是无语，敢情华伟图还是一个很了不起的大人物一样，不过说实在的，即使在圆梦集团内部，这个人也是相当重要的，任何计划，毕竟都得规划设计先行。
古阳淡淡说道：“我只是提了一点意见，主要还是小华的表现不错。圆梦集团和我的关系还可以，我说话能顶一些用。现在圆梦集团对优秀人才的需求很大，确有才能，而又有志者，集团是热忱欢迎的，像这样的人才，我就可以推荐到相应的位置上去。”
刘威目光热切：“集团的副部长你也能推荐？华部长过去可是直接当了副部长。”
如今圆梦集团各部的主管已经改了称呼，不叫总监，叫部长了，更有行政特色。而且已经有了先例，行政或事业单位的干部，到圆梦集团镀金后，出来还能继续在行政或事业单位做，个别人短时间内直接提了一两级。刘威虽然自诩为一名艺术家，骨子里却还是很想爬得更高的，这是人的本性。圆梦集团已经被很多看得越发清楚的人看作一个很好的跳板，进集团镀金是很多有想法的人的热切梦想。特别是像刘威这样在事业单位级别已算得上是正厅的人，按常规往上爬非常困难，那不是作为优秀艺术家就能行的。
古阳微微一笑：“副部长级别我还是可以推荐的，至于更高的，如果集团认同的话，也并非不可能。对了，刘总监，你在学校如果算级别的话，也是正厅吧？”
刘威假惺惺地叹了一口：“我那是事业编制，跟你这种行政编制是两回事，算不得数。像华部长那种，才是真正有含金量的级别。”
古阳一脸意味深长：“你对圆梦集团看起来挺期待啊。”
刘威甚是感慨：“圆梦集团是真正让人最有激…情、最能发挥创造力的地方，那里的制度非常优秀，有才者能得到理想的施展空间。在那样的地方做事，一定能非常愉快。”
闻言，古阳心里受用不小，不过他知道这位刘大人除了赞扬之外，同时也是在拍马屁。
古阳点了点头：“圆梦集团确实是一个好地方。”
顿了顿，他目光殷切地道：“刘总工，你想不想进圆梦集团？”
刘威忽然感到有些窒息，像他这样高级别的人，要进圆梦集团却是多么困难。级别越高，进集团越困难，这已经成为惯例。因为圆梦集团的飞速发展，是可以让级别的含金量迅速提高的。比如在圆梦集团担任一个正厅级子公司的一把手，虽然只是正厅级，但管理的资产可能达到几千亿，那含金量比一般的正厅级却是要强好多倍，完全可以堪当正部级。而且有传言，到圆梦集团镀金出来的干部，以后是要受到国家重点栽培的，前途不可限量。刘威当然也很想镀金。
刘威自嘲一笑：“我这样的人，哪进得了集团。再说级别不上不下的，也没有合适的位置安排。”
“你太谦虚了。”古阳轻松说道：“我觉得你还是比较合适的。至于位置的话，规划部那么大，难不成还没有你的容身之所吗？部党委书记是集团党委委员，这个级别确实高了一点，直接上去不合规矩，但部长一职还是合规矩的。”
“我能当部长？”刘威忍不住激动，虽然同时高度怀疑真实性。要不是眼前这个是货真价实的常委副市长，他还真以为是个疯子。
古阳严肃几分，不置可否：“当然了，集团现在选拔人才是看成绩的，成绩越优秀，集团越亲睐。集团规划部的工作内容是非常丰富精彩的，涉及的项目资金动辄以上万亿计算，需要很大的魄力，不是一般人所能担任的。刘总工，你以前主管的规划项目，涉及资金最大的有多少？”却是明知故问了。
原本还很有自信，听到动辄上万亿的说法，刘威顿时觉得很惭愧：“最多只有二百五十亿，我确实还有很多不足，过去太坐井观天了。”
古阳若有所思地道：“这确实有点少啊。几百亿的规划，圆梦集团规划部一名副处长就能处理了。要想当部长，眼光还得更高一点，魄力还得更大一点。”
刘威真切感慨：“我这点水平，确实当不了部长。”
“话也不能这么说。”古阳轻松说起：“以前小华做的规划最大也不过几十亿，还是来望溪之后做了城市大规划，涉及数千亿，有了很好的锻炼，这才调到了圆梦集团当副部长。他主要是原来级别太低，只是一个处级干部，调去才只做了副部长。要是原来的级别高一点，过去就是部长了。圆梦集团毕竟是国家编制，还是要讲一点资历的。像刘总工你这样的正厅级别，如果有几千亿的项目规划经验，并且做得很优秀的话，调过去当部长是没有问题的。”
刘威失落的心情顿时又振奋起来，他听出了一点意味，莲云山景区的规划不就是数千亿吗？
刘威不由琢磨起古阳的意图来，这是在给自己画馅饼，让自己卖命搞好这个规划吗？关键是这个人到底有没有那个推荐能力。
想到这里，刘威叹道：“我只是一个小人物，没有什么特别的人脉关系，调去圆梦集团当部长实在太过痴心妄想了。”
古阳微微一笑，说道：“原本莲云山这个项目我是想让小华来主导规划的，只是圆梦集团本身的规划实在太多了，我担心他分心太多不好，才没有让他来，只是让他帮着参谋一下。这次你做莲云山这个项目，要经常和小华保持联系，好好切磋研究。如果这个规划你能做得好，我相信圆梦集团不会拒绝你这样的优秀人才，规划部部长现在正好有缺口，现任部长并不是专业人才，只是有领导能力而已，小华要到这个位置上还需要一些时间。”
“华部长也要参加这个项目？”刘威又激动了。
古阳点头：“他还向我提到过你，对你推崇备至。我也是参考他的意见，才请了张老，让他找了个人去请你。你也知道，我们梦州穷，出不起钱，只能靠关系了。”
刘威一脸无语，你这关系未免也太牛了吧？张老又是谁啊？那个直接请自己的赵老难道还只是一个传话的？
刘威有点晕头了，不过心里更多却是激动，他能够感受得到，眼前这个年轻得夸张的副市长肯定不是简单的人物，不说如此年轻就担当如此重任，从其敢于推行这个数千亿的规划这点也能看出，能通过赵老来请自己也很不简单了。而更重要的是，只要自己确认华部长参与这个项目，同时通过试探华部长，这个古副市长以前是不是他的伯乐，就能确信古副市长说的是不是空话。
如果说的都是真的，那简直就是天大的绝佳机遇啊，一定要牢牢把握住才行。
刘威热切接上话：“莲云山景区的计划非常具有创意，我越了解兴趣越大，相信这一定是一个非常出色的项目。请古市长放心，我一定高度认真对待这个项目，带领大家把它做得尽可能完美。”
听到自己的副字终于被省略掉了，古阳还是挺有成就感的，小小鄙视了一番。至于这种典型的看脸行为，古阳倒也不怎么当回事，人的本性原本就是这样，没好处当然正常对待，有好处自然要特殊对待，古阳不会因为这种事就对人有所偏见。毕竟世界上的优秀人才实在很少，又要优秀人才非常正直，那几乎是不可能的。要用好人才，就得容忍一些缺点，当然也要有良好的制度进行约束，发挥优点，并避免缺点的副作用。
对于这么庞大项目的规划主要负责人刘威，古阳是进行过认真研究的，专业水平自然无可挑剔，至于品行方面，大问题是没有的，有的只是一些常人的习惯性俗气，免不了俗，这并不是什么大问题，不可能每个人都是豪迈的君子。这样的人，作为得力人才使用是可以的，不过要作为很好的朋友，就比较难了。
而现在古阳要的只是人才而已，吸纳刘威是一个重要的步骤，迅速扩张的集团规划部确实很需要优秀人才。挑外来专家参与莲云山规划，除了为了项目本身之外，培训锻炼吸收人才也是一个重要目的。
当然，先前晾一下也是应该的，没有起伏，是不完美的。
古阳对刘威好好表扬勉励一番，又征求他对规划的想法和意见，鼓励畅所欲言。
有了全新期待的刘威整个精神状态完全变了，热情十足，不过他还是比较直言不讳，径直指出：“我觉得专家团弄这么多的政府干部进来有点不好，这些人的思想比较僵化，做不了什么事。其实完全可以请更合适的人，很多有才能的人，价钱未必很高，如果需要的话，我个人就可以请来不少人。那样我们的团队战斗力要强得多。”
“你说的不无道理。”古阳沉吟道：“但也不要小看了政府干部。政府干部是一个非常特殊的群体，就个人能力而言，实际上都是佼佼者。能爬到一定级别，通常都不会简单。之所以让人感觉政府干部僵化，那主要并不是因为干部僵化，而是体制僵化，体制才是激励或制约人才发挥创造力的关键。圆梦集团之所以有那么大的魅力，就是因为其体制具有很好的激励性。我们的这些政府干部，其实都有丰富的工作经验，在各自的专业领域造诣还是不浅的，更有实干能力。而像你们这些专业的规划人才，理论水平自然非常出色，但实干能力相对就有所欠缺了，很多时候容易脱离实际。让这些干部参与项目，其实也能很好地避免过多脱离实际。”
刘威虚心说道：“古市长说得很有道理，我们这些人，幻想确实多了一点，容易脱离实际。”
古阳点了点头，“你能这么想就很好了。我们的这个专家团队，虽然五花八门，良莠不齐，但有了团队这个组织，只要建立良好的制度，有良好的激励和惩罚机制，那么不管是谁，只要进入了这个团队，就能在团队中找到自己的位置，并充分发挥自己的能力。事实�
