千万富翁的思维方式-第12部分
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种预想不到的好处。
依据这个“清单”,你可以清楚地了解该给自己安排什么,或者你要求的是取得什么样的成效等。在许多场合中,你每天到底该做些什么事只有你自己最清楚。但就怕其中也包括了许多徒然浪费时间而不重要的事。
因此,选择第一件该处理事情的能力就显得十分重要。然后,从各种不同性质的工作中,拟订优先顺序努力实行。如果能经常把第一优先处理的工作视为当务之急,那么我们便不会为毫无效率或停滞不前而感到困顿了,也不会再为那些毫无结果的努力徒然消耗宝贵的时间和体力。
你要记住一点,手边的事情并不一定就具有第一优先处理的重要性。离预期完成时间越近的工作,也许是很迫切需要完成的工作,但若从长远的眼光来看可能就没那么重要了。因此,培养适当而正确的判断及实际上能使作业顺利展开的习惯,定可将你的行动效率立刻增加数倍。
事先做好工作清单的准备工作,不仅能帮助你认清必须完成的工作,也可用以检查必须完成的工作是否有拖延现象。更重要的是,工作清单是一个判断哪项工作是重点、应该首先完成的有力工具。即便是一般的日常生活,也可利用相同的方法。
如果不善加利用这个技巧,将会失去全盘事物的重点,从而造成核心问题的模糊不明或被忽略遗漏。要知道当我们醉心于某些小事物的层面时,便成为我们忽视主要问题的借口。在这种情形下,工作清单可告示我们所忽略的主要事物。
由新的观点重新衡量你现在的工作,可能会发现在你目前背负的几项责任中,别人也应该可以分担部分的责任。那时,你便会明白你应该全神贯注于必须你自己进行,否则将无法达成的事情上。
(贴士)如何区分重要的事?
把你做的事情划分为五种类别,你就会知道自己应该做什么了。
A类:重要且紧急
这些是必须立刻要做好的工作。例如,老板要你在明天早上10点钟以前提出一份报告。因为它紧急而又重要,要比其他每一件事都优先。如果拖延是造成紧急的原因,则现在已经不能再拖延了。
B类:重要但不紧急
对这一类工作的注意,可分辨出一个人办事有没有效率。我们生活之中,大多数真正重要的事情都不是紧急的,我们可以现在或稍后再做。在很多情形之下,我们确实这样拖延着。这些是我们“永远没有着手”的事情。
例如:
你要参加提高能力的学习班;
你想找出时间先初步汇集事实资料之后,再提出的新计划;
你一直想写的两篇文章;
你一直想阅读、仔细钻研的某本书;
你想开始的健身计划……
这些事情都有一个共同点:尽管它们具有重要性,可以影响到你的健康、财务和家庭福利,但是你自己如果不采取初步行动,它们就可以无限期地拖延下去。如果这些事情没有涉及别人的优先工作,或规定期限而使它们成为“紧急”,你就可能永远不会把它们列入你自己优先要办的工作。
C类:紧急但不重要
这一类是表面上看起来极需要立刻采取行动的事情,但是如果客观地检视,我们就会把它们列入次优先里面去。
例如,有一位朋友约你去吃饭,都是些好长时间未见面的好朋友。你或许会认为这是一个次优先的事情,但是有一个人站在你面前,等着你回答,你就会接受了他的请求。因为你想不出一个婉言谢绝的办法。然后因为这些事情本身有期限,必须马上去做,于是B类的优先事情就只好向后移了。
D类:繁忙
很多工作只有一点价值,既不紧急也不重要,而我们常常在做更重要的事情之前先做它们,因为它们会分你的心——它们给你一种有事做和有成就的感觉,也使我们有借口把更有益处的第二类工作向后拖延。
例如,一位经理在一个星期六早晨到他的办公室去,要做某一件他一直拖延没有做的事情。他决定先把他桌上的东西整理一下,整理好了以后,他想,既然整理了桌子上的东西,也整理一下抽屉好了。他把一个早上的时间用在重新整理抽屉和档案上面。但他并没有做自己原来要完成的事情。
E类:浪费时间
是不是浪费时间,当然是属于个人的主观认定。美国小说家海明威给“不道德”下的定义是:“事后觉得不好的任何事情。”
例如,如果我们看完电视之后觉得很愉快,那么看电视的时间就用得不错。但是如果事后我们觉得用来看电视的时间不如看一本好书,那么看电视的时间就可归在“浪费”一类。
不能认真控制时间的人,常常把他们的低效率归罪在这一类事情有什么问题上。不过这不是问题所在,问题是把太多的时间用在C和D类而不是用在B类事情上。
知道了上面的分类方法,那么你每天早上非做不可的第一件事,就是将当日的工作计划写在笔记簿上,然后按上面的方式分类。
第25节:行动才填平梦与现之间沟壑(5)
如果你所列出的全部工作,无法按照重要程度优先次序,盲目胡乱地去做,就不可能顺利完成。将所有的工作,按所分类的结果,重新安排先后次序。
比如说,假设你是销售部的一员,除了销售性工作,还会有参加业务会议、向上司提交全部的访问记录、市场调查等复杂的工作,这些不同性质的工作都应毫不保留完全列出。
想从杂乱的目标中找出重点,你可以借助“脑图”来完成,由于脑图的方便与灵活让我们很容易找出工作的重点与次要,逐项去做。如果全放在脑里,常会担心这件事或那件事没做,反而不能专心。
如果列出的工作,你只能完成一项时,又应该先从哪一项着手呢?这时,便要根据事情的重要性排列优先顺序,先做A类最重要的事,一次把一件事做到完成或需要休息或有更重要的事要做为止。如此逐一过滤列表上的工作项目。最后,你便完成了一份依重要性而排列先后次序的工作清单了。
长期的计划不包括未来的决定,而是包括现阶段你对未来所下的决心。 ——彼得…杜克
◆千万富翁常常反省自己的生活方式,并及时改进生活品质
有太多的人就是因为从来不去反省自己观察世界的方式,从而阻碍了他们的成功之途。马克…艾伦在他的《梦想的商务:企业家成功指南》一书中这样总结道:
定期花一些时间去反省自己的生活,是非常必要的一件事。在某些情况中,可能会显得尤其必要。进行这项反省工作的时候,我们的头等大事就是回顾过去——要尽可能清晰而诚实地回顾过去——去发现那些对我们的生活来说真正重要的事情,因为正是这些事情而不是别的什么东西,促使我们采取了现在这种生活方式,而不是其他的生活方式。或者说,是它们形成了我们的生活……在所有这些“形成性事件”当中,有的事件使我们形成了一些正确的观念,而这样的事件就应该被铭记在心,同时,这些正确的观念也应该得到鼓励和支持。举个例子来说,在我们的漫漫人生路上,总有那么一些人(至少是一个人)曾经发现过我们身上的某种潜能,进而支持我们在这条或那条道路上走下去。童年时,还是小孩子的我们都曾展现过“小荷才露尖尖角”的才华,然而随着年龄的增长,我们又遭遇到了多少来自不同人的怀疑和嘲讽,甚至连自己都几乎丧失了信心——正是这样的东西磨灭了我们的天赋和才华。
每一个人都会犯错,犯错并不可耻,可耻的是一再犯同样的错误,不知改进。千万富翁的成功之路也并不是一帆风顺的,他们常常会反省自己人生当中最大的错误在什么地方,为什么会有这样一个错误,找到问题的根源,改善目前的生活品质,而且大大提升成功的机率。
很多人只能集中精神一天、两天,或者是一个星期、一个月、一年、两年,但成功千万富翁们却能一辈子集中焦点,全力以赴。这即是千万富翁们跟一般人的差别,他的注意力集中,专注于一件事的态度跟别人不一样,对目标的信心、决心、毅力和坚持到底的精神,和别人不一样。他们都有这样一个特质——他们都不断地分析自己做对的事情,以及做错的事情,并且不断地改善。
我们的确需要不时反省这些事情。同时,存反省中同样也不能放过那些,对我们构成了消极影响的“形成性事件”,不能放过它们在我们心中形成的那些消极观念。一旦你发现了它们的存在,就请把它们扔到汪洋大海中去吧。因为它们并不是什么真理——只不过是由于我们曾经那么相信它们,它们才好像披上了一层真理的外衣。正是这种认真的、反省才为成功鸣响了序曲——由此我们可能开始意识到究竟什么才是真正推动我们进步的力量,而我们又应该如何驱策这些力量,怎样增强自己的运数,也就是说,我们怎样才能最终得到一辈子都渴求实现的目标。
◆千万富翁们懂得目标要少而精,这样才会投入更多的精力
想想一个人拥有的能量,却把它付之于自己的小情小趣之时,有多少时间就会像流水一样悄悄溜走。当一个人沉湎于个人无用的爱好,他生命的能量,便如此轻而易举地,白白地流走而又带不来任何效益。
一个人想要实现的目标是这样的多,但他们都是重要而有效的吗?如果一个人把这些都作为他现在要做的事,那么最终的结果是你可能什么也得不到,正所谓“追两兔而一兔不可得”。对于计划的制定,一定要有重点,一个人不可能没有主次地将精力平摊给每一件事。
选取最重要的目标是一项十分重要的事情。巴菲特,这位美国当代最著名的投资家,也是美国惟一靠股票投资成为亿万富翁的人。
在他11岁时,曾劝姐姐以每股38美元买了3股“城市服务公司”的股票,不久股票下跌到27美元。姐姐担心自己的全部投资将化为乌有,每天责怪巴菲特不该让她上当。后来股票慢慢回升到40美元,巴菲特赶快卖掉姐姐的股票,去掉手续费后净赚了5美元。但是这家公司的股票紧接着就上涨到每股200美元。从这件事上,巴菲特获得了他终身遵守的两条准则:
第一,设立目标必须通过严谨的思考和精密的测算;
第二,目标设立后,绝不轻易放弃和改变,尤其是核心目标。
巴菲特在投资上奉行“目标少而精”的原则。他认为投资的公司一多,投资者对每家企业的了解就相对减少。所以他不主张投资过于分散。他认为,投资多元化说穿了是投资者对所投对象了解不足的一种保护性措施。在他40年的投资生涯里,只有12个投资目标,12个目标?试想一下任何一个小股民投资的目标都可能超过的这个数字,却使他拥有了现在的地位。
第26节:行动才填平梦与现之间沟壑(6)
目标少而精,你就有更多的时间去关注它,才会投入更多的精力。
巴菲特在做新的目标确认前,将达到目标的可能性都做非常精确的估计,有了绝对获胜的把握,他才会实施。1993年,巴菲特购买了一家在内布拉斯加深受顾客欢迎的家具公司。这家公司的创办人是一位俄国移民,从未受过正式教育。巴菲特见到她的时候,她已经是90岁高龄,但每天仍精力充沛地上班,坐在打高尔夫球用的三轮车上在家和公司之间来回奔波。
有一天,巴菲特到她店里问她愿不愿意把家具公司卖给他,她当即开价6000万美元。巴菲特没有还价,径直回到办公室开了一张6000万美元的支票给她。这位老太太问他怎么没有请律师和会计师,巴菲特说他相信她。