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第12部分

垄断传媒-第12部分

小说: 垄断传媒 字数: 每页4000字

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    “准确的说,是14个小时,因为每个人每周有两天休息。”小泽抬起头,对欧阳诺投来了赞许的目光,这家伙虽然看着大条,但在短短的两天之内就统计出后期制作部的工作量,这份心思还是值得肯定的。

    欧阳诺捕捉到了小泽目光中的赞许,知道自己说对了方向。

    “除此之外,电视台偶尔还会有一些紧急任务,比如突发**件的专题和报道,这部分节目会挤掉原有节目,导致那些工作都白干了;另外,有些明明已经做好的节目却遭到腰斩,这一部分工时也是白费的。算上这些,每人每天的工作量恐怕已经达到16个小时了。”

    小泽叹了口气:“没错,这就是招聘你的原因。”

    欧阳诺此时已经看透了小泽的心思——后期制作部现在活儿多人少,效率低下,如果再这么下去的话,早晚有人承受不住压力辞职。

    这就是小泽现在面临的困境,这种长期繁重的工作压力就像一颗定时炸弹,平常的时候一切还能有条不紊,可一旦在某个点崩盘,很有可能会出现大范围的跳槽,严重的话甚至会导致TBS节目制作流程的瘫痪。

    摸准了上司的心脉,欧阳诺说的就更加自信了:“然而其他部门的人却根本不在乎后期制作部的困境,包括公司的高层领导也一样,如果他们在乎的话恐怕就会把部门的人数上限调整为40人了。”

    小泽摘下眼镜,揉了揉脑袋:“这次招聘你的这个名额还是次长刚刚批下来的,下一次招聘又不知道是何年何月了。”

    欧阳诺继续顺着这个思路往下说:“在这种情况下,还有很多类似于池田导演的家伙在落井下石,喊着所谓‘精益求精’或者‘对艺术的坚持’之类的口号浪费后期制作部的劳动力,如果让他们养成了坏毛病,恐怕每人每日的工作量就离18个小时不远了。”

    小泽摇头道:“没办法,我也是做后期出身的,我知道他们的很多要求十分无理,不过没办法,规矩上就是他们说的算。”

    “当然是他们说的算,不过需要控制在一个合理的范围内,为了减少部门的工作量而降低公司的节目质量自然是不行的。但是像池田这种人,必须要有个人站出来挑战他的权威,否则他注定会得寸进尺。”

    欧阳诺此话说的正气凛然,楞是把自己和导演的口角说的像人民起义一样正义。

    小泽语重心长地说道:“你肯站出来,这对部门来说很好,至少下次池田就不会这么嚣张了;但对于你自身而言,这又很不好,刚来公司就把自己推到了风口浪尖,这很危险。”

    欧阳诺坏笑道:“危险不危险,不就是你说的算吗。”

    小泽达也感觉面前的这个家伙好像洞穿了自己的内心,每一句话都在勾着自己,不知不觉就让自己中了圈套,实在有些可怕。

    为了争取主动,小泽决定恩威并施:“刚才池田来找过我了,给我施加了很大的压力,劝我不要让你通过试用期,早点儿走人。”

    小泽盯着欧阳诺的双眼,希望从中捕捉到哪怕一丝的焦虑。

    不过结果让他失望了,欧阳诺又是坏笑了一声:“让我滚蛋的话,不知道是我的损失大呢,还是部门的损失更大呢?”

    这一席话算是直刺到了小泽的心脏。欧阳诺的工作效率是自己亲眼所见,他一个人至少能顶四个人用,现在部门的人员配额就这么多,如果欧阳诺真的滚蛋了,恐怕真正难过的还是自己。

    小泽此时才知道,手里的最后一张牌早已被欧阳诺看透了,自己再没有掌控他的筹码。

    “你放心,我只是跟池田保证好好批评你一下,绝对不会放你走的。”小泽尴尬地笑了笑,自己用了一个“放”字,这个字无形间道出了两层意思:一,你欧阳诺得到了我充分的重视,很有职业发展前景;二,从今往后你就是我的人了。这两层意思的目的,都是为了安抚住欧阳诺,保证他能长期坚守在TBS。

    欧阳诺自然也识得好歹,连忙说了些感谢领导栽培,感谢领导关心之类的客套话。

    两人正寒暄的不亦乐乎的时候,却突然有人敲响了办公室的大门。

    “打扰了,课长。”樱井探出脑袋,哭丧着脸,“欧阳君,本田次长有请……”

    欧阳诺和小泽达对望了一下。

    “不好!”二人齐声道。

    “本田次长人怎么样,我和他讲道理讲得通吗?”欧阳诺问道。

    小泽无奈地摇了摇头:“你不用和他讲道理,他比咱们都明白。本田是个很有原则的人,就算你说的再天花乱坠,挑衅导演权威的这件事也无法抹去。”

    “那怎么办?”欧阳诺此时也有些迷茫,好不容易搞定了小泽达也,却又杀出了一个本田佑,池田这个混蛋真是不弄死自己誓不罢休啊!

    小泽深吸了一口气:“走,去认错,我陪你。”

0016 武士道

    ()如果把100个传统的日本男人放在一起,本田佑绝对是其中最为顽固的那个。

    他信奉武士道,是个结果至上论者。一件事情,无论你怎么做,只要有好的结果,那就是对的。反之,如果结果不尽人意,那其在过程中一切的努力也不过是空谈而已。

    尽管他已年过四十,但脸上并没有多少中年人的沧桑,只有岁月沉淀出的深沉与冷厉。

    本田佑不管欧阳诺的工作能力到底有多强,他只看到了这个新人的嚣张跋扈,在自己管辖的几个节目制作部门中,是绝对不允许这种风气盛行的。

    “课长!”小泽达也敲响了房门,带着欧阳诺一起恭恭敬敬地鞠了一个深躬。

    本田佑没有回礼,只是用狼一样的眼睛盯着欧阳诺。

    欧阳诺浑身一股寒气扫过,在本田佑的面前,自己就像是一只待宰的羔羊,毫无还手之力。

    “课长!我已经狠狠批评了欧阳君,他也意识到了错误的严重性,我马上就带他去向池田导演认错。”小泽达也硬着头皮打破了缄默。

    “不必了。”如果声音可以用温度衡量的话,本田佑的话恐怕已经达到了绝对零度,他低下头,无精打采地开始签阅文件。“回去收拾东西,你的试用期结束了。”

    欧阳诺有种前所未有的挫败感,与被辞退无关。

    他头一次在一个人面前完全丧失了抵抗的斗志。

    这就是武士道,没有铺垫,没有热身,没有花拳绣腿,更没有你来我往,有的只是一招毙命。

    欧阳诺彻底的输了。

    小泽达也还想再说些什么,不过已经到嘴边的话又咽了回去,尽管他十分看好欧阳诺的才华,但他更了解本田的性格。

    重复的话,这个男人从来不会说第二次。

    “打扰了,课长!”小泽再次鞠躬,拉着呆滞的欧阳诺向外走去。

    本田佑并没有再说什么,辞退欧阳诺就像是随手扔掉一份发霉的食物,在他心中没有激起任何的波澜,也许第二天就会完全忘了这事。

    欧阳诺接受了这个结果。每当他想要对付一个人的时候,首先都需要找到突破口,也就是对手的软肋。他击败的每一个人都有明显的软肋——冈本的色荏内厉、山田的畏首畏尾、石原的自作聪明,小泽的患得患失……

    但是本田佑这个男人,就像是一把武士刀,没有给自己任何机会,直接将自己砍碎。

    欧阳诺叹了口气,看来自己还是嚣张的太早了,不过这未尝不是件好事,人只有在不断的挫折与失败中才能磨砺出真正的东西。

    小泽达也打开了门,正巧迎上了叶飞儿和一个带着白框眼镜的年轻人,他们显然也是来找本田佑的。

    “菊地课长,我们说完了,您请进吧。”小泽达也礼貌地微微颔首。

    “别走啊,我是来救你们的。”菊地笑着一把搂住了小泽和欧阳诺,将他们生生拽了回去,就像是中学生在课间的玩闹一样。

    本田再次抬起头,目光投到了叶飞儿身上:“你是来帮他的?”

    这个细节被欧阳诺捕捉到了,本田看叶飞儿的眼神中透露出一丝温柔,转瞬即逝,他知道自己找到这个家伙的软肋了。

    叶飞儿坚定地点了点头:“本田,还记得《幻影死神》吗?”

    “别告诉我他是做的?”本田佑指着欧阳诺,就像指着一个死刑犯。

    “是的,第一集200多处的修改,都是他在6个小时内完成的。”

    本田佑双手交叉,架在办公桌上,默默地估算着工作量,他的脸上泛出一缕波动,这是欧阳诺第一次见到他情绪的变化。

    菊地嬉皮笑脸地说道:“老板,给年轻人一次机会吧,唯才是举,这可是你定下的规矩。”

    本田佑是个只看重结果的人,但现在的结果被刷新了。欧阳诺从一个嚣张的新人变成了才华横溢的制作人。

    “就这一次。”本田佑的语气依然冷漠,但却比刚才稍微有了些温度。

    尽管小泽达也已经坐在了菊地的办公室中,但他依然无法相信自己的耳朵——这是在自己11年的工作经历中,第一次听见本田收回了自己的决定。

    “大出血!”菊地兴奋地喊道,“你们走运了,这瓶拉菲可是我的珍藏,要不是今天大获全胜我是绝对不会拿出来的。”

    “Cheers!”菊地带头干了一杯。

    美酒入口,温暖和醇香的顺着舌尖很快传遍了欧阳诺的全身,这才终于让他冷静下来。

    “你们怎么来了?”欧阳诺问道。

    “你有难不叫我帮忙,还当不当我是朋友了?”叶飞儿嗔怒道,“要不是樱井跑来告诉我,这会儿你恐怕已经在收拾东西走人了。”

    小泽眼神迷茫,一头雾水:“这都什么和什么啊?”

    菊地手舞足蹈地举着酒杯,像跳舞一样晃到了叶飞儿身后:“从前有一个姑娘,她去挑战大魔王,不过因为手中的武器不够锋利,她失败了!”

    而后菊地又转到了欧阳诺的身后:“这位姑娘遇到了一位少年,少年承诺为她重新打造出能击败大魔王的武器!”

    几个花样的舞步过后,菊地停在了欧阳诺与叶飞儿的中央:“最终,英俊的少年打造出了一件神器,美丽的姑娘终于用它击败了魔王!故事结束!”

    小泽达也哭笑不得地说道:“菊地课长,咱们不用这么说,我能明白……”

    “所以说,我有件事情要拜托小泽课长你。”菊地饶有兴致地对小泽鞠了一躬,算是为自己的演出进行谢幕。

    小泽达也沉思半晌后问道:“不会是要人吧?”

    “Bingo!小泽课长真是太聪明了,动画部想借用他两天!”菊地说着,一把将欧阳诺搂了过来。

    小泽皱眉道:“菊地,我知道这次能留下他多亏了你们,但是后期制作部的工作量你也清楚……”

    “怎么办?怎么办?怎么办?”菊地捂着脑袋,一副要发疯的样子。

    “课长,让我去吧。”欧阳诺将杯中酒一饮而尽,“后期制作部的活儿我照样接,我自己腾出时间去动画部帮忙。”

    “欧阳君,你要搞清楚,这样等于你在干两份工作,却只拿一份工资。”小泽知道这家伙手快,但要做到这份上,怕是要累死人了。

    欧阳诺诡笑了一下:“但拿到的奖金是双份的。”

    “可……”小泽还想再辩驳,但人家自己甘愿奉献,实在是很难再说出什么来了。

    “就这么定了!”菊地像一个小孩子一样鼓起掌来,蹦蹦跳跳地为每人斟满了酒,“为了后期制作部与动画部的合作,为了我们的欧阳君,Cheers!”

    小泽达也很无奈,只得苦笑着放人,不对,是人力资源共享。

0017 TBS的动画制作体系

    ()“欧阳君,你先熟悉熟悉动画部的工作流程,一会儿回去把《秀逗小护士》转给樱井来做吧?”小泽清楚,让欧阳诺与池田再度合作恐怕是不可能的了。

    “不用,依旧是我做。”欧阳诺打了一个响指,“池田不是事儿多吗,有对付他的办法,我稍后制作一个‘影片修改’表格,让池田把要修改的地方统统写在上面,然后我再按照他的表格修改,待他看过成片后,再度填写表格,我再修改。如此往复下去,看是他先烦还是我先烦。”

    “这种工作流程TBS曾经采用过,不过因为效率过于低下被叫停了。”

    “当然不用都这样,仅对池田,我慢慢和他玩儿,保证把他伺候舒服了。”欧阳诺的脸上泛出了一抹寒气。

    小泽达也冥冥之中感觉到——池田大作要倒霉了。

    “欢迎加入动画部!”菊地对欧阳诺行了一个贵族般的礼节,这让欧阳诺有些受宠若惊。

    叶

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