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第99部分

厚黑学-第99部分

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专家指出,“航空业现在是传统工业中的最后一个增长行业”,在一片大好形势下,波音却像那号称“永不沉没的泰坦尼克号”,在首航中即遭遇冰山。
    伍达德作为波音商用飞机集团的总裁,自然难逃其咎。但是客观分析原因,生产能力的不足、行业管理者出乎意料的要求等问题,并非一人之力就可扭转。
    虽然很多行家包括伍达德都预测到世界飞机市场将繁荣起来,但谁也没料到高潮会到来得如此之快。波音的订单曾一度令人兴奋地由1994年的124架跃升到1996年创记录的754架,但是,供不应求的欣喜,很快变成了苦恼。
    在20世纪90年代初,美国经济和世界航空业萧条时期,波音削减了大量的员工和部分承包商,以减少中间环节,降低成本,提高竞争力。可是现在情况一下子变了,波音始料不及,熟练的员工被解雇了,再也招不回来。承包商也难以适应,缺乏零部件的飞机只能躺在生产线上干着急。而新征召的新员工不仅工作速度慢,还极易出错。波音推出的“波音NG777S”很被市场看好,但生产质量有问题,1998年7月初,由于两架欧洲公司的此型号的客机在飞行中发生了发动机突然熄火的故障,美国联邦航空局命令美国航空公司更换这种飞机的动力系统;有的交付使用的飞机洗手间里忘了安装电灯。这给产量好不容易刚刚在六月份达到了历史最高纪录的波音当头泼了一盆凉水。
    面对波音出现的种种情况,许多忠实的老客户纷纷另找在交货上更有保证的空中客车集团订货。英国航空公司刚刚与空中客车签订了一笔38亿美元的订单,而七月初,已经答应购买400架飞机的美国航空公司又退购30架。失去客户不说,波音仅赔偿延期的损失费就高达4。37亿美元。
    成本也是波音的“瓶颈”。不景气的时候,波音为了与空中客车和当时的麦道争夺客户,不惜以低价格、高回扣打“价格战”。在1995年争夺斯堪的纳维亚航空公司55架飞机的角逐中,波音虽然赢了,也付出了高额代价。不仅付给对方高达38%的回扣,而且形成了一条不成文的规矩,只要是大宗订货,售价可低于标准价至少5%。这种竞争对波音来说就像明摆着前面是冰山,也只能眼睁睁地撞上去。
    伍达德当然也了解目前的形势,他已经从降低成本入手,计划把制造成本降低25%。在对“波音777”宽体客机的设计过程中,波音全部采用了计算机,去掉了所有不必要的构图和大模型,并去掉了那些过多的配置选择。为了增加产量,消除内部生产管理结构的混乱,在1997年10月,波音甚至暂停了“波音747”和“波音737”的生产线近一个月。这进一步加剧了延期交货的情况,可是,不这么做又有什么更好的办法呢?
    伍达德作为波音这艘巨轮的船长,对于眼前的惨淡局面,导航和驾驶的错误也是很明显的。
    伍达德本身是个井然有序的人,他的办公桌一尘不染,喜欢的是巴赫和莫扎特合乎逻辑的音乐,他的谈吐中充满“接近理论上的完美”的工程科学语言。他确实相信世界是理性的,只要有足够多的工具、策划、计算和问题处理,就能克服困难。他看不起他的欧洲对手,认为空中客车不过得靠打折和拉关系取得成功。这使他错误地估计了形势的发展和对手的能力。
    在与对手进行“价格战”的同时,他力主开发新产品,并尽可能地把这一切做得更完美,成为“以技术和服务占领市场的另一个成功典范”。但是世界航空业市场的迅速变化,使得他倡导的波音生产方式很不适应。波音赖以自豪的是世界最大的“波音747”客机,波音称之为“6000万个零件在飞机中融为一体的完美结合”。波音为客户们提供的是38种花样的仪表盘和109种白色机身诸如此类的设计,这样过分慷慨的设计耗费了波音大量的生产时间,费时费力、加大了成本,并且一点儿都不招买家喜欢。时间的丧失,就意味着机会和金钱的丧失。但伍达德强烈的自尊和过分的自信使他坚信,只要工人足够、加班加点、合理安排,应付眼前产量的问题不在话下。他虽然也采取措施增加产量,但主要着眼点还是在重新设计基本生产流程,他试图以这种方法从根本上降低成本,加快制造速度,从而一劳永逸、赢得未来。这种想法,不可谓不对,但他还有足够的时间吗?直到1998年年初,他才充分意识到问题的严重性,转而全力投入增产,可是为时已晚。伍达德终于在他“治本”疗法还没奏效之前,就倒下了。
    9月4日,波音集团董事会决定,撤销伍达德的波音商用飞机集团公司总裁的职务,伍达德黯然“下岗”。
    《厚黑学》 新商经之“勇断”
    垄断宜“利”(1)      俗话说:“肥水不流外人田”,正是对垄断的形象概括。釜底抽薪,高薪挖人是商家的贯用之术;连锁经营,网络之战是商家事业长盛不衰的秘诀。
    水不外流,独资经营中国人有句老话,叫做“肥水不流外人田”。就连种地的农民也懂得自家灌溉的肥水不应流到相邻的土地上去的道理,而作为以盈利为目的的商人,如果经商时放弃自己即将到手的商业利益,不是连起码的常识也不懂吗?
    20世纪20年代中期,永安堂在上海设了分行,花了很多钱在上海各大报刊登大幅广告。收效很大,万金油在江浙地区畅销。这个事实使万金油大王胡文虎懂得,药品的销路迅速增加,不仅要靠它本身顶用的实惠,报纸广告宣传的作用也不可忽视。他掐指一算,觉得要花那么多钱去登广告,实在不是办法。如果自己有了报纸,岂不是可以大登特登虎标药品的广告?而且有了报社还可以兼营印刷业。四种虎标药品每年需要印大量包装用品及说明书,这笔开支也很大。办了报纸之后,原来支付给人家的广告费和印刷费就变为报社的收入,而且还可以宣传自己,抬高自己的社会地位,真是一举数得。于是他于1929年在新加坡办起了他的第一家报纸,这使他的事业更加迅猛地发展起来。我们有时常常需要与别人合作而分利于人,这在条件不够充分时是必要的,但如果我们具备了过程自己把握的实力,就应该采取“不让利法则”,将利润牢牢抓在自己手中。胡文虎开办报社就是这样一着自收广告利润、印刷收入、扩大社会影响的一举三得的妙棋。
    香港地产商郭得胜新鸿基地产的成功,与它经营上的不让利法则有着密切的关系。一般的地产公司,其附属业务不外包括建筑、财务及管理而已,而新鸿基地产的业务都是垂直的,当购入土地以后,几乎内部已有其他业务联合,不假外求,它自己不但有楼的设计图样,还有贸易部门购入建筑材料,亦投资混凝土生产,并设有多家建筑公司,包括电器及消防工程部门。自然,他们还是自行卖楼,并提供售后的财务、保险、管理乃至清洁的服务。这哪是其他公司所能比拟的呢?正是依靠这种“肥水不流外人田”的做法,将本公司相关业务中有利可图的生意都尽量自己做了,从而此公司发展一日千里。
    在商业经营中,“肥水不流外人田”的原则也可运用于独资企业的经营方面。当一些适合于独资经营的项目不必与人合作时,因为这些项目不需投入大量的资金,又能独自筹到资金,故可以用独资经营的方式来开办。
    独资经营有如下的优点:1。易于组织和停办。独资经营是最简单的企业组织形式。经营这种企业不必取得政府特殊批准,业主能在任何时候扩大业务或停办。
    2。行动和控制自由。独资经营的所有者就是老板自己,只要遵纪守法,经营者享有完全的管理自由,如可以随意制订经营方针、制度,按自己意愿雇用和辞退雇员,甚至可以自由地犯一些错误即不是导致失败的大错。
    3。无需分配利润。独资经营的利润属于经营者自己,无需与其他人均分。
    网络之战,所向披靡比尔。盖茨指出,在电脑软件强烈的竞争市场中,如果你一打盹,那么成功的机会转眼即逝。为此,比尔。盖茨给自己制定了一条座右铭:永远向新目标转移。
    进入20世纪90年代之后,微软在电脑行业所向披靡,也压得其他众多软件公司喘不过气来。但快速升级战略本身也加速了整个行业的折旧,使之越来越接近所谓“增长的极限”了。为此,比尔。盖茨发现开拓整个行业就必须开拓新的生存空间,这就是网络。如果说,电脑还只是一个个孤立的神奇玩具的话,那么,把全球的电脑联为一体的网络则打开了一个全新的美丽新世界,很快就使整个行业甚至整个世界的重心都发生了偏移。但是,让比尔。盖茨感到懊恼的是,最早来到网络的新边疆拓荒的,并不是微软,而是网景。
    1994年10月,网景的“航海者”浏览器正式推出,很快便风靡一时,在浏览器市场上一举占据了85%的份额,并掀起了万维网急速增长的狂潮。作为一颗网络时代耀眼的明星,1995年8月网景公司在纽约上市,原定为14美元的发行价,投资者的狂热追捧,开盘时达到了令人目瞪口呆的71美元的天价,使这家成立才16个月、投资1700万美元的公司身价立即膨胀到了20亿美元,一跃而进了蓝筹股的行列。
    网景响亮的开盘声在盖茨听来却宛如自己的丧钟:市场风向已经转移,而微软却有被潮流抛弃的危险。原本对网络带理不理的盖茨不得不承认:“互联网的崛起,是十年前IBMPC发布以来业界最重要的进展。”既然如此,微软也就必须在这个行当成为赢家!进攻的号角吹响后,微软的炮弹也迅速准备好了,这就是它的“探险者”浏览器(IE1。0)。尽管它“从技术上讲十分差劲”,但一旦和无所不在的视窗联为一体就足够摧垮最坚固的防线了。为了从网景手中抢占市场份额,盖茨使出了“比免费还要免费”的手段,先向几大互联网内容供应商购到了使用权限,再把IE费提供给用户。
    凭借着雄厚的财力,到1997年IE已经占据了三成的市场份额。随着IE4。0的推出,并和视窗捆绑在一起,再加上互联网接入商的加盟,“探险者”后来居上,成了新霸主。而“航海者”的荣耀则昙花一现,网景自己也在1998年11月被美国在线收购。
    盖茨挥出几记重拳,不但干净利落地收拾掉了网景这个心腹大患,而且也使微软这艘电脑业的航空母舰像一艘鱼雷艇一样快速实现了向网络的转型,看得整个世界目瞪口呆。不过,这一转型实在是太成功了,以致微软的血腥气息充满了整个市场,使业界人士无不人人自危。短暂震惊过去后,一场对微软的围猎开始了。这次,大家都不约而同地聚集到了美国司法部打出的“反垄断”大旗之下。
    《厚黑学》 新商经之“勇断”
    垄断宜“利”(2)      连锁垄断,独一无二日本西武铁道集团的老板堤义明,继承了父亲堤康次郎的事业,并以其杰出的经营才能推动了集团的快速发展,他个人也一度以210亿美元的资产成为世界首富。
    堤义明的父亲堤康次郎是滋贺县的农民,五岁丧父,由祖父母抚养长大成人。他曾进入早稻田大学念书,后来从事股票生意,由5000日元资本赚到六万日元,买下了深川的三等邮局、矿坑,还养殖珍珠。1918年,他买下轻井泽的土地以及箱根的不毛之地,成立箱根土地股份公司。1928年,他创设多摩铁道,买下武藏野铁道。二次世界大战日本战败后,他组织了西武铁道集团。于是,他完成了土地开发与铁道经营两大事业的基础。
    他的父亲于1964年4月26日逝世,享年75岁。在他去世前,他就于西武集团每年8月2日在箱根社举行例行参拜活动时,决定把西武铁道集团的管理权交给堤义明。堤义明继承了父亲75年中所开创的事业。他于父亲逝世十周年之后的1975年,开始建设大饭店、滑雪场、高尔夫球场。他父亲在死前曾规定,“我死后十年内不准动不动产”。十年后,随着日本《列岛改造计划》的铺开,土地大幅度增值,正是他发展事业的好时机,因此他大力投资于大饭店的建设。
    西武铁道集团所属的王子大饭店,是全日本规模最大的连锁饭店,在全世界的大饭店中,也名列第四位。王子大饭店共有46家,有11166万个房间。这些饭店大体可分为都市大饭店和度假观光大饭店两大类。都市大饭店以东京王子大饭店为代表,拥有484个房间,而房间最多的是阳光王子大饭店,有1166个房间。度假观光大饭店最令堤义明感到骄傲。这类饭店各具竞争力,收益很高,最典型

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