安东尼.罗宾潜能成功学-第71部分
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在“赞成”一方列上你应该调换工作的理由，在“反对”一方写上你不应调换工作的理由。
注意不要抱着写出答案的天真想法，现在不是自欺欺人的时候了。花上一周时间来列这张表。同你的配偶或值得相信的朋友商量。你的朋友可能不会明白你的问题的一切结果，也许不能向你提出忠告，也许不能作出最好的判断，但是说出你的矛盾和能得到的选择却能帮助你更清楚地看待这种情况，而且常常会以一个崭新的角度看清你的处境。
说出问题有利于弄清问题。
你可能会问：在这一点上我难道不该考虑我的雇主吗？如果我辞职，我对他们负有什么责任？我们一直认为雇员对雇主的义务仅仅是给公司尽职尽责。
对忠于职守别去抱什么幻想。当然也有例外，可是除了雇主从你的工作中攫取价值外，他对你还是诚实的。那也公平合理。他们主要是对公司负责。
公司不是慈善机构，如果你不再积极为它作出贡献，它就会让你走，这并非无情无意，而是明智的选择。
你确实欠你的雇主一样东西：要谨慎对待你辞职的意图。
（六）三思而后行
安东尼·罗宾指出，现在是你作出决定的时候了，作出决定后就该付诸行动了。
不要等到拥有一切事实后再作决定，你永远不会掌握一切事实，如果你不果断，你会发现自己已害上了所谓的“分析麻痹症”，十分痛苦。
如果你决定调换工作，下一步做什么？首先要系统调查你的选择，你正在计划决定生活道路的想法，所以不要急躁仓促，要从下面这四个角度来仔细分析你打算要做的工作。
·它将成为你所欣赏并向你提出挑战的工作吗？它能更好的发挥你的潜能吗？或者在几年后，你是否会发现自己同现在一样感到厌烦不满呢？·它不仅仅在目前，而且在几年内有满足你的潜力吗？·它能提供你想得到的收入吗？能提供不仅仅是你需要的而是你想拥有的一切吗？·它有前途呢，还是濒临过时的危险中？先回答这些问题，不要急于从一个油锅跳到另一个油锅里。
如果你已结婚，同你的配偶讨论一下这一动机。可是如果妻子或丈夫提出反对意见，那也不能成为你退却的充足理由，任何配偶都不该因为过份关心安全而把对方的一生捆在失意之上。
开始进行调查，同朋友们交谈，寻找入门书籍。把工作申请书寄出去，如果你认为寄出越多越好反会出错。
现在，面对现实你会发现调换工作以后不一定像你所想象的那样，成为令人激动的冒险，这你也不要灰心丧气，提醒自己，你是由于没有出路才改变方向的。
除了上面那一切，还要记住这一点：你调换工作是为了改变你的后半生。
睁大双眼看着未来，要想在新的行业中站稳脚跟也许得要几个月甚至几年的时间，要承认这个事实。但要记住这一点，从现在开始，你将从事你想做的事。你把热情投入你欣赏的工作中，这几乎保证了你的成功。
同时，可能发生在你身上的最糟糕的事是什么？你可以进行为期几个月的尝试，同一生相比这不算什么，但如果你自觉地下定决心鼓足勇气去寻找新的生活方向，你就不会很长时间无动于衷的。
今天是历史上少有的容易改变观点的时代。
（七）一点可供参考的经历
激励专家查尔斯41 岁时发现自己重新开始生活。他当时住在纽约，为长老会效力，负责该教会的传播计划，在那之前的四年里，他在美国和加拿大的海湾一带活动，一到晚上就对成千上万的人们演说。其中的三年里他也主持过哥伦比亚广播公司电视网络里的每周节目《向上看与生活》。
但查尔斯却失去了信仰。
查尔斯十九岁血气方刚时就进了教会，可是到了现在却意识到自己怀疑基督教的基本教义。有许多东西事与愿违，因为太想相信，他的思想提出了挑战、最后驳斥了自己相信的一切。最后，他决定必须离开教会。
当时，生活好像到了尽头。他母亲由于癌症已奄奄一息，长时间疾病的折磨使得她只剩下皮包骨头。实际上他同所有的朋友断绝了来往，并放弃了那些受自己影响而去传教和加入教会的人们，一时间，他觉得自己像个叛逆者。
但查尔斯没有什么真正的选择，他后来回忆道：“我不能呆在教会里，隐瞒自己的怀疑，每天生活在谎言里。我租了一辆车，把仅存的几样家什包好扔在车上，然后开始踏上去多伦多的路程。
“那时确实令人苦恼，我怎样才得以糊口？我合适干些什么？谁愿雇用一个四十一岁干过牧师工作的人？“我决定试一试写作，我一个人住在乔治湾的一幢拥有两个房间的小屋里，写下了三个电视剧本，我把它们都卖给了加拿大广播公司。
“该公司有一位负责人曾在哥伦比亚广播公司的电视节目上见过我，他雇用了我，让我当上他开办的加拿大广播公司社会事务电视系列节目的合伙主持人，从此，我走上了一条新的道路。”所以说，如果你确信自己应该改行或调换工作，当这一想法成熟时，不要再去考虑，要行动起来，不要让这一想法去逼你，要拥有它。让它成为冒险。请铭记下面的劝告：别理那些老是给予否定回答的人。富兰克林·罗斯福说得对：“值得恐惧的唯一事情就是恐惧本身”。
把注意力集中在你拥有的长处上。
杰克大约在十年前从荷兰来到加拿大，他在北美洲没有亲戚，只会说十几句英语。他拥有的东西全部装在两个小箱和一只皮箱里，可是现在他却成了会计师，手下有一帮人为他干活。他拥有富丽堂皇的住宅，在佛罗里达州有度假公寓。他有了家眷，生育了三个孩子。
毫无疑问，你的境况比他当时要好得多。你们中许多人是土生土长的，在这里有不少亲戚朋友，你在语言上没有障碍，你熟悉商业界，你肯定不是在陌生土地上挣扎得满头雾水的陌生人。
即使你是个移民，你也该看看你的周围。去观察有多少人来到这片土地上并爬上了成功的阶梯。你也能成功。
所以不要等到七十岁时有一天早上醒来才问自己：“为什么当时我不做那件我特别想做的事？为什么我要让自己受到阻碍？为什么我不至少去试一试？”事实上所有的辛酸话中，最惨的莫过于“我原本有可能！”
第二章 规划人生蓝图
许多人埋头苦干，却不知所为何来，到头来发现成功的阶梯搭错了方向，却为时已晚。
因此，我们必须掌握真正的目标，并拟定目标，澄明思想，凝聚继续向前的力量。
第一节 目标决定人生
一 有什么样的目标，就有什么样的人生
你知道如何训练跳蚤吗？这是一件很严肃的事情，因为在你知道怎样去做这件事之前，你无法使自己变得更伟大。
当你训练跳蚤时，把它们放在广口瓶中，用透明的盖子盖上。这时跳蚤会跳起来，撞到盖子，而且是一再地撞到盖子，当你注视它们跳起并撞到盖子的时候，你会注意到一些有趣的事情。跳蚤会继续跳，但是不再跳到足以撞到盖子的高度。然后你拿掉盖子，虽然跳蚤继续在跳，但不会跳出广口瓶以外。
理由很简单，它们已经调节了自己跳的高度，而且适应这种情况，不再改变。不但跳蚤如此，人也一样，有什么样的目标就有什么样的人生。我们周围有许多人都明白自己在人生中应该做些什么事，可就是迟迟拿不出行动来，根本原因乃是他们欠缺一些能吸引他们的未来目标。若你就是其中之一，那么本章将教你怎么去挖掘出从未想到的潜能，进而拿出行动以实现那些从来不敢想的美梦。以下就请各位释放自己的想象力，重新回到孩提时代，大胆表达出心中的所想，只要你真的有心，这些梦很快便会成为现实。
不知道你是否还记得阿拉伯神话故事《天方夜谭》呢？阿拉丁神灯可能是大家最喜欢的一段，而你肯定曾经希望手中能有这样一盏神灯：只要用手摩擦一下，就能从里面跑出一个精灵，帮助你实现心中的愿望。在此要告诉你一个秘密：你身上就有一个精灵，它还不止让你实现三个愿望呢！此刻就是你指挥身上那个精灵的机会，只要你决心去唤醒它，它便能使你的人生无往不利。只要你不拴住自己的想象力，只要你下定决心，那么你所作的梦迟早都会实现。
对此，世界顶尖潜能大师安东尼·罗宾曾经这样说：“有什么样的目标，就有什么样的人生。”经常有人说：“我的问题就在于没有目标。”这话只能说明他不了解目标的真正意义。事实上，追求快乐而避开痛苦便是我们人生的目标。所以说，我们是有目标的，只不过要看这个目标是否能促使我们拿出行动，去追求高素质的人生。
遗憾的是，大多数人所追求的目标只在于如何偿付每月恼人的帐单，当一个人落到这样的境地就根本谈不上人生目标了。我们要记住，有什么样的目标就有什么样的人生，目标对于我们的人生来说，就像撒在园中的种子，如果我们不留意，有一天野草就会蔓生，它无须我们关照太多，自然会长得又快又多。如果你期望潜能得以充分发挥，那么就请你订下一个远大的目标，相信你在向它挑战的过程中，会发现无穷无尽的机会，使人生攀上另一个层次。今天的你是真正的你吗？你的潜能完全发挥出来了吗？相信你的未来会远胜于今天，现在是你下定决心给自己订出一个值得追求的目标的时候了。
摩托罗拉公司就是因追逐目标而成功的典型：就外表看，你也许会觉得美国国家品质奖是一座不太起眼的小雕像，可是它却象征着美国企业界的最高荣誉。要赢得此奖，公司必须使蓝带小组的人信服，他们能生产全国最高品质的产品。
在1988 年有66 家公司竞夺美国国家品质奖，竞争非常激烈。大部分参赛单位，实际上都是大公司，像IBM、柯达、惠普的某一部门。但最后夺魁的是摩托罗拉整个公司，而非单一部门。
摩托罗拉于1981 年就开始竞争该奖章，它派遣侦察小组，分赴世界各地表现优异的制造机构进行考察。目的不仅是看他们怎么做，也要看他们如何精益求精。
所有摩托罗拉的员工都面临着挑战，力求大幅度降低工作中的错误率。
一批以时计酬的工人，负责指出错误并有奖赏。工程师将所设计的移动电话零件数目，由1378 项减至523 项。结果是：错误率降低90％。但摩托罗拉仍不满意。
公司又设定了新的目标。就移动电话而言，目标是：每产生100 个零件，其中，仅能容许三、四个错误。也就是说，要求所生产的电话的合格率达到99。9997％。
所有摩托罗拉员工，都收到一张皮夹大小的卡片，上面标示着公司的目标。公司还制作了一盒录像带，解释为什么99％的产品无故障仍嫌不足。这盒录影带指出，如果这个国家的每一个人，都以99％的品质来工作，那每年就会有二十万份错误的医药处方，更别说会有三万名新生儿，被医生或护士失手掉落地上。试问，99％的品质，对于将其性命托付给摩托罗拉无线电话的警察而言，是否足够？到了美国国家品质奖真正评审的时间，摩托罗拉的产品品质，达到了无人可以匹敌的水准，轻易获胜。
这样做值得吗？赢得一面金牌，对一名奥运会选手而言，是一辈子拥有一份永恒不变的光辉记忆。不论他是否获得厂商数百万美元的赞助，那个时刻都足以使其毕生引以为荣。然而，一家公司并不能仅凭着最高主管办公室里的一尊小奖杯，便维持对品质要求的高度执著。
1988 年度，摩托罗拉因减掉了昂贵的零件修复与替换工作，而节省了二亿五千万美元。收入增加了23％，利润提高了44％，达到前所未有的纪录。这样的盈余回报是令人欣慰的，也出乎原先的预期。
摩托罗拉全公司上下士气高昂。一名主管声称：“得美国国家品质奖，有一种金钱买不到的奇效。”这就是目标的效力，有什么样的目标就有什么样的人生。
二 目标引导我们发挥潜能
一个没有目标的人就像一艘没有舵的船，永远漂流不定，只会到达失望、失败和沮丧的海滩。
许多年前，某报作过300 条鲸鱼突然死亡的报道。这些鲸鱼在追逐沙丁鱼时，不知不觉被困在一个海湾里。弗里德里克·布朗·哈里斯这样说：“这些小鱼把海上巨人引向了死亡。鲸鱼因为追逐小利而惨死，为了微不足道的目标而空耗了自己的巨大力量。”安东尼·罗宾指出，没有目标的人，就像故事中的那些鲸鱼。他们有巨大的力量与潜能，但他们把精力放在小事情上，而小事情使他们忘记了自己本�
