明星检察官-第417部分
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不过对此,金裕文早有腹稿:“目前我这有两套解决方案。
第一,融资。
外界有一些企业打算入股曦贤公司,都是中小企业,一共有八家。
另外,现代集团旗下的建筑公司也表示出入股意愿,我个人觉得有的谈。”
金允浩想都没想,立即回绝。
那些企业打的什么主意金允浩一清二楚。
他们无非是看重了他的背景,想借此建立联系或者浑水摸鱼。
中级检察官的身份对财团来说不稀罕,但在中小企业眼中,却十分宝贵。
一家小企业如果有中级检察官照应,可以免去很多麻烦。
一些新兴的中型企业,对中级检察官的身份也十分看重。
但有收获就必然需要付出。
可以预见,这些企业投资额度一定不会太大,政治要求还一定会特别多。
让这些中小企业入股,完全是给自己找麻烦。
金允浩宁可不要那些小额资金支持,也不会让自己陷入麻烦中。
再者,曦贤公司是个大金矿,金允浩也没那么傻,将股份现在就以白菜价卖出去。
同理,他也不会同意现代集团此刻入股。
现代集团是狼,而他的曦贤公司现在是羊。
一旦接受现代集团的投资,那就相当于引狼入室。
在巨额利益面前,现代集团百分百会抢夺经营权,曦贤公司也会易主。
这不符合金允浩捆绑济州岛政坛的发展战略,因此也果断拒绝。
金允浩拒绝的这么干脆,让金裕文感到有点意外,但也仅仅是一点。
这些都是商业常识,金允浩如此选择合情合理,就是拒绝的太快了。这一点让金裕文意外,同时也他佩服金允浩的果断。
金裕文准备的真正解决方案在后面:“第二个解决方案,接受第一轮风投。”
风投。全称风险投资。泛指对高风险、高潜力公司的投资行为。
乍看起来。金裕文提出的两种解决方案一样,都是接受投资。
但实际上两者却是有本质的不同。
第一种投资是长期持有股份行为,而第二种投资是短期持有股份行为;虽然都是为了赚钱,但前者看重的长期盈利,后者看重的是短期盈利。
相比较而言,后者风投限制比较多,一般不参与经营管理,坐等公司上市套现。显然。风投目前比较适合曦贤公司的情况。
金裕文做足了功课,向金允浩详细阐述了利弊,以及应对突发情况办法。
可以说,金裕文表现出有能力、有信心拉到风投,用最小的代价获得所需的发展资金。
但金允浩听完后,还是拒绝了,几乎是没有任何犹豫。
金裕文这下诧异了:“除非您那面能再次大规模注资,否则这是目前唯一解决方案。”
金允浩冷静道:“既然如此,那就再次注资吧。”
金裕文声音放得很低:“不怕动作过大,引起外界怀疑?”
金允浩之前忽悠金裕文忽悠的非常成功。
再加上他在跟玄真恩对抗中全身而退。增添了他身后有人的可信度。
随后,几天前记者又爆料:玄真恩深夜探访金允浩。
这下炸锅了。
现代集团董事长玄真恩何等身份。她深夜探访金允浩,无形提高了金允浩身价,也让很多人浮想联翩,其中就包括了金裕文。
至此,金裕文再次深信金允浩的谎话,认为他身后有大势力支撑。
因此,他才会表现的如此小心翼翼,甚至金允浩跟他客气,他都不敢接受。
现在猛然听到金允浩改变口风,又说可以再次注资,金裕文当然困惑。
因此,才有此一问。
金允浩再次忽悠道:“最近首尔发生了一些事情,想必你也听说了。
现在局面发生了一些变化,使得再次注资成为可能。当然,我也不能百分百保证获得批准。你等我消息,我先请示一下。”
金裕文连连道:“这是自然…”
首尔最近发生的事情金裕文当然有所耳闻,甚至可以说非常关注。
与大多数人一样,金裕文也看出了蹊跷,但因为信息有限,看不透。
金允浩现在用这个做借口,金裕文不仅不会怀疑,甚至会再次联想。
这就体现出金允浩借势手段的越发纯熟,完全是信手拈来。
结果是,金裕文被忽悠的一愣一愣的。
越是精明的商人,思考的越多,想的越多,也相对容易中计。
如果换成申东海,他根本不可能被金允浩用这种手段忽悠住。
每种人都有每种人的弱点,现在金裕文就被金允浩吃得死死的。
两人各自沉默一会,消化所获得的信息。
听说资金有着落,金裕文欢喜,而金允浩郁闷不已。
请示?
请示个屁!
他自己什么情况他再清楚不过。
根本就没有什么幕后大势力支持,完全是他老哥一个人硬挺。
现在大话都说出去了,只能想办法寻找资金来源。
金裕文不知道这些,沉默片刻后,他接着汇报:“目前曦贤公司遇到的第二个难处是:高速发展带来的人才短缺问题。
我个人觉得,这个问题甚至比第一个问题更严重。
毕竟资金的问题还可以缓缓,但是人才问题却已经亮起红灯了。”
金允浩点头表示理解:“人才缺口主要在哪方面?”
金裕文直接道:“全部,所有岗位都缺人。
基础建筑工人缺;建筑工程师缺;文职基本岗位缺;尤其低、中、高管理岗位,更是严重缺人。
其它人才缺口我有信心短时间内搞定,惟独各个阶层的管理岗位,我是无能为力。缺口实在是太大,根本不是简单招聘就能解决的。”
金允浩若有所思看了眼金裕文,淡淡道:“知道了。”
金裕文这次表现,在金允浩这里获得了满分。
管理层,尤其是中高层管理层问题,非常敏感。
金裕文即便能搞定,也不敢大包大揽的搞定。
他不是愣头青,相反非常老练,他知道哪些东西能碰,哪些东西碰不得。
而中高层管理者人选问题,就属于后者,它是高压线。(未完待续。)
五百五十四章 创业计划
金裕文面色红润的离开了,将麻烦打包甩给金允浩。
书房内,金允浩面色如水,盯着书桌发呆。
10亿美元资金缺口,海量人才缺口。
这两个问题都如两座大山,死死压在金允浩身上。
金允浩思考片刻,打算从相对简单的第一个问题入手,寻找资金来源。
融资,他不考虑。
贷款借钱,同样不妥。
金允浩跟金泰村沟通过,泛西帮拿不出那么现金。
金泰村帮金允浩出了个主意:泛西帮联合七星帮等韩国其它帮派,能筹齐几亿美元,可以解燃眉之急。
但金允浩想了想,没立即答应。
首先,即便向各大帮派借款,也不能一次性解决资金缺口,麻烦。
另外,帮派众多,牵扯到的麻烦就多,偏偏金允浩现在最怕麻烦。
最重要的是,他不想跟韩国其他帮派接触过深。
接触泛西帮问题还不大,因为泛西帮已经转行,金泰村也金盆洗手。
但其它帮派还在做一些为非作歹的事,一旦接触过深,他难免受到牵连。尤其在面对大宇这个强劲的对手时,这种接触很可能变成致命弱点。
所以考虑后,金允浩暂时脱掉了金泰村的建议。
此刻,剩下唯一的选择便是短期内打造一个现金奶牛。
一个可以在短期内套现10亿美元的现金奶牛!
还有一年时间,韩国政府就会出台济州岛投资移民政策。而相关政策出台前,韩国其他财团就会收到消息。开始抢先投资济州岛房产。
金允浩必须在这之前。完成注资。抢下优质项目,占据先机。
金允浩大致算了算,留给他寻找资金的时间最多还有半年时间,
否则一旦托的过久,让其他财团介入,那几乎就没有他什么事了。他是无论如何都抢不过韩国各大财团的。
到时候,他能凭借之前的投资,赚取巨额利益。但是对济州岛的掌控就会相对变弱很多,无法达到控制整个济州岛经济、捆绑济州岛政坛的目的。
而捆绑济州岛政坛,是金允浩复仇计划的根基,绝对不容有失。
现在,金允浩将自己逼到了死胡同。
半年内变出10亿美元,这几乎是不可能完成的任务。
金允浩为自己设计了一个地狱难度的副本。
他面色阴沉,紧锁的眉毛打成了疙瘩。
“叮…”
清脆的短信铃声响起:哥,我到济州岛了。
是金允曦发来的短信。
金允浩随手回复了一条,放下手机时,却突然动作一顿。
他盯着短信看了很久。脑中忽然一道灵光闪过。
目前韩国使用手机联系,依旧处于打电话、发短信的模式。
而发短息还处于收费阶段。虽然收费较低,但依旧是收费。这与几年后,人们大多使用微信免费发信息,差距明显。
另外,金允浩前几天仔细检查过那妍秀的手机,记忆深刻。
现在的手机大多是智能机,社交娱乐软件极度匮乏。后世普天盖地的社交娱乐软件完全不见踪影,相关市场一片空白。
这种情况一直持续到iphone4发布,引领世界范围内的娱乐手机风潮,社交娱乐软件这才开始大面积出现、普及。
金允浩猛然意识到,目前手机端社交娱乐软件的市场空白正是他的机会。
Twitter已经出现,但在非英语国家落地情况并不好。
例如在韩国,只有很少一部分人使用这款社交软件。
至于记忆中熟知的微信还没出现,韩国类似微信的软件也没有出现。
上一世,金允浩知道韩国两款社交软件:kakaotalk、line。
这两款社交软件广告打的非常凶,大量直入韩国电视剧中。
金允浩以前单位的一个女同事追韩剧,她就用kakaotalk和line,说是可以跟韩国人聊天,还推荐给金允浩,让他也玩。因此,他才记忆深刻。
记忆中,kakaotalk率先推出,韩国市场占有率最大,而line是后来居上。
但金允浩查过资料,目前两款软件还没有推出。
这就是金允浩的巨大机会。
一旦他开发出一款类似的社交软件,抢占即时通讯市场,那收益将是巨大的。套取10亿美金,毫无问题。甚至可以将其作为一个超级现金奶牛,远远不断的为济州岛房地产公司输血。
找到思路后,金允浩立即下定决心——干!
以前,金允浩没打算另劈战场,创办新公司。
因为创办公司,绝非易事,绝不是轻飘飘一句话就能搞定的。
这其中涉及到方方面面,比如前期组建、投入,中期发展、规划,后期与竞争对手厮杀。每一项都需要付出巨大心血和精力,还不见得能成功。
金允浩知道很多项目,但一直没有付诸实践,就是这个原因。
他没有那么多精力和时间去创办公司,挣钱。
单是检察官仕途,就让他如履薄冰,他哪有精力和时间去开公司?
再者,他并不缺钱,对开公司赚钱的热情就更小了。
最重要的是,公司一旦发展起来,就会面临许多竞争,残酷的竞争。
到时候,他会为自己招惹很多强大的敌人。
这一点,是金允浩不想看到的。
可现在,他改主意了。
为了确保济州岛计划完美实现,他必须弄到10亿美元的资金,必须创办公司。并让其短时间内迅猛发展起来。然后接受强大竞争。
此事利大于弊。他决定干了!
幸运的是,他现在静养,有了时间和精力,又找到了合适的创业道路。
做出决定后,金允浩开始将想法付诸实践。
他开始思考行动计划。
创办一家即时通讯公司,主要有三个难点。
第一点,也是核心问题,构建技术部门。开发软件。
这一点是一切的核心与根基,必须招募到技术过硬的技术人员。
但恰恰,金允浩对这一点最不担心。
第二点,构建管理层。
一家公司,管理至关重要,而其基础,就是要有合适的领导者和管理者。
如此一来,金允浩又需要找人才了。
这点才是他最头特的地方。
第三点,商品推广。
软件开发并不困难,难