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第193部分

1937全球速递-第193部分

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    “装甲车和高射炮我可以尽快帮你解决。至于火箭筒……”沃尔德也看向了约翰:“现在军里也没有,你找我还不如找他呢。”

    约翰苦笑了一下,他要是能弄到火箭筒,还用等到现在。虽然自家的产品受到军方追捧是件值得高兴的事,但总有熟人三天两头拿催他加快生产进度,也是挺烦人的。

    事实上,雷利那边已经开足马力生产了。只不过产品都被德国坦克打得灰头土脸的苏联人抢光了。就连本来已被运往第三集团军,用于下个月演习的800具火箭筒都被克劳福德半路上截胡了。为此艾森豪威尔还专门打电话跟他抱怨过。

    “别看我,军长,我也变不出火箭筒来。”约翰无奈地摆了摆手。

    沃尔德一咬牙,“我从其他几个师再匀给你500具,无论如何也要在11月以前通过全部科目考核。能做到吗?”

    “保证完成任务!”布莱德利的回答非常坚定有力。但是他和约翰同时也有一个疑问,沃尔德这么做,到底是为了什么?

第一百一十九章 改编的诱惑() 
沃尔德军长当然能看出约翰与布莱德利心中的疑惑。他也不想轻易打乱82师现有的工作节奏。但是有时候机会是不等人的,一旦错过了就不会再有了。权衡再三,他还是下达了这条不近人情的命令。

    回到军营后,沃尔德把布莱德利、李奇微、斯温和约翰召集起来,名义上是听取82师近期工作的汇报,实际上是借机向这几位82师核心人物透露一下他此次视察的真正目的。

    “奥马尔,再过一个多月,82师重建满一年了吧?”听完布莱德利等人的汇报后,沃尔德军长终于开了口。不过语气并不像是要谈公事,反而更像是聊家常。

    “我们82师是40年第一批重建的3个师之一,到9月底就满一年了。”布莱德利回答道。

    “时间过得真快。去年这个时候,我们陆军才26。5万人,加上国民警卫队和后备役也才不到50万。现在,这个数字都快接近120万了。”斯温准将感慨了一句。

    自从去年罗斯福总统签署法令,赋予了1650万年龄在21至35岁的美国男性参军服役的义务后,陆军的规模就像吹气球一样膨胀了起来。目前,光在编的陆军正规军就有48。7万,国民警卫队28。6万,此外还有37。4万人在新兵营里接受义务兵役训练。

    相比之下,海军那边的膨胀速度就要慢的多了。毕竟培养一名合格的水兵可比步兵难多了,军舰制造也不像生产步枪、火炮、坦克那么简单。美国海军要想实现质的飞跃,至少还得有一段时间。

    当然了,这个难度的差别也仅仅是相对而言的。现代战争,从无到有打造一支真正拥有战斗力的部队又谈何容易。光是基层军官、准尉(Warrant…Officer专业技术军官)、士官人数的巨大缺口就让陆军高层操碎了心。

    虽然仅今年上半年,就有超过3。8万名退役军官和专业技术人员被征召入伍。但这一数字对于庞大的需求来说,还是杯水车薪。

    “军长,义务兵役期限延长的事到底有没有准信?什么时候能定下来?”李奇微的话问出了很多一线部队军官的担心。

    当初,罗斯福在推行《义务兵役法案》的时候,在国会受到了孤立主义势力的极力阻挠。最后,法案虽然通过了,但义务服役期也被严格限定在了12个月。

    对于这一条款,陆军高层虽然很是不满。但为了尽快让法案通过,当时也只能捏着鼻子认了。现在,眼看着战争局势越来越严峻,第一批新兵的服役期又即将满12个月,要求修改《义务兵役法案》,延长服役期的呼声自然也就愈发高涨起来。尤其是像李奇微这样一线部队的指挥官,辛辛苦苦训练出来的兵,一转眼就退役回家了,那不是白忙活了吗。

    “这个你就不用担心了,这批新兵是不可能退役的。总统已经争取到了一笔额外拨款(延长服役期的最大阻力在于义务兵薪水远低于普通募兵制士兵,政府有剥削之嫌),这批义务兵的服役年限将自动延长的30个月,并按同样标准领取薪水。”沃尔德军长给大家吃了一枚定心丸:“接下来,征兵的力度还会继续加大。宾夕法尼亚街那位大老板的意思是要在明年初将陆军至少扩充到200万。”

    “200万!”布莱德利、李奇微和斯温都吃了一惊。一年的时间增加70万人已经很吃力了。半年内再增加80万人,这个兵还怎么带?

    熟知前世历史的约翰对这个数字倒没多大感觉。以美国的战争潜力,200万人算什么。历史上,1945年战争结束的时候,美国陆海军总人数量都突破1000万了。他现在担心的是另外一个问题:“军长,你让我们在10月完成全部训练,我们82师不会又要接收新兵了吧?”

    听约翰这么一说,布莱德利等人也皱起了眉头。身为一线指挥官,谁不希望自己手里有一支精锐部队。好不容易82师才有了一点精锐之师的影子,要是上面大笔一挥,把师里的精英骨干都抽调到其他新组建的师,再塞给他们一批新兵蛋子,那可就亏大了。就算是比较顾大局的布莱德利,也本能地有些抗拒。

    “你想多了,约翰。”沃尔德军长笑了:“82师现在可是陆军训练的标杆。就这么拆了,我还舍不得呢。当然了,一个人都不抽调也不可能。我可以给你们一个数额,不超过50个。怎么样?”

    “没问题。”布莱德利等人都送了一口气,连忙答应了下来。虽然被挖走50个精英还是让人觉得有些肉疼,但他们心里也都明白,这是拦不住的。82师的工作出了成绩,功劳可不光是他们几个人的。那些表现出色的军官如果有了另谋高就的机会,他们也不能不放人不是。

    “训练进度的事,你们也别瞎想。刚才人多的时候我不好明说,现在我可以先跟你们几个交个底,你们也好有个心理准备。”沃尔德终于揭开了谜底:“陆军部那边已经批准了组建空降师的计划,时间定在11月。”

    “你们也知道,伞兵比较特殊,对士兵素质要求比较高。参谋部的意思,503旅(实际上只有一个团)继续留在本宁堡伞兵学校,负责伞兵训练工作。抽调2两个营出来,并入一个比较精锐的步兵师,再将这个师改编成空降师。”

    沃尔德军长停顿了一下,“这是我们陆军的第一个空降师,上面投入的力度很大,机会非常难得。如果你们能在10月底之前完成全部科目考核,就有机会进入备选名单。”

    终于来了,听到这个消息,约翰心中一凛。虽然此前史汀生曾经向他透露过,麦克奈尔有将82师改编成空降师的意思。但是因为史汀生并不认同他加入空降部队,约翰一直担心自己这个蝴蝶会不会把大名鼎鼎的第82空降师给扇没了。

    布莱德利和李奇微他们考虑的却是另外一件事。如果82师能被改变成空降师,而且是全军第一支空降师,那就意味着82不再是一支普通的步兵,而是被陆军高层认可的精锐部队。即便将来战争结束了,作为常备师保留下来的几率也会大得多。不会再重复一战后,转入后备役的直至解散的命运。

    虽然他们几个都没有指挥空降部队的经验,但事在人为嘛。82师的几位核心人物相互对视了一下,就都下定了决心。拼了!熬上几个月,拼了老命也要把这个机会抓住。

第一百二十章 各自的算盘() 
跟布莱德利等人交完底,沃尔德将军就拍拍屁股回军部了。到了他这个位置,82师能不能抢下空降师的改编名额其实并不是很重要。对于他来说,这只不过是陆军现有的四个集团军之间的一个小小的竞赛。

    起初,沃尔德甚至都没有打算让82师加入这场角逐。因为空降师的特性决定了它执行的大多数是战略性任务,在使用的时候少不了要接受战役甚至更高一级司令部的指挥。也就是说,如果82师成了空降师,就算到时候仍然隶属于第4集团军,真到了战场上他这个军长也未必能说了算。

    但是,为了尽快让空降师形成战斗力,陆军参谋部不仅在人员、物资方面为整编工作开了绿灯,还放下话了:只有最精锐的步兵才能成为伞兵。他们将从全军挑选一个综合作战能力最强的步兵师来进行改编。

    此话一出,四个集团军的高层就都有点坐不住了。如果自己集团军的部队没有被参谋部挑中,那岂不就是表明自己不如别人精锐了吗,那怎么行。尤其是当第三集团军司令克鲁格中将公开表示,将派出精锐的第5步兵师(红魔师)参与此次角逐后,沃尔德就更不可能认怂了。

    当然了,如果光论精锐程度的话,刚完成重组的第82师自然还比不上第四集团军原有的那几个主力师。但是那几个常备师都已经被改造成机械化步兵师了,再推到重新整编有些得不偿失。

    第82师虽然还没完成全部新兵训练科目,但它进来的训练成绩有目共睹,已经具备了一支精锐部队的雏形。让82师去竞争这个改变名额,如果成了,不仅能证明第四集团军的实力,还能丰富集团军的作战手段。如果不成,那也没什么大不了的。82师毕竟是新重组的师,输给红魔师这种老牌部队也不算丢人。

    更何况,82师也并非没有优势。它的参谋长可是在军内“著名”的空降作战专家。沃尔德不止一次听人提起过,这名年轻上校在克里特岛战役研讨会上的出色表现。据说,就连当时被他驳得哑口无言的诸位陆军航空队将领,事后也对他在空降作战方面的理论造诣心服口服。有这么一个人在,82师说不定真能在竞争中“异军突起”呢。

    沃尔德军长打得一副好算牌,接下了任务的布莱德利等人可就没那么轻松了。当天晚上,李奇微、斯温和约翰三个就聚到了布莱德利那里商讨对策。

    “奥马尔,留给我们的只有2个多月的时间了,有些额外的训练科目,我看还是先放一放比较好。先集中精力完成考核科目的训练。”炮兵指挥官斯温首先提出了自己的看法。在他看来,顺利通过参谋部的考核才是第一要务,那些不在考核范围内的训练科目应该先让路。

    作为副师长,李奇微比斯温更加了解全师的训练情况,他并不赞同对现有的训练计划做太大的改动:“我觉得调整幅度不能太大了。否则一旦训练节奏被打乱反而会影响进度。如果把原定的演习去掉的话,其实时间上的差距也不算太大。”

    “约翰,你这是干嘛?”布莱德利正在琢磨李奇微与斯温之间的分歧,却发现约翰一言不发,拿着一个笔记本走到了挂在左侧墙上的大战术板前,自顾自地写了起来。

    “我下午整理了一下各单位的训练进度,大致弄了个表。我先把它画出来,一会儿讨论具体调整方案的时候也方便一点。”约翰头也都不会的说道。

    “不错,还是你想的周到。”跟约翰一起工作了这么久,布莱德利也逐渐适应到了对方的那套管理理念。有些人可能会对大量的数据与图表感到头晕,但在西点军校当过数学教官的布莱德利却不会。

    而且他还发现,这些数据和图表,可以将错综复杂的事实情况用更加准确直观的表达方式呈现出来,让决策者的思路变得更加清晰。所以,在布莱德利的提倡下,各种数据表格也开始越来越频繁地出现在了82师的各种内部会议和报告中。这一改变虽然让下面的参谋、文书叫苦不迭,但却颇受师部高层的欢迎。

    尤其是今天要讨论的内容,不仅涉及到三个步兵团和师直属炮兵的训练,还包括了工兵、侦查、医疗、通讯、补给、防空等多个单位的几十个训练科目。没有清晰的图表,光靠脑子想,很难考虑周全。

    “还是你们年轻人脑子好使。”看着约翰在战术板上吭哧吭哧地画着表,斯温不由地称赞了一句,“这么复杂的表,别说画了,光看我都觉得费劲。”

    李奇微也对约翰能提前做好功课感到很满意:“辛苦你了,约翰。有了这个表,一会儿讨论起来可就方便多了。”

    不过此刻,约翰却已经完全顾不上回应他们的称赞了。他一边在战术板上奋笔疾书,一边在心里默默怀念着后世的电脑办公软件的投影仪。要是有个ppt,哪用这么费事,手都写酸了。

    等约翰把表画好,时间已经过去了20多分钟。“全师所有营级单位的训练进度情况都在这表里了,表格左侧的是考核科目,右侧是非考核科目,打钩的表示该营此科目训练已达标。”

    “一、二、三……”斯温准将数了数左侧的空格,大大松了口气:“考核科目没完成的也没几个嘛。”

    “那

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