重生之建筑大师-第144部分
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因此李华勇认为，如何充塞自己的班底，加强自己的基层管理力量，就成为眼下的当务之急，也是李华勇最近几天时间考虑最多的问题。
只是很遗憾的是，李华勇对问题倒是看的很清楚，然而他能想到的办法却不多。
这也是李华勇最觉得辛酸的地方了。
要说想解决这种问题，本来最简单和最直截了当的办法，那当然就是招人，然而在这个年代，李华勇根本动不了这个念头，因为这甚至根本都不能称之为办法。
李华勇想充塞自己的技术力量招大学生，这年代的大中专学生谁理你呀？别说是大中专学生了，李华勇如果用这个思路去招人，他恐怕连技校生都招不到一个其他不说，李华柱同学应该就是个很好的例子，李华勇如果敢说等表哥毕业后不要进华建九局，继续跟着自己干，他相信其他不用多说，根叔就会第一个跳出来反对。
除了招学生外，本来第二条路就是挖人，到其他单位去挖人。华夏建总这种大型央企就先不说吧，国内不是还有那么多省建，市建和行业专业类建筑公司吗，这些单位同样有大量工程技术人员。然而李华勇心里清楚，这条路同样暂时走不通。
人家捧的都是所谓的“铁饭碗”，虽然在接下来的几年，这个“铁饭碗”里面盛不了几粒米了，然而想让人家摔掉这个铁饭碗，至少在接下来几年里，大多数人都没有这个概念。“辞职”，“下海”，“停薪留职”等等名词，这都是九十年代以后的事情。
因此李华勇思前想后，眼下切实可行的似乎只有一个办法，那就是尽量锤炼自己手下已有这帮人。招不到人就自己培养，李华勇美其名曰自己这是准备“苦炼内功”。
李华勇并不认为自己的想法有什么不妥。要说建筑这门学问，里面很高深的东西当然有，但大部分时候用的都是一些非常基础的东西，尤其是在现场管理中那更是如此。君不见这年代很多建筑企业的高管，大多文化程度都不高吗？什么泥工出身的项目经理，技校毕业的公司经理，在这年代一抓一大把。
这些人都是在实践中培养出来的呀，国企都能这样培养，李华勇当然认为自己也能够这样培养。
那么要如何做呢？李华勇结合实际情况，他决定先采取以下几条措施再说。
第一条：人尽其才。
这就是李华勇准备把李水生放到福田那个工地的原因了。对于自己这个“大侄子”，李华勇无疑是非常看重的，从一开始就非常看重，哪怕到现在依然看重。然而当李华勇发现李水生确实无法胜任一整个项目的管理后，他决定不再勉强，准备把他派过去给石伟军当副手。
要说水生这人虽然当一把手不行，但他能写会算，办事细心。李华勇认为自己这样做不仅有利于理顺自己的管理，其实也更有利于他个人的发展。
在一个工地上并不需要每个人都是项目经理的，李水生如果能成长为一名合格的材料物资部长，这才是真正的人尽其才，无论对他个人或者对自己事业将来的发展都有莫大好处。
李华勇想到的第二条措施，其实和第一条有很大关系，既然准备把李水生放到那边去，那么蛇口这边就缺一个管事的人。李华勇还是老办法，准备在表现出色的工人当中提拔，这次他看中的是沐阳，那个架子工吃货胖子。
前两条李华勇已经有了定案，唯独第3条，他其实还没想好该怎么办。这一条是关于石伟军的。
要说在目前李华勇手下，能力最出众，表现最出色的那也只有这个小石头了。
“如何才能把小石头培养成一名合格的项目经理呢”
在李华勇想入非非中，李水生提醒他：
“墩子叔，工地到了。”
第二二四章 放权（）
抵达目的地，跳下渣土车，李华勇先在门口站了站，认真观察目前自己手上在建的最大工程。【。aiyoushenm】经过半年多时间的施工，华建九局的这栋总部办公大楼已经“出水”，现在正在施工上部框架了。
大凡这种民用建筑，其施工复杂程度其实大多取决于基础，只要地下结构不复杂，施工难度通常不会很大。而这栋19层的建筑物显然就属于不那么复杂的类型，既没有很深的基础，也没设计多层地下室，因此现在就已经施工到正负零以上了。
上半年完成主体框架，争取下半年做完装修能够交付使用。这是李华勇和华建九局共同制定的工期目标。
“勇哥。”
“阿勇来了？”
“勇哥好。”
“哟，墩子来了。”
李华勇和李水生兄弟走进工地，一路上不停有工人跟李华勇打招呼。时至今日，虽然很多工人已经跟李华勇干了很长时间，大家也算是越来越熟，但现在喊李华勇“墩子”的人却已经是越来越少了，大家的称呼逐渐被“阿勇”或者“勇哥”替代。
当然还是有人喊“墩子”的，偏偏越是喊“墩子”的人，李华勇越不敢怠慢。比如现在，对于喊自己“阿勇”或“勇哥”的人，李华勇只要面露微笑做亲切状就可以。但碰到这位喊自己“墩子”的人，李华勇立马换上他那招牌般憨厚的笑容，抢前几步热情洋溢：
“哟，是杜师傅啊，辛苦辛苦”
没错，这位就是华建九局的钢筋工长杜广年，李华勇的老熟人了，当初在“鹏城世贸”项目李华勇定的五大班组长之一。
要说杜师傅现在的身份有点复杂。当初还在“鹏城世贸”的时候，老杜其实还只是工人身份，不过邓超群把他调过来的时候，首先就帮他解决了身份问题，因此他现在已经是华建九局一名正儿八经的“工长”。
“工长”那可是干部身份，施工企业正式管理层之一，因此从这个角度说，杜师傅现在也算是李华勇的“甲方”之一。然而因为这个项目的特殊性，李华勇当初在承接这个工程的时候，他手下工人的工种其实是毕竟单一的，毕竟前面主要就是在挖桩。
因此当老杜来到这个项目部以后，李华勇当时和邓超群商议，把这个项目所有铁件和钢筋加工的活全部承包给老杜。这什么意思呢？也就说老杜明面上还是项目部的钢筋工长，一级管理人员。但是在私底下他又算是在帮李华勇干活，在李华勇这里领一份工资。
当然这种事谁都没对外面明说，李华勇不说，老杜不说，知道内情的邓超群也不对外乱说，大家形成一份默契就行。老杜领着一帮人帮李华勇加工钢筋，李华勇甚至都没有跟他谈过价钱，更没有签订什么协议。反正铁件加工这一块比较好计量，一切按重量来就是，李华勇也就是凭着一份自觉，按照目前的大致行情给老杜以及他的手下开一份工资。
也正是因为这个原因啊，李华勇反而对老杜更加客气，见到他哪怕没有什么事，做个样子也要上去和他攀谈。
“那行杜师傅您先忙，我还要找其他人办点事去。”
“好的好的那墩子你去忙吧。”
和杜师傅告辞后，李华勇来到石伟军他们居住的工棚，这也算是他在这个工地的办公地点。李华勇又在心里盘算了一下细节，对李水生挥挥手
“去，去把石头和沐阳给我叫进来，我跟大家说点事。”
不一会石伟军和沐阳一前一后走了进来，看着面前仅有的几个人，李华勇心里一阵感慨，这已经是自己全部管理力量了，这完全就是一个草台班子嘛。正是因为这个草台班子太过寒酸，因此“项目经理养成计划”才迫在眉睫。
李华勇开始实施自己的计划，因为今天是第一步，因此李华勇今天滔滔不绝讲了很多，他讲了自己的人事安排，讲了自己的设想，讲了自己的要求，更重要的是，他在今天的小会上赋予石伟军很多权力，以前一直只掌握在自己手中，手下人不曾拥有的权力，他今天部分移交给石伟军。
没错，这就是李华勇所谓“项目经理养成计划”的核心内容了。
一名合格的项目经理要如何培养？说句大实话，其实李华勇自己都没那个本事。李华勇前世虽然也干过项目经理，但他大部分时间主要还是从事技术工作，因此他自己干项目经理的时候，他其实都难称得上优秀。
当然喽，李华勇虽然从没当过一名真正优秀的项目经理，但他却明白一个道理：一名合格的项目经理不可能是别人教出来的，也不可能是从书本上学出来的。唯一一条道路，那只能是在工地上摸打滚爬练出来的。
并且这个“练”还必须有条件，因为和其他管理岗位相比，项目经理需要有大局观，需要有把控全局的能力。项目经理思考任何问题，他都需要考虑得更全面，需要着眼整个项目综合考虑。
那么训练这样的人才他需要什么条件呢？李华勇认为最基本的条件，你必须给他一定的权力。
就拿石伟军来说吧，在很早的时候，李华勇就发现他有当一名优秀包工头的素质，经过这么长时间跟着李华勇干，他也算是一名非常合格的初级施工员了。
是的，李华勇认为他现在还仅仅是一名初级施工员。当然这一切不是人家自身原因，主要都是李华勇造成。
举个很简单的例子，因为在这之前，李华勇只让人家干活，钱的事是不让人家插手的，那么这样一来，哪怕石伟军的活干得再好，他也很难培养出“成本”概念。
再比如说在这之前，“人事安排”问题基本也没石伟军什么事，什么人干什么事基本都是李华勇说了算，而石伟军仅负责领着这帮人干活。那么这样一来，“人”的问题他也不会过多考虑，他不会特意去了解其他人的优点和特长，去考虑什么人适合干什么事。
而现在，李华勇准备做出一些改变。而他做的第一步，其实就是“放权”！赋予石伟军一定的财权和人事权。比如说，今后石伟军有权核定手下工人的工资，他有更大的权力安排什么人干什么事等等。这就是李华勇现在能想到“项目经理养成计划”主要办法了。
一个小时之后，李华勇来到邓超群办公室，他把自己一些思路和想法跟邓超群说了一下。这当然是很有必要的，在这个项目邓超群毕竟是业主，自己搞的一些举措，那当然要尽早和业主沟通才行。
“嘿嘿，你小子心还蛮大的嘛，哈哈哈哈笑死我了，还项目经理养成计划呢”
面对乐不可支的邓超群，李华勇笑着说道：“这有那么好笑吗？咱们也不说别的，就拿你们华夏建总来说吧，多少文盲半文盲的高层，人家还不是干得好好的，你们这种大单位都行，难道还不准我培养几个项目经理出来呀。”
“你胡说八道，我们单位哪有什么文盲半文盲的高层？”
“嘿嘿，你别以为我不知道，咱也不说其他人，就拿你们的头蔡老头蔡局来说，你说他在参加革命工作之前，你认为他能读过多少书？最多初中文化吧，没准高小都有可能，这不就跟文盲半文盲差不多”
李华勇正在兴致勃勃埋汰蔡老头，却没注意到邓超群脸色变了。直到后面传来两声咳嗽声：
“咳咳。”
李华勇回头一看有点傻眼，蔡老头不知道什么时候出现在门口。
第二二五章 答谢会（）
“蔡，蔡局。【。aiyoushenm】”
“你们刚才在说啥？”
“我们”李华勇一本正经胡说八道：“我刚才正和邓经理谈工作呢。”
“哦？”
“是的，我刚才正在和邓经理商量要如何贯彻局领导指示，确保这栋办公大楼按时交工。”
“小邓，是吗？”
邓超群这家伙蔫坏，他笑嘻嘻的看着李华勇：“是的蔡局，不过我们除了谈工作之外，我们的李大老板主要还是在吹嘘他自己的学历有多高呢。”
“哼！”
蔡老头冷哼一声。没有办法，其实无论他之前有没有听到李华勇说什么，蔡老头也只能这样了，难道他还会继续斤斤计较下去不成？
趁这个机会，李华勇连忙转移话题：“蔡总今天怎么有空下工地”
没等李华勇说完，蔡老头把眼一瞪：“怎么？我到自己的工地看看，难道还要向你请示汇报不成。”
这回倒是邓超群逮住机会拍蔡老头马屁：“我们蔡总对这个项目很关心的，三天两头就会来检查我们的进度，倒是墩子你呀，我现在在这见到我们蔡总的次数，倒是比见到你李大老板还要多。”
“那是那是，现在我们李大老板可是风光得很，到处都混得风生水起，哪里会在意我们这样的小项目呀。”
蔡老头�
