重生1980之强国崛起-第449部分
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杜欣笑着看向其他人。
“没错呀！应该就是第一扇！”
“你们的理由我知道，觉得一块完整材料的整体性当然好过焊接后的材料了，就好比缝衣服，衣服坏了，你缝制的再好，跟原来的好衣服也没法比………但是，我告诉大家，这个想法是错误的，真正的焊接技术可不是拼接，而是提高原有强度的一种方式，你们要是不信，今天我就给大家演示一下……！”
“这台是刘总从美国买回来的金属材料强度测试仪，可以测试管材的应力、拉伸、韧性等各种指标，这里有两种管件，一种是由一千吨油压机锻压出的管材，直径是三十厘米，大家看一下！”
众人看了看，做为焊工，是否焊接过的管材他们当然分的清楚，这跟长五十公分，直径是三十公分的铁管是最普通的一种。
“这是两根同样的铁管，不过我现在要把它们焊接在一起，你们看着！”
杜欣说完，把护具穿戴好后拿起焊接工具就工作起来，这一出手，立刻引来所有人的注意。
他们都是拥有几年焊接经验的工人，虽说算不上高手，但是师傅中也有成名已久的“高人”，什么“压力容器厂第一焊”，什么“液压件厂老焊王”，这些老工人们的技术绝对有独到之处，不过跟也就三十岁的杜欣相比，似乎就有些不如了，各种高难度的焊接方式随手拈来。
杜欣的焊接手法多种多样，什么仰焊、直焊、麻花焊，各种技术玩的让众人目不暇接，不到十分钟，两根铁管就被焊接在了一起。
“好快的速度！”
众人暗自惊叹。
这种铁管本就是最普通铸铁，再加上铁管也不大，但要是换成自己来焊接，怎么也得十五分钟吧。
虽然大家还没明白这位杜老师的目的是什么，可就凭这手法，阜城里怕是找不出第二个人了。
“好了，现在我们来做一次破坏性实验，就是把这跟铁管给撕开，然后大家再看看有什么感想，小孙，你来帮下忙！”
两个人把一根七十公分长的铁管放进了这台金属材料测量仪器中，然后进行全密闭处理，打开开关后众人撤到一旁的数字显示屏幕旁。
屏幕上不断显示出各种数字，杜欣给大家解释着。
“这是压强，这是内部管材承受的压力，还有这管材的压力极限………，快看，铁管已经快到压力极限了！”
也就是十几分钟的时间，压力仓中就发出“嘭”的一声，声音很小，但是大家听的清清楚楚，显然是那根铁管被液压油给撑破了。
当然，这些人原来在各自的工厂都遇见过这种现象，油压机压力过大或者焊接时没有做好处理，铁管子在强大的油压机下有时真跟纸片子没什么区别，他们都见怪不怪了，不过这种可以显示各种参数的仪器他们真的是没看过，连听都没听说过，简直就是神奇的仪器。
第八百七十一章 神乎其神的焊接工艺（）
“杜老师，这台仪器多少钱？”
一位年轻的工人忍不住问道。
“这是刘总从美国买回来的价格吗？差不多三十万美金左右，算下来是二百多万人民币吧！”
“什么？二百多万！我的妈呀！”
众人吓得一缩脖，一台机器就二百多万，太可怕了。
他们不知道，这是美国市场的价格，如果进口到国内，价格起码要翻上两三倍，没有千万是下不来的。
“大家别注意这价格的问题呀？我是让你们看看这根铁管是什么样子，小孙，把管子拿出来！”
很快这根铁管就放在了大家的眼前，没错，铁管的一个位置被撕开了一个二十公分长的口子，整整齐齐，在近百大气压下铁管变的脆弱无比，但是在场的人没有一个吱声的，一个个眼睛瞪得老大，他们看到了一个不可思议的场面。
撕开是正常的，但是撕开的位置不对呀！不是应该焊接的位置才对吗？怎么是在距离焊缝处二十公分的位置？这不符合常理呀！
这说明什么？说明焊接位置的强度要大于整体材料的强度，这怎么可能？即便是最好的焊工也只能通过高超的工艺把焊接处的强度提高到整体强度的九成，这是焊接工艺公认的一条准则，可是现在，这个准则被打破了！
“各位，看到了吧，这就是工艺手法，刚才我说什么来的？焊接技术可不只是拼接，随着科技越来越发达，技术的提升也随之发展，很多技术都超出了我们的想象，你们谁能想得到焊接技术发展到现在能让人有种点石成金的感觉？”
杜欣笑着说道。
“杜老师，这种技术是我们国家最好的技术吗？”
“嗯，应该算是吧，实际上这种技术还没有在国内普及，刚刚进入我们国家几个月的时间，是刘总从美国带进来的！”
“刘总！”
大家再次听到了这个传奇的名字。
“这种焊接技术来源于岛国，是他们在五年前由一家焊接工厂创造出来的，后来美国人也学会了，恰好刘总在大学里学到了这种技术。
不过，即使是在美国，这种技术也处在实验阶段，没有完全弄明白，但是刘琅可不是普通人，他学到后改良了一番，把这种技术完全摸透，并且将所有步骤都详细的记录了下来，我也仅仅是学会点皮毛而已，只能做到焊接普通的铸铁件，至于说更高级的零部件，比如说高压管件、不锈钢材料还无法完成，当然，这只是时间的问题，只要给我充足的时间，这些材质都可以进行加强焊接，你们想学吗？”
“当然想学，谁不想学谁就是傻子！”
所有人都大喊道。
“好，那我们就从最基础的学起吧……！”
杜欣说得没错，这种加强焊接工艺是刘琅在斯坦福大学学到的一种工艺手法，在美国也是属于“高科技”了。
这种技术是八十年代初期由岛国人创造出来的，最先应用在汽车车门的焊接上，以前的车门都是整体一块材料一次性压膜成型，虽然整体性很好，但是因为压制成型的限制，相对来说材料的强度不高，这就存在着安全隐患。
后来风田公司的工人们在经过无数次试验后，终于创造出了一种可以增强焊接处强度的工艺，有了这种工艺后，可以将两块比较小的高强度材料焊接在一起，焊缝处的强度反而更高。
这么一来风田车的车门就是由两块，甚至三块强度更高的材料拼接而成，强度反而更大，这种技术让美国人都很震惊。
美国汽车行业协会想要学会这项技术，就和斯坦福大学合作，大学方面的负责人正好是材料工程的汉斯教授，刘琅虽然不是他的学生，可是他的课也经常去听，对方很喜欢刘琅，有时也会带他到自己的试验室，这个项目不是很重要，对方也不忌讳，把很多测试的数据都告诉了刘琅。
好吧，说到数据分析，尤其是关于机械工程方面的数据分析这个世界上没有比刘琅再强的人了，就是普通的计算机也做不到，因为计算机还需要用算法来进行分析，刘琅本身就是专家，他的大脑自带各种参数。
再经过近半个月的计算和分析后，刘琅还原出了这种工艺手法。
只是在美国他没有办法进行测试，回到国内后才让华夏工业科技精通焊接技术的工程师还原出来，杜欣就是其中的佼佼者。
当然，这种工艺虽然让刘琅给找出来了，但是也不是随便找个焊工就能操作的，光是手法就有近十种，其中三种焊接技术都是至少六级焊工才能掌握的技术。
要想学会这种工艺，首先是要有高超的焊接技术，其次还要知道很多焊接的机理，这种工艺已经不是一种单纯的手艺，它背后有着很深的理论。
当然，尽凭焊接工艺是无法实现加强焊接的，焊接材料、钢材的热处理、退火各个环节都有精确的计算，哪一个环节出了错误都无法成功，杜欣刚才能够成功全在于材料只是最普通的铸铁，要是换成不锈钢材料，他就要耗费很多时间了。
这种工艺在国内还没有出现，甚至都没有人听说过，可是毫无疑问，这项技术对国家有着重大的意义，因为在很多工程中，尤其是火电站的建设中，大型火轮机的扇叶制造都是一次成型的，这种扇叶最大的都能超过一米，同样也会遇到风田公司的问题，强度也无法达到最高，所以寿命方面会很短。
如果用这种焊接技术，那么这个问题就会迎刃而解，甚至可以焊接出更大的扇叶。
当然，如杜欣所说，这项工艺是随着材料的材质而难度越来越大，铸铁件是最容易的，杜欣花了两个多月才学会，现在国内难度最高的是高压管材和大型火电厂机组涡轮扇叶，要想焊接这些材料杜欣也要花上半年时间学习。
材质越好的材料，焊接的材料也是越高，总不能焊接高压管件时用普通的焊条吧，没有材料，再好的工艺也没用。
另外高强度材料焊接还涉及到了氩弧焊，这种氩弧焊比焊条电弧焊难得多，在阜城还没有几个人能够操作。
第八百七十二章 家的感觉（）
北方工业集团成立后，轴承厂、轻工机械厂等四家工厂的设备全部运到了厂区，六十多台机床，大部分机床都到了报废年限，只有一少部分设备还勉强可以用，当然，所谓的勉强使用不是说拿过来改造改造就可以制造出北方工业集团的产品，这种改造过程所需要的费用比新买一台设备还要高，刘琅可不会做这种得不偿失的工作。
刘琅的目的很明确，在这头半年或者一年的时间里，北方工业集团的工作就是把培养这些工人，让这些工人掌握能够制造机床的能力，他的培养方式就是通过改造老旧机床，类似于当初复制不锈钢冶炼炉和德国安德鲁斯公司机床的方式，让这些工人以最快的速度达到他的标准，正所谓磨刀不误砍柴工，没有人才，再好的设备也玩不转，下一步就是向华夏工业科技订购设备，这些设备跟西德安德鲁斯公司的设备处在同一代，算是世界三流水准。
但是华夏工业科技有限公司的机床是自主生产，所有的技术都已经吃透，这些技术华夏工业也将无条件的传授给这些工人，表面上看华夏工业科技有限公司吃了大亏，因为这些技术毕竟是他们的成果，但实际上却不是这样，他们那些技术都在刘琅脑袋里呢，即便是没有他们，刘琅也会这么做，只是那样的话刘琅就要累死了。
刘琅脑海里的学问有多少谁也不知道，熊教授都视之为无上至宝，在未来，刘琅也将会把这些知识传授给华夏工业，这才是陈伟这些人最最看重的财富。
清代书画家郑板桥对明代徐文长钦佩万分，甘愿成为其门下走狗，现在华夏工业科技有限公司的众人对刘琅就是如此，跟着他就能学到世界一流的技术，就是自己赔钱他们也愿意。
当然，对于刘琅来说，他的目的是把华夏工业科技有限公司收入北方工业集团，让其成为自己的科研基地，陈伟等人视刘琅的知识为无价之宝，同样，刘琅对他们这些人也是如此。
北方工业集团的人才结构分为三类，一类人才为行政管理人才，负责平时的管理事物，负责人为王振东。
二类人才就是工人，他们负责具体的操作，比如招聘上来的那些阜城工人。
而三类人才就是科研团队了，这些人要担负起创新的重担，不断在原有的技术上实现突破，另外还要对工人们进行培训，所以他们也是集团最重要的一类人才。
当然，工人们也可以创新，但是就现在来看，工人们的素质还是不能和陈伟这些博士生相比的，毕竟大多数人的文化程度不高，你可以教给他手艺，但是很多理论他们是无法理解的，理论无法理解就不能实现突破。
在刘琅的设想中，未来一代的工人其实就应该是大学生，他们具有实践和理论能力，属于复合型人才，只是在现阶段的条件下还无法实现。
刘琅对于人才的要求是非常高的，除了华夏工业科技有限公司这些人暂时帮忙外，他还给三个人预留了位置，那就是当初他在华夏大学的室友，杜松、林海与何涛。
这三个人才是刘琅的“铁杆粉丝”，他们三个在八七年毕业后就被刘琅给送到了国外念书，杜松去了美国，林海去了西德，何涛则是去了岛国，学的都是机械工程，这一年多时间里三人时常会给刘琅写信，跟他“汇报”工作，去年刘琅在美国时还特意跑到纽约见过杜松。
这三人正在读研究生，**年才会毕业，毕业后他们就会来阜城。
“兄弟
