唐朝最佳闲王-第457部分
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
擞さ取３酥猓飨匾部梢宰灾饕胍恍┫钅浚闷涑晌乩锏淖什钦庑髦莞龊霉婊苊庀钅恐氐使撸佣贾律隼次奕宋式颉！崩钤笾碌慕馐妥牛行┪侍馑姑豢悸乔宄砸簿兔凰档奶靼住�
不过马周却是听出了点意思，说白了，这些工厂的真正目的并不是盈利，或者说，在官方面前，他们不是盈利的，更多的只是为了提供一些工作岗位，在对外的时候，他们可以是盈利的。
“比如说水泥作坊，朝廷与州府合作建立，这样使用的时候依旧只支付工钱即可，而个人若是也想开办，那他的水泥就只能卖给普通百姓？”马周说着。
“是这个理，如果有多余的产能，也可以卖到民间来赚钱，但这个时候，就需要去跟民间作坊来比拼价格和质量了。”李元吉点了点头。
“但问题在于，朝廷的作坊只有工钱，材料什么都是不出钱的，但是民间作坊一切都需要出钱来买，两者成本根本不一样，价格方面，就算朝廷卖一半，也是有的赚，而民间作坊只能赔钱。”马周立即摇了摇头，这不是个好办法。
一个有成本，一个没成本，那还不是怎么卖怎么赚钱？
百姓也不傻，有价格低的，质量好的，为什么不选价格低的？就算质量都一样，又凭什么去买贵的？钱多的没地方花了？
就算对朝廷作坊进行限价，可他们就算卖个最低价格，依旧是大赚，但民间作坊就不一定了，这两个的出发点根本就不一样，这还让人怎么玩？根本没得玩。
计划经济的重点就在这里，它的核心内容在于下任务，接到任务就生产，所需要的原材料，都可以拿着任务去要，免费的，而他们维持正常的开销，靠的都是国家拨款，基本没有创收任务。
后期国家拨款跟不上了，才想起来自主去创收，但即便这样，初期的时候优势也很明显。
不过到了后期，因为技术什么的跟不上，销量不行，又需要庞大的资金来维持开支，入不敷出，自然而然的也就慢慢被淘汰了。
“父皇，儿臣认为可以分为计划任务与自由任务，计划任务则是朝廷下发的任务，这类任务他们可以零成本的拿到原材料去生产，同样零成本的提供出来。但是自由任务的话，他们就需要按照正常的价格来采买原料，如此一来，不就可以保证两者的差距不被拉大吗？同时，也算是给相关单位增加了一些收入项目。”李承光也听明白了点，这一年多的见识不是白学的，这点见解还是有的。
别看他只是个小娃娃，说起道理来照样不比大人差多少，当然，比起那些老油条还是有差距的。
“恩，此计可行，适当的释放一部分产能用于营收，这些资金可以用来维持作坊的正常运转，只要控制在一定范围之内，工坊建成之后，朝廷便不必再去投入了，而等到计划任务基本完成之后，也可以全面投入商业任务用于营收。”房玄龄附和道，这个办法虽然看似有些问题，但问题其实并不大。
相反，他更担心的是贪腐问题。
虽说现在的风气很好，但在大量的流动资金面前，有没有人管不住自己的手，那就是另一个问题了，他不敢保证，任何人都不敢去保证。
当然，管不住又怎样？
管不住就可以不做了吗？照这样的话，人类社会恐怕现在还是原始社会呢。
“恩，此事玄龄与马周合计下，拿出个最佳方案来，项目优先在铁路，水泥路，卡车三个方向靠近……”
第六四四章：模式混合体（）
计划经济，这个一直被李元吉不看好的办法，现在竟然提前出现了。
而更让人无语的是，这个计划还是李元吉自己提出来的。
不可否认，身在后世的时候，的确觉得计划经济完全就是在耽误时间，耽误人生，如果华夏可以直接走改革开放那一步，或许等到李元吉穿越的时候，华夏基本就可以超越美帝了。
但，那仅仅只是作为一个愤青的看法。
现在李元吉成了真正的掌权者，他也遇到了同样的问题，站在不同的角度，考虑到了不同的方面，得出了一个完全不同的答案。
让现在的李元吉去评判，后世的计划经济到底是对还是错？
答案是有对有错，对的是他们选择了一个正确的思路，正确的方式。
计划经济在国家工业零基础的时候，的确有很大的帮助，可以集中力量去发展一部分，让这个国家的基础可以更快的建立起来。
错误的地方在于，他们没有做好后面的应对措施，或者说，他们压根就没有想到后面会出现什么问题。
而一切的一切，都是跟着老大哥的路子再走的，但最终老大哥用自身的亲身示范证明了这条路是错误的，所以华夏如梦初醒般的迅速改革开放。
当然，有多迅速李元吉并不知道，但是几年时间的准备还是必须要有的。
不是说没有作用，也不是完全抛弃了计划经济这一模式，只是从一开始，就没人看到这里的弊端，更没有想好要如何去应对。
如果李元吉也走了前世的路子，那么大唐的实力必然会迅速的提升，但是几十年后，同样会陷入更大的被动。
后世的华夏因此而浪费了至少二十年以上的时间，李元吉不想去浪费，所以就有了两个不同模式的结合体。
同样的，在一开始，就给计划经济做好了定位，将他的位置摆在了正确的地方，就是单纯的过度模式，一旦后面那个与其持平，计划经济模式就要缓步的让路，直至退出历史的舞台。
朝廷开办的企业，就算是企业，那也是官企，里面的人员该如何定性，这是个很大的问题。
按照道理来说，他们应当算作是朝廷的官员，但如果这都算是官员的话，那朝廷又该负担多少？
更重要的是，朝廷官员的待遇，跟那些工人可不一样，官员是享受养老保险的，虽说个人交了一部分，朝廷也一直在帮他们交另一部分，这部分钱始终没有动，或者说是存在钱庄吃利息，最终所有的钱，都要纳入这个基金账户中。
为官员缴纳，这他们无话可说，可为那些普通的工人缴纳，人数少还好说，可现在基本上每个州都有好几座，每个县都要有一座，那么问题来了，就计划经济这种模式，前期根本不可能产生利润，一切生产都是为了刚需，为此朝廷还需要投入大量的资金来维持开销，朝廷虽说今年有点闲钱，但是用来干这个，那是绝对不够的。
普通工人的问题好说，他们不会在意这些，他们当下更在意的是稳定收入。
但一座工厂不可能全部使用工人，管理人员也很重要，但是管理人员又没有那么多，而且也不可能从其他地方调过来这么多人。
加上其特殊性，跟普通的民营企业有所不同，所以在管理人员方面，还要增设一些岗位。
好在这方面几人商议了半个月，又找李元吉询问了一些意见，最终算是拿下了决定。
“诸位接下来的工作很简单，会有人手把手的去教你们，而在最开始的时候，你们所有人的级别都是一样的，至于能不能晋升，什么时候晋升，这要看你们自己的努力了。
落榜，并不是最坏的结果，朝廷早就注意到了你们这些落榜的考生，也一直在找一个合适的办法来解决这个问题。
现在这个办法有了，工厂，是朝廷与州府共同出资组建的，但你们的身份却不会是官员，不过在厂区内，你们是最基层的管理人员，所有人员采取合约制，合约为五年一签，就管理人员而言，有单独的岗位补贴，以及一些绩效奖励，这个随后你们可以去查阅，这些都是透明的。
我只说一下基础的工资，工资为两年调整一个等级，现在你们进入，接下来两年的工资为每月一百五十钱，平均每日五钱，第三年开始，每月工钱一百八十钱，即平均每日六钱，第五年，每月工钱二百一十钱，即平均每日七钱，这是最基础的工钱，但这又不是绝对，如果工作中犯错太多，或违反了规定，是要罚工钱的，罚多少，条例上会写，接下来你们自己去了解一下。
关于合约的续签，原则上只要在上一份合约期间没有犯下大错，这个错误指的是被全厂通报处分的那种错误，如果五年内没有受到任何的处罚，那么第五年结束以后，原则上所有人都可以拿到新的续签合约。
续签合约的第一年工钱与第五年持平，往后每隔两年继续按照每月三十钱的增幅增加，也就是说，从进入工厂开始，在职位没有任何变更的前提下，八年后，经过四次工钱的调整，在第二份合约的最后两年，每月可以拿到基本工钱二百七十钱。”刘善对着下面数百落榜考生详细的解释着。
身为一个正六品的大员，虽然在朝中依旧是个小蚂蚱，可在这些落榜书生面前可就不一样了，刘善的身份，依旧是高大上。
而刘善这些年的进步，也可以用神速来形容，而在发展省内，作为第一批成员，现在也算是元老级别的了，深得马周信任，甚至可以说仕途一片光明。
但这事太大，刘善却不敢大意，在彻夜通读了好几遍新的规定之后，刘善决定亲自上马，一定要将这第一座工厂给搞好。
这样的话，其他地方在搞的时候，就有了个模板可以去参考，指引他们走在正确的道路上，这也是发展省的责任之一。
但一座工厂不仅仅只是有这些落榜书生组成的，还有更大规模的普通工人。
同理，一座工厂，不仅仅只是签合约，同样还可以解除合约。
给那些书生留了些时间，让他们去消化刚才说的那些。
不得不说，条件的确很丰厚，在工厂，在基层的管理干上八年的时间，虽说工钱不如他这个正六品官员多，但也比一个正九品的官员多的多。
而且这些人晋升的希望也更大一些，因为他们本身就是管理，在中高层管理极度欠缺的现在，他们想要升上去，还是很容易的。
约摸着时间差不多了，刘善挥手向下压了压，示意大家安静，继续道：“下面再说一说解约的问题。
原则上，是不会出现随时解约的情况的，一般来说，解约分为三种，一种是你们自己提出解约，这种情况下，需要提前三个月报备申请，三个月后可以离职走人。
第二种则是因犯错而被强制解约，这个就不用多说了，一但触及这个条款，那就是直接走人了。
最后一种，是因为工厂的发展需要，或政策影响，而由工厂提出的裁员解约，可以理解为工厂需要转型，或者业绩不佳被关闭等原因需要的裁员，走的是那些没有犯错的工人，这种情况下，由工厂提出的解约，则需按照个人当年工资等级作为基础，额外支付十二个月的工钱方可解约。
通俗点讲，就是合约没有到期的，工厂按照你现在的工资一次性给你一年的工钱，然后可以强制解除合约。
但这种情况发生的概率并不大，原因就想我刚才说的那样，转型大家可以跟着转岗，除非是关闭工厂，并且没有为大家找到出路的前提下才会裁员。
另外要说的还有一点，工厂有工厂的要求，年纪太大的，里面的活也未必能干的动，普通工人续签合约最大的年纪为四十一岁，管理人员续签合约最大的年纪为四十五岁，一但超过这个年纪的，就无法得到续约合同，同时也无法得到解约赔偿。”
下面的人不断的点着头，待遇什么的虽然不如官员，但也比他们在外面好的太多，而且还稳定。
虽说五年签一次合约比较蛋疼，但只要自己不犯错，就按照现在这个来算，大多数人可以签四份合约，到离任的时候也就是五十岁左右，而平均一份合约的工钱增长为一百二十钱，单独四份合约就是四百八十钱，加上一百五十钱的基础工资，第四份合约最后两年的时候，他们每月都可以拿到六百三十钱的基础工资。
而且这还是最坏的结果，如果级别提升了，工钱肯定是要跟着往上提的，还有奖励什么的，最后两年一个月能不能拿到一贯钱不好说，但那个七八百钱没什么问题吧？
七八百钱是什么概念？一个月的工钱，就可以让他们一大家子很潇洒的活三个月以上了，省吃俭用一些，一年也用不完。
当然，能够来到这里的，也不是所有落榜的考生都有资格的，他们首先还要经过一轮新的测验，只有通过了这个测验，才会获得一个实习的合约，期限为一年，工钱为每月一百
