隐婚是门技术活-第507部分
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“话是这么说没错。”赵晶听完他这个所谓的大忌，笑了笑，“但也不是这么绝对，因人而异吧。”
她为了工作的同时，有足够的时间和精力带儿子，才不得不辞掉yad公司稳定的工作，放弃自己在yad公司积攒了七八年的资历和高薪，去跟陆兰时她们一起做。如果不去朋友的公司，谁会给她这样的工作条件，哪个公司会允许她可以迟到早退，可以带孩子到办公室？
她目前需要一份比较自由的工作，而时风公司需要她这样的一个设计师，可以说是各取所需的合作。当然这种合作模式只是暂时的，不可能长久，但这是她带儿子度过困境的一个机会，有机会、有工作就去做，感觉实在不合适再辞掉就是。就是在朋友的公司，她尽力、努力去做好，就算最终因为利益问题或者其他的分歧不欢而散，她自己也问心无愧，也对得起朋友。
再说了，她和陆兰时、陶筠风，并不是没事聚在一起喝喝酒、聊聊天、喝喝茶的纯粹朋友。她们是工作中的同事，同事中交好的关系，利益的问题、相处的规则，大家都经历过，各自心里都明白自己要的是什么，该怎样就怎样，就目前来说，还是挺好的。
看赵晶笑得轻松，显然不认同他的论调，徐昆廷接着说：“你可别笑，你现在刚开始，是没什么大问题，看起来还不错，但是越往后，问题就越多。”
“做了一年多了。”赵晶说了句。
从去年过完年后就辞职，开始到时风是个上班，到现在满一年了。
回想一下，时间过得真快！
徐昆廷又说：“才一年，不就是刚开始嘛！”
赵晶又笑了笑，进一步解释说：“其实，我到朋友公司上班，也不纯粹的去给朋友打工，我有入股的。公司小，投入小，钱不多，但公司也算有我的一份。”
“你入股了，等于和朋友一起创业吧？”徐昆廷问，刚才他误以为赵晶纯粹的去给朋友打工，才说了那么些话。
赵晶微微点头：“算是吧。”
公司还在起步阶段，她入股占一份，算是一起创业了。
不想徐昆廷又说：“和朋友一起创业，这也是个大忌啊！”
“是吗？”赵晶又笑了起来，想起一句俗话，“千万不要和好朋友一起创业，是吧？”
第698章 千万不要（）
千万不要去小公司上班；
千万不要去创业公司上班；
千万不要和朋友在同一家公司；
千万不要去亲戚朋友开的公司上班；
千万不要和好朋友一起创业；
千万不要……
这种鸡汤似的“千万不要”多了去。
有得选择的时候，有千挑万选的机会，当然可以“千万不要”，没得选择的时候，别说“千万不要”，就一个“不要”也没有！
赵晶顺着徐昆廷前面说那句“千万不要到朋友的公司上班”，才说这么一句“千万不要和好朋友一起创业”，在她看来，这个问题，也是因人而异。
而徐昆廷听她这么一说，认真的点了点头，对赵晶说：“你也知道哇！那你还跟你朋友们一起开公司？”
“有什么不可以？！”赵晶反问。
有什么不可以？！那就是可以！
这个问题，表示肯定的意思，不需要回答。
可徐昆廷却对她的话理解有偏差，认为她是为他为什么？
“过来人的经理告诉你，就是不可以！我以前就跟一个很好的哥们一起做点小生意，刚开始创业，两人都干劲十足，第一年做得还不错，第二年开始，问题就来了。我想把声音做再大一些，他却想赚钱了就分钱，先买房买车，然后问题越来越多，最后撕破脸了，连朋友也做不成。”
徐昆廷以一个过来的口气，给赵晶仔细分析一番：“与朋友一起经营一家公司，是最有可能结束一段友谊的方式之一……和朋友一起创业开公司，因为‘我跟你，谁跟谁’这种关系，往往滋生出很多问题。比如说，本来应该合同化，上纲上线的事情，往往因为关系好而疏忽，本来谈钱的时候却谈感情，本该按照规则办事的事情却讲起人情。因为是好朋友，在最开始的时候，往往容易 忽略一些尴尬的开始，比如分股和建立规章制度，这些问题不理清楚，以为友情就能解决一切，公私不分明，定位不清晰，决策权不清晰，最后难免陷入利益分歧和权利争夺……”
这些论调，赵晶不是没听人说过。
现在听徐昆廷在她面前理论一番，显得他很有水平、说的话很有哲理似的，赵晶心里有点不耐烦，不喜欢听这些泛而空的话。
她还是持不同的意见：“不要和好朋友一起开公司，这句话有一定的道理，但也不是绝对的吧，我觉得呢，还是要因人而异，具体情况具体分析。”
“绝对的！”徐昆廷那绝对的口吻，好像他说的话就是真理一样。
这样的话，这问题没办法聊了！
而且她就在朋友的公司上班，还是创业公司，而且跟朋友一起创业，他说这些绝对的，如果她认同的话，自己岂不是要“悬崖勒马、回头是岸？”要辞职、退股，重新找新的公司，新的工作？
赵晶忍不住反驳他说：“如果说，说不要和好朋友一起创业，牵扯到钱和利益，友情就不纯粹，结果往往朋友也做不成，按照这个逻辑的话，那么说，人也千万不要和最爱的人结婚。一旦结了婚，就会涉及到家庭财产，这是多么伤感情的一件事！是不是呢？”
赵晶说着，看向徐昆廷，前面他还点头来着，听赵晶后面的逻辑演绎，他却摇头：“不是这么类比的吧！”
“如果不朋友一起创业，和谁呢，陌生人吗？陌生人比朋友更可信？当你一无所有空手创业的时候，陌生人会跟你一起创业？”
赵晶再看向徐昆廷，这话他没法反驳，她又继续说，“当你还处于苦逼的低谷时期，准备创业的时候，除了你的好朋友、老同学、亲戚、甚至你老婆、你老妈等彼此熟悉的人，还有谁愿意冒险拿自己的钱、耗费自己的时间和青春跟你创业不要和好朋友一起创业，难道陌生人会跟一起创业？和朋友一起创业会出现的问题，和陌生人的话，就不会出现吗？既然是创业，注定不是一帆风顺，在各种问题面前，人跟人撕逼是很正常的事。跟熟悉信赖深交多年的朋友撕逼的几率大？还是跟不曾有过交情的陌生人撕逼的几率更大？你们看到和好朋友一起创业的问题，却没看到自己单独创业以及和陌生人一起创业的问题更多。和好朋友一起创业失败的多，自己创业或者和陌生人创业，失败的一样多，甚至更多。”
所以，问题不能一概而论。
赵晶还是坚持认为，不要和好朋友一起创业，有一定的道理，但不是绝对的。
前面把话说得跟真理似的，现在被反驳了，徐昆廷脸上出现了尴尬的笑意。
“如果按照不要和好朋友一起创业的逻辑，那么，俞敏洪、徐小平和王强没有一起创立新东方；马化腾、张志东等五位好友没有一起创立腾讯，jobs和wozniak没有一起创立apple；page和brin没有一起创建google；musk和thiel没有一起创立paypal……”
再听赵晶举出后面这些例子，徐昆廷脸上的笑更加尴尬了。
他时常在别人面前夸夸其谈，特别是在那些“头发长见识短”的女人面前，显得他的话很有哲理性，让那些女人觉得他很有见识。
显然，他这招，今天在赵晶面前，不好使了。
赵晶工作了那么多年，不是混过日子的！在工作中要跟各种各样的人打交道，小商户、小公司老板、大公司骨干，大公司老板、甚至大集团公司的大老板，这些人她都有接触过，见的人多了，见识自然就广，不会让人随意忽悠。
要长篇大论，赵晶绝对不输徐昆廷，她还能继续说：“和好朋友一起创业，会有各种各样的问题没错，但是和好朋友一起创业，也有各种优势。比如说，我和那两个朋友们，我们相同的学历背景和工作经历，保证了我们在工作中的沟通效率和工作效率，不必再费时间去磨合，节省了磨合的成本。我们共同的价值观和工作目标，确保了公司在发展策略和路线能够达成一致。现在我们做得挺好，哪怕以后真发生什么伤感情的事，那也是以后的事，说不定那时候，我们都赚钱了。都赚钱了，还怕出问题吗？！”
赵晶并没有把话说得绝对，她承认和好朋友一起创业的问题，但她也肯定和好朋友一起创业的优势。
“你说的也有一定的道理。”徐昆廷无从反驳她的话，刻意转移了话题，“赵晶，看不出来，你还挺能说的。”
“随口胡诌罢了！”看他避重就轻的转移话题，这个问题，就此打住，赵晶也乐得轻松。
赵晶以为，她工作的问题，到此为止，该聊别的话题了，没想徐昆廷又问她现在的收入问题：“那你现在的收入怎样，一年下来有多少？”
刚才说她千万不要去朋友的公司上班、千万不要和朋友一起创业，赵晶就已经对徐昆廷有了负面印象。刚开始的第一眼好印象，到此为止，现在一听他直接问她的收入问题，她心里就有点不耐烦了。
“马马虎虎，能养家糊口就够了。”赵晶敷衍的回答一句。
徐昆廷再要追问，赵晶就随便扯了句别的话，转移这个话题，没有告诉他关于她的收入相关。
第699章 没有规矩不成方圆（）
周一上班，陆兰时问起赵晶相亲情况怎样，赵晶摇摇头说：“相亲相亲，相的都是人情啊！”
她本来就对相亲没什么兴趣，碍于老同学的人情，才不得不去跟对方见面。
“也是。”陆兰时点头，对赵晶的话表示赞同。
想当初，她妈妈叫她去跟陆延川相亲，相亲对象是她妈妈儿时小伙伴的儿子，碍于她妈妈的面子，她怎么说也得去。那时候她对相亲太反感，自己不愿意去，又不能忤逆妈妈的意思，才找陶筠风替她去。
就跟找工作面试一样，称心合意的工作，要不断的面试才找得到。相亲是找结婚对象的一种捷径，虽然失败居多，但成功的也不在少数。
“结果怎样？”陆兰时接着又问。
赵晶还是摇头，说：“什么结果，没结果！”
没结果，就是不成。
陆兰时只好说：“相亲一次不成再正常不过，说不定你的第二春，正在某个转角等着你呢。”
“借你吉言吧。”赵晶淡淡的说。
十年感情，一朝终了！离婚之后，赵晶觉得自己一个人带着儿子过日子，辛苦是辛苦一点，但不是离了谁就过不下去，就现在这样，除了儿子，其他的她少操心了，也挺自在。至于要不要再婚，她的态度是，遇到合适的人则顺其自然，反则不强求。
下午陆兰时和王捷出去，赵晶在公司忙了一会，就去接儿子放学。另外两个设计师没有来公司，离下班时间还早，办公室里只剩下于心一个人。
陶筠风今天出门办事，办完了顺路到时风公司看看，她进了办公室的时候，就见于心一个人在，拿着手机跟人通电话，脸上一副含羞的表情。
“其他人呢？”陶筠风放下手上的东西，走到于心跟前，随口问一句。
于心抬头看她一眼，回答一句：“都出去了。”
陶筠风“哦”了一声，就近在一个位置上坐下，就上楼到自己的位置上坐下，打开电脑。
她经常到办公室来，来了也会做事，所以在楼上，陆兰时的办公桌侧面，安排了她很简洁的办公座位，方便她在这里做事。
陶筠风开了电脑，直接进公司的crm管理系统，先了解一下当前公司各个项目的进度情况。
这个系统今年才开始使用，用了之后，在公司的管理上，比以前更规范、更有效率了。
之前大家都觉得，几个人的小公司，钱没赚几个，没必要花钱使用什么管理系统，那些企业管理系统，是针对大公司的，就算是中小企业，也是几十个人以上，她们几个人的小公司就算了吧。但是陆兰时以前没有做过管理，在公司的管理上算是摸着石头过河，在业务管理上很多地方都不够规范。
以前公司刚开始运营的时候，各种问题很多，管理不规范这个问题并不突出，显得不那么重要，现在公司已经运营两年，管理上的问题越来越明显，不可能视而不见，放置不管。陶筠风提出来，干脆弄个管理系统，像她们在yad公司上班时那样的系统，可以省事很多，又方便管理。�
