非常女上司-第332部分
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
“哦……”海珠看着我。
缩影（）
我说：“我觉得，书本里仅仅是能提供我们理论性的知识，但是在实际当中是有很多状况出现的，所以旅游公司的管理里面有很多实质性的东西我们根本无法从书本里的文字里体会到。相反，实践活动却能教会给我们很多东西，让我们感受深刻。
“一个旅游公司的管理并非我们想像的简单，而是公司有自己独到的垂直分工管理体系，包括上级对下级，同级与同级之间的相互关系，以及明显的分工职能的安排，各尽其职，各负其职，相互服务，相互制约的关系……
“旅游公司是一个各个行业的小缩影，由于旅游业是个综合性的服务性行业，吃、住、行、游、购、娱是构成旅游业的重要因素。我们不仅仅要关注有关旅游的事情，准确掌握各项旅游数据。而且还要时刻注意时事，关心各个行业的发展状态，因为各个行业的兴衰都与我们间接或直接的有着联系，各个方面有所涉猎，这样我们才能通过综合的分析在新的时期制定出适合本旅行社的发展计划。”
“嗯……”海珠点点头：“哥，你说的对，那我先不弄了。”
“阿珠，我问你，你觉得在旅游公司的管理和发展当中，最重要的东西是什么？”
“最重要的。”海珠眨了眨眼睛：“利益驱动……严格考核奖惩制度，调动员工做业务的积极性。”
“错——”我说：“最重要的，是创新！”
“创新？”
“是的！”我点点头：“旅游公司的管理也需要随着时代的进步而有所改进，这样才能适应不断发展的社会，不至于被社会所淘汰。所以，创新，也是一个旅游公司的灵魂。这个社会就是一个创新的社会，这个时代是创新的时代，旅游公司要想生存，也应该这样。
“在旅游企业中，由于旅游公司是以通过员工的服务活动满足旅游者高层次的精神需求为向导的，而旅游者的需求、员工服务行为和过程以及旅游者与旅游公司员工之间的及时互动又是出于不断变动之中，所以旅行社天然就是创新性企业。所以，企业的创新理论也同样对旅游公司具有实用性。”
海珠若有所悟地点点头：“哥，我明白了，你的意思是，旅游公司的管理，我作为一个管理者，不仅仅要靠手里的权力说话，不仅仅要靠钱来说话，更重要的是要有创新意识。”
“对，这是我们必须要不断努力追求的一种精神……物质决定精神，但是，反过来，精神驱动物质。”我点点头：“这是一个人成熟成长的过程，这个过程或许是痛苦的，是折磨人的，但是，要想成为一个成功的人，必须要让自己勇于接受现实的各种挑战，在创新中不断磨砺自己，让自己独立，让自己坚强。”
“可是，我老是觉得自己不够独立，不够坚强。”海珠说：“其实，我骨子里不由自主就有一种依赖……有时候，遇到挫折和困难，我就不由想哭鼻子哦……”海珠说着，冲我挤了挤鼻子。
我笑了下：“这是你没逼到份上……哭鼻子，是每个女孩子成长过程中都要经历的过程，这也是成长的过程，但是，你要知道，一旦你进入了社会，就不能再随便让自己哭鼻子了……
“我给你打个比方：初中，你哭了，整个班级围过来问你怎么了；高中，你难过，几个闺蜜摸摸，告诉你还有我们，没关系；大学，没人管你怎样。进入社会，人家只会觉得你演技很棒……其实，成长就是逼着你一个人去坚强……你要想真正成熟起来，真正成长起来，就必须要坚强。”
“我努力去做吧，毕竟，这个世界不是我们说了算的。”海珠说。
我伸手捏了捏海珠的鼻子：“丫头，你改变不了世界，但你可以改变自己；你改变不了事实，但你可以改变进度；你改变不了过去，但你可以改变现在；你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能预知明天，但你可以把握今天；你不可以样样顺利，但你可以事事尽心；你不能延伸生命的长度，但你可以决定生命的宽度。”
“所以，每个人的命运最终还是把握在自己手里，是不是？”海珠接着我的话说。
“正确！”我说。
海珠沉默了一会儿，看着我：“哥，你懂的东西真多……我要是有你那么多的经历和阅历就好了。”
“阅历来自于经历，但是，我不愿意让你经受我所经历的困苦和磨难。”我微笑着说：“其实，女人都是不应该受苦的，都是应该让自己爱也爱自己的男人来宠的……其实，我想让你活得开开心心，快快乐乐，轻轻松松。”
海珠温情地看着我，柔声说：“亲爱的，你的心意我领了，但是，我天生就不愿意做笼子里的金丝鸟，我不愿意让男人养着，我想做自己喜欢的一份事业，在这份事业里找到自己的人生价值，这样，才不枉我来到人世间这一遭……
“其实，我现在真的好满足，能有自己喜爱的一份事业做，能有自己深爱的男人和自己在一起……我真的好爱你，我要把我们的爱抓得紧紧的，绝不会再放松放弃。”
我笑着没有说话，脑子里突然冒出一句话：得到爱最快的方式，是付出爱；失去爱最快的方式，是把爱抓太紧。就好比手里的流沙，抓地越紧，失去地越快。
我懵懂地感觉，生活中到处都存在着缘分，缘聚缘散好像都是命中注定的事情；有些缘分一开始就注定要失去，有些缘分是永远都不会有结果。
在我和我爱的人之间，如果真诚是一种伤害，我愿意选择谎言；如果谎言是一种伤害，我愿意选则沉默；如果沉默是一种伤害，我愿意选择离开。如果爱是一种伤害，我情愿不要靠近……
可是现实里，很多的情况下并不是如此，因为现实由不得我去选择。
这就是现实的冷酷和客观性，客观总是由不得主观去改变。
我在心里问自己，如果失去是苦，我怕不怕付出？如果痴迷是苦，我会不会选择结束？如果追求是苦，我会不会选择执迷不悟？
其实，很多事情都是后来才看清楚，很多事情当时并不觉得苦。或许，蓦然回首，我已经找不到来时的路……
想到这里，我的大脑神经一缩，不由在心里打了一个寒颤……
第二天早上，我吃过早饭去上班，在小区门口的马路边等出租车。
正等着，突然左肩膀被人从身后用手拍了一下。
我习惯性条件反射，猛地伸出右手，一把抓住拍我肩膀的手，同时迅速回过头——
那只被我抓住的手丝毫没有反抗，我同时看到了，原来这人是四哥。
四哥哈哈笑起来，我也笑了，忙松开四哥的手：“四哥，你神出鬼没的，呵呵，你的车呢？”
四哥指了指旁边的人行道：“在那里呢！”
“哦……来了有一会儿了？”
“是哦……来了半个多小时了。”四哥笑呵呵地说。
“事情办得怎么样了？”我看了看四哥空空的双手。
“走，到车上说！”四哥和我一起到了他的出租车上，四哥拿出那个大信封递给我：“按照你的意思，全部办妥。”
我接过大信封，打开，抽出那张白纸，下面四分之一部分写满了签名。
“50个整！”四哥说。
“嗯……”我将白纸装进大信封：“太好了，四哥办事真是高效率，辛苦了，忙乎了一个早上吧？”
“是啊，5点就起床上街了，捣鼓了2个多小时，总算按照你的要求，弄齐了，呵呵……”四哥说着又拿出那小信封：“里面都空了，每人200，我都发出去了……你说的对，那些送报纸的一听签一个名就值200元，都争先恐后啊，问都不问是什么用途。”
“现实就是如此，上流社会的那些人，一个签名值万金，我们这些穷人的，给200就争着干，这就是阶级差别啊……”我说：“这些签名的人，你确保都是我说的那些范围？”
“确保，虽然很多都没有穿马甲，看不出是那家单位的，但是我事先都专门问了……绝对都是在你的要求范围之内。”
“那就好。”我看着四哥：“吃早饭了没？”
“刚在旁边那早点摊吃完。”四哥说着发动车子：“易经理，你要去上班了吧，我送你去！”
“不用，你不得去接小亲茹吗？”我说。
“不耽误：“四哥看了看表：“送完你，我正好顺路去接小亲茹。”
于是，四哥开车送我到单位。
路上，四哥递给我一张纸条：“这是五虎中的四个被秘密关押的地方。”
我接过纸条看了下，收起来装好：“你去看了？”
“没有，我看他们干什么！”四哥边开车边说：“那个老四到现在还没找到，听说白老三动用了一切手段，一直没查到老四的去向，一点蛛丝马迹都没查到。”
“哦……看来是早有预谋要走的，走得干净利索！”我说。
四哥沉吟了一下：“或许是吧……不过，我又怀疑……”
“怀疑什么？”我看着四哥。
从这个世界上消失（）
“我怀疑四虎已经从这个世界上消失了。”四哥说着扭头看了我一眼。
我的心一跳：“为什么这么说？你怀疑是谁干的？”
“因为四虎消失地太彻底了……太突然了。”四哥说：“谁干的……我觉得不像是李顺一伙，他们似乎没有理由专门挑四虎下手，没必要，我现在怀疑是白老三手下的人干的……特别是四大金刚嫌疑最大。”
“为什么？”
“因为四大金刚和五只虎一直不合，五只虎投靠白老三比四大金刚早，在白老三内部势力比四大金刚大，两伙人为了在白老三面前争宠，经常互相倾轧，还有，他们之间在利益分配上也有矛盾，白老三为了驾驭好他们，故意装作看不见他们之间的矛盾，有时候甚至故意推波助澜，利用他们之间的矛盾来为自己服务，这五虎中，四虎对四大金刚叫嚣地最厉害，经常故意找他们的茬……我猜是不是四大金刚怀恨在心，借助五只虎被怀疑的便利，暗地里对四虎下了黑手，借以来削弱五虎的势力。”
“这只是你的分析还是也包括白老三那边的猜疑？”我说。
“是我自己的分析，不过，我觉得依照白老三的性格，要是迟迟打探不到四虎的消息，他未必就不怀疑这一点。”四哥说：“假如真是这样，那倒好了，白老三内部就闹翻天了。”
听着四哥的分析，我心里突然觉得对不住四哥，我欺骗了他，我觉得四哥是个够朋友的人，我不该瞒着他。但是想到这事事关重大，事关李顺的性命，我已经答应了李顺，还是不能和四哥说事实真相。
想到四哥所说白老三利用五只虎和四大金刚之间的矛盾为自己谋取最大利益，我突然想到，李顺是不是也在利用我和段祥龙之间的矛盾来左右逢源掌控我们，为自己谋取利益最大化呢？
想到自己成为被别人利用的工具，我心里颇不舒服。
我模模糊糊地意识到，不管是白道还是黑道，都是一个小社会，都有独特的一个圈子。在这个圈子里的老大，在自己经营的小社会里，都会表现出足够的智慧，用尽心思经营好各种关系。
往往这些老大为了树立威信，会故意挑起下属之间的矛盾，人为得让手下分成几个帮派，然后利用下属之间的矛盾来控制他们，是每个人对自己都不敢有异心。从古代的封建帝王到现在的大小单位和黑道社团，此办法屡试屡爽。
作为老大，虽然一个劲儿强调要团结，但是，在他们的内心深处，恐怕最害怕的就是下属真的团结起来。明里一套，暗里一套，说和做往往背道而驰，这恐怕是很多老大成功掌控下属的法宝吧……
到了单位，我和四哥分手，手里拿着大信封，正往单位里走，背后有人喊我：“易老师——”
回头一看，秋桐正笑吟吟地冲我走来：“易老师早——”
我咧咧嘴：“秋总早——干嘛这么叫啊，让大家听见，多不好意思。”
“嘻嘻……”秋桐捂嘴笑起来：“哦也，原来易老师也会害羞啊……哈哈……”
秋桐接着大笑起来，显得很开心。
看着秋桐难得露出的开心的笑，我不由也跟着开心地笑起来。
“哎——二位在这里谈什么呀，笑得这么开心？”曹丽的声音突然从背后传来。
我转过头，看着曹丽正笑呵呵地站在我和秋桐旁边，边说话边盯住我手里的大信封。
“呵呵……曹主任早啊，我在和易经理开玩�
