如何让您成为修养高尚的成功人士--个人修养管理_关培兰-第27部分
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：
“货两天前到了
；现已全部脱手回款
；货款已汇
外贸公司。我很满意
；只是这么久才一箱货
；太少了。
”整
个链条完整无误
；曾丹心中的石头终于落地。
4个月的辗转煎熬
；扣除成本后
；她第一个集装箱所
得不过
1万
2千元人民币
；平均每个月才
3000元
；还不如
打工呢。但是
；曾丹却十分兴奋
：如果我能快速地重复这
如何让您成为修养高尚的成功人士
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一过程
；情况会怎样
？她由此看到了一扇正在开启的大
门。。小蚂蚁通全球的操作秘诀一年不到
；曾丹的公司
即从“点对点”模式发展为“点对面”模式
：她在美国的固
定合伙批发商从原先的一个发展为多个。到现在
；美国
的固定合伙批发商发展到十多个
；日本和韩国的批发商
也开始向她频频示好。至少在中美两地的“蚂蚁外贸”领
域
；曾丹已小有名气
；大家都喜欢和她做生意。这种“点
对面”位置的确立
；保证了曾丹订单倍增
；业务量不断加
速向上
；而她始终只用自己的信用或少量定金
；就能保证
整个链条正常运作。
2002年
；像她这样与在家工作的
“SOHO”没什么两样的蚂蚁公司
；居然已突破
1000万人
民币的销量。
那么
；她能建立“点对面”模式的操作秘诀是什么
？
“首先是我能使自己在中国组织生产的货
；在美国的零售
商拿去好卖、卖得快。
”曾丹说。美国市场可以说是全球
最新产品的展览中心
；所以曾丹再忙
；每年也要抽出一两
次时间去美国“淘金”。而当她回国时
；行李箱没装别的
；
总是一些令机场检查人员搞不懂的世界各国产的劳动手
套、抹桌布、手电筒、汽车轮胎的汽门芯、文具、布娃娃、卡
通贴纸等乱七八糟的东西。而曾丹自己心里清楚
：它们
都是在美国市场最新设计、最新款式又特别好卖的“宝
贝”。然后
；曾丹把这些样品交给、的
“珠三角”“长三角”
小工厂去仿造
；涉及专利权的就开发出替代产品。这样
；
当曾丹把这些畅销货大批量返回美国市场时
；
“中国制
造”的低成本、高质量竞争力就势不可挡。
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如何让您成为修养高尚的成功人士
“其次
；你在构建跨国贸易这个链条时
；要有‘共谋多
赢、薄利快销’的心态
；大家才愿意和你做生意。”曾丹讲
道
；
“我们华人做外贸生意
；应克服文化差异的障碍
；在商
业文化上也要
WTO；去适应商业文化的全球化。也就是
不要去算计人家赚了多少
；弄得自己心理不平衡
；要算自
己的账
；有一定赚的就要抓住时机快出货、多出货。”
她新成立的拥有完全进出口权的“
Van …Guard国际
贸易公司”在上海浦东已注册成功
；现正在筹划新的办公
室和招兵买马
；以迈步新的更快速度的发展阶段
： WTO
良机给中国民间外贸带来的更大利润空间和更广阔的国
际市场。新公司的方向很明确
：产品更专、更精、规模更
大—
———从原来什么都做的两百多个品种转向只做十来个
品种
；向利润更丰厚的新领域进军——
——中国加入
WTO
迫使美国在近年要逐步取消服装配额限制
；这样中国服
装的出口成本将巨减
；曾丹已开始了抢占这一市场先机
的行动
；而她也正在筹备把浙江一家工厂的高尔夫球车
卖到美国俱乐部的业务
；与此同时
；日本、韩国、欧洲等更
广阔的市场也正在步入她猎取的范围。
有些人将工作视为付清账单的手段
；可是现在越来
越多的人不是这样想的。这些人还不明白工作的真实意
义。从工作中找寻快乐是人生的一种境界。想要把模糊
的梦想、制订的目标转化成事实
；只有通过工作
；而坚定
的信念与对工作的热忱便会决定你的工作成败。“罗马
不是一天之内建成的”从这句话中很清楚地知道了凡是
杰出的成就都是历经多年努力才能获得的道理。要把美
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好的理想转化为现实
；需付出坚持不懈
；锲而不舍的劳
动。只有懒惰的人才总是抱怨没有机会
；没有时间
；而勤
劳的人永远在孜孜不倦地工作着、努力着。有头脑的人
能从琐碎的小事中创造出机会
；而粗心大意的人却轻易
地让机会从眼前飞走。“幸运之神会光顾世界上的每一
个人。但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时
；
她就会从大门里走进来
；然后从窗子里飞出去。”
54 。您知道工作会给您带来什么样的结果吗
？
君子爱财
；取之有道。如果你有经济方面的天赋或
梦想
；最大限度地发挥出来赚取财富是在履行自己的天
职
；也是在对社会尽一种责任。通过勤奋劳动致富的人
；
所获得的财富是社会对他们努力的认可。赚钱也许不是
人人都追求的终极目的
；但工作作为谋生手段、自我独立
的前提条件却是每个成人生存所必须的。否则你就只能
依附于个人
；人格尊严和自由毫无保障。工作可以为你
带来独立的经济地位。“拜金”欲在一定意义上并不是坏
的东西
；也许对于女性来说
；传统家庭中男性作为经济支
柱使女性的经济才能一直被忽略
；被压抑
；未得到启萌。
女性的简朴、节制、细腻、谨慎、富于责任感等特质
；理论
及事实已经证明女性在商界应当并且可以有所作为。
1995年
；初来北京
；鸿梅还不能用流利的普通话表
达
；跟生人讲话都会心生紧张。她很适合自己所学专业
；
安安静静做会计—
——是这个瘦高女孩的这一面
；她的另
一面是
；既有同乡朱德的胆大也有张思德的吃苦耐劳。
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如何让您成为修养高尚的成功人士
在一次人才交流会上
；鸿梅的简历被一家广告公司
相中
；从此进入了广告业。这个工作跟本行毫无关系
；一
开始负责监播广告数据的录入。身边穿梭的都是广告
人
；难免不被感染
；很快鸿梅对广告业务也有了兴趣
；遂
向老板自荐
；要求跑业务。恰好
；有一个机会
；老板把她
派到了江苏试业。一个月时间里
；她乘火车、汽车
；住廉
价旅馆
；跑遍了整个江苏省的几十家大小企业
；且每到一
处
；都软磨硬泡一定想法儿见到老总。最终
；她没有空手
而归。
试业成功
；老板正式发给她通行证的时候
；鸿梅却辞
职了。原因是
；老板从国际广告公司里请来了几个合作
者
；见多识广、谈吐非凡的国际人让鸿梅眼界顿开。她立
志要做一个专业广告人。经过一番激烈的应聘竞争
；她
成功跳槽到一家台湾公司
；虽然老板只给她上一家公司
的三分之一薪水
；但为了目标
；为了更长远的发展
；经过
一个小时的考虑
；她接受了。勤奋积累了实力
；在这家公
司三年里
；鸿梅觉得自己不仅学到了最想学的如何做一
个广告人
；更加深刻地明白了既要做事也要做人的道理。
埋伏三年后
；鸿梅到另一家广告公司
；开始实践自己学来
的本领。两年里
；卓有成效。有了成功案例
；在北京广告
业界有了名堂。
直到
2001年
；被一家要求员工“又红又专”的在业界
颇有实力的广告公司老板相中
；拉到自己麾下。近十年
里
；鸿梅跳了四家公司
；在这个领域里
；她的专业和管理
能力都已经积累了相当成熟的经验
；人品也久经考验。
如何让您成为修养高尚的成功人士
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在老板的信任和支持下
； 2003年她带了原公司两个人创
建了一家以媒体计划和购买为特色的分公司
；公司业务
发展迅速。
别让眼高手低害了你。有人说
；
“无知与眼高手低是
青年人最容易形成的习惯
；也是导致频繁挫败的原因。
”
许多人内心充满了激情和理想
；然而一旦面对平凡的生
活和琐碎的工作
；却变得无可奈何了。他们常常聚在一
起高谈阔论
；然而一旦面对具体问题
；就会不知所措。许
多年轻人在求职时念念不忘高位、高薪
；认为英雄须有用
武之地。然而当他们走上工作岗位时
；认为枯燥、单调的
工作
；毫无前途的职业
；根本不值得自己付出心血。当他
们遭遇困境时
；通常会说
；这种平庸的工作
；做得再好又
有什么意义呢
？渐渐地
；他们开始轻视自己的工作。自
卑消沉
；成天懒洋洋的
；做什么也打不起精神来
；于是工
作常常出错
；这便构成了事业失败的恶性循环。一屋不
扫
；何以扫天下
？其实
；对目前的不如人意
；惟一的办法
就是打起精神
；克服苦难
；战胜险阻。停止抱怨
；直面现
实
；把握机会充实自己
；一个肯努力上进的人
；在任何环
境里都用不着自卑。那些在事业上取得一定成就的人
；
无一不是在简单的工作和低微的职位上一步一步走上来
的。他们总能在一些细小的事情中找到个人成长的支
点
；不断调整自己的心态
；用恒久的努力打破困境
；走向
卓越与伟大。应当努力去发现自己的新大陆
；而不沉湎
于空想。工作与行动是成功之花的土壤
；只有将这些工
作做得比别人更完美、更正确、更专注
；才有可能将寻常
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如何让您成为修养高尚的成功人士
变成非凡。
55 。您知道工作压力对提升修养的价值吗
？
“天天难过天天过
；天天都像下油锅”。这是一位成
功的女企业家的感受。由于工作压力大引起的焦虑、失
眠和精神不振现象在职业人士中普遍存在
；但是九成以
上的女性认为自身的压力要大于男性。“前程无忧”最近
主持的“上海职业女性身心健康状态调查”显示
； 68 。6％
的职业女性觉得自己情绪很容易忧愁抑郁
；73 。6％的女
性觉得平时有浑身乏力、懒散的症状
；56 。8％的女性觉得
自己在职业上不会再有大的突破
；发展空间不大
；55 。3％
的女性要负责子女教育和管理家庭开支
； 63 。4％的女性
称自己有慢性病
；77 。2％的女性表示最渴望的奖励是休
假和旅游
；48 。6％的女性觉得自己在工作和家庭中疲于
应付
；希望能有时间好好陪伴子女和家人。包括公司经
理在内的女性无论职位高低都表示承受了较大的职业压
力
；压力大小和职位并不成正比。
王女士
；项目经理
；从基层干起一步一步升上来的。
刚开始工作时从事的都是业务工作
；由于办事认真
；得到
上司和同事的一致好评。如愿以偿
；被升为项目经理。
可在升任项目经理后不到一年的时间里
；发现自己血压
升高
；头疼
；情绪烦躁
；神经衰弱
；对上级交代的工作越来
越难以高质量地完成
；因为她难以承担项目经理的压力
；
缺乏压力调节能力
；因为过去的工作比较单一
；没有显示
出她的弱点
；但是成为项目经理后
；面对大量的具有不确
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定性的任务
；她的压力感制约了发展
；后来她选择了辞
职。其实提高自己的压力承受和压力管理能力是提升自
身修养的一个重要途径。
压力来源的问题范围很广
：职业方面有收入、升职机
会、上司赏识、同事关系和跳槽
；生活方面有恋爱和生育、
子女教育、婚姻、家庭关系和投资收益等。由于关注的方
面太多
；而且喜欢比较
；女性比男性更容易精力分散
；身
心显出疲态
；影响工作效率。女性易受社会上的性别偏
见等因素影响
；女性承担的社会和家庭的责任多于男性。
压力有正面和负面作用。压力感过轻和过重都有
“病”
：压力感过轻
；一方面可能使人过于放松
；忽略了防
范风险
；另一方面
；可能会使人长期回避责任。这些状态
从长远来看
；并不健康。研究发现
；适度的压力水平可以
使人集中注意
；提高忍受力
；增强身体活力
；减少错误的
发生。所以
；压力可以说是机体对外界的一种调节的需
要
；而调节则往往意味着成长。所以
；有一定程度的心理
压力
；可以调动内在潜力、增强自己的实力和自信心。压
力过重
；会对身体、心理、行为带来消极�
