如何让您成为修养高尚的成功人士--个人修养管理_关培兰-第1部分
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!
如何让您成为有修养的事业成功人士?
———个人修养管理
关培兰彭锦华付华
湖北省人民出版社
鄂新登字
01号
图书在版编目
( CIP )数据
如何让您成为修养高尚的成功人士—
———个人修养管理/关培兰;
彭锦华;付华编著。。 。—武汉:湖北人民出版社; 2005 。1
(《女性创业与经营管理指南》系列丛书)
ISBN 7—216—04198—4
Ⅰ。。 。如。
Ⅱ。。 。①关。②彭。③付。
Ⅲ。。 。女性—修养—通俗读物
Ⅳ。。 。B825 …49
中国版本图书馆。。 CIP数据核字( 2005)第。。 008856号。。
·女性创业与经营管理指南
(12 …11) ·
如何让您成为修养高尚的成功人士
———个人修养管理
关培兰彭锦华付华编著
出版
:
湖北人民出版社
地址
:武汉市雄楚大街。。 268号
发行
:邮编
: 430070
印刷
:湖北省社科印务有限公司经销
:湖北省新华书店
开本
: 787毫米×1092毫米。。 1/ 32印张
: 7 。75
字数
: 146千字插页
:2
版次
: 2005年。。 1月第。。 1版印次
: 2005年。。 1月第。。 1次印刷
印数
:1 —3 000 (套。。 )全套定价
: 258 。00元(共十二册。。 )
书号
: ISBN 7—216 —04198 —4/ F·754
本社网址
:http:// 。hbpp 。。cn
。book118。搜集整理
。book118。搜集整理
主编简介
关培兰
;女
;河南人
; 1947年出生
;教
授
;组织与人力资源管理、企业家
(女
)问题
研究方向的博士生导师。武汉大学人力资
源管理研究中心主任
;武汉大学女企业家国
际研究与咨询中心主任。从事组织行为学
与人力资源管理、女性职业发展问题的教学和研究。先
后主编和副主编行为科学、人力资源管理、企业文化、女
企业家问题研究等方面的著作十几部
;发表专业论文近
百篇
;完成和正在完成国家级、省部级和横向科研项目十
几项
;出国
(境
)研修和参加国际学术会议十几次。中国
人力资源管理研究会会员及常务理事
;香港科技大学客
座教授
;湖北省人事厅人力资源开发与管理高级顾问
;湖
北省女企业家协会副会长
;西南财经大学等高校的兼职
教授。擅长于企业诊断、咨询、企业文化策划、企业经营
管理及人力资源管理全面解决方案和管理者及员工培训
等。其课题组开发的人力资本诊断及人力资源微机化管
理系统已被长飞等多家企业使用。对女性职业发展和女
企业家问题的研究有浓厚的兴趣
;发起和组织
“2003女企
业家国际论坛”
;发表女企业家发展问题相关文章十几
篇
;正式出版《中外女企业家发展问题研究》专著
;即将出
版《女性创业与经营管理指南》系列丛书
12本。
“女性创业与经营管理指南。。 ”
丛书编辑委员会
主编
关培兰汉大学商学院教授、博士生导师
;女企业
家研究与咨询中心主任
编委
李锡元张焱齐绍洲叶晓倩张可莉
孙建超梁涛朱华韩锟曹焕甫
尼娜陈少敏申学武付华张爱武
周首南
“女性创业与经营管理指南
”
丛书专业指导委员会
主任
委员
“女性创业与经营管理指南
”总序
献给姐妹们的书
2003年
11月
24~
25日
;在历史悠久、文化底蕴厚
重、风景秀丽的武汉大学召开了首届“女企业家国际论
坛”。会上
;有来自
7个国家和地区的专家
140多人欢聚
一堂
;共同探讨女企业家发展问题。会前
;我为这次研讨
准备了一本《中外女企业家发展问题研究》的书。中华妇
女联合会名誉主席彭珮云女士为这本书题了字“加强研
:
究工作
;推动女性创业”。10个月过去了
;
“加强研究工
作
;推动女性创业”的题词
;这份沉甸甸的历史使命
;总在
鞭策、鼓励和提示着我应该为姐妹们做点什么。。
面对姐妹们经营中遇到的困惑、下岗后无所适从的
烦恼、事业刚刚成功就倒下的悲哀、对生活与工作中丈夫
及老板的威胁的无奈、刚走出校门的女大学生对未来职
业选择的迷惘等
;一幕幕画面在我的脑海里盘旋
;禁不住
有为姐妹们做点什么的欲望。我是从事现代管理教育、
科研近
40年的老教师
;就尽我所能
;为姐妹们编套书吧。
编什么呢
?关于女性的书
;说实在的
;还真不少。如何化
妆、如何打扮、如何减肥、如何讨男人喜欢、如何做一个好
妻子、如何找一个有钱的男人等
;好像我们女人生下来就
是属于别人的。如果我们能够超越自己
;有很强的自我
意识
;具有自立于社会的生存和发展的本领
;为了我们自
己
;不是也能更好地为他人为社会做出贡献吗
?不是比
漂亮的脸蛋更能够体现我们的价值吗
?《女性创业与经
营管理指南》的创作思路和写作框架就这样诞生了。
这套丛书包括四个部分
:一是如何开办您自己的企
业
;二是如何经营您的企业
;三是如何让您的企业走出国
门
;四是如何让您在取得事业成功的同时
;也能保证身心
健康。一年过去了
;我与我的同事和学生
;拜读了国内外
1000多本
(篇
)相关专家的研究专著和文章
;通过网络查
阅了能够查到的所有网站
;访谈了近百名已经创业或准
备创业的女士
;终于完成了近
200多万字、
12本各具特色
的系列丛书。说实在话
;这套丛书
;不是原创性的专著
;
也不是对他人研究成果的照搬
;我们只是将散落在各本
书、每篇文章、各个网站上的适合这套丛书的“珍珠”找出
来
;把它串起来而已。在这里
;我代表丛书的每个作者向
奉献“珍珠”的各位专家和学者说声谢谢了
!
珍珠是串起来了
;但仍有一丝忐忑和不安。丛书终
于完稿付梓了
;可一点轻松的感觉都没有
;
“姐妹们会喜
欢吗”
?这个问题不时地敲打着我。不过“丑媳妇总要见
公婆”
;请姐妹们放心
;我们会真诚地接受您的检验。希
望在您闲暇时、旅行中无聊时、睡觉前、飞机上、宴请或商
务约谈而朋友或客户还没到时
;您可以任选“一串”您喜
欢的或需要的
;带在身上
;随便翻翻
;我想您一定会收到
意想不到的效果。
“经营管理”既包括对企业的经营
;也包括对个人品
德、素质、心理生理健康的经营。经营事业
;经营人生
;做
一个品德高尚事业成功的新时代女性
;是我和姐妹们共
同的夙愿。
这套丛书
;不是学术专著
;也不是教材
;是中国第一
套专为女性准备的管理指南。适合准备创业又不知道从
何入手
;已经创业但不知道如何管理的中小企业的经营
者和从事管理的白领女性。它有四大特点
:一是体例新
;
将企业管理的理论和方法用问答加案例的方法写出来
;
适合女性管理群体时间紧、工作忙的特点
;便于阅读
;二
是通俗易懂
;将枯燥的管理理论用通俗的方式表达出来
;
便于理解
;三是实用性强
;将管理实际中的问题按照工作
流程涉及到的业务写出来
;便于使用
;四是携带方便
;丛
书按照“口袋书”的开本印制
;装订精美
;便于携带。它是
女性创业和经营管理的良师益友
;是赠送女性朋友的最
佳礼物。
姐妹们
;让我们自强自立
;减少国家负担
;依靠我们
自己的力量
;为祖国的就业工程和经济发展尽一份力吧。
关培兰
2004年
10月
1日于珞珈山
前言
修养是什么
?那是一种需经长期积淀、浸润在骨子里的东
西;是一种不易觉察却是真实存在的东西
;是最难模仿又不可
伪装的东西。修养不是与生俱来的
;也不是上天恩赐的
;是在
日常生活和工作中培育、精心打造、提升而成的人生精髓。
修养是承载事业的航船
;它要驶入大海与风浪搏击
;怎
样才能抵达成功的彼岸
?修养是展示人生价值的舞台
;大幕
终要拉开
;喜剧也好
;悲剧也罢
;如何使演出更精彩
?事业要
成功
;人生要完美
;个人修养就一定要努力提升与打造。
围绕如何打造、提升个人修养这一古老而又现实的问题
;
本书通过对“人生目标与修养”“生活方式与修养”“包容与修
、、
养”、、、、、
“爱与修养”“责任与修养”“挫折与修养”“家庭与修养”
“时间与修养”、、、
“工作与修养”“人际关系与修养”“助人与修
养”、、等共十五个人人都会经历的
“魅力与修养”“性格与修养”
话题进行探讨。我们力求做到理论阐述的严密、语言表达的深
入浅出
;以提高她的说服力和可读性。同时
;我们用了大量的
篇幅推介了近百位古今中外杰出女性人物的感人事例
;穿插于
各部分之中
;使本书具有极强的感染力和震撼力。进而让我们
明确一个道理
;我们的修养可以在我们的一言一行中升华
;也
可以在我们的一言一行中溜掉。
用说理与读者沟通
;用事例感动读者
;用真诚激励读者
;
这是我们出版本书的宗旨。
如何让您成为修养高尚的成功人士
目 录
总序
前言
PartⅠ高远的人生目标是自身修养的明灯
1。您知道人生目标与修养的关系吗
? 。。。。。
1
2。您知道目标选择怎样影响您的修养形成吗
?
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
5
3。您知道如何规划您的人生目标吗
? 。。。。。
8
PartⅡ健康生活方式是提升修养的保证
4。您知道什么样的生活方式好吗
? 。。。。。
14
5。您知道勤奋的生活方式能提升修养吗
? 。。
15
6。您知道节制的生活方式是怎样提升修养的吗
?
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
18
7。您知道豁达乐观的生活方式怎样提升修养吗
?
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
20
8。您知道积极进取的生活方式怎样提升修养吗
?
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
23
2如何让您成为修养高尚的成功人士
PartⅢ包容是修养的内核
9。您知道您是否有包容心吗
? 。。。。。。。
26
10 。您知道忍耐与克制能增进包容吗
? 。。。。
29
11 。您知道您的阅历能增进包容吗
? 。。。。。
32
12 。您知道追求完美与包容的关系吗
? 。。。。
34
PartⅣ如何处理利害得失是鉴别修养高下的试金石
13 。您知道对员工付出爱能提升修养吗
? 。。。
37
14 。您知道良好的顾客服务能提升修养吗
? 。。
40
15 。您知道同行是提升修养的一面镜子吗
? 。。
44
16 。您知道怎样通过合作伙伴提升您的修养吗
?
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
49
17 。您知道上下游产业关系对修养的影响吗
?
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
53
18 。您知道怎样通过社区提升您的修养吗
? 。。
58
Part健康的环境是培育修养的土壤
19 。您知道环境会影响修养的形成吗
? 。。。。
62
20 。您知道社会环境怎样打造您的修养吗
? 。。
65
21 。您知道家庭环境怎样打造您的修养吗
? 。。
68
22 。您知道工作环境怎样打造您的修养吗
? 。。
73
23 。您知道自然环境怎样打造您的修养吗
? 。。
78
如何让您成为修养高尚的成功人士
PartⅥ健康的身心是修养的载体
24 。您知道什么是健康吗
? 。。。。。。。。。
82
25 。您知道健康的心理对修养的影响吗
? 。。。
85
26 。您知道怎样让健康成为修养的载体吗
? 。。
89
PartⅦ爱是修养的灵魂
27 。您知道爱不仅仅是付出吗
? 。。。。。。。
92
28 。您知道怎样付出您的爱吗
? 。。。。。。。
94
29 。您知道如何去爱员工吗
? 。。。。。。。。
96
30 。您知道对顾客的爱不仅是为了利益吗
? 。。
99
31 。您知道对家人的爱怎样提升修养吗
? 。。
101
32 。您知道不爱自己的人也不会有真爱吗
? 。
103
33 。您知道对社会的爱也能提升修养吗
? 。。
108
34 。您知道爱是修养的灵魂吗
? 。。。。。。
109
PartⅧ强烈的责任感是提升修养的催化剂
35 。您知道您扮演的是什么角色吗
? 。。。。
112
36 。您知道您对家庭的责任是什么吗
? 。。。
1