红色大导演-第603部分
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尤肓斯埠偷场�
这就是保守势力呀，要不怎么守共和党就是保守派呢！
说的简单点儿，那就是，我是美国人了，那我自然不希望别人也变成了美国人，那不是跟我抢饭碗吗？
基本上就是这么个道理，就跟日本啊，跟香港啊，害怕竞争这个想法，是一样的。
那这怎么还跟底特律有关系了呢？
还真的就跟底特律有关系，虽然这个关系是间接的，但是关系是一定存在的！
工会，这个词儿，如果我们中国人听到，那一定会有亲切感，因为我们中国以前有不少的工会，甚至某大组织就喜欢搞这个，但是，我们又有些郁闷，因为我们现在的企业，工会好像就存在感很低很低了。
但是这个词儿在美国，那就不一样了！
先不说这个不一样，先说为啥跟底特律有关系！
工会真的就跟底特律有关系，因为底特律是汽车成啊，而汽车产业里面，那就是有强大的工会组织的，而这个工会组织，就他们跟美国的这些个汽车公司谈的那些个条件，我们如果看到了，那绝对会大吃一惊的。
说几条，大家就能明白这其中的关系了。
有一条，关于退休，那就是美国的汽车工人，可以选择在48岁左右的时候退休，退休了之后那就可以拿养老金了，虽然这个钱恐怕没有你65岁的时候退休拿的多。
这个退休好像挺好是不是？别着急。
如果退休了，那这个工人要是死了呢？
那不好意思，美国的汽车公司你们还得支付养老金给工人的遗孀！
这个条件怎么样？牛X不牛X？
那么如果汽车公司的工厂关闭了，就是实在经营不下去了，工人们可怎么办？
告诉你，其实特别的好办，工人们有公会呀，他们可以继续拿薪水，拿原来的95％的薪水，一直拿48周，而在48周之后，他们可以进入一个叫职业银行的地方。
什么是职业银行呢？
就是一个地方，工人可以去那个地方正常的打卡，就跟上班一样，但是什么都不需要工人去做，工人们可以下棋，可以打牌，想干什么都行，同时他们可以拿到95％的薪水！
甚至，汽车公司不能强迫这些个工人去别的工厂工作，因为条件里写明了，不能派他们去50英里以外的地方工作。
这个条件，这个……我擦了！我都想失业了！这是真的吗？
这还确实是真的，只不过，职业银行这个东西，几乎就没有什么资料，但有一本书写过这个东西。
嘿嘿嘿，那本书就叫做《底特律往事》。
估计很多的人都会发出这样的感慨来，而且他们更会说一句，美国真的是希望国呀，真的是天堂呀……
但实际上，我们简单的思考一下就不难得出一个显而易见的结论，底特律为啥会垮掉？
还不就是因为这些个奇葩的条件，还不就是因为工会的存在吗！（想知道《红色大导演》更多精彩动态吗？现在就开启微信，点击右上方“＋”号，选择添加朋友中添加公众号，搜索“Qidianzhongwenwang”，关注公众号，再也不会错过每次更新！）（未完待续……）
PS：感谢大家的支持，感谢大家的月票，黑车拜谢大家了！
那啥，前不久安倍桑出席了李家坡的葬礼嘛，结果这个家伙打瞌睡，嘿嘿嘿，被媒体抓了个正着。
其实呢，黑车很想提醒媒体一声，你们应该找找安培桑的凳子底下，看看有没有一个戴着眼镜的小男孩，没准他正对着自己的领结讲话呢……
嘿嘿，多谢大家！
第七百六十四章 现代美国工会是干啥的
就通用公司一家来说，光是职业银行这个部分的支出，一年就要10亿美元，而且不光是退休的工资问题，就连他们的医疗费也得管，医疗费那更贵了，一年50亿美元呀！
就这么说吧，通用公司现在的在职员工只有十多万人，可是这家公司需要负担高达50万的退休职工，以及他们家属的生活费用！
通用的汽车，在你买下这家公司的车子的同时，你就已经支付了1500美元给这些个退休人员，这个钱必须得花，不然就……
买别的公司的车子就好了，比如日本车，韩国车。
一个企业的负担如此之重，很自然他们就不会有什么竞争力了，而说句实话，像通用，福特这样的美国汽车巨头，能活到现在，也算是奇迹了。
可是，这样严格的，可以说是变。态的条件，通用这些个汽车企业，他们又不是白痴，可为什么非要签这样的条约呢？
这尼玛简直就是不平等条约嘛，简直就跟以前晚清时期的中国一样嘛。
原因其实很简单，那就是以前的美国汽车企业，真的是太好了，日子太舒服了，太能赚钱了！
哎对，就是这么个原因，那么看来，这是资本家大发慈悲来给工人们发的福利？
还真不是这样，这些个条约都是在非常悲催的情况下签订的，都是在工会的胁迫之下完成的。
工会的能耐有啥？其实特别的简单，就一招，罢工呗！
这个手段比较单一对不对？
但试想。在汽车企业最辉煌的时候，每天那就是上亿美元。这种情况下，罢工耽误你一天。那是多大的损失？
要知道，签订这样条约的时代，就是上世纪80年代初，那个时候已经是分工细致的流水线工作了，就这样的协作模式，只要其中一个环节的工人罢工了，那么别的人也别想干活了。
所以，就这个时代，是美国车企最好的时代。可也是罢工这个手段最强横的时代。美国工会以及所辖的工人，他们从上世纪六七十年代开始，就不断的进行罢工，不断的斗争，最后到了80年代的时候，他们终于如愿了。
其实，就这些个条约，在80年代的那个时候看来，并不是特别的过分。
因为美国的车企也不傻。他们一方面是自己有钱，另外，就是他们会算计。
那个时候美国工人是65岁退休，可当时美国人的平均寿命是66岁。明白了吧，资本家一点儿都不傻，不工作了。一年后就死了，所以也没多钱。这个账算的好呀。
可是现在，那不用说了。什么情况大家都能看的明白，底特律这个美国三大汽车企业的总部所在地，已经破产了。
那既然美国工会跟美国的大公司是这样的，可他们毕竟还是为了美国的工人做了好事呀，而且呀，他们怎么就跟那些个移民有关系呢？也就是说，怎么能攻击到观海同志强制推行的移民法案呢？
其实，这个事儿，还得从工会这个组织，到底是怎么一回事儿说起。
我们中国人的观点，那都是觉得，工会肯定是为了工人好的，一定是这样的，因为在当年，我们也闹过工人运动的，那我们这边都是正面宣传的，这个没错吧？
确实是如此，我们当年的那些个运动，那是没问题的，真的都是好的，都是要跟资本家对着干的。可是现在美国的工会，那就不一样了。
首先我们看一个数字，那就是参加工会的人数，美国工会在最好的时候，全美有差不多25％的工人参加了工会，四分之一，那么工会本身给工人争取了很多的权利对不对？
那么一般来说，正常点儿的变化就是应该是现在，参加工会的人越来越多才是，可事实如何呢？
现在全美，只有12。5％左右的工人参加了工会！
这个比例在降低，而且还是不断的走低的，这是为啥？
原因其实就一个，那就是现在的美国工会，其实不是在跟资本家作斗争，他们其实是在跟美国工人干架！
这个，简直是太不可思议了吧？
可事实就是如此。
美国工会是怎么运作的呢？
你要交钱，交出自己收入的5％，这样你才能加入工会。
那么工会收了你的钱，他们能保证什么呢？
他们就是可以提供一些个职位，汽车企业的工会就不说了，就说美国演员工会，很多人恐怕根本就不知道，如果你没有加入美国演员工会，那么几乎就没有影视公司敢雇佣你演戏的！
为啥会这样？
因为工会的运作模式是这样的，当他进入了一个行业，在一家公司建立了工会，那么他们就会跟这个企业签订协约，简单来说就是，你只能雇佣我工会里的人，你雇佣别的人，那就不行，我们就去告你。
公司一看，你们工会厉害，得罪不起，那你说怎么办就怎么办呗，反正怎么雇人不是雇呢？
看明白了吧？实际上，这就是在排挤其他的工人，那些个没有加入工会的人，他们就被打压了！
首先，工会拿到了雇佣工人的权利，那么不是自己的工人，那当然要拒绝了，要知道，自己工会里的工人那是给了钱的，自然要优先考虑他们的工作需要了，这没说的。
其次，就在工会做一些个集体活动，比如罢工这类事情的时候，那他们怎么做？
有个工人纠察队的词儿，大家一定听过吧？那工人纠察队，在美国到底是干啥的呢？
就是打工人的，就是收拾那些个不听话的工人的。谁敢在罢工的时候给资本家们干活，那就揍丫的！
其实。工会本身还有很多很多的黑暗面，曾经就有美国一个搞工会的写过这方面的书。把里面的各种龌蹉都是公之于众，且不去说这些个东西。
就说现在美国的工人，他们虽然不能系统的把工会的黑暗面都掌握，可是他们也因为自己的切身利益，他们已经自觉的做出了选择，那就是拒绝工会，所以，现在越来越少的人加入工会了。
拒绝工会这个结果是好是坏我们先不去说，当我们搞清楚了工会真正是怎么办事的。这到底是一个什么样的机构之后，那么，工会怎么跟移民政策发生关系，怎么来对付观海同志的新移民政策，这个答案也就应该想明白了吧？
排外啊！
对呀，工会不光是排挤工人呀，他们还排挤潜在的工人呀，外来移民还是工会的一个重要的排挤对象呢！
不信？
咱们先看历史，《排华法案》大家都听说过吧？
可是。估计没有多少人知道，真正力推《排华法案》的，其实就是工会，就是当时美国的工联和劳联！
对华工的欺凌。他们真的是先锋队，因为华工，那是一群拿着低工资。而且还特别能吃苦耐劳的家伙，这绝对是抢他们饭碗的最主要群体。那还不收拾他们？
而且，华工当时特别的有意思。就是那边都组织罢工呢，可是华工们觉得没什么呀，继续上工呀，可是，哎对，之前说过的工人纠察队就出来了，其实，这个队伍以前就主要是为了对付华工而产生。
工会一直都是**工反的最狠的存在，后来的《排华法案》跟他们都有直接的关系！
那是过去，现在呢？
现在那就更有意思了，前些年，我们国家在制定最低工资规定的时候，我们全国上下那自然是非常的关注了，可世界上，还有谁特别的关注呢？
美国工会！
全世界，最关注中国工人最低工资是多少的，就是当时的美国劳工联合会，就是他们。
那，这个事儿也挺好吧，他们这不是出于国际主义精神？希望我们中国工人拿到更高的待遇？
你要是看表面，那确实，美国劳工联合会对这个事情给予了极大的肯定和支持，可是他们算的是什么账呢？
别忘了，那个时候，美国的企业正在往我们中国转移，为啥转移？还不是因为我们中国的人工成本低嘛，那么现在你们要制定最低工资标准了，如果中国的用工成本高了，那美国的企业还会转移吗？
对！他们就是算的这个账，就是希望我们中国的人工成本一下子提高，提的越高越好，那样美国工会的工人就有更多的机会了不是？而且还可以继续玩提高待遇的游戏嘛。
但很可惜，美国工会的算盘没有打成，因为我们的工人待遇是提高了，但也跟美国的工人比不了，其实说到失败，那些个美国企业有很多都是被美国工会给逼走的，只是他们自己不觉得罢了。
既然美国工会是一个这样的组织，一个这样的存在，其实，这个东西是什么呢？
不就是保守主义嘛！
那谁是美国的保守党呢？
这还不明白吗？
当约翰博纳一听到吴祥的这个点子，他马上就哈哈大笑了，他一下子就明白了，这是在帮他们说话呀！
这个电影应该怎么拍？
太简单了，就是拍出工会的那种作用，明面上大家都�
