天降神光-第3部分
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“不行，明天要到图书大厦去，得赶快提升她的能力，这样才好一点吗。”包泉心里想着。
转头看到了一边对着的方便面，包泉突然想到了一个问题，“小美啊，咱们这里能生火吗，或者我们使用什么燃料做饭啊？”
小美挠挠头，说道：“不用生火吧，您能控制这里的所有事物，直接让他温度升高就好了吗，做饭应该就这样也可以啊，不过需要熟练一下的。”
“啊，这样，好，那我已经给了你管理空间的能力了，你能做到吗？”
“应该可以啊，我试试，”小美说着就拿起一瓶矿泉水，眼睛盯着看。只一会儿，矿泉水瓶里开始冒气，瓶体开始变形，紧跟着瓶盖被冲开，矿泉水沸腾起来，不过都被小美控制在空中漂浮着。“啊，可以的，我可以做到！”小美向然很高兴。
“嗯，我知道了。但是你弄完后的这些垃圾着呢没处理啊？”包泉发现了这个麻烦的环保问题。
“嘻嘻，不怕，其实所有的物品都可以完全分解，完全分解后我们可以全部沉积下去让空间元气去同化，分解时产生的能力空间能吸收，同化后的产物也就是空间元气了。很方便的，只是需要一点时间而已！”小美胸有成竹的回答，这是她传承来的记忆，所以包泉不知道，颇有点得意的味道。
“好，那你赶快弄一个这样的垃圾处理的地方，弄好通道报所有的生活垃圾都处理了。”包泉很舒服的做了随手掌柜。
晚上，包泉就在空间中睡了，真实感觉非常舒服，小美则继续她的工作，设计垃圾处理池。
早上醒来后，包泉在租房中指挥小美给他做了早点，又安排她打扫家，给自己洗衣服，自己又出去了。
连续几天，包泉总算把能想到的都弄了一份到空间中去，自己全身的装扮也换了行头，现在基本是什么都不缺了，就缺钱了。包泉不是没想过到银行去窃点，但是银行太多监视镜头，他怕出事没有去。而这几天，广州当地的报纸媒体不断报道有商场超市失窃的问题，可就是毫无线索，警察出动了大量的警力，跟踪了许多街头流浪人员和有案底的人，都没有发现丝毫的蛛丝马迹，倒是警方的大规模活动促使飞车党的活动一下子少了很多。看着这些报道，包泉隐隐觉得和自己从小受到的教育不相符，心里有些负罪感，但是看到的报道多了的时候反而转变为一种成就感，开始觉得好玩了。不过心里给自己下了一个宗旨，以后窃取的话不到万不得已不再用这种手段了，要窃取就到外国去窃，在国内不能在这样下去了。虽然他从没出过国，但有了介子空间后，他觉得自己所有的梦想都很快会实现的。
看完了关于失窃的报道后，包泉又看了看报纸招聘的信息。人还是需要和社会交往的，并且自己还需要挣钱的，包泉决定继续开始自己的找工作之旅。
包泉已经连续有两个星期没有去找工作了，一直都是在窃娶物品、熟悉空间操作，甚至和小美玩。因为小美有着和他相同的能力，所以两个人无论是打游戏还是打牌都是棋逢对手，而小美毕竟情绪和心理方面没有包泉成熟，经常被包泉用各种策略和心理战赢掉，所以包泉在和小美玩的时候也是很尽兴的。
现在考虑再找工作了，包泉就打开自己行窃来的笔记本电脑，使用无线上网开始浏览招聘网站。
按照包泉之前的想法，想获得长期的职业生涯发展，需要在下一步进入集团企业学习，只有集团企业，人员规模上万，规章制度健全，并且出于长期发展的需要，必然会重视员工心理，尊重法律，尊重人才，这样好多理论性的东西才会有实践的机会。之前他因为在前一家公司已经做到主管人员，所以不愿意再去其他企业从基层做起。现在他有了介子空间，自从大窃取到许多生活用品以及平时只能看看根本没机会拥有的东西后，心境也发生了变化。现在是可以放下心结，从基层做了，心里已经觉得没什么了，主要目的达到就好，面子小意思了。
心境变化之后，视野一下子宽了许多。所以包泉就一下子投出了七八份简历，开始等消息。
做为人力资源从业人员，包泉很清楚什么样的职业应该需要什么样的简历，针对性都比较强。一定程度突出自己各方面的认识、强项，又比较隐晦的点出自己对自己大企业的渴望。所以，在第二天下午，包泉就收到了两个次日面试的通知。这对包泉的刺激是足够的，毕竟等了将近三个星期，第一次有目标单位约见。所以，难得的晚上没有和小美胡闹着玩，重新抓其专业书籍看了起来。
但看了一会就不想看了，因为基础业务都已经非常熟悉了，深层次的理论也非常熟悉，只是在原有企业没有机会练习。再看一遍书也就是温习温习，温习过后想了想面试可能会被问道的问题就不想再学习了。给自己安慰，说要保持轻松良好的心情。所以就放下了书本，但也不想去玩了，就让小美把躺椅和茶几搬到天台上，开始纳凉。
望着暗淡的星空和一弯模模糊糊的上玄月，包泉和小美有一搭没一搭的闲聊，感叹广州的空气污染。
呆呆的看着填空，包泉对自己的境遇多少有些感叹，要不是上次中秋节在这里望月也不会遭遇天降神光，也就不会有那么好的介子空间，自己还是默默无名的小人物。虽然现在也是默默无名的，啊，不是了，已经是警方暗自追索的行窃大盗了，呵呵。不过，无论怎么说，包泉都相信世界上和自己有相同能力的不会太多，既然自己有机会获得天降神光，那么大千世界，其他人肯定也会有其他机缘获得各种各样的奇怪能力的，有机会遇到的话要多交流交流的。
突然，包泉想到小美之前提过的空间能量问题了，于是再次和小美确认了一下：“按照你说的话，那么光线都是一种能量，那我是不是可以吸收现在的月光和星光啊，具体怎么做呢？”
“我传承的记忆中没有这些内容，或许就是被照射吧，或者你尝试用意念想一下！”小美也不敢肯定。
“嗯，苍天啊，月亮啊，星星啊，赐予我力量吧……”包泉突然站了起来，双手向天扬着，大声喊道，包泉想到小时候看到的一个动画片里面的主角就是这样获得力量的，有点恶搞的心理也就这样来试试了。
小美当然知道包泉这样是恶搞了，在一旁掩着嘴偷笑，但就在他们都不以为然的时候，猛然仿佛“轰”的一生，周遭全部亮了起来，渐渐的，周围的光亮全部集中到包泉和小美的身上，他们身上一明一暗的在闪着，两个人不由得都张打了嘴巴。
突然，小美开始跳了起来：“对了，就是这样，我感觉到空间在吸收能量了，因为我是空间管家，所以也能随你的意念吸收能量，哇，太棒了……”
“不要跳了，我也知道了，不过现在我怕别人看到我们两个闪闪发光的怪物会怎么想啊？”包泉不由得担心到，他现在可不想太引人注目了。
“那我们就先停了吧，等到白天是在吸收，周围在围上点东西，别人就不会注意了！”小美建议道。
“那也只好这样了！”包泉想了想，就停了下来。
回到屋里，小美忙着去体验新吸收的能量，包泉则开始上网看小说玩了，之后到了12点的时候，包泉就休息了。虽然按照小美说的，包泉现在不睡觉也不会觉得累，但是包泉认真想过，觉得只有保留以前的生活习惯才能体验到为人的快乐、惬意，如果彻底连觉都不睡那就是怪物了。
五、面试和日光浴
早上起床后，包泉可以打扮了一下，准备去面试。他没有穿那些特别名牌的服饰，怕引起面试考官的误会，就挑了一件比较合身的，牌子不是很亮的西服穿好，带上袋鼠手包，装着简历和证件出门了。
上午先去的是M公司，是国内比较有名的一家家电企业，包泉应聘的岗位是招聘专员，单就人力资源管理的范畴内，包泉比较喜欢招聘，其次是培训。因为他喜欢去影响别人，当别人因为他的一个决定或一句话改变了一生的话，他感觉非常的惬意、舒服、有成就感。
这家公司离包泉住的地方比较远，几乎可以算是郊区了，包泉一直乘车倒车，早上7点半从家出发，差不多九点半才到了M公司。首先面谈的是一个小姑娘，比包泉年龄看上去要小一点，包泉估计应该是现任的招聘专员或者负责招聘的人员，初试一般就是核实一下信息和应聘条件，以及考察一下与企业用人标准是否有偏差，但也不排除有些不规范的企业或者不怎么懂的招聘人员在初试的时候装模作样。
不过这个小姑娘应该还是比较专业的，刚开始时就做了自我介绍，叫赵雯。并对包泉来这么准时表示了好感，这家公司是九点上班，昨天和包泉约的时间就是在九点半到十点期间到。接下来，就是比较程式化的东西，依次询问简历中工作相关方面的信息，包泉明白这是在观察自己的表达能力且核实信息的准确性。在人力资源行业中，应聘人员是否说谎有一些简单的方法来甄别的，有一些科学性的，不是专业研究的人一般不知道。不过包泉观察小姑娘的问话技巧和观察角度，应该是学习过的，不过包泉对其比较生硬的表现感觉到好玩，看来这个小姑娘在人力资源管理行业中的造诣或境界还不如自己。不过基于面试时要表现出的有诚意的态度的基准，包泉很本分的一一作答，并在恰当的时候询问了几个无关紧要的问题，基本上满足了小姑娘的心态。
大约面谈15分钟后，小姑娘赵雯满意的点点头，请包泉在会议室中稍等，转身离去。包泉在等待的时候恶意的在想，小姑娘最后的满意恐怕是对自己非常迎合她的心态的满意，而不是对自己的能力和工作经验满意。
等待中途小姑娘给包泉端来了一杯水，致歉说领导在开会，请稍候。大概有1个小时时间时，小姑娘来请包泉去复试。复试的领导是M公司的人力资源经理，小姑娘在介绍的时候称作刘经理，是位大约三十七八样子的女士，看上去比较严谨的，戴着严谨，穿着职业套装，见到包泉时正看着包泉的简历。抬头看到包泉进来后，露出微笑，请包泉坐下。先是对包泉等待了1个多小时表示了歉意，然后询问包泉现在住哪里，怎么过来的，路上堵不堵车啊。包泉在心里暗笑，这又是套路，要减轻应聘人员的紧张，并且象这样随意性的问题应聘人员一般不会有提前可以准备好的答案，可以通过回答准确判断应聘人员的语言表达能力和逻辑思维等方面。
随后，开始询问专业性的问题。包泉问答录一些招聘中技巧，不同层级的人员使用不同的招聘方式，不同招聘方式不同的考察点等等之类的。看得出这位刘经理对包泉的回答很是满意。
差不多问了有20分钟的时候，包泉估计的面试该结束了，通常规范性的面试也就十五到二十分钟，谈到比较满意的人一般会延长一些。包泉心想这次面试应该没问题了。
“好了，现在问你最后一个问题，你之前已经做到了人事主管的位置，现在为什么放弃那里的管理岗位，来我这里做一般人员呢。”刘经理开始收尾了，开始了解起包泉的离职原因及求职动机。
包泉知道肯定会问道这样的问题的，早就准备好了答案。比较精炼的说明了自己期望在人力资源行业中持续发展的职业生涯思路，然后比较中性的评价了前一家企业的发展前景和老板的管理思路，最后自己为了长远的职业发展，只好跳槽寻找集团企业应聘。之所以能够放下以前的管理岗位，是考虑到自己缺乏大企业工作的背景，所以比较低调一点就从基层做起。
刘经理对包泉的回答，点了点头，一副应该是这样的表情，“不错，现在有这样清晰思路想法的年轻人不多了，一般在你这个年龄都想着做个领导，没想过把基础打扎实一点，做事一点不稳健。”
包泉对刘经理的话不好评论，就直接转移话题，询问了公司的人员规模和管理模式。之后包泉主动表示自己没有什么问题了，问刘经理还有什么要了解的。
“没有了，我想我基本对你了解了，嗯，你可以……，先回去等一下消息，我们两天内通知你面试结果。”刘经理明显犹豫了一下，没有直接告诉他面试结果。
“好的，谢谢，那您忙着，我先走了。”包泉基本已经知道了面试结果，到这里工作应该没什么问题了。之所以没有马上告诉结果，估计是刘经理怕太草率了，要再等一下通知罢了。因为一般的面试结果，尤其基层人员的面试结果，一般在面试到一半的过程就决定了。如果决定要你，剩下的就是再详细了解一下，如果决定不要你了，剩下的无非就是礼貌性的过程，以避免给应聘人员留下不好的公司形象等等。
离开刘经理办公室后，包泉又和小姑娘打了个招呼，笑
