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第241部分

你好,首席人才官-第241部分

小说: 你好,首席人才官 字数: 每页4000字

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说,就是装好!”

    “而在6—7分之间的,首先他的诚信方面是没问题的,也没有装好的倾向,所以这部分人的诚信测试的信度是最高的!”洛雨熙专业的分析道。

    “哦,既然这样,为什么谈昙会不知道这个分数的潜在意义呢?”裴云凡问道。

    “因为她没有深入去了解这套测试题的题库组成!不信你问她,自己做过这套题没有?”洛雨熙轻轻笑了笑,接着说道:“大多数HR都会跟据测试题供应商的介绍来使用测评结果,这也很正常!我之所以会留心题库,也之所以会知道在试题的类型分布,对信度和效度双向检验的规则,是因为,但凡做过心理测试问卷设计的,都会知道,在测试诚信度的题库里,一定会用社会称许性来检验其结果的信度!”

    “我也问过这个供应商,他们告诉我:这套测评系统,的确是心理专家和HR专家,在找了大、中型企业的几千个常模做测试,最后筛选下来的题库!可能非这个专业的同事,很难去了解到这方面的专业度!”

    “如果这样,这个测评工具的使用,岂非会带来误导?”裴云凡皱了皱眉头。

    “第一,供应商有个使用培训,非常专业;第二,使用者自己做几次测试,也能有所领悟!”洛雨熙若有所指的说道:“怕就怕,有些人自以为专业和聪明,偷了这个懒。”

    裴云凡看了看洛雨熙,怎么发现她有些针对谈昙呢?就因为她多看了自己一眼?

    呵呵,想到这个可能性,裴云凡心里不由得乐了——这飞醋吃得,也太跨界了吧!

    不过,她说的问题确实存在,这个要找Laura好好儿聊聊了。

    “恩,关于两个候选人的管理能力和素养方面你的意见呢?”裴云凡接着问道。

    “喂,你这是想考我呢,还是真想听我意见呢?”洛雨熙见他还问,不由得瞪起了眼睛。

    “呵呵,好吧,你直接说你的结果吧,看与我心目中的是否一样!”只要在办公室,裴云凡倒真是习惯了以下属的方式去对待她,在她有条不紊的分析了第一项后,接着就抛出了第二项问题——对于管理方面和公司需求方面,他自己当然比洛雨熙和谈昙都知道要什么样的人了!

    “胡先生!”洛雨熙直接将那胡先生的报告拿起来放在了裴云凡的面前!

    “不错,与我所想相同!”裴云凡叹了口气,沉声说道:“洛洛,谈昙确实有她的优势,也算是个合格的人事经理!只是在招聘用这一方面,她始终无法摆脱刻板的专业分析,而不会从公司实际需求角度去判断,你说怎么办?”

    “也不用怎么办啊,对于HR来说,有了初步的判断和专业分析后,给用人部门提供基本满足条件的候选人,最终决定的,不还是用人部门吗!就像现在,她给你四个候选人,客观的分析出优劣势,你再挑出最合用的不就行了吗?我不认为有什么大问题!”洛雨熙耸了耸肩,坦诚的说道。

    “如果与公司有一致的判断不是更好吗?”裴云凡感叹着说道。

    “嗯哼,你先忙吧,我出去转转。”洛雨熙的眉头轻挑,表情怪怪的笑了笑,便站了起来。

    “你那什么表情?小脑袋里又在想什么呢?”裴云凡站起来,从办公桌里绕出来,将她拉进怀里,低低的说道:“在想什么乱七八糟的呢?说给我听听。”

    “哪儿有!就是饿了,想去看看吃的东西送上来没有!”洛雨熙只是看着他淡淡的笑了笑——她其实想说的是,如果员工将企业自己家的了,以老板的身份去考虑问题,自然能达到他想要的状态。

    只是,如若那个谈昙真的换个身份去考虑问题,恐怕考虑的就不光是工作立场的问题了,恐怕连带将裴云凡也会考虑进去了——她印象中工作狂似的谈昙,居然会看着裴云凡失神,可见她对他,是真的放在心上了!

    虽然裴云凡对自己的感情,让她有着绝对的自信!可女人麻,知道自己老公被别的女人偷觑,心里总是不舒服的!也就更不会傻到去提醒他——喂,有个女人喜欢你啦!

    提醒只有两个结果,一个是他会得意啦!另一个则是,增加了他对她的关注度,没事儿也弄出点儿事儿来,岂不冤枉!

    所以,她心里有些犯嗝应,却也还是忍着将话吞了下去。

    裴云凡哪里会知道她这些弯弯绕绕的心事,只以为她因为谈昙刚才的失神,有些小小的醋意,所以也就着力的去哄着她,对那谈昙却并没有太多的在意!

    “饿了?那先吃我吧!”裴云凡笑了笑,俯下头去,轻轻吻住了她,大手搂着她的腰,轻轻的揉抚着,充满了暧昧的调调。

    “喂,我的妆给你弄花了啦!一会儿候选人该要来了!”刚才还在谈正事儿,一下子就转换到这么私秘的夫妻亲热上来,让洛雨熙大窘,忍不住推搡着他,低声叫了起来。

    “妆重要还是老公重要?候选人还要四十分钟呢,干什么来不及呢?”裴云凡邪邪的笑着,低沉而邪魅的声音,充满了色情的味道,加上大手在腰间抚摸的方式,让洛雨熙一时间大急起来——生怕他真的趁这有限的四十五分钟时间,在这办公室里干出点儿什么事来。

    “当然是老公重要!可现在老公的工作最重要,我们,先这样?”洛雨熙急急的说道。

    “当然这样了,你还想怎样?难道你想——现在就——”裴云凡轻咬了一下她的舌尖,假装讶异的逗弄着她。

    “啊——”那轻轻的疼痛和酥麻感,让她忍不住叫出声来,在听到自己的声音后,忙下意识的伸手捂住了自己的唇,扭头往办公室门口看去!

    “喂,别乱来!”洛雨熙恼声道,见裴云凡握在她腰间的大手又蠢蠢欲动起来,又低声求着他:“我真的饿了,中午知道要回来看你,都激动得没吃东西呢,你摸摸我肚子,好饿的!”

    说着拉过裴云凡的大手放在自己的小肚子上揉了揉,糯糯的声音娇娇的说道:“好饿呀!”

    裴云凡用力揉了揉,轻轻皱起眉头,轻声斥到:“下次不许了,怎么能不吃东西呢!你坐下,我出去看看!”

    “太想你了嘛!”洛雨熙从善如流的在沙发上坐下来,还不忘递给他一张面巾纸:“喂,唇上有我的唇彩呢,擦一下再出去啦。”

    “恩。”裴云凡接过面巾纸,应付式的擦了一下,便快步的往外走去。

    看着他匆匆的身影,洛雨熙淡淡的笑了——有他如此对待,还有什么不放心的呢!

    待他出去的时候,他订的甜汤加蛋糕已经放在Marry的桌上了!

    聪明世故的Marry当然知道,这夫妻俩在一起的时候,有很多比吃东西更重要的事情要做!

    所以,也就由它放着,并没有给裴云凡打电话。

    “你和谈昙也都吃点儿!”裴云凡拿了两份进去,还余下三份,让Marry自己去分。

    “谢谢裴总。”Marry从座位上站起来,微笑着说道:“正好我给候选人留一份!”

    “很好!”裴云凡看着她赞许的点了点头,便拿着点心进去了。

    “好香!”洛雨熙忙站起来接过点心,迫不急待的就吃了起来:看来是真的饿了。

    “吃像真难看,像只小猪似的。”裴云凡摇了摇头,拿出纸巾不停的帮她擦嘴边的点心屑,边笑着说道。

    “不知道猪好养吗?所以我也很好养啦!”洛雨熙伸手塞了一块点心在他嘴里,让他闭上嘴别再念她。

    两人边吃边聊,洛雨熙这才知道:财务黄总监,自从沈氏的‘投资价值评估报告’事件以后,公司大肆表扬,又是出国学习、又是奖励现金,他整个人都有些轻飘飘了。

    而后也有些看不惯的人便开始踩他,写匿名信举报什么的,各种方法不一而足。

    审计中心本就接到裴云凡的指令,要提前做他的离任审计,这下正好借着匿名信的机会,启动了正式审计程序——只是,审计的项目,不仅仅是举报的内容,还包括正常离任的所有流程与个人收入审计!

    在这过程中,裴云凡一边让Laura调查黄总监收贿出卖公司的原因,一边安慰他说:“人不糟嫉是庸才,没事的,审计部按程序审计完,在公司发一个审计公示就好了!这段时间正好休息休息,准备一下去国外培训的事情!”

    于是,黄总监现在便开始了休假,而公司也一边紧锣密鼓的审计着,一边暗暗的招聘着新的财务总监。

    “那,Laura查出来黄总监渎职的原因没有?”洛雨熙捧着甜品,边喝边问道。

    “恩,他女儿高中毕业,考取了美国一所大学,但是没有奖学金,所以他现在很需要用钱。”裴云凡提到这事儿,脸色有点儿阴沉。

    “以他的收入,这些年积累下来,也不应该就差这点儿钱!听说是他老婆送女儿去了那边后,被一起过去的富太太们所影响,花钱如流水,以至于他每个月寄的钱,都不够她们母女花的,因此临时起义想到这个主义!”

    “呃?就这样?”洛雨熙也皱起了眉头,不由得感叹起来:“一个腐败的男人背后,必定有一个贪婪的女人!这话,还真没说错!”

    “没关系,你只管贪婪,你老公我还养得起!”裴云凡见她一副唏嘘的表情,脸色又放松下来,伸手捏了捏她的脸,柔声的安慰着她。

    “别的我倒也没想要,就是你的爱,我要很多很多!而且,只可以给我一个人!”洛雨熙抬起珊瑚色的眸子,看着他一脸娇嗔的妩媚和霸道。

    “那当然!我的爱,很多很多,都给你一个人!”裴云凡看着她娇爱的模样,轻轻的笑了,缓缓的站起来,隔着那张足有50厘米宽的大桌子,艰难的吻住了坐在桌子对面的她。

    “恩。”洛雨熙轻应了一声,轻捧起他的脸,重重的回吻了他一下,这才抽身离开:“好了,整理一下,准备见候选人了!”

    “老婆,你都拒绝了我两次了,今天晚上可得好好儿补偿我!”裴云帆坐回到自己的椅子上,看着她笑着说道。

    “随你!”洛雨熙红着脸,继续享用着她的甜点——反正,答不答应,每次只要沾上了床,这个男人是绝对不会轻易放过她的!

    所以,这个时候,她的意见已经不重要了——重要的是,在这办公室里,能够安然度过就好!

    裴云凡似是明白她的意思,又似对接下来的面试真的需要准备,所以也没有再去逗她,只是交待她,如果困了,可以先休息一下,自己便从电脑里调出那两人的个人资历,认真的看了起来。

    候选人是在二十分钟之后来的。

    谈昙在过来请裴云凡时,见裴云凡邀请洛雨熙一起参加面谈,不禁有些诧异,不过也只是眸光微微闪烁了一下,并没有太多的意见。

    在去到面试会议间时,Marry已经将一份甜品放在候选人的手面!不过,候选人倒是没有动的!

    但在这样的时间段,这么贴心的准备,倒也让候选人的心里觉得十分的舒服,对公司的好感,不觉间又增加了几分!

    只是,面试开始后,谈昙从人力资源的角度,问了一些常规的问题:例如个人的成长史、离开公司的原因、过去取得了哪些业绩等等,这让候选人胡先生,明显有些不耐烦起来——在回答的时候,已经显得敷衍了!

    端职位的面试与其它职位不同,这些基本信息,用人单位早应该通过猎头来了解!

    而无需在正式沟通时,用请你用五分钟自我介绍一下、或者说请自我评价一下你在工作中取得的业绩和失误!

    这些刻板的面试问题,只会让候选人认为企业的面试官太过的不用心,几乎没有在面谈前研究过他的资料。

    所以,在感觉到候选人已有些按奈的不耐后,洛雨熙轻声打断了谈昙继续的发问,淡然而轻松的问道:“我看胡先生的资料,在‘丽妍美妆’的工作时间相当的长,不知道可否从财务管理的角度,给我们介绍一下‘丽妍美妆’值得业内同行学习的地方!”

    一句话,巧妙的将话题引到候选人感兴趣的地方:过去熟悉的工作经历,有成就的工作业绩介绍!

    而且也告诉对方,自己已经认真的看过他的资料,对他所在的公司也有所了解,这首先就达成了双方共同沟通的基础,而完全没有面试官和被试者的隔阂与界限,让对方感觉到被拷问般的难受!

    而洛雨熙在微笑听着候选人的阐述的时候,偶尔会就着对方的话题,中途插一两个新的问题,将自己想了解的情况,全部融合在了共同的话题中,闲聊般的,不知不觉的问了出来,对方也不知不觉的顺

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