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第76部分

汉第三帝国-第76部分

小说: 汉第三帝国 字数: 每页4000字

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    刘曜理解“有嫡立嫡,无嫡立长”的道理,此乃“立嫡以长不以贤,立子以贵不以长”的简称,绝对的嫡长子继承制概念!

    至于“无嫡无长,兄终弟及”是为了保证继承人的年龄不会太小,既能防止后宫专权的情况出现,又是对嫡长子继承制之中出现无嫡无长情况的补充。

    比如历史上秦武王嬴荡意外过世后,他的弟弟十八岁的嬴稷即位,便是后来著名的秦昭襄王。

    理论听着都挺美好,可继承法与培养制度的内容又该如何制定?

    想要满足这些标准可不容易!

    就在刘曜出神的时候,庞德公的声音又响了起来。

    “大王刚才言及‘储君’,臣窃以为,此‘储君’非彼‘储君’,乃有继承权之继承人。敢问大王,不知可是此意?”

    见刘曜点头,庞德公接着道:“既如此,臣认为,可先对众多适龄继承人皆加以培养,间隔数年之后,再从众人之中按照长幼继承序列,挑选数名才具优异者立为储君,再加以培养。”

    庞德公说到这里,见刘曜听得很认真,并没有打断的意思,便大着胆子继续往下说。

    “至于如何从这数名储君之中,择一人担当太子之位,却也不难!只需从理政、治军两个方面,来考核即可!”

    “具体,可先将数名储君外放去担任地方官员,待三年或五年之后,对比他们治理地方的政绩成果便可选出最佳者。”

    庞德公小心翼翼地偷看了一下刘曜,发现对方听得很入神,这才组织语言继续往后讲。

    “再从军历练,因储君身份,可不必上战场,以负责后勤辎重等军务来积累军中经验。待三年五载之后,对比他们处理及协调军务事宜的成绩,亦可选出最佳者。”

    “立理政、治军成果皆佳者为太子,既符合立长之制,又贴合立贤之意!”

    说到这里,庞德公面朝刘曜,再次躬身行礼道:“臣一点愚见,若有冒犯,还请大王降罪责罚!”

    刘曜摆手道:“谏议长之言,实乃启发思维之妙言慧语!寡人岂能责罚?”

第136章 爵位继承序列() 
“众卿所言,皆有一番道理,寡人听后受益良多,心中对于储君的培养之事,清晰了不少!”

    刘曜对于这次的聚会做了一个阶段性的总结,顿了顿之后,他开始引出另一个话题。

    “寡人欲将国之储君的培养进行细化,划分出准储君、储君、准太子、太子四个阶段,每一个阶段皆对应一个职务,并成立专门的教育及考核机构。”

    “而在做此事之前,寡人意欲定下爵位继承序列法,未来寡人登上帝位,之后皇位的继承亦以此为准!”

    见众人皆十分好奇,兴趣满满,刘曜便接着把他构思的爵位继承序列,向众人阐述了一遍。

    第一爵位继承序列依次为嫡长子、嫡二子、嫡三子等,按年龄由长及幼。

    对应皇位继承的话,便是“凡大行皇帝驾崩,须立嫡母所生中年龄最长且已婚者。庶母所生,虽长不得立。”

    第二爵位继承序列依次为庶长子、庶二子、庶三子等,按年龄由长及幼。

    对应皇位继承的话,便是“凡大行皇帝无已婚成年嫡子,须立庶母所生中年龄最长且已婚者。”

    第三爵位继承序列依次为嫡长弟、嫡二弟、嫡三弟等,按年龄由长及幼。

    对应皇位继承话,便是“凡大行皇帝无已婚成年皇子,必兄终弟及,须立嫡母所生中年龄最长且已婚者。庶母所生,虽长不得立。”

    第四爵位继承序列依次为庶长弟、庶二弟、庶长弟等,按年龄由长及幼。

    对应皇位继承序列的话,便是“凡大行皇帝无已婚成年皇子,且无已婚成年嫡弟,须立庶母所生中年龄最长且已婚者。”

    第五爵位继承序列为嫡祖母系堂弟,也是按照年龄由长及幼。

    对应皇位继承序列的话,便是“凡大行皇帝无已婚成年皇子,且无已婚成年嫡弟、庶弟,须立嫡祖母所生中年龄最长且已婚的堂弟。”

    第六爵位继承序列为庶祖母系堂弟,依然是按照年龄由长及幼。

    对应皇位继承序列的话,便是“凡大行皇帝无已婚成年皇子,且无已婚成年嫡弟、庶弟、嫡祖母系堂弟,须立庶祖母所生中年龄最长且已婚的堂弟。”

    刘曜提出的这六大顺位继承序列,与按照血缘远近来作为继承人的嫡长子继承制如出一辙。

    就像桥玄前面说的一样,过去虽然有顺位继承序列,但并不详细。

    此时刘曜将其详细的列出来,并约定成法定的序列,便有章可循,有法可依。

    这一套爵位继承序列,概况起来也就是桥玄之前说的一句话:“有嫡立嫡,无嫡立长;无嫡无长,兄终弟及!”

    关于兄终弟及的历史典故,不要太多。

    汉文帝刘恒便是以弟弟身份,继承了他哥哥汉惠帝刘盈的皇位。

    见自己提出的六大顺位继承序列没有得到任何人的反对,刘曜便回过来介绍了一下他所定义的“准储君、储君、准太子、太子”的概念,及各级别职务的大致职责。

    由于储君是相对应君主而存在,没有君主就不会有储君,故而刘曜的设想是从一个君主继位开始。

    新君上位后,每隔五年,依照顺位继承序列法,从前向后选择符合以下条件的人作为准储君,每次最多选四人,算为一届。

    条件一,年龄在十六岁至二十一岁。

    条件二,已婚,且身体健康!

    未来皇家学院建立后,还要再加上条件三,即必须拥有皇家学院学员的身份!

    满足以上三个条件的皇室成员,由皇家学院向宗正署报备。

    宗正署核实无误后,必须上奏皇帝,由皇帝进行批准,颁发诏令。

    然后宗正署必须与政事堂、军事堂进行沟通,着手对该届准储君进行培养。

    将准储君培养成储君的方式,便是下放到基层历练。

    故而准储君的职责即是到基层担任某些官职,进行历练。

    这一点是刘曜听了郭泰、荀爽的观点之后,结合他原先的构思,合并而来。

    准储君们必须把在皇家学院学习到的理政、治军以及财经方面的理论知识与实践结合,认清其作为未来国家统治阶层的身份及地位。

    刘曜介绍完准储君之后,沉默了片刻。

    待询问了众人意见,发现大家都认为此法可行之后,他才接着往下叙述。

    准储君同时具备以下几个条件,便可晋升为储君。

    第一,地方从事政务或法务满两年,历次政绩考评结果,至少一半以上是中上成绩。

    第二,军队从事军务满两年,历次政绩考评结果,至少一半以上是中上成绩。

    第三,年龄在二十五至三十之间。

    未来成立国营总署之后,刘曜还打算把身入国营总署从事财经满两年,作为一个条件。

    若准储君在任职期间违反法律法规被革职或停职,则取消准储君资格。

    因不可抗拒力,如天灾或意外,导致生病或受伤,从而导致工作年限不满的,酌情处之以宽。

    皇家学院每年对各准储君的情况跟踪记录一次,每五年向上报备一次。

    满足以上四点的准储君,依照皇位继承序列法,每届最多选四人,由皇家学院向宗正署报备。

    宗正署核实无误后,必须上奏皇帝,由皇帝进行批准,颁发诏令。

    接下来宗正署必须与军事堂、政事堂沟通。

    经过两堂军政大臣商议之后,确定各储君适当担任职务的备选,交由皇帝进行批准,颁发诏令。

    储君培养的方式便是在中枢任职,其职责即是做好所担任职务的分内事,增强其在处理政务、法务、军务、商务等方面的能力。

    刘曜说完了有关储君的构思后,又询问了众人意见。

    发现陈寔、杨赐等人依然觉得此法可行,他缓了口气,吩咐侍女给众位朝臣添加热水。

    就在众臣喝水的时候,刘曜悄悄拉开抽屉,迅速将文稿从中拿出。

    他扫了一眼文稿,才接着往下叙述。

    储君同时具备以下两个条件,便可以晋升为准太子。

    第一,在中枢任职满五年及以上,历次政绩考评结果,至少一半以上是中上成绩。

    第二,年龄在三十岁至四十五岁之间。

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第137章 皇族列侯长老会() 
违反法律法规的储君取消准太子资格,因不可抗拒力,导致工作年限不满的,酌情处之以宽。

    至于任职期满但年龄没超过四十五岁的上一届太子,也属于准太子的范围。

    皇家学院每年对各储君及上届太子、上届准太子的情况跟踪记录一次,满足以上条件的储君或上届太子、上届准太子,由皇家学院向宗正署报备。

    宗正署核实无误后,必须上奏皇帝,由皇帝进行批准,颁发诏令擢升储君为准太子。

    依照皇位继承序列法,每届准太子最多选三人。

    皇家学院还需要把年龄超出标准的上届太子或上届准太子的档案,交给宗正署,宗正署核实无误后,必须把名单对应的档案转移到历届皇储档案室,以备不时之需。

    刘曜表示,准太子属于闲职,在没有担任太子之前,必须跟随政事堂的台相一起轮值相台,只有建言权,不具有任何实权。

    说到这里的时候,刘曜抛出了一个惊人的构思。

    “寡人欲为太子设定任期,同时也为台相、阁帅,及其他官职设定任期!”

    在座的朝臣们吓了一跳,但大家都是聪明人,眼睛一转便想到了任期制的好处。

    最明显便是三公之位,人人皆有机会坐上一坐!

    具体任期怎么设定,刘曜没有明说,只不过蜻蜓点水般的提了一下。

    “此外,寡人登上帝位之后,未来将成立皇族列侯长老会!”

    见众人眼神之中透露着好奇的神色,刘曜粗略介绍了一下他构思的“皇侯会”。

    顾名思义,皇族列侯长老会由皇族长老及列侯长老组成,具体是七位皇族长老、六位列侯长老。

    刘曜的计划是,用法律对皇族长老及列侯长老的身份进行明确规定!

    “皇侯会”不是一直存在的机构,只是在推选准太子为太子的时候,由宗正署按照法律规定主持临时组建。

    太子一旦定下来,便会按规定自行解散。

    皇家学院做讲席的,且年龄在五十五岁以上,没有皇位继承权的皇族中人。

    在这些人之中,按照年龄从高至低,排序前七位即为当届的皇族长老。

    若当届皇家学院的院长是正常退位的皇帝,则自动成为当届皇族长老,占据一个席位。

    在皇家学院做讲席的,且年龄在五十五岁以上,享受虚封的公侯爵。

    在这些人之中,按照年龄从高至低,排序前六位即为当届的列侯长老。

    说完了“皇侯会”,刘曜又开始继续往下讲述继承人培养的事情。

    他的打算是在首相换届那一年,同时进行太子推举。

    推举分为两个步骤。

    第一步,先由皇族贵侯长老会进行投票,人手一票,共十三票,按照末尾淘汰制取最后胜出的两名准太子为太子候选人。

    第二步,然后三台三票,即丞相、御史大夫、谏议长各一票,与天子二票,共五票,进行最终投票,得票率高者当朝册封为太子。

    刘曜给太子设定的任职为五年,满五年后若没有登基为帝,则自动降级为准太子,可参与下一届的太子选举。

    这里有一个前提,那便是其年龄没超过准太子的最高四十五岁规定。

    刘曜会用法律进行规定,凡是年龄超过期限的,将失去了参与下一届太子的推举机会。

    前面刘曜说过,他给太子的定位是一个职务。

    这个职务的职责是作为丞相、御史大夫、太尉的助手,只有对于军、政、法等一切事务的建言权,没有处置、决断等任何实权!

    换句话说,作为太子,可以对天下任何事发表看法,随便议论朝政,指点江山。

    只要他愿意,随时可以检查朝中官员的工作状态,甚至对某些做事不用心的官员进行斥责批评指导。

    但他不能打这个官员,也不能处罚或要求这个官员下台,因为他只有建言权,没有对具体事务进行决断处置的权力!

    总之,太子的权力看似无穷大,其实同样无穷小。

    刘曜这样设定,乃是为防止太子威胁皇帝地位。

    “众卿以为如何?”

    在场的朝臣听完了刘曜刚才一系列的阐述之后,皆陷入了沉

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