社长天下-第7部分
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后世s。m公司和神话组合拒绝出席m旗下的音乐节目，而m旗下的艺人，除了金钟国和t－ara之外，在三大电视台的曝光率都很不足。最典型的例子，就是seeya组合，出道之初，备受好评，但是其后就慢慢地被淹没在其他组合崛起的风潮中。凭借m的实力，这是完全不应该出现的情况，其中最关键的原因，恐怕就是和c。j集团这种奇怪的组成方式有直接的关系。
潘景贞浸淫商场多年，虽然后来金盆洗手跟着丈夫去中国做了三年的家庭主妇，但是此番重新出山，还是信手拈来的。之前只是没有接触过娱乐行业，所以看不透事情的本质。但是听到儿子的一番分析，立马就恍然大悟，嘴上虽然没有说什么，心里其实已经在琢磨改进的方案了。
“其次，旗下这么多分公司，虽然分摊了风险，但是弊端却更加明显。妈妈，你在中国一定听到过邓先生的一句话——集中力量才能办大事。s。m公司现在风生水起，就在于他们集中了全部的资源全力去做一件事，所以才有了hot现在的辉煌和神话的声名鹊起。如果我们不做出改变的话，这些分公司各自为战，将来与s。m、jyp、y。g、dsp这些公司的竞争中，就会处于绝对的下风”。
崔正源整理了一下思路，继续道：“再次，随着娱乐行业的发展，这些分公司将会获得发展，规模也会不断扩大。长此以往，由于和总公司没有直接的从属关系，将会尾大不掉。如果同样的分公司之间，为了眼前的利益，发生恶性竞争的话，只会平白消耗公司的资源而得不偿失”。
遥想后世，m旗下的各娱乐公司，都是自主经营，完全没有总公司的掣肘和干预。虽然要上缴利润，但是其内部已经形成了独立王国。当这些分公司发展到一定的规模，有了一定的经济实力，再有野心的人出现，崔正源很担心到时候他们会自立门户，从而脱离c。j集团。
至于恶性竞争，崔正源更是记忆犹新。前世t－ara在发行的时候，同为旗下分公司的pledisentertainment手里的女子组合afterschool，竟然在同时间推出新歌，使得t－ara在sj的对抗中更加雪上加霜。
而的后续发行的时候，更加莫名其妙的事情发生了。从ccm公司分离出去的fnc公司旗下的男子乐队ftisland竟然同时出歌。难道双方之前没有进行过沟通？不知道这么做只会互相影响？显然不是，这些人已经到了为了自己的利益，罔顾整个集团的利益了。
这一世，自己已经决定入主c。j集团，就绝不会允许这样的乌龙事件再次发生。所以首先要做的，就是要统合旗下的所有分公司，形成一家庞大的经纪集团。只有这样，才能和已经开始腾飞的s。m等公司抗衡。
崔正源的话针针见血，但是潘景贞也有自己的难处，“这些公司的股份，都分散在一些亲近的关系手里，这么做，恐怕会对家里造成不利的影响”。
崔正源很有伟人气概地挥挥手，“对付他们，最有效的办法就是利益。只要能让他们见到可以预期的利益，即使你不去逼他们，他们也会逼你去做的。如果实在有些人执迷不悟，那就别怪我们的辣手了。咱们崔家已经正式开始，谁要当绊脚石，我们就一脚踢开”。
看着儿子小小的年纪做出指点天下的模样，潘景贞心底暗暗好笑。生怕自己表现出来，影响儿子的自尊心，忙正色问道：“问题是，这样做，会带来更大的动荡，人心不稳很容易为人所趁啊。你要知道，李美敬女士和李在贤代表已经不止一次的找过我了，想让我们和第一制糖重新合并”。
李美敬是现任的第一制糖集团的副会长，李在贤是原第一制糖集团会长李孟熙的儿子。李孟熙因为和三星集团社长李健熙的争斗中失利，不得不寓居北京避祸。而正是抓住这个良机，郑景三脱颖而出，继任了第一制糖集团会长的职务。只是李家的人当然不甘心失败，李在贤一直在谋求夺回会长的位置。
只是还不等他和姐姐李美敬一展抱负，第一制糖就发生了重大的变故——崔家选择了分离。原本作为一个整体，第一制糖是韩国数一数二的巨无霸型企业。而李在贤也一直把第一制糖当作自己的私人产业，现在这块蛋糕凭空没了一半，他如何能够甘心。
说起来，原本崔家和第一制糖李家的关系相当良好，不然当年也不会主动脱离三星集团，和李孟熙一起开创事业。但是既然现在崔家走出了这一步，无论如何也不能再回头了。这个情谊无关，巨大的利益面前，一切都是浮云。李在贤的努力，注定了都是无用功。
当然，崔正源知道，后来李在贤还是成功的从郑景三的手里夺回了会长的位置。只是现在这些和崔家没有任何关系了。
对于潘景贞的顾虑，在崔正源看来完全不是问题，“只要让他们看到完整的计划和有预期的未来，他们肯定会支持我们的，没有人会和钱过不去。再说了，我们家是大股东，占有绝对的股份，别人纵有不满，也没有办法”。
“那完整的计划在哪里呢？没有实质的东西，是说不过去的。难道崔大公子只是嘴皮子功夫”？潘景贞小小地用了一下激将法。看着崔正源侃侃而谈，显得胸有成竹。她知道，他那里肯定早就做好了功课。
“给我半个月的时间，我来解决”。崔正源大包大揽，就势入套。老狐狸终究没识破小狐狸的阴谋，他崔正源既然掺合进来了，就没想过要出去了。
就这样，崔正源走出了开创娱乐事业的第一步。
第7章 常务（2）（）
cjentertainment&media总部。
自从崔正源答应母亲负责集团的新企划后，他在这里就有了一间独立的办公室。这间办公室原来是一个副社长专用，不过公司调整后，这个副社长追随郑景三的步伐离职了。这里一直空着没人使用，如今被调拨过来给了崔正源。办公室在公司顶楼，斜对面就是社长办公室，方便崔正源随时向母亲咨询。
这十几天来，崔正源一直在这里查阅公司历年来的资料和档案，同时召见各部门、各分公司的负责人问询他了解的情况涉及整个集团的所有方面，力求面面俱到。
留在公司的老人本来对于大股东派下来这么一位年轻的公子爷非常不满，这么小的年纪，学习知识都来不及呢，居然跑出来管理一家大型的企业。虽然c。j集团是你们崔家的私有企业，但是好呆也是这些人一起努力创造的局面。没有人希望自己奋斗一生的心血被无故糟蹋了，因此一开始对于崔正源的都抱有很大的成见和戒备。
但是当真正面对这个年轻人之后，面对他所问出的一系列扼要的问题时，这些人心里的震惊根本无法形容。这是哪里来的妖孽啊，难道真有人生而知之？原本打算敷衍了事的这些下属们，被崔正源所表现出来的能力弄的狼狈不堪。
c。j集团这时候正处在敏感的时期，所有人都在观望着上层的一举一动。因此，前面那些同事的遭遇自然都传到了他们的耳朵里。结果自然是人人自危，谁也不想在这个大少爷面前变得灰头土脸的，都抓紧时间整理自己手头的工作，力求当轮到自己的时候，不出现纰漏。
对于下面的风向转变，崔正源并不知道。光是每天的资料整理，都够他忙的晕头转向了。前世他也是做过娱乐行业的，但是职务只是艺术总监，管好艺人和产品制作这一块就行了。如今突然要理顺这么大的综合性集团，就算再天才、再有重生的优势也不行。好在他年轻，精力无限，靠着勤奋努力和家人的帮衬，总算有了初步的成果。
当从书面上对公司有了个粗略的印象后，崔正源便打算到下面的分公司去看看，实地考察一下。争取了解更详细的情况，完善自己的想法。结合实际的企划方案，才是最有说服力和成效的。
崔正源向潘景贞汇报了自己的想法，得到了母亲的大力支持。她也怕儿子是纸上谈兵的赵括，不够务实。
潘景贞决定派遣两名有经验的助理来协助他，崔正源顺势点名要了金光洙和韩成豪两人。这二人目前是旗下分公司的高层人士，一直都在娱乐策划系统里工作，对公司的方方面面都很了解。这样的知情人士，将给自己提供极大的臂助。
其实，崔正源是怀着另外的目的点名二人的。因为这二人是崔正源前世就很熟悉的两个同行，并且在各自的位置上都做的很不错。偌大的韩国娱乐圈，两人都算是留下了深刻的痕迹。
这其中金光洙的名气更大一些，做为一手捧出turbo、sgwanneb、t－ara的策划人，他的名气更胜一筹。而且，现在turbo已经出道五年了，在韩国歌谣界拥有着不俗的地位，也让他的名望水涨船高。
这个人在后世恶评如潮，都说他为了实现利益最大化，拼命压榨t－ara。导致几个女孩子的行程连轴转，一个活动接着一个活动，一年下来，也没有几天休息的日子，以至于t－ara自己都在节目中抱怨过。
在各方面的形容中，金光洙就是个万恶的资本家，直追**的李秀满。但是崔正源是不信这些说法的，起码不是完全相信。他自己就是做这个行当的，其中的猫腻自然比谁都清楚。虽然中韩两国的国情有所不同，但是娱乐资本的运作，有其客观的规律。没有人真的是十恶不赦的，崔正源不止一次从荧幕上见识过金光洙的言行。通过他的观察，这个人无论如何也不像一个被糜烂不堪的娱乐圈腐蚀的人。
作为一个成功的上位者，兼听则明是起码的素质。崔正源的目的就是要当面对金光洙进行细致的了解，看看此人是否可堪造就。能够在二十年多年的时间内运作过众多成功的艺人，金光洙的能力肯定是没问题的。如果人品方面能让自己满意的话，那么扶持他一把也不是不可以。毕竟自己的年龄实在太小，才十六岁而已，根本无法镇住场子。强行上位的话，对于公司的发展未必是好事。
因此，在崔正源心目中，行政常务兼艺术总监，是在未来的娱乐公司中，自己最好的地位。这样靠着家里大股东的身份，他将有强力的话语权，同时又不需要总览全局。只要有一个经验丰富的人帮忙总揽全局几年，等自己完全成熟起来就可以了。而且这样又不会锋芒必露，让外界把目光全部都集中到他的身上。
至于韩成豪，作为历史上未来的f&cmusic的社长，更是目前公司的首席作曲家，崔正源觉得应该对这个人进行一个全方位的了解，从他这里，可以对公司旗下的艺人情况进行全方位的了解。
而m和kmtv两家电视台的情况，则是最简单的。虽然两家的社长都已经辞职，并且走了一些业务骨干，但是电视台基本的框架还在，只要将两家整合成一家，再补充一些人员，重新任命负责人后，基本就能运行了。虽然这两家电视台的规模更大，但是要做的事情却是最少的。在那天母子二人的谈话中，就已经敲定下来了。
思维还在天马行空中，“咄咄咄”的敲门声响起。声音不大也不小，频率稳定，不多不少正好三下，一听便知道是老于职场的人。
“请进”，崔正源纠正坐姿，让自己显得正式一些。两个字他说的不疾不徐平稳有力。刚刚过了变声期的少年，还不能很好的驾驭自己的声线。破音是常用的事，如果此时不注意控制，很容易被人理解成心浮气躁、难以成事。
看到金光洙和韩成豪一前一后走进来，崔正源忙从座位上站起来迎接。论职务自己现在是上司，但是别人是长辈，应尽的礼节是绝对不能怠慢的。不然的话，乳臭未干的小子，再加上傲慢的态度，今后的工作可没办法展开了。
“辛苦两位了，请坐”。待金光洙二人在沙发上坐下后，崔正源才慢慢坐回老板椅中。按理说，对方做为年龄超出自己一轮还多的长辈，崔正源理应坐到下面。与他们当面交谈，甚至是坐到下首位置，才是真正的礼仪。但是没办法，谁让自己的年龄太小了，如果双方处在平等位置上，自己的气势太弱，压制不住二人。说话的份量，也将大打折扣。对方也会因此而看轻自己，这是崔正源不愿看到的。人和人的熟悉，第一面至关重要，从初步的相识中，保持一定的距离，才能给后面的举措留出转圜的余地。这点职场手段，崔正源运用起来得心应手。
金光洙和韩成豪心领神会，对于面前这个稚嫩的少年，有如此老到的手段，都感到一丝惊讶。公司空降下来一位权贵子弟，全权负责新公司的整合。这和两人未来的生存地
