靠谱电子书 > 都市言情电子书 > 扶摇职上之谋略 >

第35部分

扶摇职上之谋略-第35部分

小说: 扶摇职上之谋略 字数: 每页4000字

按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!




    “陈部长,我和你一组吧。”分组时遇到陈兵的时候,沈先波顿时主动迎了上去——事实上,虽说先波并不知道陈兵和崔晓梅之间到底有什么情况,导致崔晓梅居然会对陈平那样的忌惮,但有一点他很清楚,今天若不是这个人的话,自己想要坐在这里,恐怕是不可能的了。

    沈先波和陈兵打着招呼,然而让先波感到有些奇怪的是,当见到自己打招呼的时候,陈兵的脸上却摆出一副忽躲忽闪的神情,仿佛并不欢迎他的到来。

    然而在先波眨巴着眼的时候,陈兵却已经冲他笑着:“好啊,你和我们一组最好了。”

    望着陈兵这个样子,沈先波总觉得自己刚才所见到的恐怕是自己的眼花,或者说刚才陈兵脸上的那副表情,实际上并不是针对自己来的。

    轻轻地将心头的那一抹疑惑去掉,沈先波随即笑着与陈兵同分到六组。当然,在这时间里,沈先波自然是要对同组的每一个人都好好地混个脸熟了。

    十个人中,除了沈先波和陈兵之外,还有其他八个人。整个桌子共围着七个男的三个女的。然而除了沈先波之外,其他人最年轻的也有三十三岁了,由此可见,能够参加这次培训的机会是不容易得到的。

    先波已经计划好今天来的目的是好好地与这些人交流,大家成为朋友之后,沈先波以后在公司遇到什么事情也可以请他们帮忙,或者是相互帮助。

    然而一来大家年龄悬殊比较大,二来沈先波一直以来就不善于和人沟通。这么多年来,他每天除了工作便是家庭,从没想过拉帮结派过,所以此时一下子让他和这些人交流,他更是觉得没什么话好聊的。

    事实上不光是沈先波,同组的那些人和沈先波之间,也不过是点水之谈。大家在一起没谈一会儿的功夫,也就乏了。到了后来,因为培训讲师说的课程实在是太过精彩的缘故,所有的人也都不愿意继续相互交谈下去了。

    不得不说,沈先波觉得今天自己到了这个培训教室还真是来对了。

    以前在DR公司这么多年,他也参加过大大小小不知道多少次培训,然而每次的培训内容都是千篇一律的,枯燥而且乏味。到了后来,每次的培训谁都部愿意再继续听下去了。

    而在今天,先波则听的非常起劲。

    “小伙子,你记笔记的速度这么快啊。”就在沈先波认真听讲的时候,坐在对面一个叫徐慧峰的中年人突然一脸惊讶地道,一边慨叹着,“上面的字太花了,我看不太清楚。”

    “就是啊,好多内容PPT上都没写,讲师口说的内容我一个没留神及没记下来。”坐在徐慧峰身边的一个叫胡丽霞的老女人眯着眼看着PPT,两眼一抹黑。

    这些人中年纪稍轻的,对于及时记笔记这种累的事情感到有些不耐烦,何况还要上这么长的课。而有了岁数的人,一来记笔记不方便,二来又不喜欢看电脑,所以让她们将知识点全部记下来的话,那真是为难他们了。

    见到他们这个样子,沈先波心中微微一动:有了。

    让他和这些人闲聊,他可是没有那么多废话可以说的。不过如果让他帮这些人记笔记的话,那还是比较容易的。

    想着,他马上冲众人笑着道:“我这个人记笔记比较快,如果各位觉得不方便的话,我课余可以帮大家整理笔记。”

    果然,众人本来还一个个愁眉苦脸的呢,听到沈先波如此说,好几个人的脸上马上露出喜悦之色,随即点头附和。有几个自觉得自己的事情自己做的人,听到沈先波如此说,也只是冲沈先波微微看了一眼,却并没有说什么。

    先波知道自己在言语上想要和这些人好好交流的话,恐怕还是比较困难的事情,但是若是通过记笔记这种帮别人做事情这种方法的话,他还是觉得比较容易的。

    现在自己在这里放下这样的话,那么他便和在场的其他九个人之间便建立起了某种程度上的联系。即便其中有些人不愿意接受自己的帮助,但是他们之后还是会和自己核对上课的时候所记录的信息来。

    沈先波的想法其实一点都没错,以他并不善于交流的性格,想要通过吹牛等鼓动气氛来和别人建立关系,很难做到,更何况是面对这些老头子。

    其实人与人之间的交流,最重要的真诚,而非吹牛打屁。先波通过帮这些人记录笔记,马上在这些人中间树立起了良好的印象。

第72章() 
其实先波自己都不知道的是,他这个办法看上去是最笨的,然而却是最巧妙的,因为这是年轻人和年长人沟通的最好方式。

    要知道一般年长的人都喜欢听话的年轻人,而做领导的也喜欢听话的做下属的。所以沈先波即便不善于沟通,他简简单单的这些举动,也足以让他马上在这群人中树立良好印象了。

    “下面是进入讨论题,不过在我们进行课题讨论的时候,每个组需要分出自己的组长,组长负责组织整个组来完成咱们的课题目标。”在下午一点半钟培训开始的时候,讲师笑着道,“中午容易犯困,做做课题讨论可以驱散一下困意。顺便提醒一下,最后一名的小组,可是要上台跳《小苹果》的啊。”

    中国人一般在课堂上都不喜欢回答问题,尤其是老一辈的更是如此。所以当听到要做课堂讨论的时候,马上就有很多人开始犯嘀咕了。至于那个小组的组长,更是别人手中的一块烫手的山芋,谁都不愿意做这么个没有任何好处却只有处罚的出头鸟。

    “沈先波,你来做这个组长吧。”就在这个时候,陈兵突然笑着道。

    陈兵和沈先波同在一个小组之后,双方之间的交流并不是很多,此时他倒是难得与沈先波笑着说了这么一句。

    其他人本来还相互推脱着呢,见陈兵如此说,马上就有人将目光转到沈先波的身上,然后笑着道:“不错,我看让这小伙子来做最好,小伙子,就你来领导我们吧。”

    说着,整个桌子上的人马上发出一阵不怀好意的笑声来。

    见到众人如此,沈先波立马点头说了声好。事实上若按照沈先波的性子,他也是不愿意接这么个活的,但一想到自己这样便可以在这么多人有了一次表现的机会,然后心里顿时就平复了好些。

    很快分组完毕,而接下来便是讲师提出课题的时候了。

    其实课题的内容很泛,讲师提出的问题是给你一群下属,你觉得通过什么样的方式来进行管理的,是最好的方式。

    当讲师将这么一个议题发布出来后,很多人心中顿时舒了一口气。要知道在场的众人中,多数人都是在公司做领导的,而他们平时的工作也多是围绕管理下属来进行的。所以,这么一个课题对他们来说是最简单不过的话题了。

    很快,众人都议论纷纷起来,有的人说打榜政策,有的人说胡萝卜政策,有的人说制度来进行管理,不一而足。

    事实上,当讲师提到这么个话题的时候,沈先波心中也是微微一动:这么多年在DR公司的工作经历,他虽说只不过是一个普通的科员,但在这段时间却接受过不同的领导来管理。而在这段时间里,他也想过假如那天他做领导的话,他该怎么去做。

    他想就这个问题与同组的众人做讨论,然而众人的意思却很明显:小伙子,我们都是老油条了,没什么好说的,你想到什么就说什么,只要不让我们组成为倒数第一就行了。

    果然,历经了好一会儿的激烈争论后,沈先波这一组总算轮到了,当然,他所在的这一组完全由先波来做全权代理。

    当沈先波站起来的时候,在场的很多人脸上都顿时露出了一抹诧异的神情:这个小伙子看上去也不过二十二三岁的样子,即便再老也老不过三十岁,怎么这么年轻就能参加这次的后备领导干部培训班了?

    不过这对讲师来说并不算什么,毕竟讲师所培训的也不止DR公司一家,他在其他公司或者也见过很多少壮派的领导干部吧。

    “沈先波是吧,请你代表一下你的组员,阐述一下你觉得以什么样的方式来管理下属会更好一点吧。”对方道。

    先波点头,随即回答了四个字:“无为而治。”

    当他将这四个字说出来的时候,整个课堂上顿时哄堂大笑了起来,即便是讲师自己,也忍不住嘴角露出一抹不以为然的笑容。

    见到这些人如此,先波知道他们听到自己说出这么一句书呆子话,一定会觉得非常好笑,然而他心里有足够的理由支撑这句话的成立。

    当看着周围笑声渐渐下来的众人,沈先波也不觉得有什么不好意思的,随即将自己的想法说出来。

    对先波来说,他觉得作为一个领导,最高的境界并不是如何利用各种手段,将自己的下属给管理好,让下属能够服他。事实上,在沈先波的心中,他一直觉得一个成功的领导,便是能够根据每个下属身上的不同特性,然后激发他们身上的正能量,让他们在工作中得到成就自我的享受。

    沈先波觉得,做管理应该是一直看不见也感受不到的手。在这样的一只手下,每个人都很自然而然地顺着一条轨迹上工作,虽在管理中却让人感觉不到管理的存在。

    对于这个理想状态,沈先波管他叫“无为而治”,实际上也是“5S”管理的最高一层,也就是素养了。

    实际上,这种理论在现代的管理学里也被广泛提到的,但因为概念太过抽象,所以并没有被大多数人所关注。事实上,若非先波遇到了他的第一任领导的话,他也会觉得这种书本上的东西,根本就没任何的参考价值。

    先波举了一个例子:那一年他刚从车间结束之后进部门,基本上两眼一抹黑,什么工作都不知道。而且因为他这个人本来也属于那种老实型的,所以他总是给人一种笨笨的感觉,而且也因此而经常被人所嘲笑。

    然而他的第一任领导却不这样,那个领导总是说他做事情细心,然后也愿意将一些细活交给沈先波去做,这让沈先波受到了极大的鼓舞。

    本来沈先波觉得自己能力不错,但时间一长,他发现在这个领导的口中,所有的人都是好的。而且他发现在这种氛围下,整个团队都是一片和谐,相互之间没任何的勾心斗角。而团队解散后,也有很多人都为之而不舍。

    这段经历让沈先波觉得非常的震撼,而也因为有了这么一段经历,每每遇到形形色色的领导时,他也总是想着各种和管理有关的事情。

    今天,当碰到这样一个千载难逢的机会,他更是要将自己的主张给说出来了。

    台下原本是一片哄笑之声,然而在沈先波结束自己的观点之后,过了几秒钟的时间,一时愣神的学院顿时情不自禁地鼓起掌来。

    望着那群人脸上的表情,先波知道自己成功了。

第73章() 
先波取得了空前的成功,他的一番解说,非但没有给他带来任何的嘲笑,反而使他迎来了大量的掌声。

    虽说他的解说还不十分具体,但通过他所说的那些,在场的所有人都知道了其中的意思,并觉得他的这种“弱水三千只取一瓢”的创新理念,极为先进。当然,先波所阐述的也不过是他从书本上知道的东西罢了。

    下午的一节课,让沈先波获得了很多人的关注。课间休息他正要去卫生间的时候,突然他的身后传来一声:“沈先波……”

    是一个女人的声音,然而听声音先波觉得这个人他并不认识。他感到好奇,回头看时,却见一个虽说是身穿正装,且看上去也有三十多岁了,但全身却依旧带着妩媚之气的女人正站在自己的身后,笑吟吟地看着自己。

    因为是正装,修身的西服和短裙很好地凸显了她的身材曲线。举止投足间,沈先波可以看到她身前的高耸以及身后的翘挺。

    或者是因为觉得她三十来岁的人还表现出这么妖媚,沈先波心里忍不住对他产生一种说不出的反感,觉得并不想和她接近。

    然而那个女人已经走到了沈先波的面前,并且笑吟吟地自我介绍着:“你好,自我介绍一下,我叫夏美玲,刚才在课堂上觉得你说的真不错,所以就记住你的名字了。”

    “是么?”先波微微点头,脸上半笑不笑的。对于眼前的这个人,他在心里已经和她充分地保持了一段距离了。

    先波轻轻笑着:“其实说的不好,你过奖了。”

    “不是的啊。”她嫣然一笑,“实际上我还打算下课之后继续找你请教呢。真的,你在哪个房间,下课之后,我还想就工作上的一些事情要请教你,不知道你方不方便?”

    见到这个女人

返回目录 上一页 下一页 回到顶部 0 0

你可能喜欢的