科技权杖-第36部分
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如果尤利西斯直接说他们过来就是讨要保护费的话，这属于勒索，明面上直接就是和联邦法律过不去了，所以他们自有他们的另外一套说法，我们过来帮忙维护一下秩序，保障日常经营得以正常进行，那收点酬劳也是应该的嘛。
“尤利西斯，我们大圈帮有能力保证这里的安全，这里完全不再需要你们的帮忙！”
见到尤利西斯不打算放弃，海青很生气，但是碍于对方的背景，只能继续在口头上要求对方退出，不过他也知道，这种可能性不大，所以一边说的同时他脑子也在飞速的转动，思考接下来的对策。
“话不能这么说，这里属于我们管辖的范围，如果由我们出面的话，这里的秩序将会得到最可靠的保证，这位先生，你同意我的说法吗？”
不是一次打交道了，尤利西斯知道如果继续和海青说下去的话肯定没意思，索性话锋一转，向许强询问道，对方店既然能开这么大，想必肯定是位聪明人，肯定明白他刚才话里的意思。
“同意，同意……”
一台计算机哪怕是按姚飞公司出厂价也有3500美元，打印机就更不用说了，每一台价格都是上万美元，而且这还是从施乐公司拿货的友情价，这要是一起加起来算算，固定资产150万美元肯定是有了。
而计算机作为一个社会的公共场所，发生冲突事件这是在所难免的，如果没有一个良好的秩序作为保证，这要是哪个不开眼的过来搞破坏，随便砸个几台机器，还不让他心疼死。
“海青先生，你看，这里的主人都已经同意了我的说法，你不会继续反对！”
听到许强的话，尤利西斯脸上挂满了微笑，和聪明人说话就是简单，和固执的人说话就是麻烦，要不是华人帮派和他们黑手党结成了联盟、达成了共识，他不介意给对方一点小教训，让他看清这是在谁的地盘上。
“哼！”
仅仅只有一个字，表达了海青的不满，但是他也无可奈何，除非两人撕破脸皮，真刀真枪干上一场，而为了一家店的保护费就大打出手，这不值得，两人能做到小头头的位置，没点智商那是不可能的。
“ok，就这么办，店老板先生，接下来的时间里我们两家将会保证你们店里的秩序，确保不会有人在这里闹事，而你所需要付出的，只是一点点辛苦的费用，怎么样，成交？”
海青没有出声，但并不代表着他会退出，所以尤利西斯打算这块蛋糕由两人平分。
“ok，我需要支付多少？”
许强看了看姚飞，见他没有参合进来的意思，只能继续自行应付。
“每个月1。8万，我们各得一半，就这么办了，每个月15号我们过来拿！”
事已至此，海青只能按照规矩，取个吉利的数字，算作每个月的保护费。
“ok，你说了算……”
一个月9000美元，这绝对算得上是笔大交易了，虽然被别人分走了一半，但这几乎就是白得的，尤利西斯没什么不满意的。
“老弟，难道他们张口要这么多钱，我们就得乖乖的给？”
第68章 市场竞争激烈（）
这个世界，终究讲究的还是实力为王，有实力，可以完全横着走，就象米国警察大叔一样，而许强现在，面对别人毫无商量余地的拜山头，也只能眼睁睁的看着对方潇洒的扬长而去。
以前开小店的时候，徐强每个月同样要交保护费，那毕竟那时候每个月也只有三五百的，不疼不痒，不过哪像现在，一开口就是1。8万，哪怕对于他们来说同样不疼不痒，心里一时也有些接受不了。
“老哥，这社会就这样，这钱我们就当花钱买平安，而且他们出面也好，相信以后没谁会到我们这来惹事……”
游戏规则就这样，姚飞暂时也无能为力，除非他放弃香港的计划，将洪庆那伙人全部拉到这来，不过他坚信，这样的事情不会一直持续下去，总有一天他手里会掌握足够多的实力来保障自己的利益不受他人侵犯。
“我知道，就是有些接受不了……”
碰上这事，许强原本的好心情顿时就被一扫而空，取而代之的就是满脸的无奈。
“老哥，如果你要是不想接受，那你就从增强我们自身实力的角度出发，培养我们自己的安保人员，不要怕花钱，只要有了人，钱随时都赚的来！”
如果说许强还继续经营着他那小店铺，姚飞肯定不会考虑怂恿对方发展自己的力量，不过随着公司的发展，计算机进行快速扩张那是必然的，如果到那时候谁都可以过来凭空分一杯羹的话，那对于他们损失的就不仅仅是金钱，同时还会被其他人认为是软柿子。
见证了计算机的开业，又怂恿了许强之后，姚飞便叫上在外面四处转悠的洪庆，准备回公司，身为公司老板，他可是有些不合格，貌似上次回到公司还是一个多月之前。
“老板，你回来了。”
姚飞办公室外间，秘书布伦达依旧履行着她的职责。
“嗯，麻烦给我一杯茶，同时将近一个月公司经营报表放在我的桌子上，谢谢！”
甩手掌柜要做，但对公司大体经营情况进行了解也是必须的。
个人计算机的销售，经过第一个月的爆发式销售，慢慢的开始趋于平稳，按照最近一周的销售量，环宇贸易公司那边预计下月月销售量可以在7万台左右，主要客源是大中型公司，想来office在其中扮演了重要的角色。
不过看到软盘和软盘驱动器的销量及销售额，姚飞却是眉头一皱，因为销售额呈现出了连续下滑的趋势，而且最近两周下滑的程度更是异常明显，这可不是他希望见到的情况。
继续翻看财务支出报表和生产报表，情况依然不是他希望见到的高增长状态，这就让他脸色更加凝重了。
现在每个月公司各项支出是程不断增加的趋势，而与之相对应的，收入却是全线缩减，这种情况必须得加以改善，想了一会儿还是先从软盘软驱厂着手为好，因为这对于姚飞来说是最简单的事情。
“阿南，这个月你们厂产品销售情况你很清楚？”
连阳南的办公室内，此时厂里的技术主任、生产主任等高管都来齐了。
“知道，对于产生这种情况的原因我们做了详细的分析，我们认为一共有三个原因。
首先，由于之前我们公司的销售部门没有成立，软盘和软驱的销售工作都是交由施乐公司代为销售，这就使得我们第一时间无法收到市场反馈的信息，而等到他们将收集到的信息传递给我们的时候，我们再根据情况进行相应调整，却是已经显得有些迟缓。
其次，目前市场上其他品牌的软盘软驱品牌很多，虽然ibm、希捷、3m等公司虽然在软盘容量上比不过我们，索尼的软盘在外观设计和产品质量上不如我们，不过这些公司的产品价格却是却是要比我们低很多，最低也要便宜大约20％左右。
尤其是ibm为了加强自身产品竞争力和索尼进行了联手，为他们的个人计算机产品全都配置了索尼的产品，这无疑进一步压缩了我们的市场。
最后，我们认为公司很有必要继续开发下一代产品，以增强我们的竞争力……”
一个成功的产品，其必然需要满足消费者的消费需求，消费者的意见，不管对于哪个行业的发展和进步，都至关重要。
而市场竞争，这也无法避免，除非可以进行市场垄断，貌似飞跃科技除了在计算机操作系统以及鼠标生产有这潜力之外，其他都面临着广泛的竞争。
尤其是来自ibm的压力，虽然其企业内部的官僚主义让ibm反应迟缓，但是一旦他们向市场伸出巨手，就会给其他公司带来巨大的压力，其他不说，只说政府机关，全美有多少城市，又有多少行政机构，在这些机构内电子产品基本都是ibm的天下。
嗯，也许连阳南感受到的是压力，但是对于希捷、3m公司来说就是一种沉重的打击了，至于苹果公司，好像他们还不具备竞争力。
虽然飞越科技的出现遏制了历史上ibm在个人计算机领域内一统天下的局面，但是不可否认，他们的产品销量依然巨大，众多厂家相互间的残酷竞争，造成了现在软盘软驱厂的困境。
而要想摆脱这种困境，推进技术革新，研发第二代更大容量的产品显然十分必要，但是这里作为生产工作，其不具备单独技术研发的能力，说起来还是需要姚飞另派研发人员过来进行研发。
“分析的很有道理，作为厂长，这些工作没有做好这是你的责任，希望你能总结好这次的经验，同样的情况下次不要再出现。
因为生意场上，我们不能抱有他人会主动提供方便的想法，也许有一些，但是大多都是不现实的，我们需要做的，是应该积极主动的获取任何对于我们进一步提高产品质量、产品功能的信息，进而提高增强自身的竞争力，提高经济效益，这才是经营的目标！”
这就是经验上的差别了，没办法，这是人才培养道路上的阵痛，挺过去就好，好歹姚飞在这方面还有点资本。
“好的，我会立即联系施乐公司，然后安排人员前往他们销售部实时收集市场反馈信息，加强与他们的信息交流合作，同时不断加强对一线生产员工的技能培训，提高他们的工作效率、增强我们的产品质量……”
第69章 全面升级计划（）
“布伦达，通知软件部、系统部和硬件制造部组长级以上人员半小时之内到这里来开会，请他们务必到场！”
有姚飞这个指路明灯在，还有这么严重的市场竞争问题出现，那只能说这些人的研究重点有点偏向了，就好比让搞农业生产的专家去研究农业装备的制造，虽然都是在一个领域内，但是很明显，这需要一个长时间积累的过程。
而这个过程，可是需要不断的烧钱的，要是不解决市场产品的需求问题，公司没有利润，哪来的钱给这些人继续搞研究，长此以往在这种理想远大、现实不顾的思想下铁定会形成恶性循环。
所以，姚飞觉得接下来他非常有必要给这些人上上课，教教他们怎么让他们的研究计划更适应公司的发展需要，而且借助于摩尔告知的消息，他也计划着同时推出第二代的spc计算机。
第二代的个人计算机产品，不仅仅只会表现出拥有一颗更强力的心脏，连带着软盘驱动器、硬盘容量以及计算机系统，都需要进行一次更新换代。
如今的飞越科技，已经成长为一家着名的科技公司，随着公司的名气日渐提高，招起人才来也比一开始要容易的多了，不仅仅是为了飞越科技那极具竞争力的薪资水平，同样还有的是那极具发展潜力的公司前景。
看着眼前坐着的40多人，姚飞心里充满了感慨，君不见公司刚成立的时候，想要找一个拥有高水平的专业型人才是有多难，而现在却是已经有这么多人高技术人才在自己手下工作了，以往凡是亲身亲为的日子可以说是可以彻底和自己说再见了，只要自己的一个指令，这些人和他们带领的小组就会实现他的想法。
“程功，先说说你们部门的工作情况……”
之所以没有派程功前往香港，姚飞一方面存着是试试本特利和希利斯这两位大牛不在的时候这家伙有什么表现，另外一个方面，家里确实需要有一位能坐得住的人。
“好的，老板，按照老板你当时从英特尔那边发回来的消息，我们三个部门就立刻召开了会议对他们下一代80286的芯片进行了各方面的分析，然后根据分析出的数据进行系统功能的增强，其中我们系统部主要负责的就是多任务操作系统的开发。
不得不说，这对我们系统研发部来说是一个巨大的挑战，因为我们从来就没有做过程序并行这方面的尝试，而且因为两个或多个并行程序运行时需要同时调用计算机资源，如果我们不设立一种处理机制的话，多个程序的运行对于计算机资源的调用就会按照先到先得的方式。
虽然这种技术实现起来相对比较容易，而且也能达到我们设想中的效果，但是这完全不满足老板你对于多任务操作系统可以无停顿的操作要求，因此这种分配资源的机制和放下将会是我们接下来工作中的重点！”
程功把控的系统部工作思路非常明确，就是围绕着计算机操作系统展开工作，结合cpu的性能、存储系统的性能、输入输出系统的性能，合理设计计算机的中断机制和系统调用机制，这些全部组合起来，就组成了计算机操作系统的运行基础。
“你的思路
