重生之2006-第543部分
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像很多着名公司的员工在离职后,可能不会怀念那里的人和事,但绝对忘不了那公司提供的午餐。
这个道理从每个大学生吐槽以前高中食堂味道的现象就可见一斑。
赵根也点头笑道:“是啊,如果真有公司食堂了,对于公司的那些单身男女倒是一个福音,起码不用回家做饭吃外卖了。”
陆恒呵呵一笑,看了一眼赵根,蓦地说道:“你架子不够啊!”
赵根疑惑的指了指自己,诧异道:“架子,什么架子?”
陆恒似笑非笑的说道:“你跟公司底下的员工关系都搞得很好,平易近人的名声倒是有了,但架子却是没了。”
赵根神色一凛,隐约明白了陆恒想说什么。
自己今天在会议上又是帮黄小薇说话,又是替廖帆担责,反倒成老好人了。
再联想到平时他跟那些子公司总经理之间的相处,似乎真没什么架子,别人说不上对他不尊敬,但绝对谈不上敬畏。
作为恒成集团只在陆恒、赵京之下的第三号人物,反倒没有田小冰、范淑娴她们来得受人敬畏。
陆恒拍了拍他肩膀,若有若无的提点道:“多跟赵京学一学,我不希望以后诸如廖帆这类失误出现在你身上,他只是负责一个方面,但你却是负责和所有子公司的联系。你若出了事,那我。。。。。。。。”
陆恒后面说了些什么,赵根已经听不清了,他此时内心中已然思绪翻腾,脑中嗡嗡作响。
恰在这时,走在最前面不苟言笑的赵京回头看了一眼,对他俩招了招手。
“陆董,赵根到地方了。”
陆恒笑着走了上去,赵根仍然步履缓慢。
直到丰盛的午餐端上来,他仍然沉浸在陆恒对他的那些话中。
饭桌上,陆恒瞥了一眼神色不属,沉默寡言的赵根,没有多说什么。
他倒不是反感赵根今天会议上的表现,都是有一说一,有二说二的实诚话而已。
他不满意的是赵根的心态,依然是以前那个4s店总经理的心态,平易近人、庇护下属,毫无架子。
站在总经理那个角度上,这种心态无疑是可取的,起码能让员工对他有认同感,再加上长期守在身边,别人也不敢做其他偷工减料的动作。
但是现在赵根不是4s店总经理,而是恒成集团的coo,仅次于自己和赵京的存在,那就应该有一个营运长的心态!
一味的平易近人,只会让那些子公司的负责人觉得他好欺,不够敬畏。
赵根又不可能一天到晚守着那些负责人,对方如果有什么想要隐瞒的,压根没有心理负担。
这样就不行了,是一个潜在的危机。
不过现在终究还没有暴露出来,陆恒也不好在会议上说这些,只能私下隐晦的提点他两句。
作为恒成集团分布各地的高管首次聚集吃饭,这顿午餐虽然充满认识彼此的热烈,但也有些生分。
又有之前会议的严肃气氛残留,大家都彼此克制着。
而且考虑到下午继续开会,没有喝酒,“酒”是生意上的润滑剂,没有酒就显得有些冷淡了。
但陆恒觉得气氛还好,毕竟第一次聚餐,等以后这种吃吃喝喝的事情多了,大家工作上交集也多一些,自然会变得熟络起来。
午餐过后,留下欧阳芳付款,陆恒带着一群人回到了会议室中,继续未完的会议。
。。。。。。。。。。
“陆董,按照我们的一年战略计划,目前已经设立了贵州、四川两大分部,分别有唐昌渊副总裁和张乘风副总裁坐镇。接下来就是云南那边了。”
赵京缓缓说道,在他那一侧的唐昌渊和张乘风略略点头。
在这之前,陆恒已经就两地的具体情况向他俩问过了,此刻回归到大的方向上,所以赵京才会开口。
陆恒皱眉问道:“那本地呢,按理说崇庆市才是规模扩张最快的地方,更需要一个分部来处理相关事宜吧?”
赵京点点头,先是赞同道:“确实如此,有设立本地分部的必要,不过。。。。。。。”
他话锋一转,“不过考虑到成本和人力因素,我建议先不设立本地分部,总部这边多费点心,进行监管即可。而且一旦有什么大的计划要全方位施行,也可以借由本地市场进行试点实验。短期来说,这是更优的方案。”
长期如何他没说,陆恒也懂。
如果恒成集团真的将子公司开到了全国各地,那么那时公司就需要站到更高的高度,本地分部建立在那个时候更适合出现。
他思索了一下,然后对赵京点了一下头。
“可以,就按你说的办,就是可能在这一两年你们会累一点了。”
赵京笑了笑,不以此为重担,表情倒还轻松。
议过分部的事情后,陆恒就将目光看向了从今早以来,一直坐在后面不怎么参与发言的乔默、于红两人。
“乔默,于红,今天没见你俩说话,有没有什么想说的?”
乔默和于红对视一眼,于红点头决定由她来开口。
“想说的很多,但是最终也只有几句话。首先对于公司现在规模变大,规章制度越发完善,我觉得很欣喜。同时也深感荣幸,能够待在这个集团,和诸位共事,相信接下来,大家都会努力将恒成集团建设得越来越红火。”
不得不说,女人说话不仅声音好听,就连说话的方式也十分漂亮,让人听了心情高兴。
陆恒露出微笑,对她和乔默说道:“那我也得表扬一下你俩,这半年时间工作做得可是相当的好!”
…
ps:二月即将结束,得益于年关刚过,亲戚来往减少,时间腾出来了,我也有空在最后这段时间努力了一波。
还算是有诚意的吧!
不过这么带来的后果就是有点让我难受了,身体因为这几天通宵达旦的熬夜给搞垮了。
刚刚浅笑菲菲大美女还私聊我一张图片,上面显示我每日平均走了“49”步!
我爽朗的笑了,除开吃饭、上厕所,起身拿东西这些需要走步的次数,可想而知我基本没有任何出门社交,日常运动。
浑身无力,牙龈上火,一个大泡长在口腔内壁,心情终究是好不起来的。
所以,我郑重决定,明天请假,我要锻炼一下。
咳咳,对!你没看错,我又要月初请假了。
还希望大家谅解一下,即使不谅解,也可以用愤怒的打赏来反击我,我不会拒绝的。
(未完待续。。)
第八百六十八章 有谱了吗
陆恒这话倒是没有客套,他也没必要客套。
有一说一,有二说二,这半年来,不管是恒远科技公司还是恒远精品装饰工厂,都或多或少出现过问题,并不是那么一帆风顺。
但暴露的问题有,解决的速度却更快。
在陆恒看过的财务报表上,两个公司带给集团的利润呈倍数上升,贡献了极大的力量。
“恒远的电子产品与汽车精品装饰在上半年,不仅解决了名头问题,从几大汽车厂商手中拿到了副厂的厂家授权。还与京东达成战略合作,迈出了互联网销售这一步!你俩做得很好!”
陆恒毫不吝啬赞美之语,频频对乔默、于红释放善意的微笑。
在这么多人面前被陆恒赞扬,乔默和于红也觉得很有面子。
尤其是上午开会,其他人大多都是被安排重要任务,甚至被责问,搞得人心惶惶,此刻他俩却是被表扬,那心里就跟喝了蜜似的。
还是女人心细,知道不能太出风头,于红谦虚的说道:“这都是陆董指导和所有同事一起努力的成果,我只是尽了分内之力。”
乔默也很快反应过来,“对对,那些都是我们应该做的,尤其京东那边的渠道还是陆董你花费大力气给我们打开的,我可不敢居功。”
陆恒呵呵一笑,这两人还挺谦虚的。
不过他自己作为老板,没必要谦虚礼让,对二人的表扬都是发自真心。
“你们不用谦虚,如果只是为那两个成果,我也没必要对你们大肆褒奖。除之前我说的两点外,还有最后一个事情,才是我表扬你们的关键。”
大家也都纷纷凝神听过来,想知道陆恒为何会格外表扬这两人,到底他们是取得了怎样的成绩,让陆恒笑意都掩饰不住。
“赵京,你来说一说吧!”
让大家没想到的是陆恒居然让赵京来说,赵京似乎早和陆恒沟通过了,咳嗽一声,就说了出来。
“半年以来,集团旗下的4s店数量从最早的十个,飞速扩张到了二十八个,近乎于三倍的增长的速度!在这么快的扩张速度下,很多配套部门的搭建都出现了问题,那不是资金能够解决的,需要的是诸位的努力。”
说话的时候赵京瞥了一眼廖帆,很明显,廖帆就是出现问题的那一部分人之一。
廖帆脸色僵了一下,默不作声。
赵京语气稍微温和一些,带着点笑意说道:“但是汽车精品装饰、电子产品供应上却一点没有出问题,反而紧紧跟上了集团的发展速度。每一个4s店的建立,都有装饰部立即成立,并且为公司的利润来源发力。除此之外,乔默、于红负责的两个工厂,更是进一步提升了他们的产能,开始对市场上其他4s店进行产品供应。原本这一步,在我和陆董的计划中,起码需要两年后才能做到。但是他们两个从集团成立到现在,只花了一年时间,仅凭这一点,确实值得表扬,也值得大家学习!”
话从赵京口中说出,作为执掌恒成集团的执行总裁,他的话无疑极具公信力。
乔默、于红二人此时也不再做谦虚之语,脸现得意自傲之色。
他们也确实有资格得意,要想做到赵京口中说的那些,需要花费多大的力气只有他们自己知道。
别的不说,光是恒远科技提供的那些诸如导航、行车记录仪、汽车雷达等电子产品,更新换代的速度非常快,往往一两个月就会有新版本问世,乔默领衔的科研团队无时无刻不在进行着开发的工作。
产能的提升也不是依靠资金那么简单,需要大量的人力物力。
为此,乔默不仅大肆招聘工人,还在深圳偏远的郊区开建了第二工厂。
也正是日夜殚精竭力的努力工作,才能做到既保证集团所需,又可以对外销售的程度。
于红那边同样如此,所付出的努力,外人根本无法想像,尤其她还是一个女人,需要担负家庭方面的压力。
所以说,对于陆恒今天毫不吝啬的褒奖,他们受之无愧!
热烈的掌声响起,陆恒带头,其他人纷纷附和,恭喜两人取得的成绩,也希冀他们再接再厉。
看着大家提升起来的高昂情绪,陆恒心中松了一口气。
他开这个会,可不是为了光给其他人加担子,或者追责,先前上午的会议气氛着实压抑了一些。
这不利于高管众人接下来的工作积极性。
也正是如此,到下午的时候,他才特意先表扬乔默于红两人。
让其他人明白,在恒成集团,陆恒对于每个人的工作情况都十分了解,做差了,有责骂,做得不够,那就加担子,做好了也有表扬。
这等御下之道,不是陆恒与生俱来的天赋,而是在一次又一次的生意练中,不断总结出来的。
人总会成长,只不过与其他人相比,陆恒的成长速度,在两世积累之下,远比他们来得更快!
“对于你俩,现目前我也没什么好讲的,只希望你们再接再厉,有朝一日能够将对外销售所取得利润反超集团内部消化产生的利润。”
陆恒感叹着说道,也算是简单的给了个任务,只不过不是那么急迫的任务,避免他们过于松懈而已。
两人也清楚陆恒的意思,先后做下保证。
坐在乔默身边的是薛鸣行,北京柚子科技的总裁,上一次恒成集团陆恒组织的会议,他因为公司的事来不了。所以说,这是他第一次参加集团高度的大会。
也正是如此,从一开始他就很少发言,只是在默默观察着母公司的一切情况。
观察的结果在他看来是非常好的,远超他的预期。
七大部门,分工明确,各有各的职责,共同搭建起了集团的组织架构。
两个省区的分部部长,代表着集团向外扩张的意志,在可预见的将来,这类人或许还会在总部会议上多增加几个座位。
而乔默于红两人,他们负责的工厂,更是填充了集团的经营范围,避免汽车零售的单一发展风险。
甚至他们取得的成绩十分优秀,都已经超出陆恒和赵京的期望。
这也从侧面