港岛大亨-第296部分
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如今青灯娱乐的制片数量还是比较低，几乎是每两个月才出一部自产电影。主要是叶景诚放手公司的事务之后，没有适合的人选负责这份工作，
青灯娱乐虽然有专门的编剧部，还有郑侧士、林邻东、高智森、刘韦强、李力迟等众导演汇集。
但是其中除了郑侧士还具备一些分量之外，另外几个无一不是新晋导演。别说是让他们担起公司的大旗，能不能够在导演这一行站稳脚跟，已经是他们目前最需要考虑的问题。
其实要担起这支大旗说简单并不简单，但要说难也不是太难的事。它需要的是一样一般人不具备，或者说不够全面性了解的东西，那就是——眼光。
用这份眼光接替叶景诚的工作，第一是替南国院线筛选优质片源，合理安排影片的上映日期和资源分配。
其次是负责公司的制片投资，包括从征集的投稿、编剧部自产的作品、以及其他渠道得来的剧本等等。
这位负责人必须深入去分析这些作品，比如说哪一个剧本好，哪一个剧本不行，值不值得投资拍摄，后续的风险有多大，这些都需要负责人一步步的评估。
这份工作除了需要专业的知识和过人的能力，最重要的一点还是关乎眼光的问题。
远的不说，就说一开始帮助叶景诚发家致富的王晶他的老豆，当了几十年导演的王天霖，前面两点是绝对具备且远超于一般人。
但你让他负责一间电影公司的影片投资，他可能胜任吗？不敢说绝对不可能，因为凡事没有绝对。但正因为他做了几十年的导演，有时候眼光会停留在过往。
特别王天霖还是替邵一夫打得工，受到这么长时间的旧派武侠片渲染，谁知道他会不会对这类粤语残片‘情有独钟’？
随着这两年电影不断的现代化，除了引领潮流的青灯娱乐，金公主、嘉禾是紧随其后，包括邵氏也有一定的转型，粤语残片注定的市场份额会越来越小。
叶景诚要真是将王天霖请回来，到时候就不是关乎投资的问题，而是对方会不会直接把他的钱丢进咸水海。
人选不是没有，好像黎应就和郑侧士，其实他们都适合这份工作。他们唯一的缺点就是墨守成规，从某个角度对这种性格的员工作考虑，最起码他们是守规矩的一群人。
但是从投资的角度去看，就会显得不够魄力，给人一种过分谨慎。
另外还有两个人选，一个陈百详，另一个是黄白鸣。
陈百详有不少的优点，首先他本身属于一名生意人，自然具备了一定的眼光。其次他对电影圈也有深入的了解，专业知识不成问题。能力上可能比专业人士差了点，不过可以从其他方面补救。
唯一造成陈百详无缘这份工作的原因，是他跟郑侧士或者黎应就相比，他实在是太有冒险精神了。
就说他先后几次的破产，主要是他为人太过随行，如果他能够稳定发展一门事业，其实问题是可以避免的。可惜他一昧想要赚快钱，才会导致陷入当中的风险。
总结来说陈百详是一个不愿走正路的人，偏偏他跌得倒又能站起来的人。
面对这种情况，叶景诚有没有可能让陈百详自由管理公司，难道让陈百详将公司搞破产几次，然后再带领公司回归观众的视线？
最后是黄白鸣，所有人选当中叶景诚对他的能力最放心。他是属于那种像是耍太极一样，要慢则慢、要快则快，兼能面面俱全的人。
偏偏黄白鸣也是最有野心的一个，所以不是叶景诚考不考虑他的问题，而是黄白鸣本身就没打算寄人篱下。
否则只是以工作作为形式，他倒不如一开始就别投身电影界。要知道在他未踏入电影圈之前，那可是一间洋行的部门经理。
真要做到现在即使当不上分行行长，那至少也是分行的二把手，一年七八十万年薪还是有的，又何必冒险踏进不熟悉的领域。
叶景诚按了按两边的太阳穴，思考着另外几大电影公司之中，有没有适合这份工作的人，前提要是有机会挖过来的。
磕！磕！嗑！
片刻，随着门外传来的敲门声，打断了叶景诚的思考。
现在不同于以前，以前的访客可以在办公室门口等待。现在安保系统提升了，这些人只能够在电梯口附近出入，在那里就有专门的文秘负责登记，再由文秘将信息传达给利智。
“叶生！”
“叶生！”
周星池与吕梁伟走了进来，同时表现出几分拘谨已经忐忑不安。他们内心是非常期望见到叶景诚，这就像一间上市公司的小职员，突然被董事长叫进办公室一样。
可以说他们的前途完全掌握在对方手上，哪怕叶景诚稍微有关照他们的想法，都足以成为他们接下来上位的资本。
招呼过后，周星池原本还想着走上去套热乎。不过认真想了想就停下了脚步，今时不同往日，双方的地位一个是持续的攀升，另一个却是被打回原形成为小人物。
别说叶景诚是不是这种想法，就以两人身份上的差距，也会使得周星池有一种必须谦卑的心理，既往的热情只能埋葬在心里。（未完待续。）
第537章 栽培
“坐吧。”让两人坐下之后，叶景诚第一句话问道：“说一下你们对周闰发的看法。”
“这个……”两人首先对望了一眼，周星池勉强挤出一句话道：“发哥他……平时挺好相处的。”
周星池不是没想过通过说周闰发的坏话，从而加深叶景诚对他的印象，这样他迎来的机会或者会更大。
但是呢，叶景诚肯定不是不辨是非的人。如果他说的真有其事还没什么，如果是无中生有的搬弄是非，相信叶景诚也不会愿意听，反而可能觉得他的为人口蜜腹剑。
所以他只能避重就轻，做出一个相对中肯的评价。
见到周星池已经回答完问题，吕梁伟也不好继续沉默下去。于是稍微提了提上次的聚会，一方面给出的回答对自己不会有太大的影响，另一方面也算是作为朋友替周闰发的辩护。
“上一次我和他谈了谈和公司节约的问题，他其实是出于私人的原因，并不是要转到其他的电影公司。”吕梁伟说道。
“是吗？”叶景诚看了两人一眼。
平淡的口吻，使得两人根本捉摸不到他的想法。内心不禁同时“咯噔”了一下，生怕刚才的回答惹来叶景诚的不快。
很明显，叶景诚提到周闰发的问题，很可能是打算找人来替顶他。如今他们两人的回答，一个把话说得模棱两可，一个还有替周闰发说好话的嫌疑。
难免让他们产生另一层的想法，叶景诚会不会因为这样，觉得他们不是最合适的人选？要知道青灯娱乐随着这两年的发展，名下签约的艺人越来越多。
相比起来，他们并不有绝对的优势。就拿排除头牌的周闰发，比他们更具潜力的就有：张国容、刘徳华、梁佳辉、张学有等人。
这几个人除了梁佳辉之外，另外几个都属于能歌能演的双栖艺人，比起他们有多一方面的优势。
至于梁佳辉，他的确不具备另外几人的优势。但这样也使得他往专长发展，成为远胜于其他人实力派演员。单是凭着一部《监狱风雨》，已经深得观众的影响，让他从新人跨越到一线明星，
周星池和吕梁伟比起他们，至少目前他们不具备太大的优势。最多是从演的时间比较早，再加上一些稍微丰富的经历。
这只是从男艺人方面考虑，如果再加上女艺人，那他们将会迎来更大的竞争。
这并不是可以轻易忽略的问题，咋一看男女角色的竞争又怎么会混到一起，加上现在的电影大多数角色以男性为主，女艺人看似影响力不大。
但这些前提条件并不适合在青灯娱乐沿用，相比另外几大电影公司，青灯娱乐选用女艺人的机会大很多。
如果把青灯娱乐的艺人按收入分成三个阶梯层，上层的确是以为男星主，包括周闰发、张国容、梁佳辉等艺人，甚至吴孟達这种二线的配角，片酬可能也比一线女星要高。
而到了中层就普遍以女星为主，好像叶瞳这样的实力派演员，已经算是港岛的一线女星。但是她每一部电影的片酬，也只是在十万元左右。
相比周闰发是差了十倍不止，一百万还是周闰发的基本片酬，陆续还有属于他的演员分成。叶瞳不是说没有，不过两者所得的绝对没有可比性。
而最底的基层，又换成以男艺人为主。这个情况并不止是男女艺人人数比例的问题，间接也透露出一线男星的片酬虽然高，但是想熬出头并不是容易的事。
相反女性艺人，她们的片酬是比不上同一线上的男艺人。
但相对的，作为电影中的女性角色，她们也有独具的优势。譬如对演技的要求没那么高，更容易让观众记住她们的模样。。
拿《开心鬼》来说，片中以黄白鸣作为第一主角，实则卖点却是一群青春少女。观众们认着的只有黄白鸣饰演的开心鬼，而并非他本人。
但是片里面的青春少女，他们却知道有一个《开心少女组》。
一部电影的角色总共那么多，如果为了市场考虑，选用女艺人来为电影渲染色彩，那男艺人表现的机会自然就少了。
“叶生，我……”周星池欲言又止。
他和吕梁伟各自打着自己的算盘，考虑是不是要重新套用一番说辞。其实他们思考的方向没错，不过就偏离了叶景诚的意思。
叶景诚叫他们上来，的确是想把两人捧上高位。不过就不是要他们顶替了周闰发，因为周闰发饰演的角色，至少在叶景诚先入为主的情况下，不觉得有人可以去驾驭那种风格。
叶景诚不是想留着周闰发这块招牌，而是打算让公司多立几块生招牌。周星池和吕梁伟的上位，必定要让他们具备自己的风格。
这样才能为他们更好的造势，以及为公司带来更大的效益。
周星池的潜力就不用说了，能够和周闰发、城龙齐名的‘双周一成’，影响力肯定不会小，只是比较大器晚成。
如果把他个人的无厘头风格，用后世一句话来形容，就是：“一直被模仿，却从来没被超越。”
至于吕梁伟，其实以他作为公司力捧的对象，潜力上可能不如刘徳华和张国容，不过叶景诚看中的，恰恰是他的短暂的爆发期。
早前上映的《英雄本色》和《监狱风云》，看似是以社团作为主要题材，实则还是宣扬个人英雄主义。
好像吕梁伟在《跛豪》中的演出，才算是真正跟社团对接的题材，他本人更将一名枭雄刻画得入木三分，或者说是他形象上的本色出演，这也是该片几近破四千万票房的原因之一。
叶景诚近期便有将这部电影拍摄出来的想法，至于最终能取得多少票房，叶景诚也没办法详细的评估，要说底线那还是有的，至少三千万以上吧。
“这里有一份新订的合约，你们认真看一下，再考虑要不要签。”叶景诚没有多余的废话，从抽屉拿出两份合约，从桌面将合约滑到两人面前。
片刻，周星池和吕梁伟简略看完合约。下意识的对望了一眼，面面相觑。（未完待续。）
第538章 明智的选择
合约上面说覆盖的内容，确实有他们想要的待遇。只要他们签下这份合约，就可以享受超一流男星的栽培力度，还有三部电影的男主角等待他们表现。
如果单是这个条件，他们不会有半点犹豫的签约。偏偏合约结尾的期限，使得两人不由犹豫下来。
合约的期限比初次签约的新人还要苛刻，居然长达十五年，完全是等于一张变相的卖身契。即使是沿用大片场制度的邵氏，这么长期限的合约都已经废除，反而青灯娱乐重新套用？
周星池和吕梁伟隐约可以联想到，这份合约很可能是受到周闰发自行解约的影响，叶景诚为了让公司对栽培的艺人更有约束力，才会将艺人的合约期限提高到十五年。
这样某些不安分的艺人出位之后，想要反叛青灯娱乐过档到其他电影公司，就要琢磨自己或者那间电影公司，给不给得出这么庞大的一笔解约金。
一年以最低五十万违约金计算，十五年足足要赔偿七百五十万，如果结合招揽艺人那一笔费用，挖一个艺人的成本高达上千万。
试问有多少艺人可以值这个价？所以无形中就能打消包括艺人，或者是打算挖角的公司，一些无谓的心思。
并不是个个人都能成为叶景诚，即使是嘉禾、邵氏、金公主这种霸主
