穿越之妇女主任-第123部分

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好不到那里去，看来这问题是多年就存在了，只不过大家都不想着把这盖子揭开罢了，到是这个李主任一来就揭这盖子，勇气可加啊。

　　　　“欢迎高县长，刘副部长等县里领导参加我们供销社这次店长人员选拔会议，具体的分数大家也多看到了，我个人的意见是完全按照公告上的要求来作，能者上庸者下，没得人情讲。。。”

　　　　“李主任讲的非常对，人事改革嘛，既然要改就要彻底的改，不能讲关系，谈人情，能者上庸者下这话说的非常好，我们供销社这几年来收入就没有翻身过，我看这不是老百姓没有购买能力，而是我们的服务跟不上去，供销社作为国有商业企业，在改革的浪潮中死守着原先的规格方法，不追求上进，才会造成今天这局面的。。。这一次供销社的改革是作为我们永成县人事改革的试点工作，我们应当全力支持改革的落实。。。我想在坐的各位应该都明白为何之前的十多名主任在这次改革中分数这么底，就是因为这些人以为这饭碗是铁的，砸不烂，摔不破，但现在要告诉大家。这铁饭碗也有摔坏砸破的那天。。。”高县长接过燕冰的话说道，同时不断挥舞的肢体语言是在告诉大家，这次改革是县里面很重视的。

　　　　“娄副主任，宣布预备人选名单，这十六名预备人选是根据技能考试分数，政治审查，加上群众评议后得出的最高分，同时县委组织部和我们供销社人事部门已经对这十六名同志进行了细致的了解考察，认为这十六名同志是可以担任我们十六个供销社店长一职的。。。”燕冰对新选上来的十六名同志也进行了初步了解，基本上年龄全在三十岁左右，学历基本是高中，中专，男女比例为五比三，之前从事的工作有供销社的店员，会计，出纳，仓管等几个岗位的，燕冰并不担心这些新上任的店长就会搞砸生意，相反这群人因为年青，更能够接受新的知识，并且能够让燕冰自己在这群人眼里建立起威信。

　　　　人事改革之后就是经营改革。只要这群人能够快速的吸收经营理念上的改变，相信不久供销社就会发生彻底的改变，至于会不会发生什么问题，燕冰也考虑过，在现在的基础上只要有十家店人事和经营改革成功了，就可以完全盖住一半不成功的机率。

　　　　“高县长，刘部长。。。同时经过供销社党委会议讨论研究后，下面是通过这次考试被新任命的店长人选有，东山乡供销社店员陈小九，二十七岁，女，技能考核九十分，政治审查通过，群众评议为九十八分，分数最高；河西乡供销社仓库管理员唐存海，三十岁，男。。。罗海乡供销社会计赵利，二十九岁，女。。。”娄副主任边念边观察高县长几人的反应，等全部念完都没有意见，娄副主任松了一口气，要知道这次高县长远房亲戚在这次选拔中落选，高县长的远房亲戚叫童林，是高县长女人娘家人，原先是河西乡的供销社主任，这次考试落选了。娄副主任早就知道这一层关系，只是一直都没有和燕冰说罢了，就是想看看高县长的态度，还好高县长没有发言。

　　　　“高县长。。。”燕冰看到高县长一言不语。手里拿着笔不停的转动，仿佛在思考什么问题，被燕冰这一叫才清醒过来。

　　　　“没事，我看人选就按这个办，其它的事情我看全由你们供销社来安排，总结一句说是改革必定有付出，必定要牺牲小部份人的利益。。。这次供销社人事改革我看，没有人递条子，打招呼，说人情，这是一个相当大的进步。。。”高县长脸色一换笑着说道。

　　　　“娄副主任，既然大家都没有意见，就按刚才的人事，发出公告到各乡供销社，同时强调工作上的交接，我们总社要安排好人下去监督交接工作，另外没有当选的原主任，工作不能松懈，县里会做统一安排，新上任的店长三天后来县里开会集训。。。”燕冰有条不紊的安排下步的工作。

　　　　“散会吧。。。”看到大伙也没啥意见，就准备散会了

　　　　“砰”会议室的门被猛的推开，闯进来一女子，后面还跟着几个小孩子和一个老太婆。一进会议室门就跪到了燕冰脚前，之后就是一声长哭，这一哭不要紧，后面跟着的小孩子老太太也会部哭了起来。

　　　　“童林，你这是做什么。。。你没看到高县长等县里领导都在这里吗？”娄副主任一眼就看到了这不就是河西乡的供销社主任，高县长的远房亲戚童林吗？要说这女子可是供销社里一大烈女子，生性烈的很，几乎没有人管得了她，平时说话就是大大咧咧的，做事也不是说不行，而是多年以来业务生疏。加之家里小孩子嗖嗖的长大，平时上班时间照顾家里的一切把时间给占了一大半，这不群众评议就不高了，看这架式就是想来闹事的。

　　　　“娄副主任，你给评评理，我童林在供销社工作了十多年，没有功劳也有苦劳，十多年青春全部挥散在供销社了，这下到好，一改革将我们这样工作了多年的人全部清除掉了，家里上有老下有小，男人又死得早，你叫我们一家人以后可怎么过啊。。。”童林说完就大哭起来。

　　　　娄副主任一边相劝一边偷偷的看了高县长几眼，发现高县长对此没有半点动静，心里犹豫起来了。

　　　　“童林，你起来说话，娄副主任，把童林的家人安排到外面坐会，我和童林好好谈谈。。。”对于童林这个女人，燕冰也听说过了，至于和高县长之间的亲戚关系到是未曾了解过。后面跟着的小孩老太太被娄副主任请了出去，高县长也借这个机会带着县里人的走了，出门时看了童林一眼，叹了一口气。

　　　　娄副主任安排好后走了进来，在燕冰耳边将童林和高县长之间的点亲戚关系的事情说了一下就出去了。这让燕冰不得不重新打量这位女人了，毕竟在这次改革上高县长还是给了自己相当大的帮助，不过原则性的问题是不可能修改的，就比喻这童林在这次选拔中落选，不会因为她是高县长的亲戚就可以再给她一次机会，不可能的，只不过可以通过其它的方法再一次安置，毕竟人与人之间还是应该有一些尊重的，就如高县长给了自己帮忙，这点忙还是帮的。

　　　　这就是人情债，燕冰看着停止了哭泣的童林，起身泡了一杯茶递给她，“童林。你是供销社的老员工了，今天这么唐突是不应该的，你知道刚才有多少县里领导在吗？对于你个人工作上的事情，我们强调了多次，不论工作成绩怎么样，我们都会做安排的。。。”。

　　　　“李主任，我也是没办法，家里情况你是不知道，全家五口人都靠着我一个人工资吃饭，你说我要是被下岗了，以后这老太太，小娃子们全跟着我遭罪啊。。。”燕冰此时的心理也好不到那里去，高县长都说过了改革势必会触及到部份人的利益，没有牺牲的改革之路又何尝会成功呢。

　　　　“童林，我问你，你认为这几年你在河西乡供销社主任的位子上，又做了些什么，供销社情况有改变吗？从财务上来讲，你们河西乡供销社三年内全是赤字，这又做何解释呢？我们这次人事改革并不只是针对你一个人，和你一起被换下来的主任就达到十六名，另外我们的公告还没有发出去，为何你会提前知道，你是听谁说的。。。”这公告都未发出去，她童林就知道结果了，看来这供销社也有不和诣的声音啊，把这消息提前散布出去，目的何在？是想通过这些下岗的主任来打击我李燕冰，还是想破坏这改革局面，如果真有这样的人存在，看来这人还有什么不可掩盖的目的。。。

　　　　燕冰没有时间再去想这问题了，因为外面乱哄哄的吵声已经传了进来，娄副主任惊慌的走了进来，“李主任，下面各乡供销社负责人全跑到这里来闹了。。。”

第二章．快乐的妇女主任　164．母老虎

　　　　164。母老虎

　　　　“不需理会，娄副主任。你下面传达一个意思。。。谁再到这里吵闹，我们这边将不会再做任何工作上的安排。”

　　　　“李主任，这是你的意思还是供销社党委的意思。。。”娄副主任小小的提醒了燕冰，这话要说出去可要担负责任的，如果是党委的意思就得开会讨论，如果是你李主任的意思我马上出去传达。

　　　　“就说是我的意思吧。。。”燕冰很无奈的说道，如果真把这事上了供销社党委来讨论，估计又黄了，毕竟这大群人里多少亲戚朋友在里面谁都不知道。况且这事情燕冰也希望有一个退却的空间，十六名下岗的主任，并不是没有工作上的安排，县里组织部对这次改革的配合就是消化掉这十六人，至于店员下岗的被燕冰给弄到新的农业生产基地去就行了，编制还在只不过做的事情不同罢了。

　　　　娄副主任出去没多久，又跑了回来，“李主任，他们不听打招呼。。。”，看着娄副主任一脸的无奈，燕冰觉得应该换一个办公室主任了。

　　　　没有理会娄副主任，自个走了出去，外面一大群人。一看燕冰出来，刚才还闹哄哄的一下子变得安静无比，就连办公室几位上班的也鸦雀无声了，特别是前面一排男人们更是躲躲闪闪的避开燕冰犀利的眼光。

　　　　“终于安静啦，这次选拔是在县委县政府领导下开展的，你们的工作我们会做好安排，如果再在这里闹下去毫无意义，并且会影响到你们的新工作。。。”转身进办公室，咣的一声，办公室门被关住，留下一大堆人目瞪口呆。

　　　　又一次见到了燕冰的做事风格，雷厉风行，丝毫没有情面可说，当着办公室这么多人的面捋了十六人的面子，可谓第一次，办公室的人真正的看到了新上任的李主任是多么的不讲情面。

　　　　之后，燕冰有了一个外号“母老虎”，这个外号一直伴随着燕冰离开供销社，多年以后，很多供销社的老员工都回忆起，曾经有这么一位女人，有一个外号叫“母老虎”，但这“母老虎”却真正的让大伙见到了什么叫做女强人。

　　　　新上任的店长三天内全部交接完毕了，对于之前的主任工作安排自从燕冰说了狠话后就再也无人来找麻烦了，不过听说组织部那边天天有人打听，当然这不归燕冰管了。而新店长的培训工作正式拉开序幕，课程主要以优质的服务和相关技能为主。同时穿插相关的经营方面理念，特别是供销社新的经营理念发生了改变，不再是传统意义的卖方市场了，而是将买方市场首次提到了经营理念之内。

　　　　买方市场主要在商品的种类，自由的选择，快捷的服务以及相前的售后服务，好在这个年代没有多少电器出现，但电视机，自行车已开始飞入百姓家里，这来来回回的锁事也开始多起来，但供销社之前一概不理会，坏了或者使用方面全靠你买家自行处理，这也造成了部份持钱观看的买家不敢下单。

　　　　店长的培训课程，燕冰在供销社党委会议上提了出来，目的方法内容完全展示出来了，整个参会人员都没有意见，必竟见过了燕冰的强势，没有人再来做这个出头鸟了，但课程真正落实起来才知道有多难，没有电脑，没有投影仪。没有课件，全得靠自己在黑板上一个字一个字的写出来，时间安排又比较紧，一个月的课程被压缩到一个星期完成，必竟所有店长事情也多，下面十多个供销社正在按燕冰所画的图纸进行整改。

　　　　供销社整改主要是在布局上面，小的物件全部归到一个大柜台，毕竟这些小物件涉及到一个防盗问题，大的物件全部摆到新做的开放式货架上，基本上就按现代超市模式整改，进出口也做了整改，在出口处增加了几个门卡，店员里珠算水平比较高的担任收银员，没有电脑，但可以用珠算来计算，反正人流量不会像现代超市那样人山人海的，完全可以操作起来。

　　　　从服务上来讲，燕冰强调了对客人的尊敬，那怕人家真的只是买一根针或一圈线都必须面带微笑，同时要求店员全部使用普通话交流，客人说什么不要紧，那怕就是店员的父母过来买东西也需要说普通话，所有店员将在半个月后领到正式的工作服装，不再是那种兰色的带风纪扣的，而是定做的，女同志统一新式小西装，男同志统一立领的中山装，并且男同志要求全部剪小平头已显阳刚之气。

　　　　当然从整改和这些七七八八的事来讲，全部是用钱来处理的。造成供销社财务再一次紧张起来，燕冰听完财务会计的报告后，沉静下来心里一想自己这样做会不会真正意义上取得成绩，如果失败了怎么办？又会给供销社增添一笔大的开支。

　　　　好在这近二十名店长都是年青人，在燕冰的指导下，对店面各种工作有了一个新的认识