重生之我是夸梅布朗-第73部分
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2001年11月1日18：43
对于已经连续13个赛季没能打进季后赛的华盛顿奇才队来说，乔丹的复出抬升了整支球队的档次，也给了他们改写历史的希望。除掉霍华德、里奇门德和斯特里克兰德“三大包袱”、聘请经验丰富的考林斯出山为队伍的重建提供了可能性。不过，这支在联盟多年垫底的队伍想要在新赛季有所作为，就必须抛弃旧的传统和习俗，不惜一切代价地适应和追随迈克尔·乔丹。
虽然明年二月将年满39岁，但乔丹复出后用一系列数字告诉众人，他决不是来篮球场上养老的，他的身上依然闪耀着“飞人”当年的光芒。乔丹从复出到现在总共参加了4场季前热身赛，他的状态也由首战的17分钟－8分、次战12分钟－18分、三战的32分钟－24分，一直攀升到到前天迎战网队时石破天惊的33分钟－41分，他用实际表现一步步打消了人们对他的怀疑，同时也向对手发出了郑重警告。遗憾的是乔丹的表现只能证明自己的能力，而不争气的奇才在季前赛中依然1胜3负。更让人伤心的是他的队友和80年代的“公牛们”没有区别，他们只知道“将球交给迈克尔，然后袖手旁观。”队友的木讷和长期养成的消极意识将乔丹放到了孤立无援的尴尬状况，如此一来，除了乔丹的孤军奋战外，奇才将没有任何战术可言。
没有人怀疑乔丹的能力，39岁的乔丹肯定能在奇才去年19胜的基础上翻一番，但与怀特、怀特尼和莱特纳等球员为伍，他很难带领奇才队从根本上取得突破，要想在呈上升趋势的东部争得季后赛的一席之地决非易事。现在的奇才正处于百废待兴的恢复期，如果乔丹明年夏天能够为奇才网罗到一些大牌自由球员，他们的好日子才算真正开始。
主力阵容
组织后卫：泰隆·鲁
身高，1。83米，体重，80。7公斤，上赛季总决赛因防守艾弗森而为球迷所认识。他的速度和防守技巧深得主教头考林斯的赏识，他将成为奇才队全场紧逼的有效武器，但鲁的组织能力和个人得分能力有限。
得分后卫：
理查德·汉密尔顿
身高。1。98米。体重。83。9公斤。1999年选秀第一轮第7位被奇才队选中。纯粹地射手型球员。打球特点与纽约尼克斯地阿兰·休斯顿极其相似。虽然得分能力不错。但他地攻防转换意识还有待提高。同时防守也是他地一大缺陷。因了斯特里克兰德地坏脾气。汉密尔顿上赛季有幸成为球队地先发。并荣登奇才队头号得分手宝座。他地全面表现曾得到乔丹地亲口称赞。在处于重建地奇才队中。汉密尔顿是潜在地核心球员。
中锋：詹赫迪·怀特
身高。2。06米。体重。131。5公斤。1998年选秀第二轮43位被奇才队选中。在NBA度过两年默默无闻地日子后。上赛季怀特开始进入人们地视野。他以出色地篮板能力和硬朗地防守撑起了奇才地内线。不过平心而论。中锋位置仍然是奇才最明显地死穴。
大前锋：克里斯丁纳·莱特纳
身高。2。11米。体重。111。1公斤。1992年作为“梦一队”惟一地大学球员出征巴塞罗那奥运会让莱特纳名噪一时。同年第一轮第3顺位被森林狼队选中进入NBA。1993年当选年度最佳新人。并入选年度新人第一阵容；1997年入选全明星阵容。8年间沉浮于森林狼队、老鹰队和小牛队。长期为伤病所困扰。未能发挥出正常水平。20002001赛季在和霍华德地互换中来到了华盛顿奇才队。莱特纳精准地中投能力和优秀地中锋技巧。让他成为奇才队变数仅次于乔丹地选手。
小前锋：迈克尔·乔丹
身高，1。98米，体重，98公斤，虽然年届39岁，乔丹仍然保持了很高的竞技状态，以他的能力和经验，充当奇才队的灵魂当之无愧。他无须再证明自己的能力，现在惟一的悬念是乔丹能将奇才带领到何种境地。结症所在缺乏进取心：过去两个赛季，奇才队是联盟进攻能力最差，最没有进取心的队伍，场上每位队员都不想承担责任，他们更愿意将投篮机会让给队友，自己站在一边袖手旁观，这种心态直接导致了球队一输再输，形成恶性循环。从现在起奇才队的庸才们必须得明白一个道理，下赛季站在他们身边的不再是霍华德、里奇门德或者斯特里克兰德，而是威震全球的“篮球皇帝”，这个人将主动承担起全队的一大半投篮机会，他们需要完成的只是做好防守，跑出空当，配合“飞人”打出流畅的进攻。
内线无人：内线空虚是奇才队目前最大的心病，去年的主力中锋怀特虽然身强体壮，但技术粗糙。奇才今年夏天好不容易从魔术引进了2。13米的新秀中锋布兰登·黑伍德，但他却在和热火队的热身赛中拇指韧带撕裂，起码得休养2－3星期，如果需要进一步手术，缺阵期将延长到2个月。
位置重叠：乔丹职业生涯一直在得分后卫的位置上雄霸天下，而奇才目前最优秀的球员———汉密尔顿和亚历山大最拿手的位置同为得分后卫，即使乔丹改打小前锋仍然难以解决位置重叠的弊端。
板凳薄弱：奇才的替补阵容包括夸恩·布朗（大前锋），艾顿·托马斯、**耶·琼斯（中锋），特农尼·内斯比（小前锋），克里斯·怀特尼（大前锋），休伯特·戴维斯、亚历山大（得分后卫）。除了得分后卫勉强富裕外，其他位置基本上没有可以替换的人选。19岁的布朗虽然颇有才气，但想在短期内取得突破不太可能，正如新秀时期的凯文·加内特和科比·布莱恩特，他现在还难以给乔丹提供任何帮助。
防守不力：从前面的几场热身赛来看，防守是奇才的另一大隐患，年轻球员更愿意参与进攻，但他们在防守方面显得像无头苍蝇。伤情报告
布兰登·黑伍德：左拇指韧带撕裂，至少休战3星期。
罗恩·沃特：背部肌肉拉伤
詹赫迪·怀特：左膝肌腱发炎战绩预测
有了乔丹的加盟，奇才队新赛季至少会取得3540场胜利。
人员变化
新增球员：
迈克尔·乔丹（自由签约）、夸恩·布朗（2001年“状元”秀）、布兰登·黑伍德（由魔术转会而来）、博比·西蒙斯（由超音速转会而来）、泰隆·鲁（湖人队自由球员）
离队球员：兰龙·普罗菲特（转会魔术队）、米切·里奇蒙德（弃用）、迈克尔·史密斯（弃用）
主教练：考林斯，先后在公牛队和活塞队执教6个赛季，职业生涯战绩为258胜197负，胜率达到56。7％，善于在短期内改变弱队的面貌。
关于NBA薪金的相关资料（转）
1关于NBA薪金的相关资料（转）
先写这一部分是因为我想后面应该有很多地方会用到这里的知识，同时也是觉得这一部分应该最少（YMPK）。主要讲的就是有关BRI、工资帽、奢侈税和劳资条款本身。
BRI：
很多人没听过的一个词，却是劳资条款的根本。他的全称是“篮球相关收入”，它主要包括联盟在门票销售、广播权销售及几乎一切在场馆中和周围得到收益的项目中获得的收益，具体内容参见问题12。很多东西与BRI有直接关系：工资帽为BRI的51％，奢侈税触发线为61％，这两项是为了保证球员能获得BRI的57％。（以上数据均需要除以球队数目）
工资总额：
说白了就是只要付给球员的工资总合，但有很多特殊情况，具体参见问题13。
工资帽：
它的基本思路是使一个队只能在它的薪金总额不超过工资帽的情况下签约自由球员以防止富豪球队组建超级球队。工资总额在工资帽以上的球队只能通过特例签人（后面详细讲，可参见问题17）。今年的工资帽是5868W。联盟同时规定工资总额小于工资帽的75％的将因为过于抠门被联盟罚款，实际上却很少有球队在工资帽下过完整个赛季。
奢侈税：
防止球员获得的工资过多的限制，即当工资总额超过奢侈税触发线时，球队须向联盟超过奢侈税部分工资100％的奢侈税，也就是说超过100W就加付100W的税。今年的奢侈税触发线是7115W。特别要说明的是现在联盟每年都征收奢侈税而不是像问题15所说需要触发。工资帽和奢侈税的分配简单的说还是均分给各个未超过奢侈税线的球队，去年未交税的22支球队分到了300多W（所以一般球队要不不超税，要不超很多，不然不划算），具体参见问题16。
劳资条款：
劳资条款是联盟和球员工会制定地一个合约。订立了一些双方都必须遵循规则（劳资条款通常简称为CBA）。CBA定义了工资帽以及其设定程序。顶薪底薪。转会规则。选秀程序以及其他很多运作规范。这些规则是NBA这样地联盟维持运作地保证。现行地劳资合同将在2011年到期。但其也可能被提前终止。参见问题5。
冷藏名单：
以前被称作伤病名单。非冷藏名单地球员在激活名单中。激活名单最低12人。冷藏名单最低1人。下放NBDL地球员继续记入冷藏名单。球队可以在比赛日当天决定冷藏名单。冷藏名单没有最短停留期限。
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选秀
严格完整地选秀体系是NBA长久不衰地根本。
参选人员：
美国球员需年龄超过19岁并高中毕业至少1年。外籍球员年龄需超过19岁。没有参加过NBA选秀的球员（不一定要选中），除超过22岁的外籍球员外，无法与NBA球队签约。
选秀流程：
按照上一年常规赛成绩倒序选秀（其中未进入季后赛的球队需要进行乐透抽签，在此不赘述），进行两轮选秀，球队可以放弃选秀权。未被选中的球员可以与NBA球队自由签约。
选秀球员合约：
NBA对于第一轮被选的新秀有着严格规定。联盟为每年每个顺位的球员规定了薪金金额，球队可以在这个金额的80％－120％浮动中与球员签约（绝大多数情况下是120％），和约为2＋1＋1形式（两次球队选项，分别在第二赛季和第三赛季末），完成4年合同的新秀成为受限制自由球员，下图为本赛季第一轮薪资表（摘自mynbadraft/nba－rookie－salary－scale－2008/101
）。最后一列QualifyingOffer是新秀合同结束后，球队为确认其为受限制自由球员开出的报价合同，后文详述。）
Pick
作者：晚上打澄海2009－5－2113：46回复此发言
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2关于NBA薪金的相关资料（转）
1stYear：Guaranteed
2ndYear：Guaranteed
3rdYear：TeamOption
4thYear：TeamOption
QualifyingOffer
1
4；019；000
4；320；400
4；621；800
5；828；090
7；576；520
2
3；595；800
3；865；500
4；135；200
5；218；620
6；810；300
3
3；229；200
3；471；300
3；713；500
4；693；860
6；158；350
4
2；911；400
3；129；700
3；348；100
4；235；350
5；586；420
5
2；636；400
2；834；200
3；031；900
3；841；420
5；093；720
6
2；394；600
2；574；200
2；753；800
3；491；820
4；658；090
7
2；186；000
2；349；900
2；513；900
3；192；650
4；281；350
8
2；002；600
2；152；800
2；303；000
2；929；420
3；948；850
9
1；840；800
1；978；900
2；117；000
2；697；060
3；654；510
10
1；748；800
1；879；900
2；011；100
2；564；150
3；492；380
11
1；661；300
1；785；900
1；910；500
2；535；230
3；470；730
12
1；578；200
1；696；600
1；815；000
2；501；070
3；441；470
13
1；499；300
1；611；800
1；724；200
2；463；880
3；407；550
14
1；424；400
1；531；300
1；638；100
2；426；030
3；3
