官策-第804部分
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全区从来就没有把下岗职工的生活问题和就业问题真正重视起来，区委经济工作会议的提法和政府工作报告的五大项目的保障很多地方就是自相矛盾，这样的工作方式，这样的工作态度，怎么能够让老百姓受惠，怎么能够让老百姓满意？
陈京讲话完毕，九鼎区区委书记商秋明和区长李强，两人哑口无言，会场的气氛一下紧张到了极点。
两位正处级实职干部满脸通红，尴尬到无以复加的地步。
而这样的场面电视台的现场直播一分钟不落，全部播了出去，而且还给两人长时间的特写镜头。
九鼎区开场之后，后面的各区县述职也是大同小异。
陈京提问题，讲话直接，徐兵说话也不甘落后。
徐兵在谈到江平县水灾救援工作的时候，甚至还当场发火，直斥江平县主要领导对水灾救援工作行动迟缓，效率低下，指挥不力，导致了江平县人民财产和国家财产的重大损失。
江平县委和县政府需要向党和人民做深刻检查。
整个述职持续了六个小时。
在述职过程中除了休息十分钟让大家上厕所之外，再没有任何休息，也没有安排吃饭。
会场从开始那一刻起，就充满了火药味，书记市长轮流反问，招招直指地方要害，让一帮纵横一方的县太爷们可以说是灰头灰脸。
在述职工作结束以后，市电视台，省卫视，市日报记者有对今天述职的领导进行了专访，在专访过程中，很多领导坦言今天很紧张，有人甚至表示，自己后背的衣服全都湿透了。
但同时他们也表示，他们的工作的确做得不够好，书记和市长指出的问题虽然直接，但是基本属实，很客观。
大部分参加述职的领导都表示，今天的述职让他们如遭当头棒喝，让他们第一次严厉直面了工作上的问题，影响很大，他们回去以后会召开专门会议深刻检讨。
市电视台根据这些采访，做了一期专门的节目，他们根据述职的问题，然后深入到地方一线采访老百姓和拍摄实景镜头，然后再结合这些官员的采访，通过媒体的角度对这一次述职工作给予了客观，深刻的点评。
就在荆江市述职工作完成后第二天，关于这一次荆江公开述职的话题迅速变成了全省热门话题。
而这个热门也不断的蔓延，三天之后，全国主流媒体都报道了荆江市对区县主要领导公开述职的新举措。
而现场直播的视频也在网络上被热门点播，其中精彩的质问片段，在短短三天之内点击超过数百万人次，而且数据也还不断的刷新中。
在网络主流搜索引擎的搜索关键词中，“荆江述职”的关键词索引数据狂飙，排在了周关键词的第五位，超过了很多国内娱乐界，投资界的热门话题的搜索量。
而来自全国各地的媒体记者也很快就进入了荆江，他们深入街头采访，进入市委预约采访陈书记，到各区县采访区县党政一把手。
陈京和徐兵两人分别接受了央视和凤凰卫视的专访。
陈京在专访中把狠抓干部作风，狠抓工作作风放在了非常重要的地位。
而且陈京还深刻的阐述了在社会发展和经济发展中，党的工作职能的深刻内涵。
陈京表示，党的主要工作就是要选拔好干部，任用好干部，监督好干部。目前荆江的发展遇到的问题很多，遭遇到的难点很多，干部队伍不得力是荆江这些年发展停滞不前的重要原因。
所以荆江新一届党委的主要工作就是要搞好干部工作，要整肃好干部风气。
公开述职的办法是目前市委能够想到的有效办法之一，但是这个办法也不是万能的，市委接下来会出台一系列的规范干部任用选拔，规范干部行为章程的措施出来。
目的只有一个，就是要让荆江的干部队伍增强战斗力，为荆江接下来的发展奠定良好的基础。
徐兵在接受采访的时候，谈到的是荆江目前经济发展的困难，包括下岗职工问题，国企经营困境问题。
他谈话的侧重点在荆江发展思路和经济建设过程中统一思想的问题，工作落实的问题，他明确表示，现在荆江很多干部热衷搞花架子，搞形象工程。对形象工程，对拉动GDP有利的大投资项目热情高。
对惠及民生，对老百姓有利，解决老百姓实际困难的工作缺乏热情。
下一步政府需要重新调整各区县的政绩考核方式，要真正的扭转全市干部的思想和观念，要把解决民生的实际问题放在首要位置。
书记和市长的谈话，侧重点不同，充分体现了两人之间良好的沟通和职能的差别。
这样的表现方式，无疑给媒体一种很正规，很权责明晰的感觉，这也为荆江的公开述职的举措赢得了更多的掌声。
实际情况当然是陈京和徐兵之间是有沟通的。
但是，公开述职的举措，却是陈京把徐兵生拉硬拽的绑在了自己的战车上的。
徐兵工作方式冲劲有余，稳重不足。陈京初到荆江，徐兵心里的小九九是很多的，小动作也不断。
但是经过了几次两人的隔空交手，陈京没怎么动作，徐兵的那些小九九就化为了虚无，基本算是灰头灰脸。
尤其是上次关于万海集团扩厂的事情，徐兵丢了面子，陈京出面才帮他把面子捡回来，这件事情也给了徐兵一个教训。
至少让徐兵意识到，如果是比内功，他和陈京还不在一个层级上。
虽然，万海集团的事情，可能是有个别人在故意用标新立异的方式在向陈京示好，但是陈京初来就有人愿意花这么大的代价做这个工作，这说明荆江进入陈京时代的步伐不可逆转。
另外，徐兵在处理郑远坤的事情上面，他想拍吕军年的马屁却拍在了马腿上，郑远坤他处理不了，反倒让郑远坤更是盯上了荆江。
郑远坤在三楚晨报炮制的那篇文章，言辞犀利，招招直指徐兵的后脑勺，让徐兵在家里气得直跳，却又毫不办法。
在这个时候，稍微有政治头脑的人都会冷静下来思虑自己的形势。
徐兵绝对不能和陈京扳腕子了，陈京开展工作轻松自如，但是徐兵要想开展工作却需要陈京的支持，这就是徐兵不得不面对的形势。（未完待续。）
第一千二百三十二章 真正的危机！
公开述职的举措效果超出预计。
陈京趁热打铁，在公开述职结束后，立刻召开常委会，在常委会上初步敲定了十个区县党政一把手的人事调整初步方案。
由于区县班子调整，涉及到的区县一把手是省管干部，市委对省管干部的任命需要报省委组织部的审核和批准，当然，对陈京来说，这个问题更多是个流程而已。
有了这个初步方案，就意味着接下来荆江区县班子的洗牌真正到来了。
陈京这一次的调整主要按三个原则进行，一个原则是凡属“带病”的干部，一律先调整出一把手领导岗位。第二个原则是群众反映强烈，过去三年执政考核垫底的干部需要调整。
另外，各区县党政一把手大幅度对调。所有的干部调整工作在一个月内完成，并要求各到任干部需要以最快速度熟悉当地情况。
陈京一如既往的显示他执政的那种快慢相间的风格节奏。
陈京做事，想来是注重节奏的，他慢的时候，别人似乎看不到他的动作。
但是一旦动作了，他的风格便是急如火，在关键需要贯彻意志的地方，他出手飞快，可以说是毫不犹豫，果决果断。
这一次陈京的动作就快得让人没反应过来。
下面的区县干部很多都背景，有关系的，而在荆江市内部也有派系之争。
陈京的快速动作，让各方措手不及，几乎就没有给他们太多的跑关系，找路子，搞公关的机会。
陈京把人事调整方案递送省委组织部，两天后就得到明确的答复，市委组织部网站上便出现了干部任职公示名单。
从公示到正式任命，最多也就半个月时间。
荆江区县班子的大调整，就这样尘埃落定了。
……
楚城，就在荆江人事大幅调整的时候。
楚城再起一波下岗职聚集闹事的特大群体事件。
原楚城蓝飞拖拉机厂职工三千多人围堵万海重工，并有少数过激分子冲入厂区大肆打砸，省武警总队动用防暴特警支援，双方发生激烈的冲突，在冲突中造成两人死亡，数十人受伤。
而且愤怒的下岗职工还掀翻了多辆警用汽车，并对警车实施了焚烧，最后特警动用催泪瓦斯，橡皮子弹等武器才把场面控制住。
但是这件事情事发突然，政府事先准备不足，封锁消息不及，事发之后，这件事很快在楚江传开。
接下来几天，又有工人自发组织游行，打出了“万海无良，滚出楚城”，“万海行贿，严惩贪官”的标语，无论是万海集团还是楚江省委和省政府都陷入了一场莫大的公关危机之中。
中央国资委成立了专门的调查小组进驻楚城，开始对楚城的蓝飞拖拉机厂等多家国企的改制进行调查。
整个楚江省也开始谣言四起，风声鹤唳。
其中有小道消息称蓝飞拖拉机厂卖给万海集团的时候，最初估价是六亿元人民币。但是万海集团却利用特殊关系公关，最后三亿人民币就买到了这家企业的全部股份。
而这其中涉及到的关键人有郝国民，另外还有原楚城市市委书记何亮。
现在郝国民已经被纪委立案侦查，马上要走司法程序。何亮调任辽东省担任省政协领导以后，最近也落马了。
这两个人的落马，也导致了蓝飞拖拉机厂的变卖变成了舆论关注的焦点，本来就有组织的蓝飞下岗职工工会也通过各种渠道了解到了所谓的内幕。
现在传言最多的内幕就是万海集团对郝国民和何亮有巨额受贿，受贿金额高达千万元，万海集团通过一千万的行贿，获得了近三亿元的让利，这其中引起的反响可想而知。
虽然目前来说，这些东西都还只是捕风捉影的传言。
但是现在楚江的局面已经够乱了，社会矛盾激化到了一点就着的程度，这样的谣言足够让愤怒的下岗工人做出任何过激的举动。
楚江省委为了这次事件紧急的召开会议，伍大鸣书记更是亲自部署了具体的安抚工作，省国安局，公安厅以及楚江市公安系统更是时刻待命，宣布进入紧急状态。
而且荆江等市也收到了由省委和省公安厅下发的内部通知，通知的核心内容就是要求各地方严制止谣言，加强社会舆论监管，保护区域稳定，即使有效的沟通各界关系，千万不能够引起重大的群体事件，要把群体事件的隐患完全的清除掉。
省委由吕军年牵头，成立了针对万海集团的工作小组，认真解决万海集团目前所遇到的一系列的危机，要澄清事实的同时，保障企业的利益，要维护整个楚江的投资环境的良好。
在楚城丽都酒店，吕军年和万海集团董事长沈梦兰再一次碰头。
沈梦兰这几天惶惶不可终日，她在公司的座驾，价值百余万的宝马七系轿车被打砸，幸亏当时她人没在车中，否则后果不堪设想。
而这几天，她也深居简出，根本就不敢在公众场合露面，完全过着提心吊胆的日子。
在和吕军年谈话的时候，吕军年的态度也一下变得强硬，要求她认真执行当初省国资委和万海签署的合同。
合同中重要一项就是万海集团需保证蓝飞下岗职工的就业问题，吕军年要求沈梦兰解决一万个就业岗位。
沈梦兰此时才意识到，吕军年在关键时刻变脸的速度实在是快，让她措手不及。
在万般无奈的情况下他找到了省委副秘书长郑云，向郑云摆了企业的困难，说了企业目前的难处，现在的万海集团生产都无法正常进行，怎么可能提供一万个就业岗位？
再说了，万海和下岗职工工会矛盾凸显的厉害，作为企业来说，沈梦兰现在也没有可能敢继续聘请以前蓝飞的下岗职工。
否则在工厂内部再发生这种类似群体事件，后果谁能承担得了？
作为企业的经营者，保证企业员工的忠诚，保证企业对员工有绝对的权威，这是私营企业不可动摇的底线。
否则，万海聘请一帮不稳定分子，只会闹事搞聚会的爷，动辄就搞罢工，搞游行，企业的经营如何能够支撑下去？
郑云认真倾听沈梦兰说话，他莫测高深的一笑，道：“沈总，你不要慌张。吕书记最近也不是被逼得急了吗？他的压力很大，省委有领导已经认为他在偏袒咱们万海。
你现在什么都不做，不配合政府有点作为，吕书记难在上面交代！”
沈梦兰塞给郑�
