我的仙女大小姐-第20部分
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泣着，小嘴搭了下来，看上去好不委屈。
“咚咚咚！”
杨果打开门，是方文静。
“杨果，琪琪怎么了？”方文静问道，“我刚刚在隔壁听到了她的哭声，还以为发生什么事了。”
“没有，没有，可能是刚刚吓到她了，哭了一下。”杨苦笑道。琪琪的声音穿透力也太强了，还好她不跟别的孩子那样，把哭闹当成日常任务来做。不然，估计整栋楼都不得安宁。
“方姐，你不是在店里吗？”杨果好奇的问道。
“喔，我刚刚回来拿点东西。”方文静笑道。
“这样啊，那方姐你忙吧。真是不好意思，劳烦你关心了。”杨果拍拍琪琪的后背，她现在不哭了，只是呼吸还是有些急促。
“那行，有什么解决不了的事，记得跟我们说啊！”方文静说完，跟杨果招手，便往楼下走去。
“哎，好的，谢谢啦！方姐你慢走。”杨果目送方文静离开，然后才回来。
“琪琪，刚刚是怎么突然就哭起来了？”杨果拿着湿毛巾给琪琪擦擦脸上的泪痕，嘴里问道。
琪琪自然是听不懂的，不过她闭着小嘴，大眼睛看着杨果，眼神里透着幽怨。
“好吧！是爸爸的错，爸爸不对。”杨果被琪琪这样看着，脑门上好大一颗冷汗。他伸手遮了遮琪琪的眼睛，然后放下来，遮了遮，又放下来。
琪琪眼睛被遮的时候，都会楞一下，如此几次，她终于笑了起来，大眼睛也变成了两轮新月。
“宝宝，你知道吗？爸爸把一本厚厚的字典给背完了呢！”杨果得意地说道，“好几万个单词喔！”
他花了近二十天功夫，终于将那本牛津高阶英汉双解字典给啃完了，不是看，是真的背完了！现在的杨果，只要不是一些特别偏的行业术语，可以说没有什么单词能够难得倒他了！
要知道，一般想读一些英文文章或者报道，六千左右的词汇量就差不多了，如果出国留学，托福、gre是八千到一万个单词，nativespeaker也就是母语是英语的人，像米国人，他们一般词汇量在两到三万这个范围。就像莎士比亚，有人专门做过统计，他一生写过的那么多作品，所用词汇量就有两万多，当然他的作品中有很多古英语单词，不过这也不妨碍我们统计。
杨果背的这本字典，实际上收录了十八万多个单词短语。虽然有很多单词是不常用的，百年难遇，但想一想杨果他现在坐拥十八万词汇量是怎么样的一种情况？单算词汇量，莎士比亚都要被他甩开几条大街啊！
当然了，词汇量只是学习英语的一个基础，如果语法不过关，不懂得如何使用，那也没有用。
国内的英语教学一直有种中式英语的发展趋势，不说初中、高中学生了，就算是大学生，很多人写的英文文章都是不太符合英文表达逻辑的！咱们国内人看了觉得文采飞扬，但以英语为母语的外国人看了，就会觉得非常别扭。
其原因就是语法教学不合格，一代**害一代人！
所以杨果在这之前，也一直在重新学习语法，并且仔细揣摩米国一些文学、报道还有一些技术文件，学习它们的行文用词。
如果说杨果之前的英文水平是本科水平，那么现在他就已经直抵教授一级了！他现在只缺实践的检验了。
下午，杨果从床上爬起来，洗了一把脸，便坐到了客厅的电脑桌前。打开电脑，他从收藏夹里点击开信达翻译公司的网站，登录早已经注册好的译员账号。
信达翻译公司的账号注册时候，需要提供真实的个人信息，只不过这些信息他们公司都会帮译员保密，这样可以方便他们对译员的身份验证，也保证了译员信息不外泄。当然了，最主要的是，别的翻译公司查都查不到自家的员工有没有在上面做兼职。大家平时看到的，都是译员们自己起的昵称。杨果还是用了他那个恶俗的“神雕大侠”。
这个账号还是最低级的见习译员，不过杨果并不在意，因为金银铜这三个等级的资格考核，都是可以越级参加的。并不用辛苦熬到译员，再一级一级考上去那么麻烦。只要有能力，随时可以参加高级考核。
点击了参加金牌译员考核，杨果看到网页跳入了一个新界面。新的界面很简洁，一条杠杠分成了上下两层。上面是他们给出的文章，下面是输入译文的文本框，右上角还有一个红色的倒计时。
考核一共两道题，翻译五百字的中文文章跟翻译五百字的英文文章，总时限是两个小时。考核是不禁止译员的其他行为的，也就是说允许使用字典或者谷歌翻译。但是想要用谷歌翻译达到金牌译员的水平，那是不可能的！
中文文章是一个化工行业的技术文档，没有什么特别稀奇古怪的专业词汇，基本的那些无机化合物的名字都可以在牛津词典里查得到。这对杨果来说，太没有压力了！
技术文档翻译，没有什么好说的，几乎可以说是字对字的翻译，保证信息在翻译过程中不会出现错漏，然后读起来流畅通顺便可以了。杨果翻译这篇技术文档，基本上是看完记在心里，然后在心里默念着，手上不停的敲打键盘，不需要什么草稿，很快就翻完了，还没花到十五分钟。
英文文章是一个文学文档，杨果读的时候就慎重多了。文学作品很多时候它的意思不会只停留在字面，在字里行间会隐藏了很多深层含义。有些是比喻喻义，有些则是类似反语那样的修辞所引起的意义。杨果读了一遍，然后在心中揣摩了两遍，才真正的将这份文档所表达的意思给摸清楚了。
果然，金牌译员的考核没有那么简单，这里存在着不可译的句子陷阱。
不可译一般分成语言上的不可译和文化上的不可译。
前者就像中华的诗词，我们音调上的平仄变化，是没办法翻译，让别人也能够通过另一种语言感受到的。再举一个很典型的例子，中华有一个对联：“琵琶琴瑟八大王，王王在上；魑魅魍魉四小鬼，鬼鬼犯边。”这样通过拆字得到的奇妙对应，完全没有办法在别的文字中体现出来。
后者则是体现在文化负载词上。文化负载词指的是“在原始意义或概念意义之上蕴含丰富的社会文化意义的词语”，概念这东西看上去很抽象难懂，但举几个例子就好理解了。比如牌楼，这是中华特有的传统古建筑，在国外压根就没有类似的建筑，更别提有与其相对应的英语单词了，所以这就在文化上造成了不可译的现象，所以它的英译就是中文的拼音“pailoubuilding”。再比如说，汉语中，狗的地位是很低下的，像“狐朋狗友”、“狗男女”等，狗所寄托的喻义都比较低贱，但在英文中狗是属于褒义词，所以这样一来，也造成了不可以的现象。
这篇文章中有一句是“youcannotmadeamercuryofeverylog”，这个句子直译的话可以翻成“你不是随便用什么木头就能雕成一个风神”。但是这样的译文让人看起来很莫名其妙。mercury是希腊神话传说中的风神，它在这里还有别的深层含义，风神的神像是只能用黄杨木才能够雕成。
一般来说，不充分了解这个典故的译者就会翻译得很勉强。而了解这个典故的译者，碰到这样不可译的现象，也会束手无策，最简单粗暴的办法就是选择括号加注的办法加以解释。
杨果微微一笑，这样的题目才有挑战性嘛！他感觉到现在他心中的热血才被激发了起来。不可译是座难以逾越的大山，但杨果喜欢迎难而上！
在脑海里搜索了一番，杨果找到了中华神话传说中的一个神仙的典故，意识非常接近，于是他用这个典故替换了原文的比喻。虽然是比喻的内容换了，但喻义却完整地保留了下来。
这个手法叫借译，利用的是米国翻译大家尤金奈达的功能对等理论，不需要追求形式上的一致，但追求读者能够从译文中获得与原文对等的感受。当然了，这个理论也是褒贬不一，而且不好掌握。杨果却很赞同这个理论，用最贴切又最自然的语言再现原文的信息，只要对两个语言的文化背景了解得足够深入，就能够做出令人拍手称赞的翻译来。
在他看来，这个理论所追求的，不也就是严复说的翻译的最高境界“信、达、雅”吗？
心中起好腹稿，杨果又是噼里啪啦地将译文敲下。这次英译汉的文学翻译，大概花时三十分钟。
读了两遍，检查无误，杨果才选择了提交。整整提前了一个小时！
第27章 万恶的蚊子
“唉！”新城一栋大楼里，一声长长的叹息穿过了薄薄的木门，引起了外面秘书们的议论纷纷。
办公室里，姚德华抓着脑门上本来就不多的头发，心中道是千愁万绪，不知道与何人诉说。
“五个多月了！怎么还没有一个新晋的金牌译员啊！”姚德华心中哀叹道。
姚德华是信达翻译公司的副总经理，总经理就是他哥。十年前，他跟他哥请缨去开辟笔译市场，在没有人看好的情况下，他凭借着自己的奇思妙想硬生生杀出一条血路，也让信达翻译公司坐稳了华南翻译界第一把交椅。
不过最近两年，笔译这一块的发展出现了一个瓶颈。这个瓶颈并不是说公司策略出现了问题，而是金牌译员不足了！
由于这几年的发展，信达吸收了华南几乎所有优质的译员，翻译的质量普遍比其他小公司高，所以甚至华南以外都有很多客户慕名前来。这又导致了另外一个问题：其他级别的还好说，金牌译员这一块，就成了粥多僧少。经常出现金牌任务很多，金牌译员却连轴转都做不完单的情况。
现在学术氛围太过功利太过急躁，太多年轻人渐渐地迷失了，学了个半桶水便出来晃悠。况且语言这一方面的专业已经不像十年前那么热门了，翻译这一块的人才也逐渐出现青黄不接的状况。就这两年来说，去年才两个新晋的金牌译员，而且还是前半年升上来的，后半年一个都没有。
姚德华他哥在年前就跟他商量，说是不是把金牌译员这一级别的审核标准降低一些，让一些还不错的银牌译员递补上来。姚德华心里明白，这个办法确实能解燃眉之急，但对公司整一个笔译市场的发展有着不利的影响，而且这个影响是深远的！
要知道，银牌译员去做金牌译员的活，必然是质量不过关。长久了就会影响公司的信誉，那样会导致优质客户减少，进而影响译员的收入，这是一个死循环。
想要解决这个问题，只能通过拓展其他地区的译员资源和自己培养金牌译员这两条路。后者公司一直都在做，但收效不太明显，说实话，翻译还是靠个人修炼，老师最多只能领进门。前者确实是一个好办法，但是并不是那么容易的，姚德华一直在布局，摊子要慢慢铺开来，动作大了，可是要引起当地大牌公司的联合抵抗的。
姚德华心中恨恨地说道：“再给我半年啊！半年就好了！”
但是姚德华在年初跟哥哥商量的时候，就立下军令状，今年六月前要是再不出一个金牌译员，他就不能再阻拦哥哥的插手。那时候，金牌译员的标准降下去，就很难再提回来了！
难道十多年的努力就要付诸东流吗？
“咚咚”门口传来敲门声。
“进来。”姚德华右手理了理头发，说道。
一个身材窈窕、样貌姣好的女子走了进来，是他负责译员管理的秘书。
“老板，译员部的吴老师让您过去一下。”秘书的声音清脆动听，就像林间的黄莺。
姚德华蹭地站了起来，他激动地问道：“是不是有新的金牌译员了？”译员部的吴平泽是译员部三大在职金牌译员之一，金牌译员的考核也是由他们来把关。这里说的把关，意思就是有别的员工帮忙刷掉不合格的答卷，剩下的才交给他们批改。
秘书摇摇头，微笑地说道：“吴老师在电话里没有说什么事，但他听上去很开心的样子。”
应该是有好消息！姚德华兴冲冲地赶了过去。
译员部是姚德华这几个月来关顾得最多的部门了，员工们见到他都觉得习以为常。姚德华没有功夫去回应路上员工们的招呼，他直捣黄龙，推门进了吴平泽的办公室。
推门一看，三个金牌译员都在围着一台电脑看，边看还边点头赞叹，他们甚至都没有意识到姚德华的进来。
这群可爱的书呆子。姚德华心中觉得好笑，不过他对这几个人还是非常尊敬的，这些都是公司的顶梁柱啊！
“吴老师，”姚德华敲了敲桌子，笑道，“你把我叫来，是有什么好消息啊？”
一个看上去五十多岁，带着一个银框眼镜的中年男子抬起头来，他对姚德华点头笑道：“姚�
