美梦时代-第672部分
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“揭秘华国第一红利公司——仙女公司令人垂涎欲滴的薪水架构。”
萧奇略微的一愣。
很快的他就反应了过来，这是之前他自己让公关部去做的一个软广告。
通过假装的揭秘形式，把仙女公司的超高待遇给说出来，以此来吸引更多的人才进入公司。
不光是华国内地，就是宝岛香港、欧美、东南亚等地，也有类似的软广告。
任何人都有窥探别人隐私的心理，越是重大的隐私，就越是喜欢去打听。
仙女公司在很多人眼里，都是非常非常神秘的，这从每天来产品陈列室、新技术体验室的络绎不绝的人群，就可以看出来。
用这种揭秘的报道，肯定会引起更多人的翻阅兴趣，甚至会有以讹传讹的情况发生。
但这些都没关系，无论是什么样的舆论，对真正有兴趣的人才，是没有什么负面作用的。
只要他们敢来，萧奇就会有一套考核审查方式对待他们，这里可没有什么谈论站队正确性、领导第一、拍马屁最重要之类的歪门邪道，能力第一，创造力第一，这两个才是中心点。
思绪过处，萧奇看起了公关部和记者编辑们联合制造出来软广告内容。
“小编和很多人一样，都是Dream Pad的狂热粉、脑。残粉，于是也对仙女公司产生了浓厚的兴趣。
但仙女公司的内幕，可不是一般人能知道的，通过小编我动用了所有的人脉关系，出卖了所有的节操和不该出卖的东西，因为辛苦，一身肥肉还直接减了30斤，才总算得到了一点不为人知的秘密。
在这里的第一期，我想和大家谈一谈我们职场的人们，最愿意谈到的一件事情吧。
猜对了！
那就是薪水。
我有一个认识的系花，本来和我一起穿开裆裤长大，可人家一路从bang花成了系花，我却成了一个人畜无害的胖子。想要看看她，都只能在夜深人静的时候，去系花的Q。Q空间里面，偷偷的看上半天……也是因为偷看这个需要认证的空间，我才发现了，在大学毕业后的两年后，她忽然从一个电通公司的职员，变成了穿着金银两色标识的制服白领。
我对仙女公司的最初的了解，就是从系花那里知道的。当时我还在笑话系花怎么会放弃电通的工作，去一家莫名其妙的民营企业，而且是经历了那么严厉的选拔——你没看错，是严厉的选拔。负责招聘的女王大人，最喜欢的就是和她一样的漂亮姑娘们，以至于仙女公司总部的漂亮姑娘人数之多，质量之高，简直是让所有的男人拼死都想进去！
能让这么多美女前仆后继的参加考试，最主要的就是薪水原因了。我悄悄询问过系花，看在老同学的份儿上，她告诉我，当时进入仙女公司，最普通的文员每个月都有5000的薪水，组长是8000，科长是15000，经理级别30000。
这还只是总部工作人员，在仙女组装工厂的工人们，固定工资也有5000元，再加上加班、补贴等等，一个月普遍就有8000上下。至于仙女实验室的就更多了，最低的薪水是1万，如果是技术骨干，那么十万八万也不是问题！
当时许多人都认为仙女公司疯了，这个薪水几乎就是蓉城的民营公司的两倍、三倍了，大家认为仙女公司这么撒钱绝对撑不了多久，不过系花因为厌倦了电通的工作，决定还是来试一试。
后来的事情大家就知道了吧？仅仅是系花入职的两个月后，那款让我们感动得要哭的神器——Dream Pad就在美国首发广告了！从那一天开始，再没有人觉得仙女公司只是昙花一现的公司，也是从那一天开始，仙女公司真正成了大家心驰神往的公司。
随着Dream Pad的惊艳和横空出世，有人再想进入仙女公司，那就不是容易的事情了，即使是你长得漂亮如花，也需要有一定的工作能力，才会被继承了女王大人习性的招聘主管喜欢，才能入职……当然了，大家不要误会，据我所知，那位神秘到极点的萧奇，在公司里面是一个乖宝宝，跟普通的年轻人没什么两样，只有被各位姐姐们调戏的份儿，不会每天换一个的去俘获女孩子。喜欢招聘漂亮的女孩子，纯粹是另外一帮女孩子的特殊爱好而已。”RS
第一三九六章软广告（下）
“在Dream Pad大获成功之后，系花告诉我，全公司的人对小老板都有着最殷切的期待。因为他们知道，萧奇是一个非常大方的人，如果公司赚钱了，肯定大家的薪水奖金就会提高。大家辛辛苦苦工作，不就是为了挣多点钱，养家糊口吗？
事实上我也知道，萧奇是一个大方爽朗的人。全世界在欧美国家高价卖畅销产品，同样的产品来到华国却是8折销售，这样大的气魄，绝对不是普通人能做出来的。你可以说萧奇是年龄小，书生意气，但我从中感到了一股尊重，因为之前没有一个人这么用心的尊重我们，通常情况下，在欧美卖得贵的，来到华国一定会卖得更贵！
也因为这个，我选择了我的Dream Pad上，下载的都是正版的游戏和软件。即使是现在不少破解版的都出来了，甚至仙女系统都有人安装了越狱版本，但我没有变过，还是那个对萧奇大人怀着感恩之心的脑。残粉。
我们回到系花的期待上来吧，在Dream Pad正式预售的那一天，300万部一扫而光后，萧奇果然宣布了奖金和新一轮的薪水变化。大家的涨薪幅度，在30100不等，这个已经直接击败北上广深的高薪水，于是又成了大家冲向仙女公司应聘的重要理由。
系花这个时候的薪水，是一个月8000，每年领16个月的薪水。在仙女公司的总部，不算高不算低，和工厂的工人们差不多，比起小编来直接是踩扁再踩扁……但比起仙女实验室的宅男们，却简直是寒酸得不得了。
仙女实验室的普通设计师和工程师，如今少说也是三五万一个月，据说每个月拿到钱后，都不知道该怎么花，因为他们平日的吃喝拉撒，全部是免费解决的，而除了实验爱好之外，他们又不喜欢购物，又不喜欢去夜场玩乐，什么看电影、听音乐会之类的，仙女总部里就有免费的。
数十个部门的主管主任，每个人拿的都是50万以上的月薪，每年至少是30个月的薪水，而且只要是他们认为需要进行的实验，那么无论再贵的装备、再烧钱的实验过程，都会得到批准。也就是说，实验预算是不限定的，随便他们怎么折腾！
在此之后，仙女公司不断的突飞猛进，靠着Dream Pad和应用程序商店，一路横扫天下，连苹果公司和三星公司都甘拜下风，宣布购买置换仙女公司的专利。甚至于许多大公司争先恐后的抢夺，花了大笔的钱，购买了些许Dream Pad和应用程序商店的股份。
在手握400亿美金的现金之后，萧奇对手下们就更加大方了。仙女公司总部不远处的叫‘玉露园’的别墅区，就是仙女公司的内部居住区，凡是对公司有重要贡献的，都会被萧奇奖励一栋造价在100万元以上的别墅，然后里面所有的装修装饰，电气设施，全部都一应俱全。系花曾经去过一位女主管的别墅，然后回来就在空间里写下一句话：‘谁能让我住进玉露园去，我就嫁给他’。
除开高额的薪水，仙女公司今年新成立了一个部门，叫做功勋部，这个部门上百位员工，每天唯一的工作，就是统计每个部门和每个员工对公司的贡献，并且依据严格的计算方式，给他们累计分数，以便在每年两次的半年奖中，发放最恰当的奖金。
我给大家爆一下，这些吃饱了没事儿干的家伙，计算出来的仙女公司今年上半年的前两名奖励吧。
第一名是美国实验室的一位叫XX（小编我故意的，请不要为我鼓掌^_^）的工程师，因为一项无线通讯技术，得到了1000万美金的现金奖励。嫉妒吗？不要太嫉妒啦！美国税务局立刻给他划了180万走，所以他没有领那么多哦。
第二名是华国的实验室的XX（隐私万岁！）的工程师，他在光纤技术上有突破的进展，萧奇给了他一套玉露园的房子，一辆奔驰S300轿车、一辆宝马X5越野车，外加3000万人民币的奖励。一下子就从农村小吊丝，一下子变成了高富帅！据说仙女公司不少的美女都在准备挤掉他老婆，取而代之。
而在这次的半年奖之中，萧奇一共发出的是11。5亿美金！
对！
你没有看错，就是接近90亿人民币！抛洒出去能把整个足球场塞得满满当当的90亿！
同志们，就算仙女公司职员超过了50000人，但这平均下来每个人都有18万的半年奖金，是多么的丧心病狂啊，多么的让人羡慕嫉妒恨啊！
大家可以想象到，当小编这个月薪只有3800，到了月底就要喊‘妈妈救命’的人，听到了这个数字后，想到的是什么了吧？
正确。
我想深情的呼唤一句，‘尊敬的萧奇大人，您还缺一个人肉沙包吗？我24小时等待着您的蹂躏，请来电吧！’”
……
萧奇笑着把杂志合了起来。
仙女公司做事情，只要是值得的，都舍得花钱。
这个软广告就做得非常漂亮，用轻松欢快的文笔，娓娓道来之际，让人看得心痒痒的羡慕之际，还看不出什么破绽来。
因为仙女公司本来就用不着造假，也不是靠造假来骗人才来，只不过是通过更多的渠道，把真实的高待遇宣扬出去，让人才们主动来自投罗网。
华国的公司向来都不习惯宣扬自己，而萧奇就是那个不同于其他老板的人。
你不让人家知道你的好，又怎么能让人家来你这里工作呢？
现在只是第一步罢了，以后还有仙女公司的工作环境、仙女食堂系列……等等，都会一步步的披露出来。
在引进人才之余，还把仙女公司打造成一个时尚高端的地方，那对于提升普通人心目中仙女公司的形象，更是大有帮助！RS
第一三九七章以巨量的资金入场
仙女公司的各个部门的情报，并不一定会随时出现在萧奇的案头，但一些重要的事情，还是通过余珊珊、周波、徐伟洪和孙满学汇集到萧奇这里。
因为逍遥商城初创，余珊珊就多了个心眼，让公关部和财务部的人多加注意，所以基本上秦毅宾在逍遥商城的动作，仙女公司的高层都知道。
秦毅宾当然有察觉到总部的这一点，但在日本受到钳制习惯了的他，深知道这里面是怎么回事儿，如果从一开始就傻里傻气的什么都任由自己去做，那么仙女公司也到不了这一步——当初小老板命令老板娘做财务总监时，就有这方面的考量吧！发展资金上会大力的满足，但又必须用得明明白白。
最近他也了解了一点仙女公司的财务情况，就算是徐伟洪再怎么的是老实忠厚的心腹死党，都还和老板娘一起管理财务部呢。
而且仙女公司的最大收入，却并不是在国内结算，而是通过国外的销售，在国外结算清楚后，再把利润等款项打进华国的仙女公司。
两套收入支出体系，以国外的优秀会计师团队为主体，直接杜绝了这边华国的财务上做手脚的可能，更可以节约一大笔的税金——花旗、美林、微软、沃尔玛等等，都有在金融特别区开设离岸公司的习惯，所以这事儿在国外根本没啥稀奇的。
综上所述，虽然在经营上大权独揽，但在财务上秦毅宾是绝对的依足了规矩，一板一眼的提前做好预算，再请余珊珊批准。
饶是余珊珊见过大场面许多，也是被秦毅宾的大手笔给惊讶住了。
这份财务计划书肯定不是匆匆赶制的，应该是秦毅宾在考察的路途中就开始琢磨的，一旦他成了逍遥商城的CEO，就直接拿了出来。
秉承着日本人的谨慎和细致，在日本工作多年的秦毅宾，写得非常详细，凡是超过了100万的资金预算动向，他都分门别类的列了出来，密密麻麻至少有300多项。
大致上逍遥商城的用钱方向在两个方面。
第一个就是网站的建设。
做网络商城网站的难度，比起门户网站来都还要难。
因为这里涉及到天量的各种图片，天量的各种商品信息，对于网站的服务器速度要求，比文字型为主的门户网站更高。
甚至于最巅峰的时候，陶宝每个月的服务器和带宽，直接能和优酷这种华国第一视频网站相比。
如果不计算四大门户网站独立开设的视频部门的话，这种服务器和带宽的花费，远远超过了四大门户网站的十倍。
萧奇跟秦毅宾说过，现在最重要的就是迅速的成为市场第一，直接把亚马逊给打垮，所以金钱上不用小心翼翼。
既然这样，那么秦毅宾在带宽和服务器上的要求，就是非常的高了，一上来就列出一大堆数据，直接要求了1亿2000万一个月的费用标准，比现在微。博数亿用户的还要多，仅次于小鸟网的2亿。
当然了，带宽和服务器还要等后面，现
