掌权者-第500部分
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韩东的脸上不由得露出了欣慰的笑容，实际上，这一点也是韩东不久之前考虑到的，不过韩东一直没有说。现在听到姜松辰提出来，这让韩东十分高兴，毕竟由此可见姜松辰确实在认真思考这个问题。
看到韩东的脸上露出笑容，姜松辰心中也松了一口气，明白自己刚才说到的情况，只怕韩东也考虑到了。
“姜部长的顾虑有道理，那么姜部长就进一步完善这个工作机制吧。”韩东笑着道。
姜松辰得到韩东的认可，心中十分高兴，又想起另外一件事情，随即道：“韩书记，我还有一个想法，那就是对于淘汰的干部，可以在全市进行竞聘，而不是由市委直接任命，这样可以更好地促进竞争，提高大家的工作积极性。”
韩东心头忽然一动，姜松辰这个提议，倒是让韩东想到了一个进一步的发展方向，那就是通过现在这个领导干部末位淘汰制，淘汰的干部留下的空缺进行竞聘，可以提前准备一下副职领导的竞聘上岗，等到时机成熟将来就可以在全市推开副职领导干部的竞聘上岗了。
不过，现在时间还早，韩东也不着急，饭要一口一口吃，路要一步一步走，先把目前的工作做好再说。
毕竟任何一项变革，都必将影响一些人的发展，急是急不得的。
“你这个想法很好，在领导干部的任命上，确实要尽可能地探索更为合适的方式，这样吧，你将细则进一步完善一下，然后市委再讨论决定吧。”韩东一脸温和的笑容道。
“好的韩书记，那我就先告辞了。”姜松辰站起来恭敬地道，给韩东提出来的这两点，是他在测评的时候想到的，想不到韩东竟然全都表示认同，看来这个年轻领导的心胸果然开阔，而且还能够听得进其他人的谏言，真是殊为难得啊。
其实姜松辰不知道的是，韩东现在已经有了进一步放权的想法，他准备下次提出来，整个末尾淘汰制的工作让姜松辰负责实施，连这个工作组长的位置，韩东都不准备要了。毕竟刚开始韩东之所以当仁不让，主要是为了更好地控制这个工作，让他按照自己期望的方向发展，可是现在看来，自己即使什么都不做，只是站在一旁看着，让姜松辰自行发挥的话，这个工作一样能够干得很好，甚至比自己想象得还要好。既然是这样，那自己何不完全放权呢。
韩东是市委副书记，分管着党群工作，即使不担任这个组长，在领导干部末位淘汰制上面，依旧有着很大的监督权、发言权。而韩东放弃组长，就可以进一步地抽身出来，从更为全面的视觉来观察事情的进展，岂不是更好。
姜松辰的动作很快，第二天下午便将补充细则拿给了韩东。
韩东快速地看了一遍，这个补充细则，主要谈两点，第一件事为了体现公平、公正，剔除考评中的偶然因素，在末位淘汰制的具体实施上面，可以采取灵活的方式，对于一次考评落后的干部，市委组织部即将进行跟踪观察，如果第二次测评依旧还是最后一位，那么就将面临淘汰或者调整，同时如果一个领导干部在不同的位置上，加起来连续三次考评排名最后的话，那么就会被捋起任何领导职位，这样一来末位淘汰制就更具操作性了。第二件事，便是对于考评以后空缺出来的职位，原则上在全市范围之内进行竞聘，具体的竞聘条件则根据所空缺的职位来定。
看完这个补充细则，韩东心中十分地高兴，经过姜松辰这么一补充，整个末位淘汰制就完善得多了，也不用担心某些别有用心的人从中搞阴谋了。
“很好，这样吧，我们一起去见奚书记。”韩东微笑着道。
奚晓建见两人一起到来，还以为两人是就这次测评的工作来跟自己商谈的，随后看到组织部弄的补充细则，奚晓建心中便暗自叹了一口气，这个姜松辰倒是个人才，一下子就将末位淘汰制可能存在的漏洞给堵住了。
“不过也好，至少这个工作搞下去，也是宾州市委的一个政绩，我的位置又要稳固许多了。”奚晓建心中暗想着，嘴中却道：“不错，这个补充细则非常重要，我看明天开个常委会定下来吧。”
因为现在和韩东联手掌握了局势，所以奚晓建倒是很热衷于开常委会了，这样既可以充分发挥一下民主，又可以不断地打击贺金强，何乐而不为呢。
韩东道：“奚书记，我想了一下，这个末位淘汰制的工作，主要由市委组织部在座，因此我就不要兼任这个组长，由姜部长负责此事吧。”
奚晓建一怔，随即点头道：“那也行，姜部长你有什么想法？”
姜松辰经过这段时间跟韩东相处，对韩东有了进一步的了解，知道韩东的大致想法，因此也没有推辞，道：“我服从组织安排。”
第二天上午便召开了常委会，主要是就领到干部末位淘汰制进行进一步的讨论。
贺金强面无表情，心中却在琢磨着：“哼，这次常委会，只怕是要对一些干部开刀了，这倒也好，到时候闹出事情来，看某些人怎么收场。”
邱瑞和心中也充满了期待，他已经和一些干部见过面，话语之中暗示了一些东西，那些人也都已经会意，都回去开始准备了。
奚晓建没有废话，说了两句以后便让姜松辰介绍这次测评的具体情况。
这次的试点工作，涉及到市委办、组织部、宣传部、纪委、高平区、高新区，涉及到一大批正处级、副处级干部，如果按照此前的实施细则的话，这次要淘汰的干部可不少。即使一个正处级单位的副职只淘汰最后一名，加起来那也不少啊。
因此，听着姜松辰不疾不徐地介绍着测评的组织、实施过程，会议室里面一片宁静，气氛有些压抑。
很快，姜松辰便将考评的结果全都介绍完毕，并且重点说了一下每一个岗位排名最末的人选。
“这次试点测评，在市委的统一部署下，在市委领导的高度重视领导下，取得了良好的效果。”姜松辰接着又提出了补充细则的事情，并给每位常委都发了一份，就其目的和意义作了详尽的说明。
贺金强看着手中的补充细则，心中一阵郁闷，就像刚刚吃了一只苍蝇一样。原本他以为这次会议就是要对第一批测评排在末位的干部进行处罚的，想不到姜松辰又弄出了一个补充细则，使整个工作越发地完善，让一些原本这次测评不利的人，又有了保住现有位置的希望，只要下次测评能够不排在最后，那么按照补充细则就不会调整或者淘汰了，这样子只要自己的位置有一线希望保住，只怕那些人是不会轻易去闹事情的。
邱瑞和也很不爽，看这样子此前他和贺金强两人定下的计策，基本上就破产了，即使下次测评个别人不满意要闹，那也闹不出什么事情来呀。
等姜松辰介绍完毕，奚晓建发表了自己的看法，认为补充细则非常必要，对于进一步完善干部考评，实施末位淘汰制有着很重要的作用。
其他常委也都说了自己的看法，基本上这个补充细则便算是通过集体确定下来了。
接下来韩东又提出了不再兼任末位淘汰制工作组组长，让姜松辰全权负责的意思，这个事情自然也是毫无悬念地得以通过。
张云平等人一方面感慨韩东放得开，另外一方面又有些羡慕姜松辰，毕竟这样一来只要这件事情弄得好，很大一部分政绩便算到他的头上了，对他的发展是很有利的。
“**，韩东难道听到了什么风声，不然怎么会把组长都让出来了，这样即使那些人闹，也找不到韩东头上了啊。”邱瑞和郁闷地想到，在他看来担任组长自然是为了更好地揽权获得更多的政绩，可是韩东却忽然让出来，这中间一定有问题。
贺金强也有些疑惑，觉得韩东太反常了，别人是恨不得手中再多抓点权，多兼点职位，韩东却是往外面送，难道他真的有所觉察自己的策划不成？
喜欢弄阴谋的人，自然喜欢按照自己的思维去想象别人，虽然贺金强是正厅级干部，但是如果从眼界视野来说，现在却已经无法跟韩东相比了。贺金强关注的是宾州市一个小圈子，可是韩东却谋划得更多，两人之间的差距便大了。
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第六集 主政宾州 【531】省委组织部重视
韩东主动退掉工作组长一职，贺金强等人心中大为郁闷，却也是一点办法都没有。（ 再加上此前姜松辰弄出来的补充细则，此前他们针对韩东的阴谋，一下子便没有了什么作用。
看到韩东坐在那里，一脸温和的笑容，似乎胸有成竹的样子，贺金强等人越发地觉得， 定是韩东察觉到了什么，所以才会抽身事外，看来这小子倒是十分机警的，要想收拾他还真是不容易啊。
散会以后，贺金强等人心中失望地走出了会议室。
本来今天这个会议，如果真能处分淘汰一批干部的话，即将是他们针对韩东的反击的契机。可是现在看来，这一切都已经不大可能了。贺金强等人一番心思，还没有开始实施，就已经宣告破产，这当然让他们心中十分地郁闷。
当然，他们心中十分不爽，东想西想，不断猜测的时候，韩东却没有那么多的想法。本身他这么做，完全都是按照最适合他发展的路径在走。实际上，韩东自从回燕京过年的时候听了老太爷一番话以后，这次回到宾州市来，便已经开始不断地摸索自己的发展之道了。
回到办公室，韩东将这段时间的工作总结了一番，心中似乎有了更多的收获。
这时姜松辰进来汇报工作，韩东听了他说了一阵子，便道：“以后，在领导干部末位淘汰制工作方面，一般的事情，你就自行决定了，市委是全力支持的。”
姜松辰微笑道：“韩书记，虽然具体工作是组织部在做，但是组织部也是在市委领导下的嘛。”
韩东笑道：“你就不要跟我来这些虚的了，目前来说，这工作是市委组织部的重点工作，我有一个建议，那就是可以适当扩大一下试点范围，现在主要是在处级、副处级干部中间实行末位淘汰制，接下来可以让高平区在科级、副科级干部中间也实施这个工作。当然科一级的干部的测评、选拔，主要是各区县组织部组织实施，市委组织部只起到一个引导监督的作用。”
姜松辰听了，道：“韩书记，我也是这么想的，我准备明天下午召集各区县组织部长开一个会，先将准备工作做起来，到时候请韩书记到会做重要指示。”
韩东笑了笑道：“指示就不用了，到时候我到会给蒋部长压阵吧。 ”
见韩东愿意参加明天的会议，姜松辰心中十分地高兴，对于韩东充分放权，姜松辰既是高兴也有些担心，高兴的是自己可以放开手脚大干一场，而担心的是韩东真的放开了什么都不管，那自己一个人要顶住各方面的压力，工作干起来 定也有些吃力啊。从现在看来，韩东虽然放权给自己，但是却还是对自己的工作十分地支持啊。
市委常委会通过的关于领导干部末位淘汰制的补充细则，让全市上下的干部都松了一口气，特别是前期的试点单位的那些干部，更是放心了许多。
同时，大家都对现有这个方案感到十分地满意，虽然这个方案确实给大家套上了一个紧箍咒，可是却又给大家带来了很大的希望。一方面，全市那么多副处级干部，便觉得有希望往上爬了，如果按照平时正常的干部更替，他们要往上提，也得有适当的位置空出来才行，可是现在有了这个末位淘汰制，那么一两个季度，就可能有相关的位置空出来了，努力一把，说不定就竞聘上去了。
不过有些人还是挺担心这个所谓的竞聘的，在许多人看
