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第25部分

羊皮卷智慧全集: 经典黄金珍藏版-第25部分

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你能好好地跟对方沟通,澄清自己所疑惑的,那么心中的难过很快便会消除。
  然而若是你的难过不去处理的话,就常常会扩大成生气。
  (4)生气
  生气的范围包括从轻微的不悦到忿怒、冒火、大发脾气等。
  解决办法是:
  ① 警惕自己是否有所误解别人违反了你的原则或规定,很可能是他的无心之过。
  ② 警惕自己,就算是别人违反了你的规定或原则,并不表示你所订的规定或所持的原则就是“对”的。
  ③ 问自己这样的问题:“就长远来看,他这么做是不是真对我有什么帮助?”如果你想消气,不妨再这么自问:“从这件事上我能学到些什么?我该用什么方法,把所持的规定或原则告诉那人,好让他对我真有帮助,而未来不再触犯。”
  如果你生气了,那就改变自己的认知——也许那人真不知道你的规定或原则;或者改变你的沟通方式——如何能更有效地让他知道我的想法;或者改变你的行为——郑重地告诉他:“嘿,这可是隐私的事,对我极重要,你绝不能跟别人提起。”
  对许多人来说,一直无法达到期望目标,就会导致挫折感。
  (5)挫折感
  当你觉得周围好像被困住而走不出去,就算怎么努力也得不到所希望的,这时你就会产生受挫的情绪。
  当你觉得有挫折感时,表示你相信自己还可以做得比现在更好。挫折感跟失望有些不同,失望代表着你想要得到某些东西却永远得不到。可是挫折感还含有积极的内容,它表示你还有解决问题的办法,只不过你现在所采取的不管用。若是想要达到目标,你就得改弦更张。
  解决挫折感的办法很简单:
  ① 知道挫折感是你的朋友,然后多动动脑子,想出一些能使你达到期望的新方法。
  ② 针对当时的情况加入一些新的资源,例如找个行家指点一番,请教他们要怎么做才能得到所希望的结果。
  ③ 要以愉快的探究心情去学习,看看所学到的东西,如何在今天以及未来帮助你,如何减少你在时间上及精神上的耗费,并使你得到“寻获”的快乐。
  比挫折感更具杀伤力的情绪是失望。
  (6)懊悔
  人生里我们最想避开的情绪之一就是懊悔了。懊悔的产生,乃是因为违背了自己认为最重要的原则。
  解决懊悔情绪的具体办法是:
  ① 承认自己确实触犯了所恪守的原则。
  ② 心里牢记着,日后若再碰到类似情况,必依照所持守的原则或规定行事,保证日后不再犯相同的错误。当你能对此保证下定决心,那么先前那个懊悔便会一扫而空,甚至于成为你未来追求更高标准的动力。


从起床开始激发好情绪


  从起床开始激发好情绪
  为了控制情绪,要对所做的事情热心。奥格·曼狄诺发现,只要你热心地行动,你就会变得热心。你会变得充满活力、兴奋并具有更高的效率。热心会变成生活的一种方式,并且一个人只对一件事情热心是很难做到的。你会发现当你热心时,会得到很多乐趣,还有更大的成就,同时你的经济情况也会令人满意。
  如果你想培养热心与正确的心理态度,就需要改变起床的方式。
  闹钟响时,一般人会呻吟一下,拍一拍脸说:“喔,不!不要告诉我现在是起床的时间了,我觉得还是躺着好。”许多人每天开始时,就把它当成是昨天的继续,其实他们并不喜欢昨天。用这种方式开始,毫无疑问地,会使不好的一天紧接着另一个不好的一天。但是有一种更好的方法,会产生更好的结果。
  早上闹钟响时,伸手把它关掉,然后立刻坐起来,双手拍掌,并且说:“这是美好的一天,我要尽量多利用这个世界所提供的各种机会。”
  既然你已经起床,要去沐浴了,如果没有小孩在睡觉的话,你还可以在浴室中高歌一曲。你不必借口说:“我不会唱歌。”你唱的声调与才能并不重要,重要的是唱歌这件事。
  唱到兴头时便不会消极。威廉詹姆士说:“我们不唱歌是因为我们不快乐。我们快乐是因为我们唱歌。”
  你还要做到下一步,当你进入餐厅等早餐时,拍几下桌子,并说:“亲爱的,你煮的牛奶、鸡蛋和煎午餐肉,正是我希望你准备的早餐。”即使你在过去365天每天都吃同样的早餐。最重要的是,她会十分惊奇地看着你,而惊奇本身很有价值。即使早餐并不真的那么好,她也会在明天做得更好。
  当你热心地起床,热心地吃早餐时,你在这美好的一天里将会大有作为。一天只是一生的一小部分,但是你只要有许多美好的日子,你就有一个美好的生命。这也会使你的家人和朋友获益,因为热心比感冒更容易传染。你一旦有了它,就会散布给你的家人与同事,而每个人都会因此受益。


今天我要学会控制情绪


  羊皮卷之六
  今天我要学会控制情绪
  今天我要学会控制情绪。
  潮起潮落,冬去春来,夏末秋至,日出日落,月圆月缺,雁来雁往,花飞花谢,草长瓜熟,自然界万物都在循环往复的变化中,我也不例外,情绪会时好时坏。
  今天我要学会控制情绪。
  这是大自然的玩笑,很少有人窥破天机。每天我醒来时,不再有旧日的心情。昨日的快乐变成今日的哀愁,今日的悲伤又转为明日的喜悦。我心中像有一只轮子不停地转着,由乐而悲,由悲而喜,由喜而忧。这就好比花儿的变化,今天绽放的喜悦也会变成凋谢时的绝望。但是我要记住,正如今天枯败的花儿蕴藏着明天新生的种子,今天的悲伤也预示着明天的欢乐。
  今天我要学会控制情绪。
  我怎样才能控制情绪,以使每天卓有成效呢?除非我心平气和,否则迎来的又将是失败的一天。花草树本,随着气候的变化而生长,但是我为自己创造天气。我要学会用自己的心灵弥补气候的不足。如果我为顾客带来风雨、忧郁、黑暗和悲观,那么他们也会报之以风雨、忧郁、黑暗和悲观,而他们什么也不会买。相反地,如果我为顾客献上欢乐、喜悦、光明和笑声,他们也会报之以欢乐、喜悦、光明和笑声,我就能获得销售上的丰收,赚取成仓的金币。
  今天我要学会控制情绪。
  我怎样才能控制情绪,让每天充满辛福和欢乐?我要学会这个千古秘诀:弱者任思绪控制行为,强者让行为控制思绪。每天醒来当我被悲伤、自怜、失败的情绪包围时,我就这样与之对抗:
  沮丧时,我引吭高歌。
  悲伤时,我开怀大笑。
  病痛时,我加倍工作。
  恐惧时,我勇往直前。
  自卑时,我换上新装。
  不安时,我提高噪音。
  穷困潦倒时,我想像未来的富有。
  力不从心时,我回想过去的成功。
  自轻自贱时,我想想自己的目标。
  总之,今天我要学会控制自己的情绪。
  从今往后,我明白了,只有低能者才会江郎才尽;我并非低能者,我必须不断对抗那些企图摧垮我的力量。失望与悲伤一眼就会被识破,而其他许多敌人是不易觉察的。它们往往面带微笑,招手而来,却随时可能将我摧毁。对它们,我永远不能放松警惕。
  自高自大时,我要追寻失败的记忆。
  纵情享受时,我要记得挨饿的日子。
  洋洋得意时,我要想想竞争的对手。
  沾沾自喜时,不要忘了那忍辱的时刻。
  自以为是时,看看自己能否让风住步。
  腰缠万贯时,想想那些食不果腹的人。
  骄傲自满时,要想到自己怯懦的时候。
  不可一世时,让我抬头,仰望群星。
  今天我要学会控制情绪。
  有了这项新本领,我也更能体察别人的情绪变化。我宽容怒气冲冲的人,因为他尚未懂得控制自己的情绪,就可以忍受他的指责与辱骂,因为我知道明天他会改变,重新变得随和。
  我不再只凭一面之交来判断一个人,也不再因一时的怨恨与人绝交。今天不肯花一分钱购买金篷马车的人,明天也许会用全部家当换取树苗。知道了这个秘密,我可以获得极大的财富。
  今天我要学会控制自己的情绪。
  我从此领悟了人类情绪变化的奥秘。对于自己千变万化的个性,我不再听之任之,我知道,只有积极主动地控制情绪,才能掌握自己的命运。
  我控制自己的命运,而我的命运就是成为世界上最伟大的推销员!
  我成为自己的主人。
  我由此而变得伟大。


笑是智慧的磨刀石


  第七章〓我要笑遍世界
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  笑是智慧的磨刀石
  威廉·史坦哈已经结婚18年多了,在这段时间里,从早上起来,到他要上班的时候,他很少对自己的太太微笑,或对她说上几句话。史坦哈觉得自己是百老汇最闷闷不乐的人。
  后来,在史坦哈参加的继续教育培训班中,他被要求准备以微笑的经验发表一段谈话,他就决定亲自试一个星期看看。
  现在,史坦哈要去上班的时候,就会对大楼的电梯管理员微笑着,说一声“早安”;他以微笑跟大楼门口的警卫打招呼;他对地铁的检票小姐微笑;当他站在交易所时,他对那些以前从没见过自己微笑的人微笑。
  史坦哈很快就发现,每一个人也对他报以微笑。他以一种愉悦的态度,来对待那些满肚子牢骚的人。他一面听着他们的牢骚,一面微笑着,于是问题就容易解决了。史坦哈发现微笑带给了自己更多的收入,每天都带来更多的钞票。
  史坦哈跟另一位经纪人合用一间办公室,对方是个很讨人喜欢的年轻人。史坦哈告诉那位年轻人最近自己在微笑方面的体会和收获,并声称自己很为所得到的结果而高兴。那位年轻人承认说:“当我最初跟您共用办公室的时候,我认为您是一个非常闷闷不乐的人。直到最近,我才改变看法,当您微笑的时候,充满了慈祥。”
  拿破仑·希尔在《思考与致富》一书中写道:“你的笑容就是你好意的信使。你的笑容能照亮所有看到它的人。对那些整天都看到皱眉头、愁容满面、视若无睹的人来说,你的笑容就像穿过乌云的太阳;尤其对那些受到上司、客户、老师、父母或子女的压力的人,一个笑容能帮助他们了解一切都是有希望的,也就是世界是有欢乐的。”
  笑不仅能使心灵感到平静,还有其他效果。诱使人发笑的故事里面必须要有出人意料的笑料,绞尽脑汁地制造这种意外性就使人的想法变得丰富起来,并成为产生新东西的原动力。
  世界上的每一个人,都要追求幸福,有一个可以得到幸福的可靠方法,就是以控制你的思想来得到。幸福并不是依靠外在的情况,而是依靠内在的因素。记住:微笑能改变你的生活。
  


微笑的影响力能够超越一切资本


  微笑的影响力能够超越一切资本
  有一个软件工程师因为升官不成,而且老板要求他做工作检讨。他问老板为什么不能提升他。
  老板回说:“因为你缺乏团队精神。”
  他吃惊地问道:“怎么会呢?我一向很尽忠职守啊!”
  老板回答得很离谱:“但是我发现你在公司的团体大合照里没有笑。”
  你以为这是一则笑话?错了,这是一则发生在美国的真实故事,而这个千真万确的例子正巧被《呆伯特法则》的作者史考特·亚当斯知悉,他把这个荒谬的剧情画进他的漫画里。而史考特的《呆伯特法则》,由于写实地反映了现代办公室的底层真相,在出版的当年,就成为美国上班族最热烈讨论的话题之一,并盘踞畅销书排行榜长达一年之久。奥格·曼狄诺也非常喜欢阅读这本书,
  站在繁忙的街头,注意来往行人的表情。
  有多少人在笑?有多少人看上去快乐满意?我们的国家几乎成了机器人的王国,大家像盲蚁一样,匆匆忙忙,跑来跑去,担心这个,烦恼那个。真想对笑来一次统计,看看每人每天笑过多少次。
  我们不是很愚蠢吗?摇摇晃晃地把整个世界扛在肩上,还要皱着眉头,增加不必要的皱纹,忧郁的情绪可能致人于死地。詹姆士·沃尔什博士曾经指出:爱笑的人平均寿命比不爱笑的人要长。很少人知道健康与笑容有关。
  我们不但忘了怎样笑,而且忘了笑的重要性。古人深知其理,甚至在吃饭时,还要让小丑表演逗笑,以助消化。
  萨米·戴维斯谈及成功的问题时说:“我不知何谓成功,但我知道失败是什么。失败就是想要讨每个人的欢心。”
  奥格·曼狄诺指出:“如果你打算博得所

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